View
0
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
Kutsekojas
26.10.16
•
•
•
•
•
•
Siim Krusell, Yngve Rosenblad
Kutsekoda
26 oktoober 2016
•
•
•
60
65
70
75
80
85
20
05
20
06
20
07
20
08
20
09
20
10
20
11
20
12
20
13
20
14
20
15
20
16
20
17
20
18
20
19
Eesm
ärk
20
20
Eesti EL 28
%
Tööga hõivatute arvu säilitamiseks vajalik hõivemäär
Eestis
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74
2005 2015
%
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
0
20000
40000
60000
80000
100000
120000
140000
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Töötud Töötuse määr, %
töötute arv töötuse määr, %
-6
-4
-2
0
2
4
6
8
10
12
14
I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II
2012 2013 2014 2015 2016
GDP SKP Export of goods Kaupade eksport
-4
-2
0
2
4
6
8
10
I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV
2012 2013 2014 2015
Keskmine brutokuupalk Tööjõu tootlikkus hõivatu kohta
%
•
•
•
•
•
•
•
Rahvaloenduse andmed hõivatute
arvu ja jaotuse kohta
Hõivatute arvu prognoos
tegevusalade ja ametiala
gruppide lõikes (ETU baasil)
Hõive prognoos detailsemal
ametialade tasemel, hõivatute
prognoos haridustaseme lõikes
ETU andmed aktiivsusnäitajate
kohta vanusegruppide, soo,
ametiala grupi ja tegevusala
lõikes
Suremuse vanuskordajad soo ja
vanuserühma järgi
Tööturult välja liikuvate inimeste
arvu prognoos tegevusalade,
ametialade ja haridustaseme
lõikes
Tööjõuvajaduse prognoos
tegevusalade, ametialade
ja haridustaseme lõikes
OSKA sisend hõive muutuse ja
haridusliku jaotuse kohta
61%
7%
15%
16%
7%
–7%
–2%
–5%
–4%
–5%
-4000 -2000 0 2000 4000 6000 8000
Programmeerimine
Tervishoid ja sotsiaalhoolekanne
Puidutööstus
Info ja kommunikatsioon
Kutse-, teadus- ja tehnikaalane tegevus
Mootorsõidukite müük ja remont
Ehitus
Avalik haldus ja riigikaitse
Haridus
Jaekaubandus
Prognoositav hõivatute arvu muutus 2013/15-2024
0 1000 2000 3000
Juhid tööstuses
Tööstuse töödejuhatajad
Laoametnikud
Puusepad
Puidutöötlejad
Tislerid jms töötajad
Puidutöötluspinkide seadistajad ja operaatorid
Puidutöötlemisseadmete operaatorid
Autotõstukijuhid
Mujal liigitamata tootmislihttöölised
Lõpetajaid on piisavalt võiülejäägiga
Tööjõuvajadus ja -pakkumine on tasakaalulähedalTööle minevaid lõpetajaidei pruugi olla piisavalt
Tulba pikkus näitab hõivatute arvu täna, tulba värv hinnangut kutse- ja kõrgharidusega lõpetajate arvu piisavusele
0 5000 10000 15000 20000 25000
Juhid müügi- ja turundusalal
Juhid hulgi- ja jaekaubanduses
Raamatupidajad
Müügiesindajad
Laoametnikud
Müüjate vahetuseülemad
Poemüüjad
Kassapidajad ja piletimüüjad
Mootorsõidukite mehaanikud ja lukksepad
Kaubaladujad
Lõpetajaid on piisavalt või ülejäägiga
Tööjõuvajadus ja -pakkumine ontasakaalu lähedalTööle minevaid lõpetajaid ei pruugi ollapiisavalt
Tulba pikkus näitab hõivatute arvu, tulba värv hinnangut kutse- ja kõrgharidusega lõpetajate arvu piisavusele:
0 1000 2000 3000 4000 5000 6000
Juhid majutuses
Juhid toitlustuses
Hotellide administraatorid
Kokad
Kelnerid ja ettekandjad
Baarmenid
Toitlustuse letitöötajad
Abilised ning koristajad kontorites, hotellides jms…
Kiirtoitlustuskettide abitöölised
Köögiabilised
Lõpetajaid on piisavalt või ülejäägiga
Tööjõuvajadus ja -pakkumine ontasakaalu lähedal
Tööle minevaid lõpetajaid ei pruugiolla piisavalt
Tulba pikkus näitab hõivatute arvu, tulba värv hinnangut kutse-ja kõrgharidusega lõpetajate arvu piisavusele:
•
•
•
••
•
•
-3,1 -2,9
2,5
9,5
-4
-2
0
2
4
6
8
10
12
Alg- ja põhiharidus Üldkeskharidus Kutseharidus Kõrgharidus
6,3
15,7
34,2
28,3
14,2
1,3
0
5
10
15
20
25
30
35
40
%
Alg- ja põhiharidus Üldkeskharidus Kutseharidus
Akadeemiline kõrgharidus Rakenduslik kõrgharidus Doktor
••
•
••
•
•
Tööjõu vajaduse ja pakkumise
vaheline erinevus
2070-3869=
-1510
42% on puudu
Tööjõu pakkumine
(aastas)
(3869* hõivemäär * rahvaarvu
langus= 2070)
Tööjõuvajaduse prognoos aastas
3580
Mittetäiskasvanud lõpetajate arv
(2012/3–2014/5 õppeaasta keskmine)
3869
-60%
-50%
-40%
-30%
-20%
-10%
0%
10%
20%
30%
Kutseharidus Akadeemilinekõrgharidus
Rakenduslikkõrgharidus
Doktorikraad Kutse- ja kõrghariduskokku
Lõpetajate arvu ja tööjõu vajaduse erinevus (%) Tööjõuvajaduse ja pakkumise erinevus (%)
•
•
•
•
•
•
•
•
Tiia Randma, Kutsekoda
Keit Parts, Riigikantselei
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Recommended