H. AUTOEVALUACIÓN-6.xls

Autoevaluación basada en el Modelo de Gestión de Excelencia

Empresa :

Gerente General :

Responsable Criterio 1 : Cargo :

Responsable Criterio 2 : Cargo :

Responsable Criterio 3 : Cargo :

Responsable Criterio 4 : Cargo :

Responsable Criterio 5 : Cargo :

Responsable Criterio 6 : Cargo :

Responsable Criterio 7 : Cargo :

Asesores internos :

Criterios a Evaluar:

Criterio 1 Liderazgo

Criterio 2 Clientes y Mercado

Criterio 3 Personas

Criterio 4 Planificación Estratégica

Criterio 5 Procesos

Criterio 6 Información y Conocimiento

Criterio 7 Responsabilidad Social

Cómo se aplica esta autoevaluacion

Escala de Evaluación

0 No se ha realizado nunca / No existe

1 Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma

2 Se ha evaluado la manera como se realiza

3 Se evalúa, con datos, en forma sistemática

Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.

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Empresa :

Gerente General :

Responsable Criterio 1 :

Responsable Criterio 2 :

Responsable Criterio 3 :

Responsable Criterio 4 :

Responsable Criterio 5 :

Responsable Criterio 6 :

Responsable Criterio 7 :

Asesores internos :

Criterios a Evaluar:

Criterio 1 Liderazgo

Criterio 2 Clientes y Mercado

Criterio 3 Personas

Criterio 4 Planificación Estratégica

Criterio 5 Procesos

Criterio 6 Información y Conocimiento

Criterio 7 Responsabilidad Social

Cómo se aplica esta autoevaluacion

Escala de Evaluación

0 No se ha realizado nunca / No existe

1 Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma

2 Se ha evaluado la manera como se realiza

3 Se evalúa, con datos, en forma sistemática

Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.

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Cargo :

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Criterios a Evaluar:

Cómo se aplica esta autoevaluacion

Escala de Evaluación

Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma

Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y

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Responsable Criterio 1 :

Responsable Criterio 2 :

Responsable Criterio 3 :

Responsable Criterio 4 :

Responsable Criterio 5 :

Responsable Criterio 6 :

Responsable Criterio 7 :

Asesores internos :

Criterios a Evaluar:

Criterio 1 Liderazgo

Criterio 2 Clientes y Mercado

Criterio 3 Personas

Criterio 4 Planificación Estratégica

Criterio 5 Procesos

Criterio 6 Información y Conocimiento

Criterio 7 Responsabilidad Social

Cómo se aplica esta autoevaluacion

Escala de Evaluación

0 No se ha realizado nunca / No existe

1 Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma

2 Se ha evaluado la manera como se realiza

3 Se evalúa, con datos, en forma sistemática

Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.

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Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma

Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y

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Responsable Criterio 7 :

Asesores internos :

Criterios a Evaluar:

Criterio 1 Liderazgo

Criterio 2 Clientes y Mercado

Criterio 3 Personas

Criterio 4 Planificación Estratégica

Criterio 5 Procesos

Criterio 6 Información y Conocimiento

Criterio 7 Responsabilidad Social

Cómo se aplica esta autoevaluacion

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1 Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma

2 Se ha evaluado la manera como se realiza

3 Se evalúa, con datos, en forma sistemática

Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.

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Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma

Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y

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Responsable Criterio 2 :

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Responsable Criterio 6 :

Responsable Criterio 7 :

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Criterios a Evaluar:

Criterio 1 Liderazgo

Criterio 2 Clientes y Mercado

Criterio 3 Personas

Criterio 4 Planificación Estratégica

Criterio 5 Procesos

Criterio 6 Información y Conocimiento

Criterio 7 Responsabilidad Social

Cómo se aplica esta autoevaluacion

Escala de Evaluación

0 No se ha realizado nunca / No existe

1 Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma

2 Se ha evaluado la manera como se realiza

3 Se evalúa, con datos, en forma sistemática

Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.

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Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma

Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y

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Responsable Criterio 1 :

Responsable Criterio 2 :

Responsable Criterio 3 :

Responsable Criterio 4 :

Responsable Criterio 5 :

Responsable Criterio 6 :

Responsable Criterio 7 :

Asesores internos :

Criterios a Evaluar:

Criterio 1 Liderazgo

Criterio 2 Clientes y Mercado

Criterio 3 Personas

Criterio 4 Planificación Estratégica

Criterio 5 Procesos

Criterio 6 Información y Conocimiento

Criterio 7 Responsabilidad Social

Cómo se aplica esta autoevaluacion

Escala de Evaluación

0 No se ha realizado nunca / No existe

1 Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma

2 Se ha evaluado la manera como se realiza

3 Se evalúa, con datos, en forma sistemática

Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.

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Escala de Evaluación

Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma

Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y

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Criterio 1 Liderazgo

Criterio 2 Clientes y Mercado

Criterio 3 Personas

Criterio 4 Planificación Estratégica

Criterio 5 Procesos

Criterio 6 Información y Conocimiento

Criterio 7 Responsabilidad Social

Cómo se aplica esta autoevaluacion

Escala de Evaluación

0 No se ha realizado nunca / No existe

1 Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma

2 Se ha evaluado la manera como se realiza

3 Se evalúa, con datos, en forma sistemática

Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.

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Escala de Evaluación

Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma

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Empresa :

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Responsable Criterio 2 :

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Responsable Criterio 4 :

Responsable Criterio 5 :

Responsable Criterio 6 :

Responsable Criterio 7 :

Asesores internos :

Criterios a Evaluar:

Criterio 1 Liderazgo

Criterio 2 Clientes y Mercado

Criterio 3 Personas

Criterio 4 Planificación Estratégica

Criterio 5 Procesos

Criterio 6 Información y Conocimiento

Criterio 7 Responsabilidad Social

Cómo se aplica esta autoevaluacion

Escala de Evaluación

0 No se ha realizado nunca / No existe

1 Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma

2 Se ha evaluado la manera como se realiza

3 Se evalúa, con datos, en forma sistemática

Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.

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Cargo :

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Cómo se aplica esta autoevaluacion

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Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma

Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y

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Criterio 1 Liderazgo

Criterio 2 Clientes y Mercado

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Criterio 4 Planificación Estratégica

Criterio 5 Procesos

Criterio 6 Información y Conocimiento

Criterio 7 Responsabilidad Social

Cómo se aplica esta autoevaluacion

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0 No se ha realizado nunca / No existe

1 Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma

2 Se ha evaluado la manera como se realiza

3 Se evalúa, con datos, en forma sistemática

Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.

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Cómo se aplica esta autoevaluacion

Escala de Evaluación

Se ha realizado más de una vez y siempre de la misma forma

Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prácticas de gestión que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que deberán ser calificadas utilizando la escala de puntuación que aparece más abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la última columna para indicar el método que se utiliza y