empresa y su estructuraempresa"

TU QUE

TIENES

ESTRELLA

ORIGEN Y

FINALIDAD

DE LA

EMPRESA

RECURSOS

PARA LA

OPERACI-

ÓN DE LA

EMPRESA.

AREAS

FUNCIONALES

DE LA

EMPRESA.

Y MUCHO MAS..

Todas las empresas

cumplen una función

económica

proporcionan una

fuente de empleo y una

función social

FINALIDAD PRINCIPALDE UNA

EMPRESA:

•Satisfacer a los clientes

•obtener la máxima rentabilidad

•Obtener resultados acorto plazo

•Dar servicios a los clientes

•Dar imagen personal

Esla generación de excedentes que posibilitan su reproducción de

empresa en largo plazo. esto implica, que satisfacer al cliente o

beneficiar son condiciones necesarias para poder reproducirse.

Los principales elementos y/o recursos integrantes de la empresa son:

Financieros:

Tiene por

objetivo

dotar a la

empresa de

los capitales

necesarios.

ECONÓMICOS:

-Analizar la

gama de bienes,

derechos y

obligaciones

que aparecen

en la empresa,

tanto de los

medios que se

adquieren y de

su

transformación y

distribución que

lo hacen

posible.

TÉCNICOS:

-Se asimilan

con la

productividad.

-constituyen el

instrumento

principal para

conseguir el

objetivo.

HUMANOS:

-se habla en

realidad de una

estructura

organizativa de

la empresa.

-Nunca se

considera

estática, si no

dinámica por

que exige

continuos

cambios.

RECURSOS PARA LA OPRERACION DE LA EMPRESA

1. Se habla en realidad de una estructura organizativa de la empresa,

nunca se considera estática, si no de tipo dinámico y exige continuos

cambios.

2. Tiene por objetivo dotar a la empresa de los capitales necesarios para su

creación y funcionamiento.

1. Se asimilan con la productividad, contribuyen el instrumento principal de

cara a conseguir el objetivo de la empresa.

2. Debe analizar toda la gama de bienes, derechos y obligaciones que

aparecen en la empresa.

HORIZONTAL

VERTICAL

Sistema abierto: Interactúa

constantemente con el ambiente, compite contra otros sistemas, crece, se adapta, se

reproduce,

Sistema cerrado: es fijo tal como maquinas,

reloj, termostatos, etc. Y no interactúa con el medio que lo rodea.

Herbert Spencer. ”Afirmaba que un

organismo social se asemejaba a un

organismo individual.”

Un sistema suele definirse como un conjunto de

elementos dinámicamente relacionados

formando una actividad para

alcanzar un objetivo

operando sobre datos, energía o

materia para proveer

informacion.

CONCEPTOS Y CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS ABIERTOS DE

ADMINISTRACION.

1. Este sistema no puede crecer, cambiar ni interactuar con

la sociedad.

2. conjunto de elementos dinámicamente relacionados,

formando una actividad operando sobre datos, energía o materia para proveer información.

1. Decía que un organismo social se semejaba a uno

individual.

2. Interactúa con el medio donde se desenvuelve, crece y

compete con el sistema cerrado.

HORIZONTAL

VERTICAL

“Los principales elementos y/o recursos integrantes de la

empresa son: financieros, económicos, técnicos y humanos. “1

Una empresa grande, mediana, pequeña o micro empresa tiene que contar

con los recursos de operación, los cuales son: financieros, económicos, técnicos

y humanos, cada uno se desempeña un trabajo diferente pero todos se

relacionan con el mismo fin y de igual forma son funcionales de forma

compacta, el recurso técnico, económico y financiero no puede explotarse en

su totalidad sin la ayuda del recurso humano y de igual forma el recurso

humano no puede sacar adelante la empresa y cumplir el objetivo sin la

utilización del recurso técnico, económico y financiero.

Es decir no se puede cumplir con las expectativas de la empresa si no se pone

en acción los cuatro recursos.

*1. https://www.itescam.edu.mx/principal/sylabus/.../recursos/r65514.DO.

RECURSOS PARA LA OPERACIÓN DE

LA EMPRESA.

Áreas funcionales de una empresa

Es el área que se encarga del optimo control, manejo de recursos económicos y financieros de la

empresa, esto incluye la obtención de recursos financieros tanto internos como externos, necesarios

para alcanzar los objetivos y metas empresariales y al mismo tiempo velar por que los recursos

externos requeridos por la empresa sean adquiridos a plazos e intereses favorables.

Funciones: También:

1-Financiamiento

2-Contraloría

3-Crédito y Cobranza

4-Impuestos

a f i n a n z a s a s f j g l

w u t f o s d l d n l r r a l

i f j e l ñ g d a p w c v m r

w r i e r c a d o t e c n i a

a j k h s f l r y u q a d g j

s o n a m u h s o s r u c e r

d f o t r e o w y p i t q a d

f h l ñ n o i c c u d o r p o

t u o s g j l s h ñ l r w g g

p j w e g j l k r b m a e u i

1.-El área de finanzas se encarga del optimo control, manejo de recursos económicos y

financieros de la empresa.

2.-El área de producción se encarga de trasformar la materia prima en productos

y servicios terminados.

3.-Los recursos humanos son el área encargada de la dirección eficiente y

efectiva de la empresa.

4.-El área de Mercadotecnia es el área que se encarga de canalizar los bienes y

servicios desde el producto hasta el consumidor o usuario final.

Para que una empresa funcione adecuadamente y como debe de ser se

necesitan de estas cuatro áreas importantes si no el funcionamiento no

seria el adecuado o simplemente no podría ser las grandes empresas

sieguen estos cuatro sistemas que a mi me parecen muy bueno como son

el de área de finanzas para el optimo control y manejo de recursos

económicos, el área de mercadotecnia encargada de canalizar los bienes y

servicios después el área de producción que se encarga de transformar la

materia prima en productos y servicios terminados y por ultimo tenemos a

la área de recursos humanos que se encarga de la dirección eficiente y

efectiva del recurso humano de la empresa.

Tapia Sotelo Luis

Alejandro

Área funcional son las actividades más importantes en la empresa, por

medio de las cuales se alcanzar las metas y objetivos

-Área de Finanzas

-Área de Mercadotecnia

-Área de Producción

-Área de Personal Recursos

humanos

FINANZAS:

dónde se lleva a cabo la

obtención y

administración de los

recursos financieros de la

empresa. MERCADOTECNIA:

dónde se lleva a cabo la

función de promoción y

ventas

de los productos.

PRODUCCION:

dónde se lleva a cabo la

transformación de los insumos en

productos terminados, listos para ser

consumidos.

Áreas funcionales

de la empresa

ADMINISTRACION:

dónde se llevan a cabo las

funciones de previsión,

planificación, organización,

integración, dirección y control de

todas las

actividades generales de la

empresa. RECURSOS HUMANOS:

dónde se recluta, selecciona,

contrata e induce al

personal que ingresa a la

empresa.

AREA DE FINANZAS Área encargada del

optimo control, manejo

de recursos económicos

y financieros de la

empresa, esto incluye la

obtención de recursos

financieros tanto internos

como estar pendiente

por que los recursos

externos requeridos por la

empresa sean adquiridos

a plazos e intereses

favorables.