View
20
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
KERAJAAN MALAYSIA
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011
PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PERSEKUTUAN
JABATAN PERKHIDMATAN AWAM
MALAYSIA
i
KANDUNGAN Bil. Perkara Muka Surat
1. KANDUNGAN i
2. SENARAI LAMPIRAN v
3. SENARAI JADUAL ix
4. TUJUAN 1
5. LATAR BELAKANG 1
6. GLOSARI ISTILAH 2
7. STRUKTUR PERKHIDMATAN 2
Kumpulan Perkhidmatan 2
Rasionalisasi Perkhidmatan 3
8. PENGGELARAN GRED JAWATAN/ GRED GAJI 4
9. SEMAKAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN 5
Format Iklan Jawatan 7
Skim Perkhidmatan Yang Dijumudkan Melalui Penggabungan/ Naik Taraf/ Penarafan Semula/ Pemansuhan Fungsi di Bawah SBPA
7
Kedudukan Skim Perkhidmatan Jumud Sebelum SBPA 7
10. PEMBANGUNAN MODAL INSAN 8
Latihan Sektor Awam 8
Program Bersepadu Potensi Dan Kompetensi 8
11. STRUKTUR GAJI 9
Gaji Single Point 9
ii
Bil. Perkara Muka Surat
Gaji Minimum - Maksimum 9
Gaji Sebaris 9
Prinsip Pemindahan Gaji 10
Kaedah Pemindahan Gaji Dan Tarikh Pergerakan Gaji 10
Pergerakan Gaji Tahunan 12
Jadual Gaji Khas Untuk Penyandang 12
Pegawai Lantikan Sementara Dan Kontrak (Contract of Service)
13
12. IMBUHAN TETAP DAN ELAUN 13
Bayaran Insentif Yang Ditambatkan Kadar 14
Pengguguran Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal 14
13. KEMUDAHAN 14
Dasar Bekerja Dari Rumah 15
14. SYARAT-SYARAT PERKHIDMATAN 15
Kemasukan Secara Lantikan Terus Ke Gred Kenaikan Pangkat
15
Tempoh Percubaan 16
Program Transformasi Minda 16
Peperiksaan Perkhidmatan 17
Penilaian Prestasi 17
Pingat Perkhidmatan Cemerlang 17
15. DASAR PEMISAH (EXIT POLICY) 17
iii
Bil. Perkara Muka Surat
16. PERSARAAN DAN FAEDAH PERSARAAN 18
Umur Persaraan Paksa 60 Tahun 18
Kebolehalihan 18
Pembayaran Pencen Kepada Pesara Pilihan Diawalkan 18
Pengiraan Faedah Persaraan Bagi Persaraan Atas Kehendak Kerajaan
19
17. TAWARAN OPSYEN 19
Opsyen 19
Tempoh Opsyen 19
Opsyen Bagi Skim Perkhidmatan Yang Dikekalkan 20
Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA
20
Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA
21
Opsyen Bagi Skim Perkhidmatan Yang Dijumudkan Melalui Penggabungan/ Naik Taraf/ Penarafan Semula/ Pemansuhan Fungsi Di Bawah SBPA
21
Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA
21
Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA
22
Opsyen Bagi Jawatan Jumud Sebelum Pelaksanaan SBPA dan Dihapuskan Jawatan
23
Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA
23
Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA
23
iv
Bil. Perkara Muka Surat
Syarat-Syarat Opsyen 24
Pelaksanaan Opsyen 25
Pegawai Yang Tidak Memenuhi Syarat Pertukaran Ke Skim Perkhidmatan Baru
26
Pegawai Yang Cuti Berkursus, Cuti Separuh Gaji Atau Cuti Tanpa Gaji Dalam Tempoh Opsyen
27
Opsyen Muktamad 27
Pemakaian Kepada Pegawai Yang Tidak Bersetuju Menerima SBPA
27
18. TARIKH KUAT KUASA 27
19. PEMAKAIAN 28
v
SENARAI LAMPIRAN
Bil. Perkara Muka Surat
LAMPIRAN A
A Glosari Istilah 1/1
LAMPIRAN B
B1 Klasifikasi Perkhidmatan 1/1
B2 Senarai Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA 1/489
B3 Indeks Pemindahan Skim Perkhidmatan SSM Kepada SBPA 1/19
B4 Jadual Pemindahan Gred Jawatan Dari SSM Kepada SBPA 1/18
B5 Format Iklan Jawatan 1/1
B6 Skim Perkhidmatan Yang Dijumudkan Melalui Penggabungan/ Naik Taraf/ Penarafan Semula/ Pemansuhan Fungsi Di Bawah SBPA
1/6
B7 Skim Perkhidmatan Yang Dijumudkan Sebelum Tarikh Kuat Kuasa SBPA Dan Dihapuskan Jawatannya
1/8
B8 Senarai Skim Perkhidmatan Yang Dikekalkan Di Bawah SBPA 1/13
LAMPIRAN C
C1 Jadual Gaji Sebaris Bagi Skim Perkhidmatan Tetap 1/91
C2 Jadual Gaji Sebaris SBPA Bagi Skim Perkhidmatan Jumud 1/16
C3 Contoh Kaedah Pemindahan Gaji SSM Ke Gaji SBPA 1/15
C4 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Tetap
1/239
C5 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Yang Diberi Penarafan Semula (Penyandang Yang Memenuhi Syarat)
1/29
vi
Bil. Perkara Muka Surat
C6 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Yang Diberi Penarafan Semula (Penyandang Yang Tidak Memenuhi Syarat)
1/33
C7 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Jumud (Penyandang Yang Memenuhi Syarat)
1/42
C8 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Jumud (Penyandang Yang Tidak Memenuhi Syarat)
1/27
LAMPIRAN D
D1 Imbuhan Tetap 1/1
D2 Senarai Elaun 1/5
LAMPIRAN E
E Senarai Kemudahan 1/5
LAMPIRAN F
F Borang Opsyen Persaraan Wajib 60 Tahun
LAMPIRAN G
Opsyen Bagi Skim Perkhidmatan Yang Dikekalkan
Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan SBPA
G1 Surat Tawaran Opsyen SBPA
G2 Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA
G3 Borang Opsyen SBPA
G4 Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai
vii
Bil. Perkara Muka Surat
LAMPIRAN H
Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan SBPA
H1 Surat Tawaran Opsyen SBPA
H2 Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA
H3 Borang Opsyen SBPA
H4 Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai
LAMPIRAN J
Opsyen Bagi Skim Perkhidmatan Yang Dijumudkan Melalui Penggabungan/ Naik Taraf/ Penarafan Semula/ Pemansuhan Fungsi Di Bawah SBPA
Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan SBPA
J1 Surat Tawaran Opsyen SBPA
J2 Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA
J3 Borang Opsyen SBPA
J4 Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai
LAMPIRAN K
Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan SBPA
K1 Surat Tawaran Opsyen SBPA
K2 Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA
K3 Borang Opsyen SBPA
viii
Bil. Perkara Muka Surat
K4 Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai
LAMPIRAN L
Opsyen Bagi Jawatan Jumud Sebelum Pelaksanaan SBPA Dan Dihapuskan Jawatan
Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA
L1 Surat Tawaran Opsyen SBPA
L2 Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA
L3 Borang Opsyen SBPA
L4 Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai
LAMPIRAN M
Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Di bawah SBPA
M1 Surat Tawaran Opsyen SBPA
M2 Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA
M3 Borang Opsyen SBPA
M4 Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai
ix
SENARAI JADUAL
Bil. Perkara Muka Surat
1. Kumpulan Perkhidmatan dan Bidang Jawatan 3
2. Kod Kelayakan Masuk Minimum 4
3. Pemindahan Gred Jawatan/ Gred Gaji 5
4. Perubahan Nama Dan Kod Klasifikasi Perkhidmatan 6
JPA.SARAAN 256/24/1 Siri No. :
KERAJAAN MALAYSIA
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011
PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN
TUJUAN
1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan untuk melaksanakan Saraan Baru Perkhidmatan
Awam (SBPA) bagi semua pegawai lantikan tetap Perkhidmatan Awam Persekutuan yang
melibatkan struktur perkhidmatan yang merangkumi skim perkhidmatan, syarat
perkhidmatan, gaji, elaun, kemudahan, dan persaraan serta faedah persaraan.
LATAR BELAKANG
2. Bertunjangkan penyampaian perkhidmatan yang mana rakyat didahulukan dan
pencapaian diutamakan, maka inisiatif transformasi Perkhidmatan Awam akan dilaksana
melalui SBPA yang berpaksikan kepada kepimpinan dinamik, Perkhidmatan Awam kejat,
perkhidmatan yang fleksibel, modal insan berkualiti dan saraan yang kompetitif.
Ia mengganti Sistem Saraan Malaysia (SSM) yang berkuat kuasa sejak tahun 2002.
2
3. Transformasi Perkhidmatan Awam adalah diperlukan untuk menjayakan agenda
pembangunan negara yang termaktub di bawah Gagasan 1Malaysia, Program Transformasi
Kerajaan, Model Baru Ekonomi, Rancangan Malaysia Kesepuluh dan inisiatif-inisiatif
pembangunan yang lain.
GLOSARI ISTILAH
4. Istilah yang digunakan dalam Pekeliling Perkhidmatan ini adalah seperti di
Lampiran A.
STRUKTUR PERKHIDMATAN
Kumpulan Perkhidmatan
5. Struktur perkhidmatan di bawah SBPA adalah terbahagi kepada empat (4) kumpulan
perkhidmatan iaitu Kumpulan Premier, Kumpulan Pengurusan Tertinggi, Kumpulan
Pengurusan dan Profesional, dan Kumpulan Pelaksana.
6. Kumpulan Premier merupakan lapisan teratas dalam struktur Perkhidmatan Awam
yang menyandang atau memegang strategic and key positions.
7. Kumpulan Pengurusan Tertinggi terdiri daripada Jawatan Utama dan Jawatan Gred
Khas. Jawatan Utama dimaksudkan sebagai jawatan di peringkat pengurusan tertinggi dalam
perkhidmatan-perkhidmatan tertentu yang berperanan strategik menerajui jentera pengurusan
organisasi sesebuah Kementerian/ Jabatan/ agensi. Manakala Jawatan Gred Khas pula ditetap
berdasarkan pengiktirafan tahap kepakaran dan pengalaman pegawai yang tidak melaksana
peranan ataupun tugas yang bersifat pengurusan dan strategik.
8. Kumpulan Pengurusan Tertinggi dan Kumpulan Pengurusan dan Profesional adalah
dikekal dengan lapisan gred jawatan/ gred gaji sebagaimana sedia ada.
3
9. Bagi melonjakkan prestasi penyampaian Perkhidmatan Awam, Kumpulan Pengurusan
Tertinggi dan Kumpulan Pengurusan dan Profesional telah ditetapkan bidang jawatan
masing-masing sebagaimana dinyatakan dalam Jadual 1.
Jadual 1: Kumpulan Perkhidmatan dan Bidang Jawatan
Kumpulan Perkhidmatan Bidang Jawatan
Pengurusan Tertinggi
Jawatan Utama Strategik
Jawatan Gred Khas Pakar Dengan Kelayakan
Pakar Bidang Khusus (Subject Matter Expert [SME])
Pengurusan dan Profesional
Strategik
Pakar Bidang Khusus (Subject Matter Expert [SME])
Pengurusan dan Operasi
Pakar Dengan Kelayakan
10. Kumpulan Pelaksana diperkenal bagi menggantikan Kumpulan Sokongan. Lapisan
gred bagi Kumpulan Pelaksana adalah mengikut kelayakan masuk minimum seperti
ditetapkan dalam skim perkhidmatan. Kelayakan masuk minimum ke Perkhidmatan Awam
ditetapkan pada peringkat Penilaian Menengah Rendah (PMR).
Rasionalisasi Perkhidmatan
11. Pelaksanaan Perkhidmatan Awam kejat memberi penekanan ke atas saiz
Perkhidmatan Awam dan penggunaan tenaga kerja secara optimum. Langkah-langkah ke
arah merasionalisasikan saiz Perkhidmatan Awam meliputi penjajaran semula fungsi utama
agensi, kajian pertindihan fungsi, pengenalpastian perkhidmatan yang boleh dialih daya dan
perekayasaan proses kerja serta semakan skim perkhidmatan.
4
PENGGELARAN GRED JAWATAN/ GRED GAJI
12. Penggelaran gred jawatan/ gred gaji dikemas kini selaras dengan pembentukan Jadual
Gaji Sebaris (JGS) yang menggantikan Jadual Gaji Matriks (JGM) dan pemansuhan gred
jawatan/ gred gaji 1 hingga 10.
13. Penggelaran gred jawatan/ gred gaji adalah berasaskan kepada syarat kelayakan
masuk minimum yang ditetapkan atau yang setara dalam skim perkhidmatan. Setiap
peringkat kelayakan masuk minimum diperuntukkan kod seperti di Jadual 2.
Jadual 2: Kod Kelayakan Masuk Minimum
Kelayakan Kod
Ijazah 1
Diploma 2
Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM) 3
Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) 4
Penilaian Menengah Rendah (PMR) 5
14. Pembentukan gred jawatan/ gred gaji baru ini adalah berdasarkan kombinasi antara
kod kelayakan masuk minimum dengan kod gaji. Kod pertama bagi gred jawatan merujuk
kepada kelayakan masuk minimum, manakala kod kedua merujuk kepada gred gaji.
Pemindahan gred jawatan/ gred gaji sekarang kepada gred baru adalah seperti di Jadual 3.
5
Jadual 3: Pemindahan Gred Jawatan/ Gred Gaji
Kelayakan Minimum Lapisan Gred SSM Lapisan Gred SBPA
Ijazah
53/54 1-6 51/52 1-5 47/48 1-4 45/46 1-3 43/44 1-2 41/42 1-1
Diploma
40 2-6 37/38 2-5 35/36 2-4 33/34 2-3 31/32 2-2 29/30 2-1
STPM
40 3-5 37/38
3-4 35/36 33/34 3-3 31/32 3-2 27/28 3-1
SPM
25/26 4-5 23/24 4-4 21/22 4-3 19/20 4-2 17/18 4-1
PMR 16 5-3
13/14 5-2 11/12 5-1
SEMAKAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN
15. Semakan semula skim perkhidmatan adalah berdasarkan perubahan semasa yang
memerlukan Perkhidmatan Awam yang relevan untuk menarik dan mengekalkan modal insan
terbaik dan menguasai kemahiran pelbagai (multi-skilling) selaras peningkatan ekspektasi
pelanggan. Urusan penyemakan semula skim perkhidmatan merangkumi penggubalan skim
6
perkhidmatan baru, penambahbaikan skim perkhidmatan sedia ada dan penjumudan skim
perkhidmatan.
