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INTRODUCCIÓN
El índice de competitividad mide la habilidad de los países de proveer altos
niveles de prosperidad a sus ciudadanos. A su vez, esta habilidad depende de
cuán productivamente un país utiliza sus recursos disponibles. En consecuencia,
el índice mide un conjunto de instituciones, políticas y factores que definen los
niveles de prosperidad económica sostenible hoy y a medio plazo. Este índice es
ampliamente utilizado y citado en artículos académicos.
El índice es calculado utilizando información pública disponible y la Encuesta de
Opinión Ejecutiva, una encuesta realizada por el Foro Económico Mundial en
conjunto con una red de institutos asociados (que incluye instituciones líderes en
investigación y organizaciones de negocios) en los países incluidos en el informe.
En 2008 fueron entrevistados más de 12.000 líderes de negocios en los 134
países incluidos este año. La encuesta es diseñada para capturar un amplio rango
de factores que afectan el clima de negocios dentro de la economía de un país. El
informe presenta además una lista exhaustiva de las principales debilidades y
fortalezas de los países, haciendo posible la identificación de aspectos prioritarios
a ser sujeto de reforma política.
1
ANTECEDENTES
El Informe de Competitividad Global fue elaborado por primera vez en 1979 y,
desde entonces, es reconocido mundialmente como el más importante estudio
comparativo entre países acerca de los factores que inciden sobre la productividad y el crecimiento de una nación.
Hoy en día su alcance se ha extendido a las principales economías desarrolladas
y emergentes y sus resultados son referentes para gobiernos, académicos y
líderes empresariales de todas partes del mundo.
A inicios de esta década se manejaban dos índices: i) el Índice de Competitividad
del Crecimiento (ICC) que medía los determinantes de largo plazo en la
competitividad de los países y ii) el Índice de Competitividad de los Negocios
(ICN), desarrollado por el Prof. Michael Porter de la Escuela de Negocios de
Harvard que medía los determinantes actuales de la productividad.
En el año 2004, se incluyó el Índice de Competitividad Global (ICG), desarrollado
por el Profesor Xavier Sala-i Martin de la Universidad de Columbia. Hoy en día el
modelo contempla 12 pilares del Desarrollo, y con el análisis de más de 112
variables es, hoy en día, la columna vertebral del Informe Global de
Competitividad.
En el 2008, el Prof. Porter presentó el Nuevo Índice de Competitividad Global
(NICG), con el fin de crear un índice único, estable, conceptual y estadísticamente
más robusto y completamente integrado para reemplazar el ICG y el ICN.
2
¿Qué es el Índice de Competitividad Global?
El índice de competitividad es el encargado de medir la habilidad de los países de
proveer altos niveles de prosperidad a sus ciudadanos. A su vez, esta habilidad
depende de cuán productivamente un país utiliza sus recursos disponibles. En
consecuencia, el índice mide un conjunto de instituciones, políticas y factores que
definen los niveles de prosperidad económica sostenible hoy y a medio plazo.
Este índice es ampliamente utilizado y citado en artículos académicos.
El índice es calculado utilizando información pública disponible y la Encuesta de
Opinión Ejecutiva, una encuesta realizada por el Foro Económico Mundial en
conjunto con una red de institutos asociados (que incluye instituciones líderes en
investigación y organizaciones de negocios) en los países incluidos en el informe.
En 2014 fueron entrevistados más de 15.000 líderes de negocios en los 144
países incluidos este año. La encuesta es diseñada para capturar un amplio rango
de factores que afectan el clima de negocios dentro de la economía de un país. El
informe presenta además una lista exhaustiva de las principales debilidades y
fortalezas de los países, haciendo posible la identificación de aspectos prioritarios
a ser sujeto de reforma política.
¿Qué es el WEF?
El Foro Económico Mundial (WEF por sus siglas en inglés) es una organización
privada, internacional, independiente y sin fines de lucro, que involucra a líderes
empresariales, políticos, intelectuales y sociales de todo el Orbe, que
comprometidos a mejorar el estado del Mundo, buscan influir en sus agendas
industriales, regionales y globales.
