View
233
Download
1
Category
Preview:
Citation preview
1
Copyright System Group © 2012 1 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
ç
Con
sulto
ria i
For
mac
ió S
istè
mic
a E
mpr
esar
ial
“No “No sónsón elsels altresaltres, , sócsóc jojo””MilloraMillora de les de les relacionsrelacions i i l’èxitl’èxit
professionalprofessional
Clara Prat
System Group
Vis
ió i
Ges
tió S
istè
mic
a E
mpr
esar
ial
“The
Pow
er o
f Glo
bal T
hink
ing
”
Manresa, 26 d’octubre de 2012
C/ Sant Leopold 101, ofic.104
Terrassa 08221 (Barcelona)
Telf.+34 93 789 10 98
info@group-sys.com
www.group-sys.com
SYV a l u e & i n n o v a t i o n
Aj. Manresa, 26 d’octubre de 20122 de 52Copyright System Group © 2012
Solucions ràpides
2
Copyright System Group © 2012 3 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Pagar el preu
Copyright System Group © 2012 4 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
E
Objectiu de la sessió
3
Copyright System Group © 2012 5 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Exercici: Per a mi és…
SYV a l u e & i n n o v a t i o n
Aj. Manresa, 26 d’octubre de 20126 de 52Copyright System Group © 2012
Terreny incert o terreny hostil?
4
SYV a l u e & i n n o v a t i o n
Aj. Manresa, 26 d’octubre de 20127 de 52Copyright System Group © 2012
Emocions, Sentiments i Actitud vs. Context“Jo no puc fer-hi res”
SYV a l u e & i n n o v a t i o n
Aj. Manresa, 26 d’octubre de 20128 de 52Copyright System Group © 2012
3 estadis diferents: té solució ?
5
SYV a l u e & i n n o v a t i o n
Aj. Manresa, 26 d’octubre de 20129 de 52Copyright System Group © 2012
“No és l’espècie més forta la que sobreviu, sinó la que…………….”
Charles Darwin
10 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012Copyright System Group © 2012
El que creiem és el que…
L’èxit es pot copiar?
6
Copyright System Group © 2012 11 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
El que afecta a la nostra conducta no és el que ens passa , sinó
comcom..……….. ..……….. el el que que ensens passapassa..
Els Paradigmes o Mapa mental
Copyright System Group © 2012 12 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Com puc provocar el Canvi?El meu Focus
7
13 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012Copyright System Group © 2012
14 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012Copyright System Group © 2012
Els meus límits
8
Copyright System Group © 2012 15 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Exercici: Els meus límits
Copyright System Group © 2012 16 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
La meva responsabilitat:Com crear el
…………per a l’eficàcia i
l’èxit professional?
Dependent o Independent?
9
Copyright System Group © 2012 17 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Goethe
"El que és mésimportant, maihauria d’estar a mercè del que importa menys".
Consciència
Copyright System Group © 2012 18 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
VV
M M
VV
El context per a l’èxit professional:Què em guia a la feina?
10
Copyright System Group © 2012 19 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
La meva Visió
Copyright System Group © 2012 20 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Com crear el context per a l’èxit professional
11
Copyright System Group © 2012 21 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Exercici A: La meva Visió Personal
Copyright System Group © 2012 22 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Exercici B: La meva Visió Professional
12
Copyright System Group © 2012 23 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
La Missió Empresarial
Copyright System Group © 2012 24 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
• 1. Per què vaig muntar l’empresa?
• 2. Què vull que representi l'empresa?
• 3. La meva empresa en els pròxims 5 anys...?
• 4. Què és el que vull fer (específicament)?
• 5. Com vull que siguin els meus col·laboradors/es?
• 6. Com és la cultura que vull crear?
• 7. Quins valors vull que siguin importants?
Preguntes per a la Missió Empresarial
13
Copyright System Group © 2012 25 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
La Cultura Empresarial
Copyright System Group © 2012 26 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Com puc provocar el Canvi?Paradigma centrat en Principis
14
Copyright System Group © 2012 27 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Intel·ligència Emocional
Copyright System Group © 2012 28 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
“Qualsevol pot enfadar-se, això ésuna cosa molt senzilla . Peròenfadar-se amb la persona adequada, amb el grau exacte, en el moment oportú, amb un objectiujust i de la manera correcta, no resulta, sens dubte, tan senzill”.
Ética a Nicómaco
El desafiament d’Aristòtil
15
Copyright System Group © 2012 29 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
1. conèixer i dominar … elspropis…2. interpretar i saber reaccionar davant de… sentiments …3. sentir-se satisfet i eficaç… en diferents àmbits …4. crear hàbits mentals que afavoreixen ...
Daniel Goleman
Copyright System Group © 2012 30 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
4 Branques
Coneixement
Emocions
16
Copyright System Group © 2012 31 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Emovere
Copyright System Group © 2012 32 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Com actuen les emocions al nostre cervell
17
Copyright System Group © 2012 33 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Exercici: 3
Copyright System Group © 2012 34 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
1a Branca: Autoconeixement
18
Copyright System Group © 2012 35 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Ampliant el meu Autoconeixement
Copyright System Group © 2012 36 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
1a Branca
19
Copyright System Group © 2012 37 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
FC FNCFC FNC
C+R!C+R!
2a Branca
Copyright System Group © 2012 38 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Exercici: Canvi!Alliberant-nos de les motxilles
20
Copyright System Group © 2012 39 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Exercici: El meu budha d’or
Copyright System Group © 2012 40 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Reconèixer les emocions i estat d’ànim dels altres permet desenvolupar respostes més d’acord amb l’entorn.
Però…Com?
3a Branca
21
Copyright System Group © 2012 41 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
3a Branca
Copyright System Group © 2012 42 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
4a Branca: Quina és la base de la Comunicació?
22
Copyright System Group © 2012 43 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
4a Branca: Quina és la base de la Comunicació?
Copyright System Group © 2012 44 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Resultats a curt i llarg
23
Copyright System Group © 2012 45 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Quina Relació construïm?
Copyright System Group © 2012 46 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
L’Equilibri: Resultats vs. Capacitat
24
Copyright System Group © 2012 47 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
“El“Els s ProblemesProblemessignificatiussignificatius alsals que que ensens enfrontemenfrontem no es no es poden solucionar al poden solucionar al
mateixmateix
…………….. ……………..
que que teníemteníem quanquan elselsvamvam crearcrear””
Copyright System Group © 2012 48 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
P+S+V
Hàbits per a la Millorade les Relacions i l’Èxit professional
25
Copyright System Group © 2012 49 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Hàbits per a la Millorade les Relacions i l’Èxit professional
Copyright System Group © 2012 50 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Exercici: Pla d’Acció
26
Copyright System Group © 2012 51 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Copyright System Group © 2012 52 de 52SY
V a l u e & i n n o v a t i o n Aj. Manresa, 26 d’octubre de 2012
Moltes Gràcies per la VostraAtenció!
Clara Pratinfo@group-sys.com
www.group-sys.com
Recommended