NIGHTIME Maggio 2011

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Mensile di moda, tendenza, intrattenimento, gossip ed interviste

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/// lounge bar /// wine bar /// happyhour /// restaurant ///

/// Perugia /// via dei priori 7 /// tel. 075.572.93.46 ///

/// Pontefelcino /// via mastrodicasa /// tel. 075.591.36.86 ///

/// Facebook Gold perugia ////// www.goldwine.it ///

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Media-Work è nata 10 anni fa come società di collocamentoprivato. Nel 2008 ha avviato la diffusione territoriale del propriomarchio e del proprio metodo di lavoro.Oggi il sistema Media-Work è presente su tutto il territorionazionale ed ogni struttura del network è gestita da imprenditoriautonomi dotati di specifica autorizzazione ministeriale.

Ogni Grande Centro del Lavoro è quindi accomunato dall’utilizzodello stesso metodo, dalla stessa mission, dalla stessa filosofia edagli stessi valori.

“Lavorare professionalmente per essere riconosciuti dai candidati Leaderassoluti nel territorio in cui il Centro stesso opera”.

“Credere nelle risorse umane come fattore di evoluzione e di successo”.

Proprio per questo, all’attività di ricerca e selezione, si affiancal’attività di consulenza nella gestione delle risorse umane.

Proprio per questo il metodo di lavoro si basa su un’attenta analisidelle esigenze aziendali e sull’accurata attività di ricerca eselezione che si traduce nel rispetto delle tempistiche di lavoroe nella qualità valutativa dei candidati: i colloqui sono destinatialla conoscenza della risorsa, ancor prima delle sue esperienze.

La Mission

La Filosofia

I Valori Abbiamo raccolto la sfida dell’ultimo triennio creandoun network di veri e propri Grandi Centri del Lavoro, ovverostrutture in grado di offrire ai propri clienti servizi evoluti e diqualità nell’ambito delle risorse umane: dalla ricerca e selezionealla consulenza, offrendo inoltre la somministrazione, erogataattraverso

“Ogni buona idea, se tradotta in azioni non basate su valori forti,è destinata al fallimento.”Proprio per questo tutte le persone coinvolte nell’attività fanno propria la Carta dei Valori, sottoscrivendola.

Proprio per questo, all’attività di ricerca e selezione, si affiancal’attività di consulenza nella gestione delle risorse umane.

Proprio per questo il metodo di lavoro si basa su un’attenta analisidelle esigenze aziendali e sull’accurata attività di ricerca eselezione che si traduce nel rispetto delle tempistiche di lavoroe nella qualità valutativa dei candidati: i colloqui sono destinatialla conoscenza della risorsa, ancor prima delle sue esperienze.

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Media-Work è nata 10 anni fa come società di collocamentoprivato. Nel 2008 ha avviato la diffusione territoriale del propriomarchio e del proprio metodo di lavoro.Oggi il sistema Media-Work è presente su tutto il territorionazionale ed ogni struttura del network è gestita da imprenditoriautonomi dotati di specifica autorizzazione ministeriale.

Ogni Grande Centro del Lavoro è quindi accomunato dall’utilizzodello stesso metodo, dalla stessa mission, dalla stessa filosofia edagli stessi valori.

“Lavorare professionalmente per essere riconosciuti dai candidati Leaderassoluti nel territorio in cui il Centro stesso opera”.

“Credere nelle risorse umane come fattore di evoluzione e di successo”.

Proprio per questo, all’attività di ricerca e selezione, si affiancal’attività di consulenza nella gestione delle risorse umane.

Proprio per questo il metodo di lavoro si basa su un’attenta analisidelle esigenze aziendali e sull’accurata attività di ricerca eselezione che si traduce nel rispetto delle tempistiche di lavoroe nella qualità valutativa dei candidati: i colloqui sono destinatialla conoscenza della risorsa, ancor prima delle sue esperienze.

