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Trabalho Prof. Mafalda
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Desigualdade DeGénero
Elaborado por
Janeiro
Elaborado por:Maria Oliveira/Maria de LurdesJosé Rodrigues/Nelson TeixeiraCristiana Sousa
Janeiro 2011
blogmail.com.br
As Origens
Notícia / Opinião
http://aviacaoportugal.net/showthread.php?t=1127
José Sócrates concordou com a opção da TAP de não pagarprémios de desempenho às dez trabalhadoras que estiveram debaixa por maternidade em 2007. A empresa defendeu que, comoas 10 empregadas estiveram ausentes, não cumpriram osmínimos de trabalho para ter prémios, justificando a decisãocom o Acordo de Empresa (AE). Porém, um parecer daComissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE)rotulou a decisão de "discriminação".
http://aviacaoportugal.net/showthread.php?t=1127
As principais Causas , actualmente dedesigualdade de género traduz-se nadiscriminação com base no sexo (masculino/feminino)
Em 2008, a CITE recebeu 36 queixase, em 2009, 164, das quais 108relacionadas com questões depaternidade e maternidade
As queixas feitas à Comissão para aIgualdade no Trabalho e no Emprego(CITE) quadruplicaram no últimoano, estando as principais causas dedenúncia relacionadas com a nãorenovação de contratos de grávidasou recém-mães.
Defesa / Apoio
Federação Portuguesa Pela Vida
Telefone: 226 061 930
telefone: 21 358 79 00. fax: 21 887 63 51
Amnistia InternacionalPortugalEmail:[email protected]: 213 861 664,213 861 652Fax: 213 861 782