Fundado en 1971, bajo el nombre de Foro Gerencial Europeo, comenzó como
una iniciativa de un grupo de líderes empresariales de Europa, dirigidos por el
Profesor Klaus de Alemania, con el objetivo inicial de discutir estrategias
3
coherentes para que las empresas europeas pudieran enfrentar los desafíos del
mercado internacional.
Con el tiempo pasó a convertirse en uno de los principales centros de referencia
en el que gobiernos, empresarios e intelectuales de todo el mundo
intercambiaban sus ideas. Dada su creciente influencia, en 1987 pasó a llamarse Foro Económico Mundial.
Todos los años, el WEF lleva a cabo conferencias en distintas partes del mundo
para tratar temas actuales de impacto global, entre las que destaca el Foro de
Davos, en Suiza, donde normalmente participan los Directores Ejecutivos de las
empresas más influyentes del mundo, Jefes de Estado e intelectuales de
renombre internacional.
Asimismo, el WEF es responsable de una serie de publicaciones anuales entre
las que destaca el Global Competitiveness Report, el Global Information
Technology Report, el Global Gender Gap Report, The Global Enabling Trade Report y el Travel & Tourism Report
CENTRO LATINOAMERICANO PARA LA COMPETITIVIDAD
Y EL DESARROLLO SOSTENIBLE (CLACDS)
El Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible
(CLACDS) es el principal centro de investigación de INCAE, y sirve como sede del
grupo de reflexión para los gobiernos de la región, las organizaciones de
integración, el sector privado y la sociedad civil. CLACDS también proporciona
apoyo analítico y programático a las organizaciones de desarrollo bilateral y
multilateral que trabajan en la Región.
Desde hace casi 10 años, INCAE, es la Institución responsable de proveer
información estadística y de coordinar anualmente el desarrollo de la Encuesta de
Opinión Ejecutiva (EOE) del Foro Económico Mundial en 7 países de América
4
Latina, a saber, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Panamá,
República Dominicana, Ecuador y Bolivia.
Cada año se recogen en total unas 560 encuestas de altos ejecutivos de
empresas en cada uno de estos países. La información estadística y las
encuestas son el principal insumo de los informes anuales que produce el WEF, entre ellos, el Informe de Competitividad Global (ICG).
El proceso de recolección de encuestas los realiza el INCAE directamente en El
Salvador, Costa Rica, Panamá y Ecuador, o a través de los socios en Honduras
(FIDE), Nicaragua (Tiffer y Asociados), Bolivia (Fundación NeoEmpresa) y el
INTEC en República Dominicana.
El CLACDS es socio del Foro Económico Mundial desde 1999 para Ecuador, El
Salvador y Costa Rica. Para Bolivia desde el año 2000 y para los otros países a
partir del año 2001.
Los resultados del ICG permiten al INCAE, año tras año, señalar áreas prioritarias
e influenciar a los líderes del sector público y privado de la Región para mejorar la
competitividad de sus países.
¿Qué se mide?
El Informe de Competitividad Global analiza la competitividad de 144 naciones,
basándose en más de 112 indicadores que incluyen cifras oficiales provenientes
de diversas fuentes nacionales e internacionales y la información proveniente de
encuestas de opinión realizadas a más de 15 mil líderes empresariales en todos
los países.
La columna vertebral del informe es el Índice de Competitividad Global (ICG), que
captura el conjunto de instituciones, políticas y factores que determinan el
crecimiento económico sostenible y ayudan a explicar por qué algunos países son
más exitosos que otros en elevar, de manera sostenible, su productividad, niveles
de ingreso y oportunidades para sus respectivas poblaciones.
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El ICG contempla doce pilares de la competitividad:
Descripción del Índice de Competitividad Global
1. Instituciones
2. Infraestructura
3. Estabilidad macroeconómica
4. Salud y Educación Primaria
5. Educación Superior y Capacitación
6. Eficiencia en el mercado de bienes
7. Eficiencia en el mercado laboral
8. Sofisticación del mercado financiero
9. Preparación tecnológica
10. Tamaño de mercado
11. Sofisticación empresarial
12. Innovación
Estos pilares afectan a los países de formas distintas según su estadio de
desarrollo. La manera de mejorar la competitividad de un país desarrollado no es
la misma que la de un país emergente. A medida que los países van avanzando
en su camino al desarrollo, los salarios y la productividad nacional deben mejorar
para poder seguir sosteniendo estos altos ingresos.
