Organização administrativa

Organizao administrativaAdministrao Direta e Indireta: Centralizao, Descentralizao, Concentrao e Desconcentrao.Administrao Direta e indireta:So formas de a Unio, Estados e Municpios exercerem a administrao de seu objeto. A administrao direta uma forma de controle direta da Unio sobre as pastas a que se referem suas responsabilidades. uma forma que gera uma pirmide hierrquica, uma diviso das responsabilidades entre seus diferentes rgos (criados para estes mesmos fins). Por exemplo, temos os ministrios, que cuidam de variadas responsabilidades, como segurana e educao, mas que so subordinados ao chefe do executivo.A administrao indireta se d quando a Unio cria entidades autnomas e lhes delega uma responsabilidade, sem lhe exigir hierarquia, sendo a Unio responsvel pelas atividades fiscalizadoras. So exemplos as fundaes (Funai), Institutos (INCA) e autarquias.A forma como se d essa redistribuio e responsabilidades, autoridade e poder vai determinar o tipo de administrao (direta ou indireta). So formas de distribuio destas responsabilidades:- Concentrao/Desconcentrao: As competncias administrativas podem ser concentradas (raramente) em um nico rgo (entidade central nesta modalidade) que , via de regra, uma pessoa no jurdica ou fsica, mas um ente concentrador das tarefas, no possuindo divises de tarefas ou setor. Na DESconcentrao, este poder desmembrado entre diferentes rgos subordinados mas no personalizados, sendo criada (e mantida) um hierarquia. rgo pblico, tambm conhecido como repartio pblica, ou seja, tal e qual a analogia de um rgo, que faz parte de um todo maior, o organismo, executa uma funo especfica, mas no funciona de forma independente, a analogia da repartio remete ao repartir das tarefas.- Centralizao/Descentralizao: