Kreativa möten till hemsida

Preview:

DESCRIPTION

Här är till er som varit deltagare på " Kreativa & Effektiva möten". I detta dok hittar ni rollkort och beskrivningar av mötesverktyget och annat som är bra för minnet. Hälsningar Maria

Citation preview

Olika typer av möten

onsdag 8 februari 12

Kreativa & effektiva mötenLänsstyrelsen & Länsbygderådet i Kronobergslän

30:e januari 2012, Agunnaryd.

onsdag 8 februari 12

Vem är du & jag?

• Maria Richter SimsekLärande Bygd, Kaospilot,Processledare.

• Marias roll & din roll.

onsdag 8 februari 12

Varför är här tillsammans i kväll?

Syfte: Tillsammans aktivt lära, reflektera och experimentera i grupp kring när kreativa och

effektiva möten fungerar som bäst.

Tid: 18.00 -21.00, med paus ca 30 minuter

onsdag 8 februari 12

Spelregler för kvällen

• Ja och... Tänk tillsammans!

• Nyfiken, njut och ha kul!

• Våga testa nytt!

onsdag 8 februari 12

Vad kommer vi tala om?

• Förhållningssätt.

• Roller, struktur och kultur.

• Riktigt bra möten har balans.

onsdag 8 februari 12

Kul, kreativt och i tid = effektivt

Effektivitet ♥ Kreativitet

onsdag 8 februari 12

Nöten

Ett möte består av två delar: Vad & hur. Oftas glömmer man Hur.

Balans mellan VAD & HUR

onsdag 8 februari 12

S = vad är syftet med att vi möts?A = vad ska vi göra tillsammans idag?B= vilka beslut ska vi ta?R = vilka roller kan hjälpa att mötas?S =vilka spelregler kan hjälpa oss ha ett bra möte?T= hur mycket tid har vi på oss?D = hur ska vi komma ihåg mötet?F = hur kan vi göra vårt nästa möte ännu bättre?U = hur följer vi upp? nästa steg?

ABRS

TDFU

beslutrollerspelregler

tid

dokumentation feedback uppföljning

agendasyfte

Mötesverktyg för balans

onsdag 8 februari 12

Mötesspöken = osynlig och synlig kultur i grupp som har för avsikt att ha ett möte. Manifesteras genom individer men är nästan alltid en kulturell gemensam skapelse. Syns ofta till bland energilösa, ineffektiva möten.

onsdag 8 februari 12

S = vad är syftet med att vi möts?A = vad ska vi göra tillsammans idag?B= vilka beslut ska vi ta?R = vilka roller kan hjälpa att mötas?S =vilka spelregler kan hjälpa oss ha ett bra möte?T= hur mycket tid har vi på oss?D = hur ska vi komma ihåg mötet?F = hur kan vi göra vårt nästa möte ännu bättre?U = hur följer vi upp? nästa steg?

ABRS

TDFU

beslutrollerspelregler

tid

dokumentation feedback uppföljning

agendasyfte

Mötesverktyg för balans

onsdag 8 februari 12

Energihållaren

Energihållaren är ansvarig för att stödja mötesdeltagarna i att hålla en hög, jämn och positiv

energi under mötet.

Örnen

Örnen är ansvarig för att hjälpa mötesdeltagarna att följa Spelreglerna och hålla ett öga på rollerna och att alla mötes-

deltagare bidrar.

Fokushjälparen

Fokushjälparen är ansvarig för att hjälpa till att hålla fokus på relevanta frågeställningar,

beslut och stödja mötet genom att sammanfatta

Tidshå l laren

Tidshållaren är ansvarig för att mötets tidsramar hålls och att hjälpa gruppen att disponera den gemensamma tiden till-

sammans på bästa sätt.

Utmanaren

Utmanaren är ansvarig under mötet för att alla är medvetna om utmaningar och kritiska

aspekter av ett beslut.

onsdag 8 februari 12

Vad har inspirerat dig?

onsdag 8 februari 12

Hejdå!

maria.richter.simsek@gmail.com0709411881

onsdag 8 februari 12

onsdag 8 februari 12