De acuerdo con el Índice de Competitividad Global, en una primera etapa
(Orientación por factores) los países compiten con base en su dotación de
recursos naturales y mano de obra no calificada. La competencia es con base en
precios, los productos que se venden son poco diferenciados y la baja
productividad se refleja en los bajos salarios de la economía. Por lo tanto,
mantener la competitividad en esta etapa requiere de instituciones públicas y
privadas que operen adecuadamente, infraestructura desarrollada, un marco
macroeconómico estable y una fuerza de trabajo saludable y educada, al menos en un nivel primario.
6
A medida que la nación va avanzando y ya empieza a competir con base en
procesos productivos más eficientes y productos más diferenciados; la educación
superior y capacitación; mercados de bienes, financieros y laborales eficientes; el
acceso a amplios mercados domésticos ó internacionales y la posibilidad de
tomar ventaja de las tecnologías existentes; se vuelven pilares más críticos. Esta
es la etapa de Orientación por Eficiencia.
Finalmente, a medida que los países se convierten en economías donde la
diferenciación, nivel de calidad y sofisticación en su oferta de productos y
servicios es crítica (etapa de Orientación por Innovación); las empresas compiten
con base en sus niveles de innovación y sofisticación de su proceso productivo.
Es por esto que los pilares asociados a requerimientos básicos, son más
importantes en economías orientadas por factores; los pilares asociados con
promotores de eficiencia, son clave para economías orientadas por la eficiencia y;
los factores de innovación y sofisticación son claves en economías orientadas por
la innovación.
La transición de los países de una etapa a otra no da de manera abrupta sino que
existen fases de transición de una etapa a otra. Es así como encontramos 5
etapas de desarrollo diferente y los países se ubican en estas de acuerdo a su nivel de PIB per cápita.
Etapa de Desarrollo PIB Per Cápita
(US$)
Etapa 1
Orientación por factores < 2000
Etapa 2
Orientación por eficiencia 3000 – 9000
Etapa 3
Orientación por innovación > 17000
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Esta información es importante porque ayudará a determinar, para cada país, el
peso específico de cada uno de los pilares, de acuerdo a su nivel de desarrollo.
¿Cómo se mide?
El Índice de Competitividad Global se compone de un ranking global y 3
subíndices donde se conjugan los pilares asociados con requerimientos básicos; promotores de eficiencia y factores de innovación y sofisticación.
El índice de requerimientos básicos, conjuga los pilares de Instituciones,
Infraestructura, Estabilidad Macroeconómica y, Salud y Educación Básica.
El Índice de Promotores de Eficiencia incorpora los pilares de Educación Superior
y Capacitación, Eficiencia del Mercado de Bienes, Eficiencia del Mercado Laboral,
Sofisticación del Mercado Financiero, Preparación Tecnológica y Tamaño del Mercado.
Finalmente, el Índice de Factores de innovación y sofisticación incorporan los
pilares de Sofisticación Empresarial e Innovación.
Cada uno de los pilares se define con base en un conjunto es indicadores. Estos
indicadores son:
a. Datos duros, provenientes de fuentes oficiales nacionales e internacionales
b. Los datos provenientes de la Encuesta de Opinión Ejecutiva (EOE)
La EOE constituye uno de los componentes principales del Informe y es el
elemento clave para que éste sea una medición anual representativa del entorno
económico de una nación y su capacidad para alcanzar un crecimiento sostenido.
La EOE reúne información valiosa sobre una amplia gama de variables para los
cuales los datos rigurosos y fiables son escasos o inexistentes.