La Mission

La Filosofia

I Valori Abbiamo raccolto la sfida dell’ultimo triennio creandoun network di veri e propri Grandi Centri del Lavoro, ovverostrutture in grado di offrire ai propri clienti servizi evoluti e diqualità nell’ambito delle risorse umane: dalla ricerca e selezionealla consulenza, offrendo inoltre la somministrazione, erogataattraverso

“Ogni buona idea, se tradotta in azioni non basate su valori forti,è destinata al fallimento.”Proprio per questo tutte le persone coinvolte nell’attività fanno propria la Carta dei Valori, sottoscrivendola.

Proprio per questo, all’attività di ricerca e selezione, si affiancal’attività di consulenza nella gestione delle risorse umane.

Proprio per questo il metodo di lavoro si basa su un’attenta analisidelle esigenze aziendali e sull’accurata attività di ricerca eselezione che si traduce nel rispetto delle tempistiche di lavoroe nella qualità valutativa dei candidati: i colloqui sono destinatialla conoscenza della risorsa, ancor prima delle sue esperienze.

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SENO Protesi mammarie e lipolifting

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“Un grande albergodove contano le piccole cose”

Questo lo slogan del River Chateau,un albergo 4 stelle lusso situato in una posizione strategica di Roma.

L’Hotel sorge infatti a pochi minuti sia dal centro della città che dal Grande Raccordo Anulare, nella tranquilla zona residenziale “VIP” di Via Flaminia.

Albergo ideale per tutti coloro che desiderano seguire gli eventi sportivi di Roma, ma anche concerti e spettacoli teatrali considerata la vicinanza con lo Stadio Olimpico,

il Coni e lo Stadio Flaminio, l’Auditorium di Roma o Parco della Musica, il Teatro Olimpico ed il Gran Teatro.

RIVER CHATEAU HOTELVia Flaminia, 520  - 00191 Roma 

Tel. 06 33 40 616  - Fax 06 33 40 626 www.riverchateau.it

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Madame La Crêpe Arthemia propone tutto il gusto e la tradizione francese di questo piatto popolarissimo e sempre apprezzato da tutti attraverso una linea di crêpes dolci e gustose, dalla consistenza soffi ce e fragrante. Madame La Crêpe Arthemia è ideale per una piacevole pausa o come valida alternativa di un pranzo o di una cena. Tante gustose variazioni in 38 ricette: alle creme, alla frutta o nella versione più golosa con aggiunta di gelato.

Arthemia Srl - Via Morandi, 27/B - 20090 Segrate - tel 02 2132572 - www.arthemia.it

Il dolce gusto della tradizione

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Madame La Crêpe Arthemia propone tutto il gusto e la tradizione francese di questo piatto popolarissimo e sempre apprezzato da tutti attraverso una linea di crêpes dolci e gustose, dalla consistenza soffi ce e fragrante. Madame La Crêpe Arthemia è ideale per una piacevole pausa o come valida alternativa di un pranzo o di una cena. Tante gustose variazioni in 38 ricette: alle creme, alla frutta o nella versione più golosa con aggiunta di gelato.

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SE.XÒ SENSUAL ENERGY DRINKENERGIA PER SEDURRE

Se.xÒ Sensual Energy Drink è la fresca e sensuale novità nel mondo degli energy drink presentata da Arthemia. Se.xÒ è un drink analcolico fresco e leggero, dal sapore fruttato, in linea con le nuove tendenze del gusto, servito in una bottiglia elegante e raffinata, impreziosita da un racconto che vi introdurrà nel suo mondo sexy e accattivante. La sua forza energetica è data da elementi naturali come il guaranà e il ginseng, ed è privo di taurina. Se.xÒ è ottimo da bere liscio e ghiacciato, ma è anche una perfetta base da gustare in originalissimi

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vi offrirà in più la morbida e rigenerante freschezza

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- PER 4 PERSONE (TEMPO DI PREPARAZIONE: 2 ORE)800 G DI PATATE2 UOVA150 ML DI PANNA FRESCA1 NOCE MOSCATAPEPE NERO MACINATO AL MOMENTOSALE FINO2-3 RAMETTI DI ROSMARINO50 G DI OLIVE NERE50 G DI OLIVE VERDIOLIO EXTRAVERGINE DI OLIVA100 G DI MORTADELLAPARMIGIANO REGGIANO GRATTUGIATO

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