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Conseil Administration du 27 septembre 2005
1 – Bilan de la rentrée2 – Organisation générale de la rentrée
Projet AS3 – Voyages scolaires4 – Affaires financières 5 – DBM
6 – Conventions :S.N.C.F. A.P.S.
Contrats : CREA DIFFUSION « à la rencontre de l’Asie »
7- Adhésion à l’I.A.M. et à Formasarthe8- Questions diverses :
FCPE : souhait d’une rencontre parents-professeurs pour les classes de première
L.G.T. LE MANS SUD
Conseil Administration du 27 septembre 2005
1 – Bilan de la rentrée
structure pédagogiqueorientation des élèvesdotation horaire
L.G.T. LE MANS SUD
Rentrée 2005CA du 27/09
• Les effectifs bruts
• Evolution
• Taille des groupes
Rentrée 2005CA du 27 sept
• Les effectifs brutsClasses Effectifs Classes Effectifs Classes Effectifs Classes Effectifs2ndes 1ères Tales STS
201 33 1L 23 TESL 35 ASS1 33SVT L ( 13 ) Rdts ( 0 )202 35 1ES1 22 ES ( 22 ) NRC 1 34SVT TES 34 Rdts ( 5 )203 33 1ES2 28 MAVA1 34SVT TS1 35 Rdts ( 0 )204 35 1S1 30 SVT ERO1 15SVT SVT TS2 SVT 14 Rdts ( 3 )205 35 1S2 29 et Si 21 PLAS1 19SVT SVT TSTL 30 Rdts ( 0 )206 33 1S3 15 ASS2 32SVT Si TACA 33 Rdts ( )207 34 1STL 23 NRC2 25SVT TACC1 23 Rdts ( )208 26 1 ADTG 24 MAVA2 25
PCL+MPI ( C ) TACC2 29 Rdts ( )209 28 1STG1 : 35 ERO2 22
ISI+ISP 1AD(G) (9) TCG 24 Rdts ( )292 1STG(G) (14) PLAS2 19
1STG(C) ( 11 ) TSM1 24 Rdts ( )1STG2 22 258
( C ) TSM2 221STG3 24 TSPLUS 16
( C ) TGMAT 261ADTI 23( SM ) 3501SM 30
1GMAT 13 1AdGMAT
341
Rentrée 2005CA du 27 sept
• L’Evolution des effectifs
2005 2004
2 292 285
1 341 332
T 350 365
TS 258 257
Total 1241 1239
TS+ 16 21
Total général 1257 1260
Une stabilité apparente.
Mais des nuances par niveau
Rentrée 2005CA du 27 sept
• L’Evolution des effectifs
147
105
66
23
126
104
73
29
0
100
200
300
400
2005 2004
Répartition des élèves - Niveau Première
1ère STL
1ère STI
1ère STG
1ère générale
332 élèves
4 divisions
6 divisions
Rentrée 2005CA du 27 sept
• L’Evolution des effectifs
139
109
72
30
176
95
66
28
0
50
100
150
200
250
300
350
400
2005 2004
Répartition des élèves - Niveau terminale
Tle STL
Tle STI
Tle STG
Tle générale
350 élèves 365 élèves
Rentrée 2005CA du 27 sept
• L’Evolution des effectifs
2119
23
15
29
3432
3431
33
0
5
10
15
20
25
30
35
Plasturgie Outillage Maintenance Auto Négociation Assurance
Evolution des effectifs de BTS
Rentrée 2005CA du 27 sept
• Taille des groupes
Niveau terminale : Effectifs de divisions chargés mais contrebalancés par dédoublements systématiques.
SVT : 2 heures au lieu de 1h30 Groupes de langues : terminales générales et technologiques. 70% des élèves de terminale étudient l’anglais dans des groupes compris entre 15 et 22 élèves. Bien au de la des objectifs fixés par le recteur Groupes à 22.
Niveau Première :
Effectifs calés sur les seuils notamment voie STG et conditions d’étude favorables (1ère S).
Devenir des secondesIntroduction
Total Conseil Entretien Sept. 2005
283Première 223 245 86,57%Réorientation 22 13 11 3,89%
Redoublement38 25 27 9,54%
Profil(E.D.) et Parcours
(AS 2004-2005)
Introduction
MPI PCL SES IGC ISI ISP51 19 94 47 42 30
1èreSSVT 60,78% 5,26% 11,70% 0,00% 30,95% 0,00%SSI 1,96% 0,00% 0,00% 0,00% 19,05% 16,67%ES 15,69% 5,26% 31,91% 4,26% 0,00% 0,00%L 3,92% 10,53% 15,96% 6,38% 0,00% 0,00%STG 1,96% 10,53% 20,21% 55,32% 9,52% 13,33%STI 3,92% 0,00% 0,00% 2,13% 28,57% 56,67%STL 3,92% 57,89% 0,00% 0,00% 0,00% 10,00%Doublement 1,96% 5,26% 17,02% 12,77% 7,14% 3,33%Ch. Orientation 5,88% 5,26% 3,19% 19,15% 4,76% 0,00%
100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00%
Différenciation de
•l’information-Orientation
•du suivi élève
•De l’accompagnement pédagogique …
Parcours au Lycée
Accès au Bac (IPES)
Introduction
Moyenne des 3 dernières années
Effectif à la rentrée
suivant la session du
bac Seconde 69,00 67,00 67,67 Seconde 284Première 79,00 82,33 80,67 Première 332
Taux d'accès de la Seconde et de la Première au Bac
Taux Brut
Attendu (base acad.)