Los indicadores de la EOE están dados en una escala del 1 al 7, donde 1 indica
que es la posición más desfavorable para el indicador y 7, la más favorable. Los
8
datos duros son normalizados a una escala del 1 al 7 para coincidir con los de la
Encuesta Ejecutiva.
En el caso de los indicadores obtenidos mediante la EOE, se utiliza el enfoque de
promedios móviles que consiste en tomar para cada indicador, un promedio
ponderado de los resultados de la EOE más reciente y los resultados de la Encuesta del año anterior. Las razones:
a) Hacer los resultados menos sensibles a un punto específico en el tiempo
donde la encuesta haya sido administrada;
b) Incrementar la cantidad de información disponible proveyendo una muestra
ampliada y;
c) Proporcionar una mejor aproximación de las apreciaciones de la comunidad
de negocios a lo largo del año.
Los pesos de la muestra de cada año se determinan mediante procedimientos
estadísticos.
Cada uno de los indicadores tiene un peso específico, determinado con
procedimientos estadísticos, dentro de cada pilar. Asimismo, cada uno de los
pilares tiene un peso definido, también determinado por procedimientos
estadísticos, dentro de la categoría a la que pertenecen, ya sea: Requerimientos básicos, Promotores de Eficiencia o Factores de Innovación y Sofisticación.
Por su parte, el peso que cada una de las categorías mencionadas anteriormente
tienen en el resultado global de cada país, se obtiene de una tabla que distribuye
los pesos de acuerdo a la etapa de desarrollo donde el país se encuentra y que
ha sido definida con base en su PIB per cápita. La tabla es la siguiente:
9
Etapa de Desarrollo Requerimientos
Básicos
Promotores
de Eficiencia
Factores de
Sofisticación e
Innovación
Etapa 1:
Orientación por factores
60%
35%
5%
Etapa 2:
Orientación por eficiencia
40%
50%
10%
Etapa 3:
Orientación por
innovación
20%
50%
30%
Los pesos específicos que se atribuyen a cada subíndice en cada etapa de
desarrollo fueron obtenidos mediante una regresión del PIB per cápita contra cada
uno de los subíndices en los últimos años, lo que produjo diferentes coeficientes para cada etapa de desarrollo
¿Cómo se Interpreta?
El Informe de Competitividad Global presenta 4 tipos de rankings:
El ranking global conocido como el Índice de Competitividad Global.
Rankings por cada uno de los indicadores que componen el Índice.
Rankings por cada uno de los 12 pilares de la competitividad y
Rankings por cada una de las 3 clasificaciones de los pilares, a saber,
Requerimientos Básicos, Promotores de Eficiencia y Promotores de Innovación.
En los rankings se mencionan dos tipos de dato por cada país:
10
Calificación (Score): indica cuán bien o mal está un país en una dimensión
determinada respecto a la escala de medición del 1 al 7 y, respecto a la
calificación promedio de los países en esa dimensión. Pero además, nos permite
observar, cómo ha evolucionado un país en determinada dimensión, comparado
con los años anteriores.
Posición en el ranking: indica cuán bien o mal está posicionado un país en una
dimensión determinada, respecto a los otros países de la muestra.
Es importante destacar que no se puede concluir si un país aumentó o disminuyó
su posición de un año a otro, en un determinado ranking, tan sólo comparando las
posiciones oficiales obtenidas en los años usados para la comparación; esto
porque cada año existen países que entran y salen de la muestra y esto afecta la
comparación bis a bis. La forma correcta de hacerlo considerando una muestra constante de países.
Índice Global de Competitividad 2014-2015
El Índice Global de Competitividad 2014-2015, elaborado por el Foro Económico
Mundial (WEF), evalúa el panorama de competitividad de 144 economías a partir
de su productividad y la prosperidad generada.
Los países que encabezan la edición 2014-2015 del índice son Suiza, con la
primera posición, seguido por Singapur, Estados Unidos, Finlandia y Alemania.
Por su parte, México cayó seis posiciones en el ranking al bajar de la posición 55
hasta la 61.
Suiza ocupa el primer lugar en el Índice de Competitividad Global desde 2009
remplazando a Estados Unidos.
