View
288
Download
4
Category
Preview:
Citation preview
KEMUDAHAN CUTI REHAT
TAHUNAN (CRT)PENSYARAH IPG
1
LATAR BELAKANG
2
11 September 2012 YAB Perdana menteri melancarkan PPPM
2013-2025 Anjakan 4 Transformasi Keguruan Sebagai
Profesion Pilihan.
Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (PPPM) 2013 - 2025
telah menetapkan beberapa inisiatif bagi mentransformasi IPG
agar menjadi institusi latihan guru bertaraf dunia melalui 7
kategori.
I. Memperkukuh saluran pengambilan guru pelatih
II. Memantapkan kurikulum IPG
III. Meningkatkan kualiti kepimpinan IPG
IV. Meningkatkan kualiti pensyarah
V. Manaik taraf Infrastruktur
VI. Meningkatkan aktiviti penyelidikan dan inovasi
VII. Meningkatkan profil IPG
LATAR BELAKANG
3
Pelan Transformasi IPG (2016-2025) disediakan oleh
Perunding Parthenon-EY pada Oktober 2015
Matlamat TransformasiIPG
“Institusi pengajian tinggiyang bermatlamatmeningkatkan standard pendidikan Malaysia melalui latihan danpembangunan guru”
CRT merupakan sub inisiatif Transformasi IPG bagi meningkatkan kualiti pensyarah dan meningkatkan aktiviti penyelidikan dan inovasi.
Peranan IPG
IPG memainkan peranan penting dalam sistem pendidikan guru Malaysia dengan memberi saranan yang distingtif dan unik berasaskan kepelbagaian pemegang taruh
4
Guru Sekolah
Nilai Penawaran IPG
“Pemegang Taruh”
“Pelanggan” “Benifisiari”
“Rakan Sejawat”
KPM (BPG, BPSM, BPK, EPRD, BTP
dan bahagian lain dalam KPM
1) Sumber eksklusif dalam
membekalkan guru sekolah
rendah yang berbakat pengajaran
tinggi
2) Rakan kongsi pilihan untuk
memberi latihan dalam
perkhidmatan dan pembangunan
profesional
3) Penasihat terkenal dalam dasar
pendidikan guru
Pemimpin Sekolah
Pilihan pertama bagii latihan dalam
perkhidmatan guru
1. Pembekal pilihan bagi
pembangunan profesional
berterusan
2. Aspirasi “tempat untuk bekerja”
IPTA dan IPTS
Rakan sebaya dan rakan usaha sama
yang dihormati dalam bidang
pendidikan guru
Komuniti Malaysia
institusi pendidikan guru yang penting
dan dihormati dalam meningkatkan
taraf pendidikan di Malaysia
Matlamat Transformasi IPG
5
Untuk mencapai matlamat transformasi IPG dan tawaran nilai yang berbeza berasaskan
kepelbagaian pemegang taruh, objektif jelas telah ditakrifkan bagi setiap domain
Kurikulum
Pembangunan
& Penyelidikan
PelajarInstitut pendidikan guru yang utama
dalam menyampaikan pendidikan yang
tepat dan relevan
FakultiMajikan pilihan dan fakulti terbaik dalam
bidang pendidikan guru
KurikulumKurikulum yang relevan dengan keperluan
aspirasi negara dan konteks sekolah
Pembangunan & PenyelidikanDiiktiraf pemimpin dalam bidang
pendidikan guru di Malaysia dan di luar
negara
Matlamat
Transformasi
Matlamat Transformasi IPG
6
Untuk mencapai matlamat transformasi IPG dan tawaran nilai yang berbeza berasaskan
kepelbagaian pemegang taruh, objektif jelas telah ditakrifkan bagi setiap domain
InfrastrukturInfrastruktur yang menyokong
penyampaian pendidikan guru
yang relevan dan tepat
Matlamat
Transformasi
Kepimpinan &
Gorvenans
Profil InstitusiPengiktirafan dan terbilang
diperingkat kebangsaan dan
antarabangsa, IPG sebagai
Institut Pendidikan Guru ulung
Kepimpinan & GorvenansMembolehkan tahap prestasi yang
tinggi dicapai secara konsisten di
kampus IPG di seluruh Malaysia
ASAS PERTIMBANGAN
7
Akta Pendidikan 1996 [Akta 550]
Fungsi IPGM untuk “mengawal dan bertanggungjawab
segala perkara berhubung perkembangan,
pengurusan dan pentadbiran institut pendidikan guru”.
