Desigualdade de Género

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Trabalho Prof. Mafalda

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Desigualdade DeGénero

Elaborado por

Janeiro

Elaborado por:Maria Oliveira/Maria de LurdesJosé Rodrigues/Nelson TeixeiraCristiana Sousa

Janeiro 2011

blogmail.com.br

As Origens

Notícia / Opinião

http://aviacaoportugal.net/showthread.php?t=1127

José Sócrates concordou com a opção da TAP de não pagarprémios de desempenho às dez trabalhadoras que estiveram debaixa por maternidade em 2007. A empresa defendeu que, comoas 10 empregadas estiveram ausentes, não cumpriram osmínimos de trabalho para ter prémios, justificando a decisãocom o Acordo de Empresa (AE). Porém, um parecer daComissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE)rotulou a decisão de "discriminação".

http://aviacaoportugal.net/showthread.php?t=1127

As principais Causas , actualmente dedesigualdade de género traduz-se nadiscriminação com base no sexo (masculino/feminino)

Em 2008, a CITE recebeu 36 queixase, em 2009, 164, das quais 108relacionadas com questões depaternidade e maternidade

As queixas feitas à Comissão para aIgualdade no Trabalho e no Emprego(CITE) quadruplicaram no últimoano, estando as principais causas dedenúncia relacionadas com a nãorenovação de contratos de grávidasou recém-mães.

Defesa / Apoio

Federação Portuguesa Pela Vida

Telefone: 226 061 930

telefone: 21 358 79 00. fax: 21 887 63 51

Amnistia InternacionalPortugalEmail:aiportugal@amnistia-internacional.ptTelefones: 213 861 664,213 861 652Fax: 213 861 782

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