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1 13.06.2019
Kursübersicht des MBA-Fernstudienprogramms, Vertiefungsrichtung Public Administration
1. Semester 2. Semester 3. Semester 4. Semester 5. Semester
Management und Controlling (8 ECTS)
Internationale Kompetenzen (6 ECTS)
Aufbaumodule
Public Administration*
• Rechtliche Grundlagen für Führungskräfte in der
öffentlichen Verwaltung
• Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte in der
öffentlichen Verwaltung
• Personalrecht im öffentlichen Dienst
• E-Government/Informationsmanagement
• Kommunale Finanzen
• Wirtschaftliche Betätigung der öffentlichen Hand
und deren steuerrechtliche Auswirkungen
• Rechtliche Beteiligungen der Kommunen (Ge-
samtabschluss und Beteiligungsmanagement)
• Gestaltung und Partizipation
(32 ECTS)
Handlungsfelder des Managements I:
Externe Rechnungsle-gung und Besteuerung, Informations- und Pro-zessmanagement
(7 ECTS)
Handlungsfelder des Managements II:
Führung und Organisa-tion, Human Resource Management
(7 ECTS)
Qualitative und quan-titative Methoden
(4 ECTS, Studienleis-tung)
Rahmenbedingungen des Management-handelns II:
Wirtschafts- und Arbeits-recht
(5 ECTS)
Rahmenbedingungen des Management-handelns I:
Economics
(5 ECTS)
Kolloquium (1 ECTS)
Masterthesis (15 ECTS)
Bewerber ohne Erststudium: Nachweis einer Weiterbildung zur Methodik wissenschaftlichen Arbeitens (5 ECTS)
Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften MBA-Fernstudienprogramm __________________________________________________________________________
2 13.06.2019
Kursübersicht Public Administration
1. Semester 2. Semester
Relevante Rahmenbedingungen des Manage-menthandelns I – Economics
(5 ECTS, 1 freiwilliger Präsenztag)
Relevante Rahmenbedingungen des Manage-menthandelns II – Wirtschafts- und Arbeitsrecht
(5 ECTS, 1 freiwilliger Präsenztag)
I Mikroökonomie Prof. Dr. Sell/ Moog
I Allgemeines Wirtschaftsprivat-recht
Prof. Dr. Grote
II Makroökonomie Prof. Dr. Sell/ Moog
II Besonderes Wirtschaftsprivat-recht
Prof. Dr. Grote
III Gesellschaftsrecht Prof. Dr. Grote
IV Arbeitsrecht Prof. Dr. Monhemius
Handlungsfelder des Managements I
(7 ECTS, 2 freiwillige Präsenztage)
Handlungsfelder des Managements II
(7 ECTS, 2 freiwillige Präsenztage)
Teil 1: Externe Rechnungslegung und Besteuerung Teil 1: Führung und Organisation
I Grundlagen der Buchführung Prof. Dr. Wengel
I Mitarbeiterführung Prof. Dr. Mühlencoert
II Jahresabschluss und Steuer-bilanz
Prof. Dr. Wengel
II Leistungsbeurteilung und An-reizsysteme
Prof. Dr. Mühlencoert
III Betriebliche Steuerlehre Prof. Dr. Wengel
III Organisationsmanagement Prof. Dr. Mühlencoert
IV Internationale Rechnungsleg-ung nach IFRS/IAS
Prof. Dr. Wengel
IV Organisation in Zeiten von Glo-balisierung und Diskontinuität
Prof. Dr. Mühlencoert
Teil 2: Informations- und Prozessmanagement Teil 2: Human Resource Management
V Management der IuK-Tech-nologien und Informations-systeme
Prof. Dr. Mühlencoert
V Funktionales Human Resource Management
Prof. Dr. Breidenbach
VI Grundlagen und Anwendungsbereiche des E-Business
Prof. Dr. Mühlencoert
VI Strategisches Human Resource Management
Prof. Dr. Breidenbach
VII Prozessmanagement Prof. Dr. Paegert
Management und Controlling
(8 ECTS, 1 freiwilliger Präsenztag pro Semester)
I Unternehmensverfassung, Strategie und Planung
Prof. Dr. Graumann
IV Investition und Finanzierung Prof. Dr. Langenbahn
II Einführung in das Controlling/ Strategisches Controlling
Prof. Dr. Graumann
V Innovationsmanagement Prof. Dr. Berken
III Operatives Controlling/Kos-ten- und Leistungsrechnung
Prof. Dr. Graumann
VI Change Management Prof. Dr. Berken
Internationale Kompetenzen
(6 ECTS, 1 freiwilliger Präsenztag pro Semester)
I Business English I Faulstich III Business English II Faulstich
II Interkulturelles Management Prof. Dr. Stülb IV Internationales Management Alfter
Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften MBA-Fernstudienprogramm __________________________________________________________________________
3 13.06.2019
3. Semester
Qualitative und quantitative Methoden
(4 ECTS, 1 freiwilliger Präsenztag pro Semester)
I Qualitative und quantitative Methoden Prof. Dr. Sommer
3. Semester 4. Semester
Public Administration*
(16 ECTS pro Semester, 4 freiwillige Präsenztage pro Semester)
I Rechtliche Grundlagen für Führungskräfte in der öffentli-chen Verwaltung
Klein/Lenk V Kommunale Finanzen Prof. Dr. Schwarting
II Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte in der öffentli-chen Verwaltung
Dr. Jesse VI Wirtschaftliche Betätigung der öffentlichen Hand und deren steuerrechtliche Auswirkungen
Müller/Breit-bach
III Personalrecht im öffentlichen Dienst
Eckhardt VII Rechtliche Beteiligungen der Kommunen (Gesamtabschluss und Beteiligungsmanagement)
Müller/ Winggen
IV E-Government/Informations-management
Mattlener/ Dr. Konrad
VIII Gestaltung und Partizipation Becker/ Dr. Ehlers
5. Semester
Masterthesis (15 ECTS)
Kolloquium zur Masterthesis (1 ECTS, 1 Präsenztermin)
Bewerber ohne Erststudium:
„Alle Studierenden, die über die Eignungsprüfung zum Studium zugelassen wurden, sind verpflichtet, bis zur Anmeldung der Master-Thesis den Nachweis zu erbringen, dass sie erfolgreich eine wissenschaftliche Weiterbildung auf Hochschulniveau zur Methodik wissen-schaftlichen Arbeitens im Umfang von mindestens 5 ECTS absolviert haben. Wird dieser Nachweis nicht erbracht, kann die Master-Thesis nicht angemeldet werden.“
(Ordnung für die Prüfung im Weiterbildungs-Studiengang Master of Business Administration an der Hochschule Koblenz, Anlage 1 § 5)
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