11
CENTROAMÉRICA SUBE PUESTOS EN INFORME DE COMPETITIVIDAD GLOBAL
Panamá sigue siendo el líder en materia de competitividad en Centroamérica,
según el Reporte Global de Competitividad 2014-2015 del Foro Económico
Mundial, pero cae ocho puestos respecto al año pasado, hasta el 48, siendo el
segundo país más competitivo de América Latina, tras Chile (33).
Costa Rica escala tres posiciones, y este año se encuentra en la posición 51. Los
ascensos más acusados, entre los países centroamericanos, han sido para El
Salvador, que ha subido 13 posiciones (está en la 84), Honduras que subió 11 (es
100, de entre 144 países), Guatemala que mejora ocho puestos (78), mientras
que Nicaragua se mantiene en la posición 99.
A nivel mundial, el crecimiento económico está en peligro a pesar de años de
audaces políticas monetarias, ya que varios países siguen luchando por introducir
las reformas estructurales necesarias para ayudar a incrementar la competitividad
de sus economías y crecer. En su evaluación anual de los factores que impulsan
la productividad y prosperidad de los países, este informe señala que el mayor
reto para un crecimiento mundial sostenido es la aplicación desigual de las
reformas estructurales. Asimismo destaca que el talento y la innovación son dos
ámbitos en los que los líderes del sector público y el sector privado deben
colaborar con más eficacia para alcanzar un desarrollo económico sostenible e
incluyente.
Según el Índice de Competitividad Global (GCI) del informe, los Estados Unidos
incrementa su competitividad por segundo año consecutivo, subiendo dos puestos
hasta el tercero, gracias a la mejora de su marco institucional y sus avances en
materia de innovación. En los cinco primeros puestos, Suiza sigue encabezando
12
la clasificación por sexto año consecutivo, Singapur se mantiene segundo,
Finlandia (4.º) y Alemania (5.º) descienden un puesto. Les sigue Japón (6.º), que
asciende tres puestos, y la RAE de Hong Kong (7.º), que se mantiene estable. A
continuación vienen las economías abiertas y basadas en servicios de Europa,
donde los Países Bajos (8.º) mantienen su puesto y el Reino Unido (9.º) asciende
un puesto. Suecia (10.º) completa la lista de las diez economías más competitivas
del mundo.
Todas las economías que ocupan los primeros lugares del índice han
desarrollado, accedido y utilizado los talentos de que disponen, y han efectuado
inversiones que impulsan la innovación. Estas inversiones inteligentes y selectivas
han sido posibles gracias a un enfoque coordinado que se basa en una estrecha
colaboración entre el sector público y el privado.
En Europa, varios países que se vieron gravemente afectados por la crisis
económica, como España (35.º), Portugal (36.º) y Grecia (81.º), han hecho
avances importantes para mejorar el funcionamiento de sus mercados y la
asignación de sus recursos productivos. Al mismo tiempo, algunos países que
continúan enfrentándose a importantes problemas de competitividad, como
Francia (23.º) e Italia (49.º), al parecer aún no han emprendido plenamente este
proceso. Aunque persiste la brecha entre un Norte altamente competitivo y un Sur
y Este retrasados, actualmente también puede observarse una nueva perspectiva
de esta brecha de competitividad en Europa, esta vez, entre los países que llevan
a cabo reformas y aquellos que no lo hacen.
Algunas de las mayores economías emergentes del mundo siguen enfrentándose
a dificultades a la hora de mejorar su competitividad. Arabia Saudita (24.º),
Turquía (45.º), Sudáfrica (56.º), Brasil (57.º), México (61.º), India (71.º) o Nigeria
13
(127.º) bajan puestos en la clasificación. Por el contrario, China (28.º) sube un
puesto y se mantiene como la economía más competitiva entre los BRICS.
En Asia, la situación de la competitividad sigue presentando grandes contrastes.
La dinámica competitiva en Asia Sudoriental es notable. Tras Singapur (2.º), los
cinco mayores países de la región (ASEAN-5) –Malasia (20.º), Tailandia (31.º),
Indonesia (34.º), Filipina (52.º) y Vietnam (68.º) – suben en la clasificación.