16. Sebanyak 21 Klasifikasi Perkhidmatan sedia ada dikekalkan berasaskan persamaan
peranan, bidang dan fungsi seperti di Lampiran B1. Walau bagaimanapun, terdapat
perubahan nama dan kod kepada beberapa Klasifikasi Perkhidmatan seperti di Jadual 4.
Jadual 4: Perubahan Nama dan Kod Klasifikasi Perkhidmatan
Bil. Perkara Klasifikasi Perkhidmatan
SSM Kod SBPA Kod
1 Perubahan nama
Sistem Maklumat F Teknologi Maklumat F
Pentadbiran dan Sokongan N Pentadbiran N
Penyelidikan dan Pembangunan Q
Penyelidikan, Pembangunan dan
Inovasi Q
Sosial S Sosial dan Kerohanian S
Penguatkuasa Maritim X Penguatkuasaan
Maritim X
Polis Y Polis DiRaja Malaysia Y
2 Perubahan nama dan kod
Mahir/ Separuh Mahir/
Tidak Mahir R Kemahiran H
17. Berikutan daripada semakan semula skim perkhidmatan, sebanyak 11 skim
perkhidmatan baru digubal dan 78 skim perkhidmatan dijumudkan. Dengan ini, jumlah
keseluruhan skim perkhidmatan di bawah SBPA adalah sebanyak 234. Senarai skim
perkhidmatan adalah seperti di Lampiran B2. Indeks pemindahan skim perkhidmatan SSM
kepada SBPA adalah seperti di Lampiran B3 dan jadual pemindahan gred SSM kepada
SBPA adalah seperti di Lampiran B4.
7
Format Iklan Jawatan
18. Pelantikan mulai 1 Januari 2012 hendaklah mengikut skim perkhidmatan di bawah
SBPA. Format iklan jawatan hendaklah diasaskan kepada skim perkhidmatan berkenaan
mengikut contoh seperti di Lampiran B5.
Skim Perkhidmatan Yang Dijumudkan Melalui Penggabungan/ Naik Taraf/ Penarafan Semula/ Pemansuhan Fungsi Di Bawah SBPA
19. Dengan pelaksanaan SBPA, 78 skim perkhidmatan di bawah SSM dijumudkan
melalui penggabungan/ naik taraf/ penarafan semula/ pemansuhan fungsi pada
1 Januari 2012. Senarai skim perkhidmatan seperti di Lampiran B6.
20. Bagi pegawai yang pernah ditawarkan opsyen tukar lantik dan bersetuju menerima
skim perkhidmatan yang berkenaan di bawah SSM, tetapi pegawai masih belum memenuhi
syarat skim perkhidmatan yang ditetapkan, sekiranya pegawai menerima opsyen SBPA, gaji
pegawai dipindahkan ke gred setara di SBPA secara Khas Untuk Penyandang (KUP) sehingga
pegawai memenuhi syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan. Setelah
memenuhi syarat skim perkhidmatan tersebut, gaji pegawai dipindahkan ke matagaji sama dan
sekiranya tiada matagaji sama, penetapan adalah pada matagaji tertinggi berhampiran di gred
lantikan skim perkhidmatan tersebut.
Kedudukan Skim Perkhidmatan Jumud Sebelum SBPA
21. Semua jawatan jumud sebelum SBPA akan dimansuhkan mengambil kira fungsi skim
perkhidmatan berkenaan tidak lagi diperlukan. Penyandang jawatan jumud ini akan
ditawarkan opsyen bertukar ke skim perkhidmatan berkuat kuasa di bawah SBPA. Senarai
pemindahan jawatan jumud ke skim perkhidmatan berkuat kuasa di bawah SBPA adalah
seperti di Lampiran B7. Sekiranya terdapat penyandang di skim perkhidmatan jumud selain
senarai tersebut, agensi perlu memaklumkan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) (Bahagian
Pembangunan Organisasi) untuk tindakan susulan.
8
22. Bagi pegawai dalam kategori ini yang tidak bersetuju menerima opsyen SBPA,
pegawai di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di
bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b)
Akta 227. Manakala pegawai di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen
10(5)(b) Akta 227.
PEMBANGUNAN MODAL INSAN
Latihan Sektor Awam
23. Pembangunan latihan berteraskan transformasi minda dan pengukuhan kompetensi
bagi membangunkan keupayaan intelektual, kemahiran dan sahsiah akan dilaksanakan
melalui strategi berikut:
23.1 Pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional peringkat pertengahan yang
berpotensi tinggi diberi peluang lebih luas untuk mengikuti kursus pendek di
institusi latihan terkemuka dalam dan luar negara bagi meningkatkan lagi daya
kepimpinan. Ketua Jabatan hendaklah mengenal pasti bidang yang perlu diberi
keutamaan untuk kepentingan perkhidmatan seperti pengurusan dan
kepimpinan, kemahiran perundingan, komunikasi berkesan, linguistik dan
hubungan antarabangsa.
23.2 Kumpulan Pelaksana disediakan kemudahan Cuti Belajar Bergaji Penuh
(CBBP) bagi mengikuti latihan kemahiran teknikal dan vokasional di bawah
SkillsMalaysia.
Program Bersepadu Potensi dan Kompetensi
24. Program Bersepadu Potensi dan Kompetensi (PROSPEK) diperkenalkan sebagai
sistem baru penilaian kompetensi dan potensi pegawai yang lebih menyeluruh bagi
menyandang jawatan di gred yang lebih tinggi. PROSPEK terdiri daripada Penilaian
Kompetensi dan Potensi (PKP) dan Pembangunan Kompetensi dan Potensi (BKP). PKP
bertujuan untuk mengenal pasti kompetensi dan potensi pegawai, manakala BKP bertujuan
9
membangun dan menilai kompetensi dan potensi pegawai untuk menyandang gred jawatan
lebih tinggi.
25. Pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional yang terlibat dengan pentadbiran,
pengurusan dan penyeliaan perlu mengikuti PKP dan BKP sebelum dipertimbangkan
kenaikan pangkat. Bagi pegawai yang tidak terlibat dengan tugas-tugas pentadbiran,
pengurusan dan penyeliaan, pegawai akan dinilai melalui PKP sahaja.
26. Pegawai Kumpulan Pelaksana disyaratkan melalui PKP untuk dinaikkan pangkat.
Pegawai Kumpulan Pelaksana di gred lantikan yang berkhidmat 15 tahun dan lebih boleh
dipertimbangkan kenaikan pangkat secara KUP tanpa PKP. Walau bagaimanapun, bagi
kenaikan pangkat seterusnya pegawai dikehendaki melalui PKP.
STRUKTUR GAJI
Gaji Single Point
27. Gaji Single Point adalah diperuntuk bagi Jawatan Premier di bawah Kumpulan
Premier.
Gaji Minimum - Maksimum
28. Gaji Minimum - Maksimum adalah diperuntuk untuk Jawatan Utama dan Jawatan
Gred Khas di bawah Kumpulan Pengurusan Tertinggi.
Gaji Sebaris
29. Jadual Gaji Sebaris (JGS) adalah dibentuk bagi menggantikan JGM sedia ada yang
terpakai bagi Kumpulan Pengurusan dan Profesional, serta Kumpulan Pelaksana.
10
30. Struktur JGS mempunyai ciri-ciri seperti berikut:
30.1 matagaji mengikut susunan Tangga (T) dalam sebaris bagi setiap gred gaji.
30.2 bilangan Tangga (T) yang sama di gred gaji yang sama dalam semua
Klasifikasi Perkhidmatan.
30.3 kadar Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) yang sama bagi setiap gred yang setaraf
dalam semua Klasifikasi Perkhidmatan dengan pola peningkatan KGT lebih
baik berbanding gred lebih rendah.
31. JGS untuk skim perkhidmatan tetap adalah seperti di Lampiran C1 manakala
JGS untuk skim perkhidmatan jumud di bawah SBPA adalah seperti di
Lampiran C2.
Prinsip Pemindahan Gaji
32. Prinsip pemindahan gaji di bawah opsyen SBPA adalah daripada matagaji yang akhir
diterima di gred gaji asal kepada matagaji tertinggi berhampiran dalam JGS, di mana
perbezaannya tidak kurang daripada satu (1) Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal.
Kaedah Pemindahan Gaji Dan Tarikh Pergerakan Gaji
33. Bagi maksud pemindahan gaji ke JGS pada 1 Januari 2012, pegawai diberikan satu (1)
Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal dan kemudiannya dipindahkan kepada JGS
berdasarkan matagaji yang sama dan sekiranya tiada matagaji sama, penetapan adalah pada
matagaji tertinggi berhampiran.
34. Bagi pegawai yang berada di matagaji maksimum jadual gaji asal, pegawai diberikan
kuantum satu (1) Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal dan kemudiannya dipindahkan
kepada JGS berdasarkan matagaji yang sama dan sekiranya tiada matagaji sama, penetapan
adalah pada matagaji tertinggi berhampiran.
11
35. Pegawai yang tarikh kenaikan pangkatnya pada 1 Januari 2012 hendaklah diberi
pemindahan gaji dari matagaji di gred hakiki kepada matagaji di gred setara SBPA terlebih
dahulu dan seterusnya ditetapkan gaji permulaan di gred kenaikan pangkat berdasarkan
prinsip kenaikan pangkat di atas gaji SBPA.
36. Contoh kaedah pemindahan gaji di perenggan 33, 34, dan 35 adalah seperti di
Lampiran C3.
37. Tarikh Pergerakan Gaji (TPG) tahunan iaitu pada 1 Januari, 1 April, 1 Julai dan
1 Oktober adalah dikekalkan.
38. Pemindahan JGM kepada JGS tidak mengubah TPG pegawai kecuali dalam keadaan
berikut:
38.1 pegawai yang telah berada di matagaji maksimum pada 31 Disember 2011
akan diubah TPG kepada 1 Januari.
38.2 pegawai yang terlibat dengan pemindahan gaji daripada dua (2) atau lebih
matagaji JGM kepada satu (1) matagaji baru yang sama di JGS. TPG pegawai
ditetapkan kepada TPG baru.
39. Jadual pemindahan JGM kepada JGS dan penetapan TPG adalah seperti berikut:
39.1 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Tetap.
- Lampiran C4
39.2 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh
Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Yang Diberi Penarafan Semula (Penyandang Yang Memenuhi Syarat).
- Lampiran C5
39.3 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh
Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Yang Diberi Penarafan Semula (Penyandang Yang Tidak Memenuhi Syarat).
- Lampiran C6
12
39.4 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Jumud (Penyandang Yang Memenuhi Syarat).
- Lampiran C7
39.5 Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Jumud (Penyandang Yang Tidak Memenuhi Syarat).
- Lampiran C8
Pergerakan Gaji Tahunan
40. Di bawah SBPA hanya satu (1) jenis Pergerakan Gaji Tahunan diberikan iaitu
Pergerakan Gaji Biasa. Pegawai yang tidak mencapai prestasi yang ditetapkan tidak layak
menerima pergerakan gaji. Pergerakan Gaji Tahunan bagi tahun 2012 hendaklah diberi
mengikut TPG yang telah ditetapkan seperti di perenggan 37, 38 dan 39.
Jadual Gaji Khas Untuk Penyandang
41. Mulai pelaksanaan SBPA, tiada lagi Jadual Gaji KUP diwujudkan untuk
kes-kes kenaikan pangkat, pertukaran pelantikan, pertukaran sementara, peminjaman,
pertukaran tetap dan Peningkatan Secara Lantikan (PSL). Bagi kes-kes tersebut, penetapan/
tawaran gaji adalah tertakluk kepada gaji maksimum JGS di gred yang ditawarkan.
42. Bagi tujuan tawaran opsyen SBPA kepada pegawai yang berada di jadual gaji SSM
secara KUP, pemindahan gaji hendaklah dilaksanakan seperti mana pegawai yang berada di
matagaji maksimum di bawah SSM mengikut prinsip-prinsip seperti di perenggan 34 dan
38.1.
43. Ketua Jabatan hendaklah memohon Jadual Pemindahan Gaji daripada JPA (Bahagian
Saraan) bagi keadaan berikut:
43.1 pegawai yang gajinya tidak diperuntukkan dalam Jadual Pemindahan Gaji di
Lampiran C4 hingga Lampiran C8.
43.2 pegawai yang berada dalam keadaan di perenggan 42 di atas.
13
43.3 pegawai yang gajinya di bawah Laporan Gaji Jawatankuasa Kabinet 1976
(Laporan JKK 1976) dan Sistem Saraan Baru (SSB) yang menerima tawaran
opsyen SBPA.
Pegawai Lantikan Sementara dan Kontrak (Contract of Service)
44. Pegawai lantikan sementara dan kontrak (contract of service) yang skim
perkhidmatannya kekal di bawah SBPA akan diselaraskan gajinya mengikut kaedah
pemindahan gaji SBPA.
45. Pegawai lantikan sementara dan kontrak (contract of service) yang skim
perkhidmatannya dijumudkan melalui penggabungan/ naik taraf/ penarafan semula/
pemansuhan fungsi di bawah SBPA, pelantikan semula perlu dibuat dengan Ketua Jabatan
mengemukakan terus kepada Pihak Berkuasa Melantik mengikut baki tempoh perkhidmatan
sedia ada. Penetapan gaji pegawai yang memenuhi syarat skim perkhidmatan baru ditentukan
mengikut kaedah pemindahan gaji SBPA. Bagi pegawai yang dilantik ke skim perkhidmatan
baru yang syarat kelayakan masuknya ditingkatkan dan pegawai tidak mempunyai kelayakan
yang ditetapkan, pemindahan gaji pegawai adalah mengikut kaedah penetapan gaji pegawai
yang belum memenuhi syarat.