Attendu (base
France)
Suivi DGH 2005CA du 27/09
• Le contexte général
• Mise en œuvre de la négociation
• Les ajustements opérés
Suivi DGH 2005CA du 27/09
• Le contexte généralDGH du CA d’Avril
2115 heures dont
•1899 heures postes
•216 HSA
DGH -50h par rapport à l’année 2004
1. Baisse qui portait essentiellement sur les heures postes.
2. Rénovation STG & Suppression des TPE (env. -20h)
3. Baisse des effectifs anticipée par les services du rectorat en mars 2005
Suivi DGH 2005CA du 27/09
• Mise en œuvre de la négociationLogique d’ensemble :
•Négocier avec les services
•Mais également améliorer le suivi des cohortes
Négocier avec les services :•Négociation sur les effectifs;•Travail sur les groupes de langues;•Traitement au cas par cas – matière par matière à partir des remarques soulevées en CA.
Suivi pédagogique des élèves et gestion de l’affectation•Effort de Structuration du dialogue avec équipes pédagogiques et familles: impact positif sur les effectifs notamment sur le niveau 2nde (Taux de non passage en 1ère faible avec 12,5%)•Gestion de l’affectation 1ère et Tle (candidatures extérieures)
Négocier avec
les services :
Suivi
pédagogique
Suivi DGH 2005CA du 27/09
• Mise en œuvre de la négociation
Négocier avec
les services :
Suivi
pédagogique
1- La DGH est calculée sur la base de prévisions d’effectifsBase de calcul DGH: 664 élèves 1ère/TerminaleNotre anticipation en mars 684 élèvesLa rentrée :
691 élèves.Equivalent d’une division
2- Les groupes de langueLe travail mené sur les groupes de langues nous a permis de réorganiser les modalités pratiques de gestion des langues en terminales pour un coût DGH de 7 heures financé par le rectorat.
3- Les spécificités disciplinairesAu cas par cas discipline par discipline :•ETC•SVT•PC•Espagnol
Suivi DGH 2005CA du 27/09
• Résultats de la négociation
HP 1899
HSA 216
HP 1927
HSA 225
1750,00
1800,00
1850,00
1900,00
1950,00
2000,00
2050,00
2100,00
2150,00
2200,00
Mars 05 Sept 05
Phases de préparation de rentrée
Evolution de la DGH - LGT Le Mans Sud
2115 heures
2152 heures
28 heures postes
9 HSA
Suivi DGH 2005CA du 27/09
• Résultats de la négociation
Des ajustements à la baisse (-36 heures)Départ de M. Jaminion (18h) et Temps partiels
Des ajustements à la hausse (+ 63 heures)Lettres modernes : 1 STG supplémentaire 5Anglais : le demi poste est devenu un poste plein 6HG : le demi poste est devenu un poste plein 9SES : un demi poste a été créé 9PC : un demi poste a été créé 9
Un stagiaire a été accueilli 5SVT : le poste de M. Bourgeois a été consolidé 6GMC : un demi poste supplémentaire a été créé 9EG : un stagiaire a été accueilli 5
DGH de rentrée Heures Postes : 1927 heures
DGH d’Avril Heures Postes : 1899 heures
Fluidité des parcours scolaires dans la cité
LP LGT
BTS ( 13)
Adapt (31)
T BEP( 2)
1 BEP ( 4)
1 Bac pro(1)
Conseil Administration du 27 septembre 2005
2 – Organisation générale de la rentrée
organigramme
Planning de l’année
Projet AS
L.G.T. LE MANS SUD
04_ORGANIGRAMME.pdf
Conseil Administration du 27 septembre 2005
3 – Voyages scolaires
Disparition de l’ARVEL et de FAIRE
Attribution de crédits globalisés à l’établissement
L.G.T. LE MANS SUD
THEMES CLASSECOÛT
GLOBALCOÛT
PAR ELEVE
PARTICIPATIONPAR
FAMILLE
2 expositions : - Vienne (grand palais)
- Dada (Centre Pompidou)
1ère LVR1ère LV1 All
Tle LVRNon estimé 25,00€ max
Visites de Versailles et de Paris du 19ème siècle
2nde 41ère STG
1 800,00 € 25,00 € 15,00 €
Les Institutions FrançaisesVisite du Sénat ou de l'Assemblée Nationale
TS21ère ADTI
800,00 € 15,00 €
L'Europe de la Guerre à la paix1ère L
1ère ES1200,00€ par élève 45,00 €
L'Art dans la ville : Du Louvre à la Défense1ère SM
1ère ADTI900,00 € Néant
Préparation de FormasartheMise en contact du monde de l'industrie
chimique
2nde 81 STLT STL
1 040,00 €8,36€ 2° et 1STL