De hecho, Filipinas es el país que más ha mejorado desde 2010. En contraste, los
países de Asia Meridional se quedan retrasados y sólo India figura en la mitad
superior de la clasificación.
Oriente Medio y África del Norte, afectada por la inestabilidad geopolítica, no
representa un cuadro homogéneo. Los Emiratos Árabes Unidos (12.º) ocupan el
primer lugar en la región y suben siete puestos, por delante de Qatar (16.º). Sus
buenos resultados contrastan claramente con los de los países de África del
Norte, entre los que el mejor clasificado es Marruecos (72.º). La introducción de
reformas estructurales, la mejora del entorno empresarial y el fortalecimiento de
las capacidades de innovación para permitir que el sector privado crezca y cree
empleo revisten una importancia clave para esta región.
El África Subsahariana sigue registrando altas tasas de crecimiento cercanas al
5%. Para mantener el impulso será necesario que la región avance hacia
actividades más productivas y haga frente a los persistentes problemas de
competitividad. Tan sólo tres economías subsaharianas, Mauricio (39.º), Sudáfrica
(56.º) y Ruanda (62.º) se sitúan en la mitad superior de la clasificación. En
general, los mayores retos a los que se enfrenta la región son resolver los
problemas de las infraestructuras humanas y físicas que siguen siendo un
obstáculo para desarrollar capacidades y reducen sus posibilidades para entrar en
actividades de mayor valor añadido. "La tensa situación geopolítica, el aumento
de la desigualdad y el posible empeoramiento de las condiciones financieras aún
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pueden poner en peligro la vacilante recuperación, y exigen mayores reformas
estructurales y asegurar un crecimiento más incluyente", indicó Klaus Schwab,
fundador y Presidente Ejecutivo del Foro Económico Mundial".
GUATEMALA SE UBICA EN PUESTO 78 EN ÍNDICE DE
COMPETITIVIDAD
Guatemala sigue mejorando su posición en el Índice Global de Competitividad y
en la edición 2014-2015 obtuvo el puesto número 78, lo que representa una
mejoría de ocho posiciones respecto del 2013, cuando estaba en el lugar 86,
según informaron ayer la Fundación para el Desarrollo de Guatemala (Fundesa)
y el Programa Nacional de Competitividad (Pronacom).
Aunque el mayor avance de Guatemala fue la reducción de número de días (50%)
y pasos para abrir un negocio (51%), aún preocupan aspectos como el de la caída
de la confianza de los ciudadanos en los políticos y el favoritismo en las
decisiones oficiales del Gobierno, así como el costo de la inseguridad.
Las mayores mejoras se registraron en los pilares de las instituciones,
infraestructura, estabilidad macroeconómica, salud y educación primaria,
educación superior y capacitación, eficiencia del mercado de bienes y eficiencia
del mercado laboral.
En el caso de la infraestructura, se menciona como un avance la percepción de
mejora en las carreteras, la infraestructura en general y la calidad de la oferta
energética.
El reto en esta área es mejorar el Aeropuerto Internacional La Aurora, concluir
con la construcción de los puertos de alto impacto en los litorales Pacífico y
Atlántico, así como asegurarse que la infraestructura física para la banda ancha
de internet sea una realidad para la mayoría de guatemaltecos.
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Este año el informe incluye un análisis del desempeño de los ministerios del
Ejecutivo.
En el análisis se menciona que los ministerios de Economía, Finanzas, Salud y
Energía fueron los que mejores resultados obtuvieron en su gestión.
Se ha tenido un gran impacto en reducir la malaria (28%) y se ha aumentado la
capacidad de banda ancha (kb/s por usuario) (6.6 a 10.8). El mayor avance fue
gracias a la reducción del número de días (50%) y número de pasos para abrir un
negocio (51%).
El pilar de infraestructura mostró el mayor avance especialmente gracias a que
se ha mejorado la percepción sobre la calidad de las carreteras, la infraestructura
en general y la calidad de la oferta energética.