46. Kaedah ini tidak terpakai bagi pegawai lantikan kontrak (contract of service) yang
jawatannya dijadikan jawatan dalam Kumpulan Premier.
IMBUHAN TETAP DAN ELAUN
47. Prinsip, kadar dan syarat-syarat bayaran Imbuhan Tetap yang berkuat kuasa
dikekalkan di bawah SBPA.
48. Syarat-syarat dan peraturan pelaksanaan Imbuhan Tetap tersebut hendaklah merujuk
kepada Pekeliling Perkhidmatan, Surat Pekeliling Perkhidmatan, surat edaran atau surat
pelaksanaan yang berkuat kuasa. Senarai Imbuhan Tetap adalah seperti di Lampiran D1.
14
49. Syarat-syarat dan peraturan pelaksanaan bagi elaun hendaklah merujuk kepada
Pekeliling Perkhidmatan, Surat Pekeliling Perkhidmatan, surat edaran atau surat pelaksanaan
yang berkuat kuasa. Senarai elaun adalah seperti di Lampiran D2.
Bayaran Insentif Yang Ditambatkan Kadar
50. Kadar bagi empat (4) bayaran insentif yang ditetap berdasarkan gaji pokok iaitu
Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (BIPK), Bayaran Insentif Subjek Pendidikan (BISP),
Bayaran Insentif Pedalaman dan Bayaran Insentif Wilayah adalah ditambat pada kadar gaji
bulan Disember 2011.
Pengguguran Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal
51. Berikutan dengan penggabungan dan kenaikan taraf skim perkhidmatan Tukang K1,
Tukang K2 dan Tukang K3 kepada Pembantu Kemahiran, maka pemberian BIPK bagi
pegawai dalam skim perkhidmatan Pembantu Kemahiran yang berasal daripada Tukang K1
dan Tukang K2 adalah dikekalkan secara KUP tertakluk kepada pegawai berkenaan memiliki
kelayakan/ kelulusan yang disyaratkan dalam skim perkhidmatan Tukang K1 dan Tukang K2
dan menggunakan kelayakan/ kelulusan yang dimilikinya untuk menjalankan skop fungsi
Pembantu Kemahiran termasuk skop fungsi Tukang K1 dan Tukang K2.
52. Sebarang pindaan kepada peraturan pelaksanaan mengenai pemberian elaun dan
bayaran insentif serta skop pemakaiannya akan dikeluarkan secara berasingan.
KEMUDAHAN
53. Kemudahan adalah diberi atas prinsip keistimewaan dan bukan merupakan hak
seseorang pegawai. Ia boleh ditarik balik pada bila-bila masa jika perlu. Semua kemudahan
yang berkuat kuasa dikekalkan.
54. Syarat-syarat dan peraturan pelaksanaan kemudahan tersebut hendaklah merujuk
kepada Pekeliling Perkhidmatan, Surat Pekeliling Perkhidmatan, surat edaran atau surat
pelaksanaan yang berkuat kuasa. Senarai kemudahan adalah seperti di Lampiran E.
15
Dasar Bekerja Dari Rumah
55. Sebagai satu komitmen menggalakkan keseimbangan kehidupan dan kerjaya,
Kerajaan bersetuju memperkenalkan dasar bekerja dari rumah. Panduan pelaksanaan dasar ini
akan dikeluarkan secara berasingan.
SYARAT-SYARAT PERKHIDMATAN
Kemasukan Secara Lantikan Terus Ke Gred Kenaikan Pangkat
56. Kemasukan secara lantikan terus ke semua gred kenaikan pangkat (lateral entry) bagi
pegawai Kumpulan Pengurusan Tertinggi serta Kumpulan Pengurusan dan Profesional adalah
tertakluk kepada pegawai memenuhi syarat-syarat lantikan yang ditetapkan dalam skim
perkhidmatan.
57. Ketua Perkhidmatan hendaklah membentuk kriteria pemilihan kemasukan secara terus
ke gred kenaikan pangkat bagi tujuan pengambilan oleh Pihak Berkuasa Melantik.
58. Penetapan gaji permulaan kemasukan secara lantikan terus bagi pegawai yang dilantik
kali pertama dan pegawai sedang berkhidmat yang belum disahkan dalam perkhidmatan
adalah berdasarkan gaji minimum gred jawatan lantikan terus. Bagi pegawai yang sedang
berkhidmat yang telah disahkan dalam perkhidmatan, penetapan gaji adalah pada matagaji
tertinggi berhampiran yang perbezaannya tidak kurang daripada satu (1) pergerakan gaji
biasa bagi gred gaji JGS atau tidak kurang daripada 5% bagi gred gaji minimum-maksimum,
terhad kepada gaji maksimum gred jawatan lantikan terus.
59. Bagi tujuan pengesahan dalam perkhidmatan, pegawai perlu memenuhi tempoh
percubaan yang ditetapkan dan menghadiri Program Transformasi Minda (PTM) dengan
jayanya.
16
Tempoh Percubaan
60. Mulai tarikh kuat kuasa SBPA, calon yang dilantik secara tetap dikehendaki
berkhidmat dalam percubaan antara enam (6) bulan hingga 24 bulan. Pegawai boleh disahkan
dalam perkhidmatan setelah melalui tempoh percubaan sekurang-kurangnya enam (6) bulan
dan memenuhi syarat pengesahan lain yang ditetapkan.
61. Pegawai yang masih tidak dapat disahkan dalam perkhidmatan setelah tamat tempoh
percubaan maksimum 24 bulan, boleh dilanjutkan tempoh percubaan tidak melebihi tempoh
12 bulan.
62. Bagi calon yang dilantik tetap tetapi belum disahkan dalam perkhidmatan mulai tarikh
kuat kuasa SBPA dan bersetuju menerima SBPA, tempoh percubaan dan pengesahan dalam
perkhidmatan adalah seperti berikut:
62.1 pegawai boleh disahkan pada atau selepas tarikh kuat kuasa SBPA tertakluk
telah berkhidmat dalam tempoh percubaan enam (6) bulan atau lebih, dan
memenuhi semua syarat pengesahan dalam perkhidmatan di bawah SSM.
62.2 pegawai yang telah berkhidmat dalam tempoh percubaan selama 24 bulan atau
lebih tetapi belum memenuhi syarat pengesahan dalam perkhidmatan, dibenar
menghabiskan baki tempoh percubaan asal di bawah SSM atau baki tempoh
yang dilanjutkan oleh Pihak Berkuasa Melantik dan pegawai boleh disahkan
sekiranya telah memenuhi semua syarat pengesahan dalam perkhidmatan.
Program Transformasi Minda
63. PTM diperkenalkan sebagai satu pendekatan untuk memberi pendedahan dan
penyesuaian minda pegawai di peringkat awal pelantikan dalam Perkhidmatan Awam.
Program ini dibentuk bagi membolehkan pegawai memahami falsafah dan prinsip
pembentukan negara, sistem pentadbiran Kerajaan dan peraturan-peraturan asas
Perkhidmatan Awam serta pembentukan jati diri bagi menghadapi cabaran dan ekspektasi
pelanggan. PTM menjadi salah satu daripada syarat pengesahan dalam perkhidmatan bagi
menggantikan Kursus Induksi.
17
Peperiksaan Perkhidmatan
64. Peperiksaan perkhidmatan ditambah baik dari segi pelaksanaannya di mana sukatan
peperiksaan bagi Subjek Umum diklasifikasikan kepada tiga (3) tahap keperluan penguasaan
iaitu asas, pertengahan dan lanjutan. JPA bertanggungjawab untuk menyediakan sukatan dan
soalan Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Umum. Ketua Perkhidmatan pula
bertanggungjawab menentukan tahap keperluan penguasaan Subjek Umum serta
melaksanakan Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Umum dan Subjek Jabatan.
Penilaian Prestasi
65. Sistem penilaian prestasi baru yang lebih menyeluruh diperkenalkan meliputi
penggunaan kaedah pelbagai penilai (multi-rater), Petunjuk Prestasi Utama (Key
Performance Indicators) dan Laporan Penilaian Prestasi Tahunan yang ditambah baik.
Sistem penilaian prestasi baru ini lebih inklusif, adil dan telus selaras dengan keperluan
perkhidmatan dan mengandungi elemen baru kompetensi seperti idea inovatif dan kreatif
serta sumbangan aktif pegawai di luar tugas rasmi.
Pingat Perkhidmatan Cemerlang
66. Selain daripada Anugerah Perkhidmatan Cemerlang, Pingat Perkhidmatan Cemerlang
diperkenalkan bagi mengiktiraf sumbangan pegawai yang melangkaui kebiasaan kepada
perkhidmatan, masyarakat dan negara.
DASAR PEMISAH (EXIT POLICY)
67. Bagi memastikan kecemerlangan penyampaian Perkhidmatan Awam, Kerajaan
memperkukuhkan dasar pemisah dengan mengambil tindakan tegas untuk mengeluarkan
pegawai berprestasi rendah dan bermasalah. Dasar ini juga menyediakan laluan keluar bagi
pegawai berprestasi yang tiada peluang kemajuan kerjaya serta pegawai yang menghadapi
masalah kesihatan yang menjejaskan keupayaannya untuk menjalankan tugas.
18
PERSARAAN DAN FAEDAH PERSARAAN
Umur Persaraan Paksa 60 Tahun
68. Bagi pegawai yang dilantik pada atau selepas 1 Januari 2012, umur persaraan paksa
adalah 60 tahun. Bagi pegawai yang kini tertakluk kepada umur persaraan paksa 55 tahun, 56
tahun atau 58 tahun, pegawai akan ditawar opsyen melanjutkan perkhidmatan sehingga umur
persaraan paksa 60 tahun. Borang opsyen pelanjutan umur persaraan paksa 60 tahun seperti
di Lampiran F.
Kebolehalihan
69. Selaras dengan hasrat untuk meningkatkan lagi mobiliti pegawai dalam perkhidmatan,
Kerajaan bersetuju untuk memansuhkan dasar pelepasan dengan izin dan menggantikannya
dengan dasar pelepasan jawatan berkuat kuasa 1 Januari 2012. Pemansuhan dasar ini
membolehkan tempoh perkhidmatan pegawai diambil kira bagi tujuan perkiraan faedah
persaraan dengan syarat pegawai dilantik semula dalam Perkhidmatan Awam.
70. Dari segi pelaksanaan, pegawai perlu memaklumkan kepada Ketua Jabatan secara
bertulis mengenai hasratnya untuk meninggalkan jawatan yang disandang bagi tujuan
menerima pelantikan baru dalam Perkhidmatan Awam. Pelepasan jawatan tersebut akan
berkuat kuasa mulai tarikh pegawai dilantik ke jawatan baru itu. Manakala, pegawai yang
akan dilantik ke Perkhidmatan Awam Negeri, Pihak Berkuasa Berkanun dan Pihak Berkuasa
Tempatan serta pegawai yang berhenti daripada Perkhidmatan Awam hendaklah meletak
jawatan.
71. Bagi pegawai yang melepaskan jawatan atau meletakkan jawatan dan kemudiannya
dilantik semula pada atau selepas 1 Januari 2012, tempoh perkhidmatan lepas yang terputus
boleh dimasuk kira bagi maksud penghitungan faedah persaraan.
Pembayaran Pencen Kepada Pesara Pilihan Diawalkan
72. Pegawai yang dilantik pada atau selepas 12 April 1991 dan kemudiannya bersara
pilihan akan dibayar pencen apabila mencapai umur 55 tahun.
19
Pengiraan Faedah Persaraan Bagi Persaraan Atas Kehendak Kerajaan
73. Pegawai yang dikehendaki oleh Kerajaan untuk dibersarakan atas alasan kepentingan
negara atau demi kepentingan Perkhidmatan Awam diberi faedah persaraan yang dikira
berdasarkan tempoh perkhidmatan seolah-olah pegawai itu berkhidmat sehingga mencapai
umur persaraan paksa yang terpakai baginya.
TAWARAN OPSYEN
Opsyen
74. Opsyen hanya akan diberi kepada pegawai tetap yang sedang berkhidmat pada
1 Januari 2012. Pegawai tetap adalah yang dilantik ke jawatan tetap termasuk yang dalam
percubaan, tukar sementara dan peminjaman.
75. Bagi pegawai yang bersara, meletak jawatan atau dibuang kerja berkuat kuasa pada
1 Januari 2012 atau sebelumnya, opsyen tidak ditawarkan kerana pegawai tidak lagi berada
dalam perkhidmatan pada 1 Januari 2012.
Tempoh Opsyen
76. Opsyen hendaklah dibuat dalam tempoh 15 hari mulai 16 Disember 2011 hingga
30 Disember 2011.
77. Bagi pegawai yang menyandang jawatan yang dijadikan jawatan dalam Kumpulan
Premier, opsyen hendaklah dibuat dalam tempoh 7 hari mulai 16 Disember 2011 hingga
22 Disember 2011.
78. Tawaran opsyen kepada semua pegawai yang layak akan diuruskan oleh pengurus
sumber manusia Kementerian/ Jabatan/ agensi masing-masing. Bagi Kementerian/ Jabatan/
agensi yang menyediakan aplikasi penawaran opsyen secara online, kecuali pegawai yang
menyandang jawatan dalam Kumpulan Premier, dokumen opsyen termasuk surat tawaran
20
yang lengkap boleh dimuat turun daripada laman web Kementerian/ Jabatan/ agensi masing-
masing. Adalah menjadi tanggungjawab pegawai untuk mengisi pilihan opsyen sama ada
menerima atau tidak menerima opsyen dan menandatangani Borang Opsyen serta Surat Akuan
Penerimaan Surat Tawaran Opsyen. Borang dan surat yang telah lengkap diisi hendaklah
dicetak dan dikembalikan kepada pengurus sumber manusia di Kementerian/ Jabatan/ agensi
masing-masing sebelum atau pada 30 Disember 2011.
Opsyen Bagi Skim Perkhidmatan Yang Dikekalkan
79. Pegawai dalam skim perkhidmatan yang dikekalkan seperti di Lampiran B8 akan
ditukar ke skim perkhidmatan di bawah SBPA melalui opsyen SBPA. Jadual pertukaran
daripada skim perkhidmatan SSM kepada SBPA adalah seperti di Lampiran B4.
Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA 79.1 Pegawai kategori ini yang memenuhi syarat skim perkhidmatan untuk
memasuki skim perkhidmatan di bawah SBPA, dokumen opsyen adalah seperti
berikut:
a. Surat Tawaran Opsyen SBPA. - Lampiran G1 b. Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai
Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA. - Lampiran G2
c. Borang Opsyen SBPA. - Lampiran G3
d. Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai.
- Lampiran G4
79.2 Bagi pegawai dalam kategori ini yang tidak bersetuju menerima opsyen SBPA,
pegawai akan kekal atas skim perkhidmatan asal serta tertakluk kepada terma
dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi pegawai sebelum
1 Januari 2012.
21
Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA
79.3 Pegawai dalam kategori ini yang pernah ditawarkan opsyen tukar lantik dan
bersetuju menerima skim perkhidmatan yang berkenaan di bawah SSM tetapi
belum memenuhi syarat skim perkhidmatan yang ditetapkan pada masa itu
akan diberi dokumen opsyen seperti berikut:
a. Surat Tawaran Opsyen SBPA. - Lampiran H1 b. Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai
Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA. - Lampiran H2
c. Borang Opsyen SBPA. - Lampiran H3 d. Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai
Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai.
- Lampiran H4
79.4 Bagi pegawai dalam kategori ini, yang tidak bersetuju menerima opsyen
SBPA, pegawai akan kekal atas skim perkhidmatan yang dipilih semasa urusan
tukar lantik, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem
saraan yang terpakai bagi pegawai sebelum 1 Januari 2012.
Opsyen Bagi Skim Perkhidmatan Yang Dijumudkan Melalui Penggabungan/ Naik Taraf/ Penarafan Semula/ Pemansuhan Fungsi Di Bawah SBPA
80. Pegawai dalam skim perkhidmatan yang dijumudkan melalui penggabungan/ naik
taraf/ penarafan semula/ pemansuhan fungsi di bawah SBPA seperti di Lampiran B6 akan
ditukar ke skim perkhidmatan baru melalui opsyen SBPA. Jadual pertukaran daripada skim
perkhidmatan SSM kepada SBPA adalah seperti di Lampiran B4.
Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA 80.1 Pegawai yang ditawarkan ke skim perkhidmatan baru yang setaraf atau skim
perkhidmatan baru yang digabungkan/ dinaik taraf/ penarafan semula/
dimansuhkan fungsi dan memenuhi syarat skim perkhidmatan baru yang
ditetapkan akan diberi dokumen opsyen seperti berikut:
22
a. Surat Tawaran Opsyen SBPA. - Lampiran J1
b. Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai
Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA. - Lampiran J2
c. Borang Opsyen SBPA. - Lampiran J3
d. Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai
Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai.
- Lampiran J4
Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA 80.2 Pegawai yang ditawarkan ke skim perkhidmatan baru yang setaraf atau skim
perkhidmatan baru yang digabungkan/ dinaik taraf/ penarafan semula/
dimansuhkan fungsi tetapi belum memenuhi syarat skim perkhidmatan baru
yang ditetapkan akan diberi dokumen opsyen seperti berikut:
a. Surat Tawaran Opsyen SBPA. - Lampiran K1
b. Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA.
- Lampiran K2
c. Borang Opsyen SBPA. - Lampiran K3
d. Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai.
- Lampiran K4
81. Bagi pegawai dalam kategori ini yang tidak bersetuju menerima opsyen SBPA,
pegawai akan kekal atas skim perkhidmatan asal serta tertakluk kepada terma dan syarat
perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi pegawai sebelum 1 Januari 2012.
23
Opsyen Bagi Jawatan Jumud Sebelum Pelaksanaan SBPA dan Dihapuskan Jawatan
82. Bagi skim perkhidmatan jumud semasa Laporan Gaji JKK 1976, SSB dan SSM serta
dihapuskan jawatannya mengikut Pekeliling Perkhidmatan ini seperti di Lampiran B7,
pegawai akan ditukarkan ke skim perkhidmatan di bawah SBPA melalui opsyen SBPA.
Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Di bawah SBPA
82.1 Pegawai yang berada dalam skim perkhidmatan jumud dan memenuhi syarat
skim perkhidmatan di bawah SBPA, dokumen opsyen ke skim perkhidmatan
baru adalah seperti berikut:
a. Surat Tawaran Opsyen SBPA. - Lampiran L1
b. Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA.
- Lampiran L2
c. Borang Opsyen SBPA. - Lampiran L3
d. Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai.
- Lampiran L4
Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA
82.2 Pegawai yang berada dalam skim perkhidmatan jumud dan belum memenuhi
syarat skim perkhidmatan di bawah SBPA, dokumen opsyen ke skim
perkhidmatan baru adalah seperti berikut:
a. Surat Tawaran Opsyen SBPA. - Lampiran M1
b. Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA.
- Lampiran M2
c. Borang Opsyen SBPA. - Lampiran M3
24
d. Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai.
- Lampiran M4
83. Bagi pegawai dalam kategori ini yang tidak bersetuju menerima opsyen SBPA,
pegawai di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di
bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b)
Akta 227. Manakala pegawai di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen
10(5)(b) Akta 227.
Syarat-Syarat Opsyen
84. Opsyen hendaklah dibuat tanpa syarat. Pegawai disifatkan sebagai tidak bersetuju
menerima opsyen SBPA sekiranya tidak membuat pilihan atau membuat pilihan secara tidak
jelas (menanda di luar ruangan yang sepatutnya atau menanda di kedua-dua ruangan) atau
dengan bersyarat atau dengan bantahan atau dengan pindaan. Pegawai juga disifatkan sebagai
tidak bersetuju menerima opsyen SBPA jika tidak mengembalikan borang opsyen kepada
Ketua Jabatan tanpa sebarang sebab yang munasabah sebelum atau pada 30 Disember 2011
atau bagi pegawai yang menyandang jawatan yang dijadikan jawatan dalam Kumpulan
Premier, sebelum atau pada 22 Disember 2011.
85. Opsyen yang ditawarkan kepada pegawai adalah berdasarkan kepada maklumat
perkhidmatan dalam borang opsyen. Sekiranya maklumat yang dikemukakan tidak tepat dan
menyebabkan tawaran yang salah diberikan, maka tawaran tersebut hendaklah dianggap tidak
sah dan terbatal. Ketua Jabatan hendaklah memberikan borang opsyen baru kepada pegawai
untuk membuat pemilihan dan menandatanganinya.
86. Opsyen hendaklah dibuat oleh pegawai yang berkenaan. Sekiranya terbukti terdapat
pegawai lain yang membuat pilihan dan menanda tangan borang opsyen bagi pihak pegawai
yang berkenaan, pegawai yang menanda tangan borang opsyen bagi pihak pegawai berkenaan
boleh dikenakan tindakan tatatertib. Opsyen tersebut hendaklah dianggap tidak sah dan
terbatal. Ketua Jabatan hendaklah memberikan borang opsyen baru kepada pegawai untuk
membuat pemilihan dan menandatanganinya.
25
Pelaksanaan Opsyen
87. Pelaksanaan opsyen adalah seperti berikut:
87.1 bagi pegawai yang telah menerima opsyen ini dan kemudiannya meletak
jawatan atau ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja sebelum 1 Januari
2012, maka tawaran ini adalah dengan sendirinya terbatal.
87.2 bagi pegawai yang ditahan kerja atau digantung kerja oleh Pihak Berkuasa
Tatatertib sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi kepada
pegawai akan diselaraskan dengan sewajarnya melainkan jika Pihak Berkuasa
Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja kepada pegawai yang berkuat
kuasa sebelum 1 Januari 2012.
87.3 bagi pegawai yang dikenakan perintah tahanan, kediaman terhad, buang negeri,
deportasi atau apa-apa bentuk perintah sekatan atau pengawasan sama ada
dengan bon atau selainnya di bawah mana-mana undang-undang yang berkuat
kuasa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi akan
diselaraskan dengan sewajarnya melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib
mengenakan hukuman buang kerja kepada pegawai yang berkuat kuasa
sebelum 1 Januari 2012.
87.4 bagi pegawai yang dibuktikan tidak menerima dokumen opsyen atas sebab-
sebab tertentu yang tidak dapat dielakkan, maka borang opsyen hendaklah
diberi kepada pegawai walaupun tempoh opsyen telah tamat dengan syarat
pegawai masih berkhidmat pada atau selepas 1 Januari 2012. Tempoh opsyen
bagi pegawai berkenaan adalah 15 hari daripada tarikh pegawai menerima
borang opsyen.
87.5 bagi pegawai yang belum membuat opsyen dan dalam tempoh opsyen itu
pegawai sakit yang menyebabkan pegawai tidak berkeupayaan untuk membuat
opsyen, tidak sedarkan diri atau koma dan pegawai kemudiannya meninggal
dunia pada atau selepas 1 Januari 2012, pegawai adalah disifatkan sebagai telah
menerima skim perkhidmatan serta terma dan syarat perkhidmatan SBPA.
26
87.6 bagi pegawai yang belum dan juga telah membuat opsyen tetapi telah
meninggal dunia sebelum 1 Januari 2012, maka tawaran dan opsyen yang telah
dibuat adalah dengan sendirinya terbatal.
87.7 bagi pegawai lantikan sementara, kontrak, Pekerja Sambilan Harian, Guru
Sandaran dan kaedah pelantikan bukan tetap yang lain tidak layak ditawarkan
opsyen.
Pegawai Yang Tidak Memenuhi Syarat Pertukaran Ke Skim Perkhidmatan Baru
88. Pegawai yang memiliki kelayakan seperti yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan
yang berkuat kuasa di bawah SBPA, layak ditukarkan ke skim perkhidmatan tersebut.
89. Pegawai yang tidak memiliki kelayakan atau tidak memenuhi syarat yang ditetapkan
dalam skim perkhidmatan (bukan ikhtisas) yang berkuat kuasa di bawah SBPA, perlu
memenuhi syarat tempoh pengalaman dalam jawatan yang disandang berdasarkan prinsip
tempoh pengalaman menggantikan kelayakan akademik atau penyandang perlu hadir dan
lulus dengan jayanya kursus peralihan setara seperti yang ditetapkan dalam skim
perkhidmatan berkenaan. Prinsip tempoh pengalaman menggantikan kelayakan akademik
adalah seperti berikut:
89.1 sembilan (9) tahun (tamat Darjah 6 kepada PMR).
89.2 enam (6) tahun (PMR kepada SPM).
89.3 enam (6) tahun (SPM kepada STPM/ diploma).
90. Tempoh perkhidmatan yang boleh diambil kira hendaklah dalam perkhidmatan tetap
di skim perkhidmatan jawatan semasa yang disandang tidak termasuk tempoh cuti tanpa gaji.
Bagi skim perkhidmatan ikhtisas, tempoh pengalaman tidak boleh diguna bagi menggantikan
kelayakan akademik.
27
Pegawai Yang Cuti Berkursus, Cuti Separuh Gaji Atau Cuti Tanpa Gaji Dalam Tempoh Opsyen
91. Pegawai yang cuti berkursus, cuti separuh gaji atau cuti tanpa gaji, opsyen hendaklah
ditawarkan oleh Ketua Jabatan terakhir pegawai bertugas/ ditempatkan.
Opsyen Muktamad 92. Opsyen yang dibuat oleh pegawai adalah muktamad.
Pemakaian Kepada Pegawai Yang Tidak Bersetuju Menerima SBPA
93. Perkara yang disenaraikan ini akan juga terpakai kepada pegawai yang tidak bersetuju
menerima SBPA:
93.1 Penjumudan Skim Perkhidmatan.
93.2 Bayaran Insentif Yang Ditambatkan Kadar.
93.3 Dasar Bekerja Dari Rumah.
93.4 Program Transformasi Minda.
93.5 Penilaian Prestasi.
93.6 Pingat Perkhidmatan Cemerlang.
93.7 Dasar Pemisah.
93.8 Umur Persaraan Paksa 60 Tahun.
93.9 Kebolehalihan.
93.10 Pembayaran Pencen Kepada Pesara Pilihan Diawalkan.
93.11 Pengiraan Faedah Persaraan Bagi Persaraan Atas Kehendak Kerajaan.
TARIKH KUAT KUASA
94. Pekeliling Perkhidmatan ini berkuat kuasa mulai 1 Januari 2012.
28
PEMAKAIAN
95. Tertakluk kepada penerimaannya oleh pihak berkuasa masing-masing, peruntukan
Pekeliling Perkhidmatan ini pada keseluruhannya dipanjangkan kepada semua Perkhidmatan
Negeri, Pihak Berkuasa Berkanun dan Pihak Berkuasa Tempatan, kecuali bagi persaraan dan
faedah persaraan seperti di perenggan 68 hingga 73 di atas hendaklah dipakai oleh semua
Perkhidmatan Negeri, Pihak Berkuasa Berkanun dan Pihak Berkuasa Tempatan.
96. Pekeliling Perkhidmatan ini hendaklah dibaca bersama dengan pekeliling-pekeliling
lain yang berkaitan yang dikeluarkan oleh Kerajaan dari semasa ke semasa.
“BERKHIDMAT UNTUK NEGARA”
(TAN SRI ABU BAKAR BIN HAJI ABDULLAH)
Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Malaysia JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA PUTRAJAYA
7 Disember 2011
Semua Ketua Setiausaha Kementerian
Semua Ketua Jabatan Persekutuan
Semua Y.B. Setiausaha Kerajaan Negeri
Semua Pihak Berkuasa Berkanun
Semua Pihak Berkuasa Tempatan
Lampiran A
GLOSARI ISTILAH
1/1
Lampiran A
GLOSARI ISTILAH
“Kelayakan Masuk Pelbagai (KMP)” bermaksud peruntukan syarat kelayakan masuk yang membenarkan pelbagai tahap kelayakan akademik iaitu ijazah sarjana muda, ijazah sarjana dan ijazah doktor falsafah.
“Klasifikasi Perkhidmatan” bermaksud pengkelasan perkhidmatan berdasarkan persamaan peranan, bidang, fungsi dan pengkhususan.
