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DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO DE PERSONASDE PERSONAS
OBJETIVO ESTRATÉGICO
DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAS
Diseñar, implementar y mantener políticas dirigidas a las personas sustentadas en la promoción y desarrollo
de competencias acordes a los desafíos institucionales, que promuevan la desconcentración
territorial, la participación, la productividad y la calidad de vida en el trabajo de los/as funcionarios/as del
Servicio.
COMPROMISOS PMGCOMPROMISOS PMG
% ASIGN. PONDERACIÓNSISTEMA PMG DEL ÁREA DE RECURSOS
HUMANOSUNIDAD ENCARGADA DE EJECUCIÓN
DEL PMG
13% ALTA Capacitación Unidad de Capacitación
8% MEDIANAHigiene, Seguridad y mejoramiento de
Ambientes de TrabajoUnidad de Prevención de Riesgos
8% MEDIANA Evaluación de Desempeño Unidad de Evaluación de Desempeño
29% TOTAL INSTITUCIONAL
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