Preocupa el retroceso en el pilar de instituciones debido a una caída en la
confianza pública en los políticos y favoritismos en decisiones oficiales del
gobierno.
La percepción de confianza en la Policía Nacional Civil y la calidad educativa ha
mejorado, así como la variable de capacidad para la innovación (esfuerzo del
Consejo Privado de Competitividad -CPC).
Las ventajas competitivas para Guatemala son: la cooperación patrono-
colaborador (18), la flexibilidad en la determinación de los salarios (21), grado de
orientación al consumidor (21), prácticas para contratar (24) y la eficiencia en las
juntas corporativas (26). Sin embargo, el informe presenta algunas desventajas en
las cuales el país debe fortalecer su atención: Crimen Organizado (144), costos
asociados al crimen y la violencia (142), confianza pública en los políticos (137),
calidad de educación en ciencias y matemáticas (135) y calidad de la educación
primaria (130).
16
Los factores más problemáticos para hacer negocios en el país son:
FACTORES PROBLEMÁTICOS
Problema 1 Problema 2 Problema 3 Problema 4 Problema 5
Bolivia Acceso a
financiamiento Regulaciones
laborales Regulaciones
cambiarias Burocracia Infraestructura
Costa Rica Burocracia Infraestructura Acceso a
financiamiento Corrupción
Regulaciones Laborales
El Salvador Seguridad Acceso a
financiamiento Burocracia
Inestabilidad política
Inflación
Guatemala Seguridad Corrupción Infraestructura Burocracia Capacitación de la fuerza
laboral
Honduras Corrupción Seguridad Burocracia Acceso a
financiamiento Regulaciones
fiscales
Nicaragua Burocracia Capacitación de la fuerza
laboral Infraestructura Corrupción
Acceso a financiamiento
Panamá Corrupción Capacitación de la fuerza
laboral
Burocracia Regulaciones
laborales
Pobre ética en el
trabajo
Rep. Dominicana
Regulaciones fiscales
Acceso a financiamiento
Corrupción Inflación
Capacitación
de la fuerza laboral
17
INDICE DE COMPETITIVIDAD GLOBAL
Rango Economía Valor
1 Suiza 5.7
2 Singapur 5.6
3 Estados Unidos 5.5
4 Finlandia 5.5
5 Alemania 5.5
6 Japón 5.5
7 Hong Kong SAR 5.5
8 Países Bajos 5.5
9 Reino Unido 5.4
10 Suecia 5.4
11 Noruega 5.4
12 Emiratos Árabes Unidos 5.3
13 Dinamarca 5.3
14 Taiwán, China 5.3
15 Canadá 5.2
16 Katar 5.2
17 Nueva Zelanda 5.2
18 Bélgica 5.2
19 Luxemburgo 5.2
20 Malasia 5.2
21 Austria 5.2
22 Australia 5.1
23 Francia 5.1
24 Arabia Saudita 5.1
25 Irlanda 5.0
26 Corea, Rep. 5.0
27 Israel 4.9
28 China 4.9
29 Estonia 4.7
18
30 Islandia 4.7
31 Tailandia 4.7
32 Puerto Rico 4.6
33 Chile 4.6
34 Indonesia 4.6
35 España 4.5
36 Portugal 4.5
37 República Checa 4.5
38 Azerbaiyán 4.5
39 Mauricio 4.5
40 Kuwait 4.5
41 Lituania 4.5
42 Letonia 4.5
43 Polonia 4.5
44 Bahrein 4.5
45 Pavo 4.5
46 Omán 4.5
47 Malta 4.4
48 Panamá 4.4
49 Italia 4.4
50 Kazajstán 4.4
51 Costa Rica 4.4
52 Filipinas 4.4
53 Federación de Rusia 4.4
54 Bulgaria 4.4
55 Barbados 4.4
56 Sudáfrica 4.4
57 Brasil 4.3
58 Chipre 4.3
59 Rumania 4.3
60 Hungría 4.3
61 México 4.3
62 Ruanda 4.3
63 Macedonia, Antigua República Yugoslava 4.3
19
64 Jordania 4.3
65 Perú 4.2
66 Colombia 4.2
67 Montenegro 4.2
68 Vietnam 4.2
69 Georgia 4.2
70 Eslovenia 4.2
71 India 4.2
72 Marruecos 4.2
73 Sri Lanka 4.2
