METODOLOGIA DE LA ENSEÑANZA METODOLOGIA DE LA ENSEÑANZA

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METODOLOGIA METODOLOGIA

DE LA DE LA

ENSEÑANZAENSEÑANZA

METODOLOGIA DE LA ENSEÑANZAMETODOLOGIA DE LA ENSEÑANZA

Todo instructor debe ser

consciente de que elevar la

calidad de la enseñanza significa,

entre otras cosas, la búsqueda

de métodos que conduzcan a la

eliminación de la enseñanza

dogmática y repetitiva, que

impiden descubrir características

esenciales y creativas del

alumno.

OBJETIVO GENERAL

Proporcionar al futuro

instructor elementos

básicos que le permitan

desempeñar sus

funciones con mayor

confianza y certeza,

utilizando métodos de

enseñanza activos.

OBJETIVOS PEDAGOGICOSOBJETIVOS PEDAGOGICOS

Conocer la metodología que

aplicará el alumno, en el

desarrollo de sus actividades.

Elaborar apoyos didácticos

adecuados: diapositivas, mapas

conceptuales carteles, videos.

Transmitir con claridad todos los

conocimientos adquiridos.

LA FORMACION DE ADULTOS

Los alumnos aprenden

solo si quieren.

Los alumnos aprenden si

sienten la necesidad.

Los alumnos aprenden

con la práctica.

Los alumnos aprecian los

métodos utilizados.

Los alumnos quieren ser

guiados, no ordenados.

LA MOTIVACION

Significa despertar el interés o

el deseo de aprender en el

alumno, predisponiéndolo a

participar en forma activa y

continua en el proceso de

enseñanza-aprendizaje.

Una buena motivación hará que

el estudiante obtenga un

aprendizaje significativo.

COMO MOTIVAR AL ALUMNO

Utilizando métodos adecuados.

Presentando material didáctico

llamativo.

Realizando trabajos grupales.

Orientando los aprendizajes

con entusiasmo.

Responsabilizando al alumno.

Elogiando siempre su

participación.

ESTRUCTURA DEL

PLAN DE CLASES

El esquema del plan de clases para su elaboración

consta de las siguientes partes:

1.- DATOS INFORMATIVOS

Son datos referentes al

tema, duración, objetivos;

si el instructor desea,

podrá registrar datos

adicionales que estime

importantes (fecha, nombre

de la institución solicitante

etc.)

2.- OBJETIVOS

Tener una idea clara y

sintetizar las metas

propuestas por el

formador.

Que actitudes desea que el

formando desarrollo al

terminar la clase.

3.- CÁLCULO DEL TIEMPO

Es el cálculo del tiempo

disponible a emplearse en

el proceso pedagógico.

4.- CONTENIDOS

Se refiere a la “materia”

propiamente dicha. Los

contenidos deben agruparse

en unidades comprensivas y

significativas.

El buen formador podrá

adaptar o modificar los

contenidos, de acuerdo a las

necesidades de sus alumnos.

5.- MÉTODOS

Expositivo

Interrogativo

Demostrativo

Activo o participativo.

6.- SOPORTES PEDAGÓGICOS

Se refiere a los recursos,

apoyo , medios materiales:

acetatos, pizarra, marcadores

computadora, videos etc.

6.-DOCUMENTACIÓN

Se refiere a los recursos de

sustentación: libros, leyes,

reglamentos etc.

7.- EVALUACIÓN

Es un proceso sistemático que permite determinar hasta que punto se alcanzaron o lograron los objetivos propuestos.

Se evalúa por lo general al terminar el curso, pero puede hacerse en cualquier otro momento de la clase a través de cuestionarios, test, preguntas, mesa redonda, panel etc.

LOS MÉTODOS

Permiten obrar con orden y seguridad durante el desarrollo del proceso de enseñanza-

aprendizaje; facilitando los aprendizajes en el alumno.

METODOSDE

ENSEÑANZA

EXPOSITIVO: Contenidos cognitivos

INTERROGATIVO: Contenidos cognitivos y actitudinales.

DEMOSTRATIVO: Contenidos procedimentales.

PARTICIPATIVO: Contenidos cognitivos, procedimentales y actitudinales.

MÉTODO EXPOSITIVO

Comunicación en una sola

dirección.

Imposibilidad de

retroalimentación.

Alumnos solo escuchan.

Transmisión de

conocimientos teóricos.

D

A

A

A

A

A

Preguntas-Respuestas: abiertas y cerradas.

Atención del alumno. Evoca conocimientos Reflexión del alumno. Comunicación doble

sentido. Mantiene la atención.

METODO INTERROGATIVO

D

AA

A

A A

Interacción profesor- alumno

El alumno mira, aprende y luego

hace.

Intercambio de mensajes.

Observaciones en la Vía Pública.

Análisis de videos.

Sociodramas.

MÉTODO DEMOSTRATIVO

D

A

A

A

A

A

E

E

E

E

E

Participación activa.

Comunicación en todas

direcciones.

Implica y controla la

retroalimentación.

Favorece la constante

comunicación

El docente es un guía.

MÉTODO PARTICIPATIVO

D

A

AA

A

A

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