21€ TSTL5,00 €
Equip AutoMAVA 1MAVA 2
2 235,00 € 10,00 € 10,00 €
Visite de la galerie de l'EvolutionTS1
TS2 SVT770,00 € 15,00 €
TribunalTS ASS2
TS MAVA2-
Transport personnel
EssenceTicket Bus
La ville : modernité et prestige de la traditionOvide et les arts au Louvre
TESL 800,00 € 23,00 € 10,00 €
Participation au projet : Lever de rideau sur le répertoire
1ère S21ère GMAT
1 000,00 € 23,00 € 15,00 €
Salon Europlast - Paris 2005
1ère GMATTle GMATPLAS 1PLAS 2
2 385,00 € 10,00 €
Etude d'un mouvement littéraire et culturelLa vie politique en France
Utilisation du Média1ère STL 2 400,00 €
Paris, une métropole complète2nde 52nde 8
1 600,00 € 27,00 € 15,00 €
PROPOSITION DE SORTIE OU DE VOYAGEANNEE SCOLAIRE 2005-2006
LGT LE MANS SUD
Conseil Administration du 27 septembre 2005
4 – Affaires financières
5 – DBM
attribution des logements fonctions
convention CRID
L.G.T. LE MANS SUD
MISE A JOUR DES CONCESSIONS DE LOGEMENTS ANNEE SCOLAIRE 2005/2006
nom etablissement: LGT LE MANS SUD classement pondéré au 01/09/2004ondéré au 01/04/2004##### 2971
nombre de logements existants 12
(y compris logements vacants)
nombre de concessions autorisées par necessité absolue de service
personnel gestion , direction et d'éducation 6
personnel soignant, ouvrier et de service 2 date avis services f iscaux :
PROPOSITION DU CONSEIL ADMINISTRATION :
situation théorique situation de fait
type affectation nom et prénom fonction nature année etat(2) surface Montant Appart Bat EscalierAdresse du logement observations(3)
théorique occupant occupant juridique(1) construct° M2 loyer
par fonction
T6 gestion M BERNARD Maurice intendant NAS 1972 3 115 43 H 4 ème 126 rue H Champion entré au 01/09/2004
T6 direction M SPAGNOL Ronan provi-adjoint NAS 1972 3 100 13 H 1er 126 rue H Champion entré le 01/09/2003
T6 gestion VACANT intendant NAS 1972 4 100 23 H 2 ème 126 rue H Champion VACANT
T5 gestion ME MACON Martine scasu NAS 1972 3 85 21 H 2 ème 126 rue H Champion entrée depuis le 01/09/1993
T4 gestion ME VAVASSEUR Elodie sasu NAS 1972 1 70 42 H 4 ème 126 rue H Champion entrée depuis le 01/09/2001
T4 gestion VACANT cuisinier NAS 1972 4 70 1 H rdc 126 rue H Champion LV logement mauvais état
T5 soignant Mme KERVOEN myriam infirmiere NAS 1972 3 104 1 G 2er 126 rue H Champion entree au 01/09/2005
T5 éducation M PATRY Dominique cpe NAS 1972 3 104 1 G 1er 126 rue H Champion entré au 01/09/2003
T4 VACANT NAS 1972 4 70 2 H rdc 126 rue H Champion VACANT
T4 soignant Mlle PELZAK Claudine infirmière NAS 1972 3 70 2 G 2 ème 126 rue H Champion entrée depuis le 01/09/1983
T4 VACANT NAS 1972 4 70 12 H 1er 126 rue H Champion
T4 ouvrier M DUBOIS joel concierge NAS 1972 2 70 32 H 3 ème 126 rue H Champion entré depuis le 01/09/2001
A le mans , le (1) Nature juridique (2) Etat du logement (3) si logement vacant
Nas 1:excellent
Le Proviseur COP 2:bon
Us 3:correct
4:mauvais
5:très mauvais
Conseil Administration du 27 septembre 2005
6- Contrats aidés ( contrats d’accès à l’emploi )
L.G.T. LE MANS SUD
Conseil Administration du 27 septembre 2005
6 – Conventions :S.N.C.F.A.P.S.
Contrats : CREA DIFFUSION « à la rencontre de l’Asie »
L.G.T. LE MANS SUD
Conseil Administration du 27 septembre 2005
7- Adhésion:
-à l’I.A.M.-à Formasarthe
- Partenariat avec Epsilon
L.G.T. LE MANS SUD
Schéma de principe de fonctionnement
Nouveaux projets
Institut Automobile du Mans
Comité d’Examen
Affectation du projet en fonction de critères définis
EMC2Automobile Haut
de Gamme
Plateforme Technologique
CompétitionL’I.A.M pourrait porter des projets
I.A.M
Conseil Administration du 27 septembre 2005
8- Questions diverses :
FCPE : souhait d’une rencontre parents-professeurs pour les classes de première
Aumônerie
stationnement dans le lycée
L.G.T. LE MANS SUD
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