74 Botswana 4.2
75 República Eslovaca 4.1
76 Ucrania 4.1
77 Croacia 4.1
78 Guatemala 4.1
79 Argelia 4.1
80 Uruguay 4.0
81 Grecia 4.0
82 Moldavia 4.0
83 Irán, República Islámica. 4.0
84 El Salvador 4.0
85 Armenia 4.0
86 Jamaica 4.0
87 Túnez 4.0
88 Namibia 4.0
89 Trinidad y Tobago 4.0
90 Kenia 3.9
91 Tayikistán 3.9
92 Seychelles 3.9
93 República Democrática Popular Lao 3.9
94 Serbia 3.9
95 Camboya 3.9
96 Zambia 3.9
97 Albania 3.8
20
98 Mongolia 3.8
99 Nicaragua 3.8
100 Honduras 3.8
101 República Dominicana 3.8
102 Nepal 3.8
103 Bután 3.8
104 Argentina 3.8
105 Bolivia 3.8
106 Gabón 3.7
107 Lesoto 3.7
108 República Kirguisa 3.7
109 Bangladesh 3.7
110 Suriname 3.7
111 Ghana 3.7
112 Senegal 3.7
113 Líbano 3.7
114 Cabo Verde 3.7
115 Côte d'Ivoire 3.7
116 Camerún 3.7
117 Guayana 3.6
118 Etiopía 3.6
119 Egipto 3.6
120 Paraguay 3.6
121 Tanzania 3.6
122 Uganda 3.6
123 Swazilandia 3.6
124 Zimbabue 3.5
125 Gambia 3.5
126 Libia 3.5
127 Nigeria 3.4
128 Malí 3.4
129 Pakistán 3.4
130 Madagascar 3.4
131 Venezuela 3.3
21
132 Malawi 3.2
133 Mozambique 3.2
134 Myanmar 3.2
135 Burkina Faso 3.2
136 Timor-Leste 3.2
137 Haití 3.1
138 Sierra Leona 3.1
139 Burundi 3.1
140 Angola 3.0
141 Mauritania 3.0
142 Yemen 3.0
143 Chad 2.8
144 Guinea 2.8
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CONCLUSIONES
1. El Reporte de Competitividad Global del WEF, 2014-2015, muestra
indicadores favorables sobre el desempeño de los algunos países. Entre
los principales factores que evidencian mejoras está la infraestructura, el
sistema educativo, la innovación, y la capacidad tecnológica.
2. El ambiente empresarial se presenta competitivo y en constante
transformación para alcanzar mayores niveles de productividad. Para esto,
se están emprendiendo proyectos a nivel internacional, enfocando la
inversión hacia mejoras de capacidad tecnológica, productiva y
capacitación al talento humano.
3. Los países deben mejorar para incrementar la competitividad y
productividad del país, tales como la seguridad, la infraestructura, la
educación, la tecnología, la estabilidad macroeconómica, salud y
educación.
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RECOMENDACIONES
1. Deben tomarse en cuenta los nuevos desafíos, vislumbrándose la
recuperación de aquellas economías que en últimos años tuvieron muchos
problemas y cuya competitividad se vio mermada como es el caso de
varios países de Europa y Estados Unidos.
2. Acorde a los índices observados, se mantiene la necesidad de estar
prevenidos para controlar la inflación por su alta volatilidad e incidencias
observadas en la presente gestión de algunos países.
3. Según la encuesta de opinión ejecutiva, los factores más problemáticos
para hacer negocios en Guatemala son: la seguridad, la burocracia,
infraestructura, mano de obra calificada tuvo una calificación ventajosa al
haber subido de nivel pero demanda muchas acciones para mantenerla.
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BIBLIOGRAFÍA
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INCAE, Business School; Informe Global de Competitividad 2014-2015, América
Latina en tiempos de Crisis.
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