“Kumpulan Perkhidmatan” bermaksud peringkat perkhidmatan mengikut keutamaan peranan iaitu Kumpulan Premier, Kumpulan Pengurusan Tertinggi, Kumpulan Pengurusan dan Profesional dan Kumpulan Pelaksana.
“Matagaji” bermaksud amaun gaji tertentu yang terletak di sesuatu Jadual Gaji.
“Pelantikan Terus Ke Gred Kenaikan Pangkat (Lateral Entry)” bermaksud pelantikan terus ke mana-mana gred kenaikan pangkat dalam sesuatu skim perkhidmatan
“Peningkatan Secara Lantikan (PSL)” bermaksud pelantikan pegawai daripada kumpulan perkhidmatan yang rendah kepada kumpulan perkhidmatan yang lebih tinggi secara pelantikan baharu tertakluk kepada syarat-syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan yang berkaitan. Terma PSL ini mengantikan Kenaikan Pangkat Secara Lantikan (KPSL).
“Pergerakan Gaji Biasa” bermaksud pergerakan gaji daripada matagaji semasa ke matagaji berikutnya.
“Skim Perkhidmatan” bermaksud terma dan syarat-syarat pelantikan, pengesahan dan kenaikan pangkat bagi sesuatu jawatan dalam Perkhidmatan Awam.
“Skim Perkhidmatan Bersepadu” bermaksud skim perkhidmatan yang menggabungkan sekurang-kurangnya dua peringkat kelayakan minimum dalam satu skim perkhidmatan.
KERAJAAN MALAYSIA
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011
PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PERSEKUTUAN
JABATAN PERKHIDMATAN AWAM
MALAYSIA
LAMPIRAN B
Lampiran B1
KLASIFIKASI PERKHIDMATAN
1 / 1
Lampiran B1
KLASIFIKASI PERKHIDMATAN
Bil Klasifikasi Perkhidmatan
SSM Kod SBPA Kod 1 Pengangkutan A Pengangkutan A 2 Bakat dan Seni B Bakat dan Seni B 3 Sains C Sains C
- - 3.1 Pembantu Kawalan Alam Sekitar CA
4 Pendidikan D Pendidikan D 4.1 Pendidikan Berijazah &
Bukan Berijazah DG/ DGA
4.1 Pegawai Perkhidmatan Pendidikan
DG
4.2 Pendidikan Pengajian Tinggi DH 4.2 Pendidikan Pengajian Tinggi DH 4.3 Pensyarah UiTM DM 4.3 Pensyarah UiTM DM 4.4 Pensyarah Universiti DS 4.4 Pensyarah Universiti DS 4.5 Pensyarah Perubatan DU 4.5 Pensyarah Perubatan DU 4.6 Pensyarah Pergigian DUG 4.6 Pensyarah Pergigian DUG - - 4.7 Pensyarah Farmasi DUF - - 4.8 Pegawai Latihan Kemahiran DL
5 Ekonomi E Ekonomi E 6 Sistem Maklumat F Teknologi Maklumat F
6.1 Sistem Maklumat Teknikal FT 6.1 Teknologi Maklumat Teknikal FT 7 Pertanian G Pertanian G
- - 7.1 Pembantu Pertanian GA 8 Kejuruteraan J Kejuruteraan J
- - 8.1 Juruteknik JA 9 Keselamatan dan Pertahanan Awam K Keselamatan dan Pertahanan Awam K 9.1 Bomba KB 9.1 Bomba KB 9.2 Pentadbiran Keselamatan KP 9.2 Pentadbiran Keselamatan KP 9.3 Penjara KX 9.3 Penjara KX
10 Perundangan dan Kehakiman L Perundangan dan Kehakiman L 10.1 Perundangan Syariah LS 10.1 Perundangan Syariah LS
11 Tadbir dan Diplomatik M Tadbir dan Diplomatik M 12 Pentadbiran dan Sokongan N Pentadbiran N
12.1 Penghulu NP 12.1 Penghulu NP 12.2 Pentadbiran Tanah NT 12.2 Pentadbiran Tanah NT
13 Pencegahan P Pencegahan P 14 Penyelidikan dan Pembangunan Q Penyelidikan, Pembangunan dan
Inovasi Q
15 Mahir/Separuh Mahir/Tidak Mahir R Kemahiran H 16 Sosial S Sosial dan Kerohanian S 17
Perubatan dan Kesihatan U Perubatan dan Kesihatan U 17.1 Pegawai Perubatan UD 17.1 Pegawai Perubatan UD - - 17.2 Pegawai Farmasi UF - - 17.3 Pegawai Pergigian UG
18 Kewangan W Kewangan W
WK 18.1 Kastam WK 19 Penguatkuasa Maritim X Penguatkuasaan Maritim X 20 Polis Y Polis Diraja Malaysia Y 20.1 Pegawai Polis YA 20.1 Pegawai Polis YA
20.2 Polis Orang Asli YP 20.2 Polis Orang Asli YP 20.3 Polis Tambahan YT 20.3 Polis Sokongan YT
21 Angkatan Tentera Malaysia Z Angkatan Tentera Malaysia ZA
Lampiran B2
SENARAI SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SBPA
1 / 6
Lampiran B2
SE ARAI SKIM PERKHIDMATA
DI BAWAH SARAA BARU PERKHIDMATA AWAM
Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan
perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan.
Klasifikasi
Perkhidmatan Kod Bil. Skim Perkhidmatan Muka Surat
Pengangkutan A
1 Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang 1
2 Pemeriksa Kapal Terbang 4
3 Penolong Pemeriksa Kapal Terbang 6
4 Pegawai Kawalan Trafik Udara 8
5 Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara 12
6 Pegawai Laut 14
7 Penolong Pegawai Laut 17
8 Pembantu Laut 20
9 Pemeriksa Kereta Motor 22
10 Pemandu Lokomotif 24
Bakat dan Seni B
11 Penerbit Rancangan 26
12 Ahli Muzik 29
13 Pereka 32
14 Pegawai Kebudayaan 35
15 Artis Budaya 38
16 Jurufotografi 40
17 Jurusolek 42
Sains C
18 Pegawai Meteorologi 44
19 Penolong Pegawai Meteorologi 46
20 Pembantu Meteorologi 48
21 Pegawai Kawalan Alam Sekitar 49
22 Penolong Pegawai Kawalan Alam Sekitar 51
23 Pembantu Kawalan Alam Sekitar 52
24 Pegawai Sains 53
25 Penolong Pegawai Sains 55
26 Pembantu Makmal 57
27 Pegawai Geosains 58
28 Penolong Pegawai Geosains 60
29 Pembantu Geosains 62
30 Pegawai Teknologi Makanan 64
31 Penolong Pegawai Teknologi Makanan 66
32 Pegawai Penyediaan Makanan 67
33 Penolong Pegawai Penyediaan Makanan 69
2 / 6
Klasifikasi
Perkhidmatan Kod Bil. Skim Perkhidmatan Muka Surat
Pendidikan D
34 Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Pekeliling
Perkhidmatan
Bil. 13 Tahun 2011
35 Guru Bahasa 71
36 Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi 73
37 Pensyarah UiTM 77
38 Penolong Pensyarah UiTM 82
39 Pensyarah Universiti 84
40 Pensyarah Perubatan 88
41 Pensyarah Pergigian 92
42 Pensyarah Farmasi 95
43 Pegawai Latihan Kemahiran 99
Ekonomi E
44 Pegawai Ehwal Ekonomi 117
45 Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi 119
46 Pembantu Ehwal Ekonomi 121
47 Pegawai Latihan 123
48 Penolong Pegawai Latihan 125
49 Pembantu Pegawai Latihan 127
50 Perangkawan 129
51 Penolong Perangkawan 131
52 Pembantu Perangkaan 133
Teknologi
Maklumat F
53 Pegawai Teknologi Maklumat 134
54 Penolong Pegawai Teknologi Maklumat 137
55 Juruteknik Komputer 139
Pertanian G
56 Pegawai Pertanian 141
57 Penolong Pegawai Pertanian 143
58 Pembantu Pertanian 145
59 Pegawai Perikanan 146
60 Penolong Pegawai Perikanan 148
61 Pembantu Perikanan 150
62 Pegawai Veterinar 152
63 Penolong Pegawai Veterinar 154
64 Pembantu Veterinar 155
65 Pemelihara Hutan 156
66 Penolong Pemelihara Hutan 158
67 Renjer Hutan 159
68 Pengawas Hutan 161
69 Pegawai Hidupan Liar 162
70 Penolong Pegawai Hidupan Liar 164
71 Pembantu Hidupan Liar 166
72 Pengurus Taman/Ladang 168
73 Penolong Pengurus Taman/Ladang 170
74 Pembantu Taman/Ladang 172
75 Pegawai Rancangan Tanah 173
76 Penolong Pegawai Rancangan Tanah 175
77 Penyelia Rancangan Tanah 177
3 / 6
Klasifikasi
Perkhidmatan Kod Bil. Skim Perkhidmatan Muka Surat
Kemahiran H
78 Pembantu Kemahiran 179
79 Pemandu/Operator Jentera Pemunggah 183
80 Operator Loji 185
81 Pembantu Awam 187
Kejuruteraan J
82 Arkitek 188
83 Penolong Pegawai Seni Bina 190
84 Arkitek Landskap 191
85 Penolong Arkitek Landskap 193
86 Juruteknik Landskap 194
87 Jurutera 196
88 Penolong Jurutera 198
89 Juruteknik 200
90 Juruukur Bahan 202
91 Penolong Juruukur Bahan 204
92 Juruukur 205
93 Penolong Juruukur 207
94 Juruteknik Ukur 208
95 Juruukur Bangunan 209
96 Penolong Juruukur Bangunan 211
97 Jurugeospatial 212
98 Perancang Bandar dan Wilayah 214
99 Penolong Perancang Bandar dan Wilayah 216
100 Juruteknik Perancangan Bandar dan Wilayah 217
101 Pemeriksa Kilang dan Jentera 218
102 Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera 220
103 Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera 221
104 Penjaga Jentera Elektrik 222
Keselamatan dan
Pertahanan
Awam
K
105 Penguasa Bomba 224
106 Penolong Penguasa Bomba 227
107 Pegawai Bomba 229
108 Penolong Penguasa Imigresen/
Penguasa Imigresen 231
109 Pegawai Imigresen 235
110 Penolong Pegawai Pendaftaran/
Pegawai Pendaftaran 237
111 Pembantu Pendaftaran 241
112 Pegawai Pertahanan Awam 243
113 Penolong Pegawai Pertahanan Awam 246
114 Pembantu Pertahanan Awam 248
115 Pegawai Keselamatan 250
116 Penolong Pegawai Keselamatan 253
117 Pembantu Keselamatan 255
118 Pengawal Keselamatan 258
119 Penguasa Penjara 260
120 Penolong Penguasa Penjara 263
121 Pegawai Penjara 265
4 / 6
Klasifikasi
Perkhidmatan Kod Bil. Skim Perkhidmatan Muka Surat
Perundangan
dan Kehakiman L
122 Pegawai Undang-undang 268
123 Penolong Pegawai Undang-undang 270
124 Pembantu Tadbir (Undang-undang) 272
125 Jurubahasa 273
126 Pegawai Syariah 275
127 Penolong Pegawai Syariah 277
128 Pembantu Syariah 279
Tadbir dan
Diplomatik M 129 Pegawai Tadbir dan Diplomatik 280
Pentadbiran
130 Pegawai Tadbir 282
131 Penolong Pegawai Tadbir 284
132 Pembantu Setiausaha Pejabat/
Setiausaha Pejabat 286
133 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) 289
134 Pembantu Operasi 291
135 Bentara Mesyuarat 292
136 Bentara Parlimen 293
137 Pemeriksa Cap Jari 294
138 Juruaudio Visual 295
139 Operator Wayarles 297
140 Pembantu Pengurusan Murid 298
141 Pembantu Penyediaan Makanan 299
142 Pegawai Penguat Kuasa 301
143 Penolong Pegawai Penguat Kuasa 304
144 Pembantu Penguat Kuasa 306
145 Jurubahasa Serentak 308
146 Pegawai Penyelidik Sosial 310
147 Penghulu 312
148 Penolong Pegawai Tanah 315
149 Penolong Pegawai Pentadbiran Tanah 317
Pencegahan P 150 Penolong Pegawai Siasatan/Pegawai Siasatan 319
Penyelidikan,
Pembangunan
dan Inovasi
Q
151 Pegawai Penyelidik 324
152 Penolong Pegawai Penyelidik 327
153 Pembantu Penyelidik 329
Sosial dan
Kerohanian S
154 Pegawai Hal Ehwal Islam 331
155 Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam 334
156 Pembantu Hal Ehwal Islam 336
157 Pegawai Arkib 337
158 Penolong Pegawai Arkib 339
159 Pembantu Arkib 341
160 Kurator 342
161 Penolong Kurator 344
162 Pembantu Muzium 346
163 Pustakawan 347
164 Penolong Pustakawan 350
165 Pembantu Perpustakaan 352
5 / 6
Klasifikasi
Perkhidmatan Kod Bil. Skim Perkhidmatan Muka Surat
166 Pegawai Pembangunan Masyarakat 353
167 Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat 355
168 Pembantu Pembangunan Masyarakat 357
169 Pegawai Belia dan Sukan 358
170 Penolong Pegawai Belia dan Sukan 360
171 Pembantu Belia dan Sukan 362
172 Pegawai Perhubungan Perusahaan 363
173 Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan 366
174 Pembantu Perhubungan Perusahaan 368
175 Pegawai Penerangan 369
176 Penolong Pegawai Penerangan 371
177 Pembantu Penerangan 373
178 Perancang Bahasa 374
179 Penolong Perancang Bahasa 376
180 Pegawai Psikologi 378
181 Penolong Pegawai Psikologi 381
182 Pegawai Antidadah 383
183 Penolong Pegawai Antidadah 385
184 Pembantu Antidadah 387
185 Pegawai Kesatria 388
186 Penolong Pegawai Kesatria 391
187 Pembantu Kesatria 393
188 Pegawai Berita 395
189 Wartawan 397
Perubatan dan
Kesihatan U
190 Pegawai Perubatan 399
191 Penolong Pegawai Perubatan 401
192 Pegawai Pergigian 404
193 Juruteknologi Pergigian 406
194 Pembantu Pembedahan Pergigian 408
195 Pegawai Optometri 410
196 Pegawai Farmasi 412
197 Penolong Pegawai Farmasi 414
198 Pegawai Pemulihan Perubatan 416
199 Pengajar Sains Kesihatan 418
200 Pegawai Dietetik 420
201 Jururawat 422
202 Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran/
Pegawai Kesihatan Persekitaran 425
203 Juru X-Ray 428
204 Pembantu Kesihatan Awam 431
205 Jururawat Pergigian 433
206 Jururawat Masyarakat 435
207 Juruteknik Perubatan 437
208 Juruteknologi Makmal Perubatan 438
209 Jurupulih Perubatan 440
210 Pembantu Perawatan Kesihatan 442
6 / 6
Klasifikasi
Perkhidmatan Kod Bil. Skim Perkhidmatan Muka Surat
Kewangan W
211 Akauntan 443
212 Penolong Akauntan 446
213 Pembantu Akauntan 448
214 Juruaudit 450
215 Penolong Juruaudit 454
216 Pembantu Juruaudit 456
217 Pegawai Penilaian 458
218 Penolong Pegawai Penilaian 460
219 Pembantu Penilaian 462
220 Pegawai Kewangan 464
221 Pembantu Tadbir (Kewangan) 468
222 Pegawai Penaksir 470
223 Pembantu Penaksir 473
224 Penguasa Kastam 474
225 Penolong Penguasa Kastam 478
226 Pembantu Penguasa Kastam 480
Penguatkuasaan
Maritim X
227 Pegawai Penguat Kuasa Maritim 482
228 Pegawai Lain-Lain Pangkat
Penguat Kuasa Maritim 487
Polis Diraja
Malaysia Y
229 Pegawai Kanan Polis
Pekeliling
Perkhidmatan
Bil. 14 Tahun 2011
230 Pegawai Rendah Polis dan Konstabel
231 Pegawai Rendah Polis dan Konstabel
Orang Asli
232 Pegawai Rendah Polis dan Konstabel
Sokongan
Angkatan
Tentera
Malaysia
Z
233 Pegawai Angkatan Tetap,
Angkatan Tentera Malaysia
Pelaksanaan
Saraan Baru
Perkhidmatan Awam
Bagi Perkhidmatan
Angkatan Tentera
Malaysia
234 Askar Laskar Angkatan Tetap,
Angkatan Tentera Malaysia
1 / 2
PERBEKALAN UMUM SKIM PERKHIDMATAN
KLASIFIKASI : SEMUA KLASIFIKASI PERKHIDMATAN
KUMPULAN PERKHIDMATAN : SEMUA KUMPULAN PERKHIDMATAN
KEWARGANEGARAAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah seorang warganegara Malaysia.