Selaras dengan fungsi tersebut, pelaksanaan CRT
adalah keperluan bagi melaksanakan transformasi IPG
dengan jayanya.
1
2
ASAS PERTIMBANGAN
8
CRT membolehkan pensyarah IPG:
Melaksanakan spesifikasi tugas pensyarah dengan lebihberkesan sebagaimana pensyarah di Universiti Awam dan IAB.
Pensyarah IPG berpeluang meningkatkan kualiti diri melalui
penyelidikan dan inovasi.
1
2
Senarai Tugas
Guru
DG
Pensyarah
DS
Pensyarah
IAB
Menyampaikan pengajaran dan pembelajaran / Program latihan dan
pembangunan
16 jam 12 jam 12 Jam
Mentafsir/melaksana kurikulum yang ditetapkan.
Merancang aktiviti pengajaran dan pembelajaran.
Menyediakan pengajaran dan pembelajaran.
Menyampaikan pengajaran dan pembelajaran.
Melaksanakan pengajaran dan pembelajaran.
Membuat penambahbaikan terhadap pengajaran dan pembelajaran
dari semasa ke semasa.
Melaksanakan konsultasi pengajaran dan pembelajaran dengan
pelajar dari semasa ke semasa.
Menganggotai Jawatankuasa yang berkenaan di peringkat
Sekolah/Kampus/Fakulti
-
Melaksanakan aktiviti kokurikulum - -
Menjalankan aktiviti penyelidikan.
Melaksanakan penulisan dan penerbitan. -
Menjalankan aktiviti penyeliaan dan penasihat akademik. -
Melibatkan diri dalam pengurusan organisasi. -
ASAS PERTIMBANGAN
9
BUTIRAN CUTI PENGGAL CUTI SEMESTER CUTI REHAT TAHUNAN
INSTITUSI Sekolah / IPG Kolej Matrikulasi Universiti / Institut Aminudin Baki /
Politeknik
JUMLAH
HARI
Sekolah (66 hari)
IPG (73 hari)
34 hari
*Pensyarah cuti
sewaktu pelajar bercuti
35 hari
KELEMAHAN Terdapat sebahagian spesifikasi
tugas pensyarah tidak dapat
dilaksanakan secara berkesan
Program Berkembar tidak dapat
dimanfaatkan secara optimum
Sukar memperoleh Wang Tunai
Gantian Cuti Rehat (GCR) yang
maksimum
Pengurusan & pentadbiran IPGK dan
IPGM tidak dapat dilaksanakan
secara efisien pada sepanjang tahun.
Cuti penggal, pensyarah perlu
melaksanakan program KDC
menyebabkan cuti tersebut tidak
dapat digunakan untuk bersama
keluarga
PBS dan praktikum
pelajar IPG tidak
dapat dilaksanakan
secara sistematik
Sukar memperoleh
pemberian Wang
Tunai Gantian Cuti
Rehat (GCR)
KEKUATAN Keseluruhan
spesifikasi tugas
pensyarah dapat
dilaksanakan
secara berkesan
Spesifikasi tugas pensyarah
dapat dilaksanakan secara
berkesan
Pengurusan & pentadbiran IPGK
dan IPGM dapat dilaksanakan
secara efisien pada sepanjang
tahun
PBS dan praktikum pelajar IPG
dilaksanakan secara
CADANGAN PELAKSANAAN
10
Perintah Am Bab C Tafsiran 1(ii) Fasal (2) Perkara 132
Cuti bergaji penuh yang diberi kerana perkhidmatan
yang melayakkan dalam sesuatu tahun, dari bulan
Januari hingga Disember.
Tempoh, Syarat dan kelayakan Cuti Rehat Tahunan (CRT)
adalah mengikut Perintah Am Bab C Bahagian Dua Kelas B
Fasal (2) Perkara 132 dalam Perlembagaan.
CRT perlu mendapat kelulusan daripada ketua jabatan.
Waktu kuliah sewaktu bercuti diganti dan menunjukkan bukti
penggantian waktu kuliah tersebut.
1
IMPLIKASI PERJAWATAN
11
CRT tidak menjejaskan
kekananan pensyarah dari
segi perkhidmatan dan
perjawatan
12
Pihak IPGM memohon sokongan padu dan
kerjasama yang utuh bagi menjayakan
Transformasi IPG
demi meningkatkan kualiti
pendidikan negara untuk generasi
akan datang
Recommended