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Actividad 5
Formación Humana y Social TEMA: EL SER SOCIAL Y SU TRASCENDENCIA PROFESIONAL
Objetivo: Valorar el logro de los propósitos de la asignatura.
Contesta el siguiente cuestionario.
1. ¿Cuál es la importancia de conocer nuestros rasgos culturales?
Es importante porque de esta manera podemos comunicarnos con las personas con las que compartimos estos
rasgos, de esta manera fomentamos nuestra identidad
2. ¿Cuáles son los rasgos culturales que te identifican?
El lenguaje, la comida, organización social, tradiciones y costumbres
3. ¿Cuáles son los rasgos culturales que identifican a tu familia?
Vestimenta, vivienda, costumbres, ya que al convivir todos en la misma casa compartimos estos rasgos
4. ¿Cuál es la importancia de la familia?
Es importante porque es ese núcleo de convivencia en el que nos formamos como personas. Además de contar con
personas con las que compartimos lazos sanguíneos que estarán incondicionalmente para nosotros para toda la
vida. Es en donde se definirá nuestra autoestima, nuestro nivel cultural y educativo y además será la proveedora de
necesidades básicas.
5. ¿Qué aprendí?
A ser mejor persona, a sentir empatía por los demás y a apreciar a todos como seres humanos semejantes a mí.
6. ¿Qué quiero modificar de mi persona?
Me gustaría dejar de ser tan prejuiciosa y a ser más perseverante con mis sueños y aspiraciones, también me
gustaría leer más y superarme en el campo del diseño gráfico.
7. ¿Quién soy?
Soy Aline una estudiante de diseño gráfico con grandes aspiraciones, alguien alegre y un poco loca. Amante de la
música y el arte.
8. ¿A dónde voy?
A ser una gran profesionista, una persona con buena solvencia económica y con una pareja con la que pueda
compartir mi vida. En general, alguien plena en todos los aspectos de mi vida
9. ¿Cómo califico mi participación en el curso?
Hasta ahora como buena, participo de manera activa en cada clase, tal vez me falta poner más atención
10. ¿Cómo califico la participación de los integrantes de mi equipo de trabajo en el curso?
Me parece buena también es un equipo abierto al diálogo y con buenos elementos, tal vez nos falta mejorar nuestra
organización
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