HAD UMUR 2. Calon hendaklah berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan.
PENETAPAN GAJI PERMULAAN
3. Suruhanjaya hendaklah menentukan gaji seseorang pegawai berdasarkan gaji permulaan yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan.
PENETAPAN GAJI PERMULAAN LEBIH TINGGI
4. (a) Jika seseorang pegawai yang akan dilantik kali pertama memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang tugas jawatan yang akan disandangnya, pegawai itu boleh diberikan gaji permulaan yang lebih tinggi berdasarkan satu Pergerakan Gaji Biasa (PGB) bagi tiap-tiap genap satu tahun pengalaman kerja yang relevan itu, terhad kepada gaji maksimum di gred jawatan tersebut. Suruhanjaya mempunyai budi bicara untuk menentukan sebahagian atau sepenuhnya bilangan tahun pengalaman kerja yang relevan untuk diambil kira bagi menetapkan gaji permulaan lebih tinggi.
Perbekalan 3 dan 4(a) adalah juga terpakai bagi pegawai yang belum disahkan dalam perkhidmatan yang dilantik ke skim perkhidmatan yang lain dan pegawai yang dilantik dari kalangan pegawai yang meletak jawatan, pegawai yang bersara atau dibersarakan dan pegawai yang ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja.
(b) Jika seseorang pegawai yang telah disahkan dalam
perkhidmatan dan kemudiannya dilantik ke jawatan dalam skim perkhidmatan yang lain, gaji permulaan pegawai itu adalah pada mata gaji lebih tinggi berhampiran yang perbezaannya tidak kurang daripada satu PGB atau amaun yang bersamaan dengan PGB dalam gred atau jawatan terdahulu, terhad di mata gaji maksimum jawatan baru.
PENETAPAN GAJI PERMULAAN BAGI LANTIKAN TERUS KE GRED KENAIKAN PANGKAT
5. Penetapan gaji permulaan bagi pelantikan secara lantikan terus ke gred kenaikan pangkat bagi pegawai yang dilantik kali pertama dan pegawai sedang berkhidmat yang belum disahkan dalam perkhidmatan adalah berdasarkan mata gaji minimum gred jawatan yang dilantik itu. Bagi pegawai dalam perkhidmatan yang telah disahkan dalam perkhidmatan dan kemudiannya dilantik secara lantikan terus ke gred kenaikan pangkat, penetapan gaji permulaan adalah pada mata gaji lebih tinggi berhampiran yang perbezaannya tidak kurang daripada satu PGB atau amaun yang bersamaan dengan PGB dalam gred atau jawatan terdahulu, terhad kepada gaji maksimum jawatan yang dilantik itu.
TEMPOH PERCUBAAN 6. Pegawai yang dilantik secara terus atau Peningkatan Secara
Lantikan adalah dikehendaki berkhidmat dalam tempoh percubaan selama 6 hingga 24 bulan.
2 / 2
LATIHAN 7. Pegawai boleh dikehendaki mengikuti latihan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan yang berkenaan.
PROGRAM TRANSFORMASI MINDA
8. Pegawai dalam percubaan adalah dikehendaki hadir dengan jayanya Program Transformasi Minda.
PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN BAGI LANTIKAN KE GRED LANTIKAN DAN GRED KENAIKAN PANGKAT
9. Pegawai yang dilantik adalah layak disahkan dalam perkhidmatan apabila telah:-
(a) memenuhi tempoh percubaan; (b) hadir dengan jayanya Program Transformasi Minda; (c) lulus peperiksaan perkhidmatan yang ditetapkan, sekiranya
disyaratkan oleh skim perkhidmatan; (d) memenuhi syarat-syarat lain yang ditetapkan oleh Ketua
Jabatan/Ketua Perkhidmatan; dan (e) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.
PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN BAGI LANTIKAN TERUS KE JAWATAN DI DALAM KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI
10. Pegawai yang dilantik secara lantikan terus ke jawatan dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi adalah layak disahkan dalam perkhidmatan apabila telah:- (a) memenuhi tempoh percubaan; dan (b) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.
KEPERLUAN KOMPETENSI
11. Pegawai hendaklah memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan untuk kenaikan pangkat.
Lampiran B3
INDEKS PEMINDAHAN SKIM PERKHIDMATAN SSM KEPADA SBPA
1 / 19
Lampiran B3
INDEKS PEMINDAHAN SKIM PERKHIDMATAN SISTEM SARAAN MALAYSIA KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
1. PENGANGKUTAN (A)
Penerbangan 1. Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang Gred A41, A44, A48, A52, A54
1. Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6
Kejuruteraan Kapal Terbang
2. Pemeriksa Kapal Terbang Gred A41, A44, A48, A52, A54
2. Pemeriksa Kapal Terbang Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6
3. Penolong Pemeriksa Kapal Terbang Gred A29, A36, A38
3. Penolong Pemeriksa Kapal Terbang Gred A2-1, A2-4, A2-5
Kawalan Trafik Udara
4. Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A41, A44, A48, A52, A54
4. Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6
5. Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara
Gred A29, A36, A38
5. Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara
Gred A2-1, A2-4, A2-5
6. Pembantu Kawalan Trafik Udara Gred A17, A22, A26
-Dijumudkan-
Maritim 7. Pegawai Laut Gred A41, A44, A48, A52, A54
6. Pegawai Laut Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6
8. Penolong Pegawai Laut Gred A29, A36, A38
7. Penolong Pegawai Laut Gred A2-1, A2-4, A2-5
9. Pembantu Laut Gred A17, A22, A26
8. Pembantu Laut Gred A4-1, A4-3, A4-5
Kejuruteraan (Darat)
10. Pemeriksa Kereta Motor Gred A17, A22, A26
9. Pemeriksa Kereta Motor Gred A4-1, A4-3, A4-5
Lokomotif 11. Pemandu Lokomotif Sabah Gred AA13, AA14, AA17/AA18, AA22, AA36
10. Pemandu Lokomotif Gred A4-1, A4-3, A4-5 (Pemakaian di Sabah sahaja)
2. BAKAT DAN SENI (B)
Penerbitan Rancangan
12. Penerbit Rancangan Gred B17, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52,
B53/54
11. Penerbit Rancangan Gred B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6
Muzik 13. Ahli Muzik Gred B17, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52,
B53/54
12. Ahli Muzik Gred B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6
2 / 19
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
Seni Reka 14. Pereka Gred B11, B17/18, B21/22, B27/28, B31/32, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52,
B53/54
13. Pereka Gred B4-1, B4-3, B3-1, B3-2, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6
Kebudayaan 15. Pegawai Kebudayaan Gred B11, B13/14, B17/18, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52,
B53/54
14. Pegawai Kebudayaan Gred B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6
16. Artis Budaya Gred B17, B27/28, B31/32
15. Artis Budaya Gred B4-1, B3-1, B3-2
Fotografi 17. Ahli Fotografi Gred B11, B17/18, B21/22, B25/26,
B27/28, B31/32, B37/38
16. Jurufotografi Gred B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4
Solekan 18. Jurusolek
Gred B11, B17/18, B21/22, B25/26 17. Jurusolek Gred B4-1, B4-3, B4-5
3. SAINS (C) Meteorologi 19. Pegawai Meteorologi Gred C41, C44, C48, C52, C54
18. Pegawai Meteorologi Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6
20. Penolong Pegawai Meteorologi Gred C27, C32, C38
19. Penolong Pegawai Meteorologi Gred C2-1, C2-2, C2-5
21. Pembantu Meteorologi Gred C17, C22, C26
20. Pembantu Meteorologi Gred C4-1, C4-3, C4-5
Alam Sekitar 22. Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C41, C44, C48, C52, C54
21. Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6
23. Penolong Pegawai Kawalan Alam Sekitar
Gred C27, C32, C38
22. Penolong Pegawai Kawalan Alam Sekitar
Gred C2-1, C2-2, C2-5
− 23. Pembantu Kawalan Alam Sekitar** Gred CA3-1, CA3-2, CA3-3
Sains 24. Pegawai Sains Gred C41, C44, C48, C52, C54
24. Pegawai Sains Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6
25. Penolong Pegawai Sains Gred C27, C32, C38
25. Penolong Pegawai Sains Gred C2-1, C2-2, C2-5
26. Pembantu Makmal Gred C17, C22, C26
26. Pembantu Makmal Gred C4-1, C4-3, C4-5
3 / 19
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
Geosains 27. Pegawai Galian Gred C41, C44, C48, C52, C54
27. Pegawai Geosains** Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6
28. Pegawai Kimia Bumi Gred C41, C44, C48, C52, C54
29. Pegawai Kaji Bumi (Geofizik/Kaji Bumi) Gred C41, C44, C48, C52, C54
30. Penolong Pegawai Galian Gred C27, C32, C38
28. Penolong Pegawai Geosains** Gred C2-1, C2-2, C2-5
31. Penolong Pegawai Kimia Bumi Gred C27, C32, C38
32. Pembantu Galian Gred C17, C22, C26
29. Pembantu Geosains** Gred C4-1, C4-3, C4-5
33. Pembantu Kaji Bumi Gred C17, C22, C26
Pemakanan 34. Pegawai Teknologi Makanan Gred C41, C44, C48, C52, C54
30. Pegawai Teknologi Makanan Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6
35. Penolong Pegawai Teknologi Makanan
Gred C27, C32, C38
31. Penolong Pegawai Teknologi Makanan
Gred C2-1, C2-2, C2-5
36. Pegawai Penyediaan Makanan Gred C41, C44, C48, C52, C54
32. Pegawai Penyediaan Makanan Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6
37. Penolong Pegawai Penyediaan Makanan
Gred C27, C32, C38
33. Penolong Pegawai Penyediaan Makanan
Gred C2-1, C2-2, C2-5
Makmal Filem
38. Pegawai Makmal Filem Gred C41, C44, C48, C52
-Dijumudkan-
39. Penolong Pegawai Makmal Filem Gred C27, C32, C38
-Dijumudkan-
40. Pembantu Makmal Filem Gred C17, C22, C26
-Dijumudkan-
4 / 19
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
4. PENDIDIKAN (D) Pendidikan Sekolah
41. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah
Gred DG41, DG44, DG48, DG52, DG54
34. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan** Gred DG2-1, DG2-2, DG2-3,
DG2-5, DG1-1, DG1-2, DG1-4, DG1-5,
DG1-6 42. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan
Lepasan Diploma Gred DGA29, DGA32, DGA34,
DGA38
Pendidikan Tinggi
43. Guru Bahasa Gred DG41, DG44, DG48, DG52
35. Guru Bahasa Gred DG1-1, DG1-2, DG1-4,
DG1-5, DG1-6
44. Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi
Gred DH29, DH31/32, DH33/34, DH41/42, DH43/44, DH47/48, DH51/52, DH53/54
36. Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi
Gred DH2-1, DH2-2, DH2-3, DH1-1, DH1-2, DH1-4, DH1-5,
DH1-6, Khas
45. Pensyarah UiTM Gred DM41, DM45/46, DM51/52,
DM53/54, Khas
37. Pensyarah UiTM Gred DM1-1, DM1-3, DM1-5,
DM1-6, Khas
46. Penolong Pensyarah UiTM Gred DM29, DM32, DM34
38. Penolong Pensyarah UiTM Gred DM2-1, DM2-2, DM2-3
47. Pensyarah Universiti Gred DS45, DS51/52, DS53/54,
Khas
39. Pensyarah Universiti Gred DS1-3, DS1-5, DS1-6,
Khas
48. Pensyarah Perubatan Gred DU45, DU51/52, DU53/54,
Khas
40. Pensyarah Perubatan Gred DU1-5, DU1-6, Khas
49. Pensyarah Pergigian Gred DUG45, DUG51/52,
DUG53/54, Khas
41. Pensyarah Pergigian Gred DUG1-5, DUG1-6, Khas
− 42. Pensyarah Farmasi** Gred DUF1-3, DUF1-5, DUF1-6,
Khas
5 / 19
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
Latihan Kemahiran
50. Pembantu Pegawai Latihan Vokasional/
Penolong Pegawai Latihan Vokasional/
Pegawai Latihan Vokasional Gred J17, J21/22, J29/30, J35/36, J37/38, J41/42, J43/44, J47/48, J51/52, J54
43. Pegawai Latihan Kemahiran** Gred DL4-1, DL4-3, DL2-1, DL2-4, DL2-5, DL1-1, DL1-2, DL1-4, DL1-5,
DL1-6
Pegawai Latihan Gred E41, E44, E48, E52, E54 (Yang menjalankan tugas latihan
kemahiran)
Penolong Pegawai Latihan Gred E27, E32, E38 (Yang menjalankan tugas latihan
kemahiran)
Pembantu Pegawai Latihan Gred E17, E22, E26 (Yang menjalankan tugas latihan
kemahiran)
51. Pengajar Kraf Gred E11, E17/18, E22
5. EKONOMI (E) Ekonomi 52. Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E41, E44, E48, E52, E54
44. Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6
53. Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E27, E32, E38
45. Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E3-1, E3-2, E3-4
54. Pembantu Ehwal Ekonomi Gred E17, E22, E26
46. Pembantu Ehwal Ekonomi Gred E4-1, E4-3, E4-5
Latihan 55. Pegawai Latihan Gred E41, E44, E48, E52, E54
47. Pegawai Latihan Gred E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6
56. Penolong Pegawai Latihan Gred E27, E32, E38
48. Penolong Pegawai Latihan Gred E3-1, E3-2, E3-4
57. Pembantu Pegawai Latihan Gred E17, E22, E26
49. Pembantu Pegawai Latihan Gred E4-1, E4-3, E4-5
Perangkaan 58. Perangkawan Gred E41, E44, E48, E52, E54
50. Perangkawan Gred E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6
59. Penolong Pegawai Perangkaan Gred E27, E32, E36
51. Penolong Perangkawan Gred E3-1, E3-2, E3-4
60. Pembantu Perangkaan Gred E17, E22, E26
52. Pembantu Perangkaan Gred E4-1, E4-3, E4-5
6 / 19
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
6. TEKNOLOGI MAKLUMAT (F)
Teknologi Maklumat
61. Pegawai Teknologi Maklumat Gred F41, F44, F48, F52, F54
53. Pegawai Teknologi Maklumat Gred F1-1, F1-2, F1-4, F1-5, F1-6
62. Penolong Pegawai Teknologi Maklumat
Gred F29, F32, F38
54. Penolong Pegawai Teknologi Maklumat
Gred F2-1, F2-2, F2-5
63. Juruteknik Komputer Gred FT17, FT22, FT26
55. Juruteknik Komputer Gred FT4-1, FT4-3, FT4-5
7. PERTANIAN (G) Pertanian 64. Pegawai Pertanian Gred G41, G44, G48, G52, G54
56. Pegawai Pertanian Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6
65. Penolong Pegawai Pertanian Gred G27, G32, G36
57. Penolong Pegawai Pertanian Gred G2-1, G2-2, G2-5
66. Pembantu Pertanian Gred G17, G22, G26
58. Pembantu Pertanian Gred GA3-1, GA3-2, GA3-3
Perikanan 67. Pegawai Perikanan Gred G41, G44, G48, G52, G54
59. Pegawai Perikanan Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6
68. Penolong Pegawai Perikanan Gred G27, G32, G36
60. Penolong Pegawai Perikanan Gred G2-1, G2-2, G2-5
69. Pembantu Perikanan Gred G17, G22, G26
61. Pembantu Perikanan Gred G4-1, G4-3, G4-5
Veterinar 70. Pegawai Veterinar Gred G41, G44, G48, G52, G54
62. Pegawai Veterinar Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6
71. Penolong Pegawai Veterinar Gred G27, G32, G36
63. Penolong Pegawai Veterinar Gred G2-1, G2-2, G2-5
72. Pembantu Veterinar Gred G17, G22, G26
64. Pembantu Veterinar Gred GA3-1, GA3-2, GA3-3
Perhutanan 73. Pemelihara Hutan Gred G41, G44, G48, G52, G54
65. Pemelihara Hutan Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6
74. Penolong Pemelihara Hutan Gred G27, G32, G36
66. Penolong Pemelihara Hutan Gred G2-1, G2-2, G2-5
75. Renjer Hutan Gred G17, G22, G26
67. Renjer Hutan Gred GA3-1, GA3-2, GA3-3
76. Pengajar Membalak Gred G17, G22, G26
-Dijumudkan-
77. Pengawas Hutan Gred G11, G14
68. Pengawas Hutan Gred G4-1, G4-3, G4-5
7 / 19
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
Hidupan Liar 78. Pegawai Hidupan Liar Gred G41, G44, G48, G52, G54
69. Pegawai Hidupan Liar Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6
79. Penolong Pegawai Hidupan Liar Gred G27, G32, G36
70. Penolong Pegawai Hidupan Liar Gred G2-1, G2-2, G2-5
80. Pembantu Hidupan Liar Gred G17, G22, G26
71. Pembantu Hidupan Liar ** Gred G5-1,G5-2, G4-1,G4-3, G4-5
81. Pembantu Hidupan Liar Rendah Gred G11, G14
-Dijumudkan-
Pengurusan Taman/ Ladang
82. Pengurus Taman/Ladang Gred G41, G44, G48, G52, G54
72. Pengurus Taman/Ladang Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6
83. Penolong Pengurus Taman/Ladang Gred G27, G32, G36
73. Penolong Pengurus Taman/Ladang Gred G3-1, G3-2, G3-4
84. Pembantu Taman/Ladang Gred G17, G22, G26
74. Pembantu Taman/Ladang Gred G4-1, G4-3, G4-5
Pembangunan Tanah
85. Pegawai Rancangan Tanah Gred G41, G44, G48, G52
75. Pegawai Rancangan Tanah Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6
86. Penolong Pegawai Rancangan Tanah Gred G27, G32, G36
76. Penolong Pegawai Rancangan Tanah Gred G2-1, G2-2, G2-5
87. Penyelia Rancangan Tanah Gred G17, G22, G26
77. Penyelia Rancangan Tanah Gred G4-1, G4-3, G4-5
8. KEMAHIRAN (H)** Kemahiran 88. Tukang K1 Gred R17, R24
78. Pembantu Kemahiran** Gred H4-1, H4-3, H4-4
89. Tukang K2 Gred R11, R22
90. Tukang K3 Gred R9, R14
Jentera Pemunggah
91. Pemandu/Operator Jentera Pemunggah
Gred R3, R14, R16
79. Pemandu/Operator Jentera Pemunggah
Gred H5-1, H5-2, H5-3
Loji 92. Operator Loji Gred R3, R8
80. Operator Loji Gred H5-1, H5-2
8 / 19
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
Kerja Awam 93. Pekerja Awam Khas Gred R3, R6
81. Pembantu Awam** Gred H5-1, H5-2
94. Pekerja Awam Gred R1, R4
95. Penyelamat Gred N1, N12
9. KEJURUTERAAN (J)
Seni Bina 96. Arkitek Gred J41, J44, J48, J52, J54
82. Arkitek Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6
97. Penolong Pegawai Senibina Gred J29, J36, J38
83. Penolong Pegawai Seni Bina Gred J2-1, J2-4, J2-5
98. Pelukis Pelan Gred J17, J22, J26
-Dijumudkan-
Seni Bina Taman/ Landskap
99. Arkitek Landskap Gred J41, J44, J48, J52, J54
84. Arkitek Landskap Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6
100. Penolong Arkitek Landskap Gred J29, J36, J38
85. Penolong Arkitek Landskap Gred J2-1, J2-4, J2-5
101. Juruteknik Landskap Gred J17, J22, J26
86. Juruteknik Landskap Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3
Kejuruteraan 102. Jurutera Gred J41, J44, J48, J52, J54
87. Jurutera Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6
103. Penolong Jurutera Gred J29, J36, J38
88. Penolong Jurutera Gred J2-1, J2-4, J2-5
Teknikal 104. Juruteknik Gred J17, J22, J26
89. Juruteknik Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3
Ukur Bahan 105. Juruukur Bahan Gred J41, J44, J48, J52, J54
90. Juruukur Bahan Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6
106. Penolong Juruukur Bahan Gred J29, J36, J38
91. Penolong Juruukur Bahan Gred J2-1, J2-4, J2-5
Ukur Tanah 107. Juruukur Gred J41, J44, J48, J52, J54
92. Juruukur Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6
108. Penolong Juruukur Gred J29, J36, J38
93. Penolong Juruukur Gred J2-1, J2-4, J2-5
109. Juruteknik Ukur Gred J17, J22, J26
94. Juruteknik Ukur Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3
9 / 19
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
Ukur Bangunan
110. Juruukur Bangunan Gred J41, J44, J48, J52, J54
95. Juruukur Bangunan Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6
111. Penolong Juruukur Bangunan Gred J29, J36, J38
96. Penolong Jurukur Bangunan Gred J2-1, J2-4, J2-5
Geospatial 112. Jurukartografi Gred J41, J44, J48, J52
97. Jurugeospatial Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6
Perancangan Bandar dan Wilayah
113. Pegawai Perancang Bandar dan Desa Gred J41, J44, J48, J52, J54
98. Perancang Bandar dan Wilayah Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6
114. Penolong Pegawai Perancang Bandar dan Desa
Gred J29, J36, J38
99. Penolong Perancang Bandar dan Wilayah
Gred J2-1, J2-4, J2-5
115. Juruteknik Perancang Bandar dan Desa
Gred J17, J22, J26
100. Juruteknik Perancang Bandar dan Wilayah
Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3
Pemeriksaan Kilang dan Jentera
116. Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J41, J44, J48, J52, J54
101. Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6
117. Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera
Gred J29, J36, J38
102. Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera
Gred J2-1, J2-4, J2-5
118. Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera
Gred J17, J22, J26
103. Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera
Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3
Jentera Elektrik
119. Penjaga Jentera Elektrik Gred R17, R22, R24
104. Penjaga Jentera Elektrik Gred J4-1, J4-3, J4-5
Bekalan Air 120. Penguasa Bekalan Air Gred J17, J22, J26
-Dijumudkan-
Tali Air/ Pengairan
121. Merinyu Tali Air Gred J17, J22, J26
-Dijumudkan-
10. KESELAMATAN DAN PERTAHANAN AWAM (K)
Bomba 122. Penguasa Bomba Gred KB41, KB44, KB48,
KB52, KB54
105. Penguasa Bomba Gred KB1-1, KB1-2, KB1-4,
KB1-5, KB1-6
123. Penolong Penguasa Bomba Gred KB29, KB32, KB38
106. Penolong Penguasa Bomba Gred KB2-1, KB2-2, KB2-5
124. Pegawai Bomba Gred KB17, KB22, KB24, KB26
107. Pegawai Bomba Gred KB4-1, KB4-3, KB4-4, KB4-5
10 / 19
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
Imigresen 125. Penolong Penguasa Imigresen/ Penguasa Imigresen
Gred KP27, KP32, KP38, KP41/42, KP44, KP48, KP52, KP54
108. Penolong Penguasa Imigresen/ Penguasa Imigresen
Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4, KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6
126. Pegawai Imigresen Gred KP17, KP22, KP26
109. Pegawai Imigresen Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5
Pendaftaran 127. Penolong Pegawai Pendaftaran/ Pegawai Pendaftaran
Gred KP27, KP32, KP38, KP41/42, KP44, KP48, KP52, KP54
110. Penolong Pegawai Pendaftaran/ Pegawai Pendaftaran
Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4, KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6
128. Pembantu Pendaftaran Gred KP17, KP22, KP26
111. Pembantu Pendaftaran Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5
Pertahanan Awam
129. Pegawai Pertahanan Awam Gred KP41, KP44, KP48, KP52,
KP54
112. Pegawai Pertahanan Awam Gred KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5,
KP1-6
130. Penolong Pegawai Pertahanan Awam Gred KP27, KP32, KP38
113. Penolong Pegawai Pertahanan Awam Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4
131. Pembantu Pertahanan Awam Gred KP17, KP22, KP26
114. Pembantu Pertahanan Awam Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5
Keselamatan 132. Pegawai Keselamatan Gred KP41, KP44, KP48, KP52,
KP54
115. Pegawai Keselamatan Gred KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5,
KP1-6
133. Penolong Pegawai Keselamatan Gred KP27, KP32, KP38
116. Penolong Pegawai Keselamatan Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4
134. Pembantu Keselamatan Gred KP17, KP22, KP26
117. Pembantu Keselamatan Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5
135. Pengawal Keselamatan Gred KP11, KP14
118. Pengawal Keselamatan Gred KP5-1, KP5-2
Penjara 136. Penguasa Penjara Gred KX41, KX44, KX48,
KX52, KX54
119. Penguasa Penjara Gred KX1-1, KX1-2, KX1-4,
KX1-5, KX1-6
137. Penolong Penguasa Penjara Gred KX27, KX32, KX38
120. Penolong Penguasa Penjara Gred KX3-1, KX3-2, KX3-4
138. Pegawai Penjara Gred KX17, KX20, KX22,
KX24, KX26
121. Pegawai Penjara Gred KX4-1, KX4-2, KX4-3,
KX4-4, KX4-5
Perisikan Tentera
139. Pegawai Perhubungan Preman Gred KP19, KP22
-Dijumudkan-
11 / 19
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
11. PERUNDANGAN DAN KEHAKIMAN (L)
Perundangan Sivil
140. Pegawai Undang-undang Gred L41, L44, L48, L52, L54
122. Pegawai Undang-undang Gred L1-1, L1-2, L1-4, L1-5, L1-6
141. Penolong Pegawai Undang-undang Gred L29, L32, L38
123. Penolong Pegawai Undang-undang Gred L2-1, L2-2, L2-5
142. Pembantu Tadbir (Undang-undang) Gred L17, L22, L26
124. Pembantu Tadbir (Undang-undang) Gred L4-1, L4-3, L4-5
Jurubahasa 143. Jurubahasa Gred L17, L22, L26
125. Jurubahasa Gred L4-1, L4-3, L4-5
Perundangan Syariah
144. Pegawai Syariah Gred LS41, LS44, LS48, LS52,
LS54
126. Pegawai Syariah Gred LS1-1, LS1-2, LS1-4, LS1-5,
LS1-6
145. Penolong Pegawai Syariah Gred LS27, LS32, LS38
127. Penolong Pegawai Syariah Gred LS3-1, LS3-2, LS3-4
146. Pembantu Syariah Gred LS17, LS22, LS26
128. Pembantu Syariah Gred LS4-1, LS4-3, LS4-5
12. TADBIR DAN DIPLOMATIK (M)
Pengurusan Utama
147. Pegawai Tadbir dan Diplomatik Gred M41, M44, M48, M52, M54
129. Pegawai Tadbir dan Diplomatik Gred M1-1, M1-2, M1-4, M1-5, M1-6
13. PENTADBIRAN (N)
Pentadbiran 148. Pegawai Tadbir Gred N41, N44, N48, N52, N54
130. Pegawai Tadbir Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5, N1-6
149. Penolong Pegawai Tadbir Gred N27, N32, N36
131. Penolong Pegawai Tadbir Gred N3-1, N3-2, N3-4
150. Pembantu Setiausaha Pejabat/ Setiausaha Pejabat
Gred N17, N22, N27/28, N32, N36
132. Pembantu Setiausaha Pejabat/ Setiausaha Pejabat
Gred N4-1, N4-3, N3-1, N3-2, N3-4
151. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)
Gred N17, N22, N26
133. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)
Gred N4-1, N4-3, N4-5
152. Penyelia Jeti Gred N3, N12
134. Pembantu Operasi** Gred N5-1, N5-2
153. Penghantar Notis Gred N3, N12
154. Pembantu Kamera/Pemandu Gred N3, N12
155. Pemandu Kenderaan Gred R3, R6
156. Pembantu Am Pejabat Gred N1, N4
12 / 19
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
157. Bentara Mesyuarat Gred N27, N32
135. Bentara Mesyuarat Gred N3-1, N3-2
158. Bentara Parlimen Gred N11, N14
136. Bentara Parlimen Gred N5-1, N5-2
159. Pemeriksa Cap Jari Gred N17, N22, N26
137. Pemeriksa Cap Jari Gred N4-1, N4-3, N4-5
160. Juruaudio Visual Gred N17, N22, N26
138. Juruaudio Visual Gred N4-1, N4-3, N4-5
161. Operator Wayarles Gred N17, N22, N26
139. Operator Wayarles Gred N4-1, N4-3, N4-5
162. Pengurus Stesen Gred N19, N22, N26
-Dijumudkan-
163. Penyelia Jurupakaian Gred N17, N20, N22
-Dijumudkan-
164. Peniup Kaca Gred N17, N20, N22
-Dijumudkan-
165. Pegawai Khidmat Pelanggan Gred N17, N22, N26
-Dijumudkan-
166. Pengawas Pemulihan Gred N1, N4
-Dijumudkan-
Penguatkuas-aan
167. Pegawai Penguatkuasa Gred N41, N44, N48, N52, N54
140. Pegawai Penguat Kuasa Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5, N1-6
168. Penolong Pegawai Penguatkuasa Gred N27, N32, N36
141. Penolong Pegawai Penguat Kuasa Gred N3-1, N3-2, N3-4
169. Pembantu Penguatkuasa Gred N17, N22, N26
142. Pembantu Penguat Kuasa Gred N4-1, N4-3, N4-5
Penerbitan 170. Pegawai Penerbitan Gred N41, N44, N48, N52, N54
-Dijumudkan-
171. Penolong Pegawai Penerbitan Gred N27, N32, N36
-Dijumudkan-
172. Pembantu Penerbitan Gred N17, N22, N26
-Dijumudkan-
173. Operator Kamera Offset/Pembuat Plat Gred N17, N22
-Dijumudkan-
13 / 19
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
174. Penolong Operator Kamera Gred N11, N14
-Dijumudkan-
Penyelidikan Sosial
175. Pegawai Penyelidik Sosial Gred N41, N44, N48, N52
143. Pegawai Penyelidik Sosial Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5
176. Penolong Pegawai Penyelidik Sosial Gred N27, N32, N36
-Dijumudkan-
177. Pembantu Penyelidik Sosial Gred N17, N22, N26
-Dijumudkan-
Jurubahasa Serentak
178. Jurubahasa Serentak Gred N41, N44, N48, N52
144. Jurubahasa Serentak Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5
Pengurusan Domestik
179. Pengurus Asrama Gred N41, N44
-Dijumudkan-
180. Penolong Pengurus Asrama Gred N27, N32, N36
-Dijumudkan-
181. Penyelia Asrama Gred N17, N22, N26
-Dijumudkan-
182. Pembantu Pengurusan Murid Gred N17, N22
145. Pembantu Pengurusan Murid Gred N4-1, N4-3
183. Tukang Masak Gred N17, N22, N26
146. Pembantu Penyediaan Makanan Gred N4-1, N4-3, N4-5
Penghulu 184. Penghulu Gred NP27, NP32, NP36, NP40
147. Penghulu Gred NP3-1, NP3-2, NP3-4, NP3-5
Pentadbiran Tanah
185. Penolong Pegawai Tanah Gred NT27, NT32, NT36 (Pemakaian di Semenanjung sahaja)
148. Penolong Pegawai Tanah Gred N3-1, N3-2, N3-4 (Pemakaian di Semenanjung sahaja)
186. Penolong Pegawai Tadbir Tanah Gred N27, N32, N36 (Pemakaian di Sabah sahaja)
149. Penolong Pegawai Pentadbiran Tanah**
Gred NT4-1, NT4-3, NT3-1, NT3-2, NT3-4 (Pemakaian di Sabah dan Sarawak
sahaja)
187. Penolong Pegawai Tanah Gred NT17, NT22, NT31/NT32, NT36 (Pemakaian di Sarawak sahaja)
188. Pembantu Tadbir Tanah Gred N17, N22, N26 (Pemakaian di Sabah sahaja)
14 / 19
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
14. PENCEGAHAN (P) Siasatan 189. Penolong Pegawai Siasatan/ Pegawai Siasatan
Gred P29, P31/32, P37/38, P41/42, P43/44, P47/48, P51/52,
P53/54
150. Penolong Pegawai Siasatan/ Pegawai Siasatan
Gred P5, P8, P10, P11, P14, P16, P18, P20
15. PENYELIDIKAN, PEMBANGUNAN DAN INOVASI (Q)
Penyelidikan dan Pembangunan
190. Pegawai Penyelidik Gred Q41, Q43/44, Q47/48, Q51/52,
Q53/54
151. Pegawai Penyelidik Gred Q1-1, Q1-2, Q1-4, Q1-5, Q1-6
191. Penolong Pegawai Penyelidik Gred Q27, Q32, Q36
152. Penolong Pegawai Penyelidik Gred Q2-1, Q2-2, Q2-5
192. Pembantu Penyelidik Gred Q17, Q22, Q26
153. Pembantu Penyelidik Gred Q4-1, Q4-3, Q4-5
Pemeriksaan Paten
193. Pegawai Pemeriksa Paten Gred Q41, Q44, Q48, Q52, Q54
-Dijumudkan-
16. MAHIR/ SEPARUH MAHIR/ TIDAK MAHIR (R)**
Landasan 194. Pemandu Enjin (Keretapi Bukit Bendera)
Gred R9, R12
-Dijumudkan-
17. SOSIAL DAN KEROHANIAN (S)
Hal Ehwal Islam
195. Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41, S44, S48, S52, S54
154. Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
196. Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S27, S32, S38
155. Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S3-1, S3-2, S3-4
197. Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S17, S22, S26
156. Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S4-1, S4-3, S4-5
Arkib 198. Pegawai Arkib Gred S41, S44, S48, S52, S54
157. Pegawai Arkib Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
199. Penolong Pegawai Arkib Gred S27, S32, S38
158. Penolong Pegawai Arkib Gred S3-1, S3-2, S3-4
200. Pembantu Arkib Gred S17, S22, S26
159. Pembantu Arkib Gred S4-1, S4-3, S4-5
201. Pembantu Pemuliharaan Gred S17, S22, S26
-Dijumudkan-
Muzium 202. Kurator Gred S41, S44, S48, S52, S54
160. Kurator Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
203. Penolong Kurator Gred S27, S32, S38
161. Penolong Kurator Gred S3-1, S3-2, S3-4
204. Pembantu Muzium Gred S17, S22, S26
162. Pembantu Muzium Gred S4-1, S4-3, S4-5
15 / 19
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
Perpustakaan 205. Pustakawan Gred S41, S44, S48, S52, S54
163. Pustakawan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
206. Penolong Pegawai Perpustakaan Gred S27, S32, S38
164. Penolong Pustakawan Gred S3-1, S3-2, S3-4
207. Pembantu Perpustakaan Gred S17, S22, S26
165. Pembantu Perpustakaan Gred S4-1, S4-3, S4-5
Pembangunan Masyarakat
208. Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S41, S44, S48, S52, S54
166. Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
209. Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat
Gred S27, S32, S38
167. Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat
Gred S3-1, S3-2, S3-4
210. Pembantu Pembangunan Masyarakat Gred S17, S22, S26
168. Pembantu Pembangunan Masyarakat Gred S4-1, S4-3, S4-5
Belia dan Sukan
211. Pegawai Belia dan Sukan Gred S41, S44, S48, S52, S54
169. Pegawai Belia dan Sukan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
212. Penolong Pegawai Belia dan Sukan Gred S27, S32, S38
170. Penolong Pegawai Belia dan Sukan Gred S3-1, S3-2, S3-4
213. Pembantu Belia dan Sukan Gred S17, S22, S26
171. Pembantu Belia dan Sukan Gred S4-1, S4-3, S4-5
Perhubungan Perusahaan
214. Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S41, S44, S48, S52, S54
172. Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
215. Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan
Gred S27, S32, S38
173. Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan
Gred S3-1, S3-2, S3-4
216. Pembantu Perhubungan Perusahaan Gred S17, S22, S26
174. Pembantu Perhubungan Perusahaan Gred S4-1, S4-3, S4-5
Penerangan 217. Pegawai Penerangan Gred S41, S44, S48, S52, S54
175. Pegawai Penerangan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
218. Penolong Pegawai Penerangan Gred S27, S32, S38
176. Penolong Pegawai Penerangan Gred S3-1, S3-2, S3-4
219. Pembantu Penerangan Gred S17, S22, S26
177. Pembantu Penerangan Gred S4-1, S4-3, S4-5
Perancangan Bahasa
220. Pegawai Perancang Bahasa Gred S41, S44, S48, S52, S54
178. Perancang Bahasa Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
221. Penolong Pegawai Perancang Bahasa Gred S27, S32, S38
179. Penolong Perancang Bahasa Gred S3-1, S3-2, S3-4
16 / 19
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
Psikologi 222. Pegawai Psikologi Gred S41, S44, S48, S52, S54
180. Pegawai Psikologi Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
223. Penolong Pegawai Psikologi Gred S27, S32, S38
181. Penolong Pegawai Psikologi Gred S3-1, S3-2, S3-4
Antidadah 224. Pegawai Antidadah Gred S41, S44, S48, S52, S54
182. Pegawai Antidadah Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
225. Penolong Pegawai Antidadah Gred S27, S32, S38
183. Penolong Pegawai Antidadah Gred S3-1, S3-2, S3-4
226. Pembantu Antidadah Gred S17, S22, S26
184. Pembantu Antidadah Gred S4-1, S4-3, S4-5
Kesateria 227. Pegawai Kesatria Gred S41, S44, S48, S52
185. Pegawai Kesatria Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5
228. Penolong Pegawai Kesatria Gred S27, S32, S38
186. Penolong Pegawai Kesatria Gred S3-1, S3-2, S3-4
229. Pembantu Kesatria Gred S17, S22, S26
187. Pembantu Kesatria Gred S4-1, S4-3, S4-5
230. Jurulatih Kawad Gred S17, S22, S26
-Dijumudkan-
Kewartawan-an
231. Pegawai Berita Gred S41, S44, S48, S52, S54
188. Pegawai Berita Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
232. Pembantu Wartawan/Wartawan Gred S17, S27/28, S32
189. Wartawan Gred S3-1, S3-2, S3-4
18. PERUBATAN DAN KESIHATAN (U)
Perubatan 233. Pegawai Perubatan Gred UD41, UD43/44, UD47/48,
UD51/52, UD53/54
190. Pegawai Perubatan Gred UD1-1, UD1-2, UD1-4,
UD1-5, UD1-6
234. Pegawai Optometri Gred U41, U44, U48, U52, U54
191. Pegawai Optometri Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6
235. Penolong Pegawai Perubatan Gred U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54
192. Penolong Pegawai Perubatan Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6
236. Juru X-Ray Gred U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54
193. Juru X-Ray Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6
237. Jururawat Gred U29, U32, U36,
U41/42, U44, U48, U52, U54
194. Jururawat Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6
17 / 19
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
238. Juruteknologi Makmal Perubatan Gred U29, U32, U36, U38, U40
195. Juruteknologi Makmal Perubatan Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6
239. Jururawat Masyarakat Gred U19, U24, U26
196. Jururawat Masyarakat Gred U4-2, U4-4, U4-5
240. Atendan Kesihatan Gred U3, U12, U14
197. Pembantu Perawatan Kesihatan Gred U5-1, U5-2, U5-3
Pemulihan Perubatan
241. Pegawai Pemulihan Perubatan Gred U41, U44, U48, U52, U54
198. Pegawai Pemulihan Perubatan Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6
242. Jurupulih Perubatan Gred U29, U32, U36, U38, U40
199. Jurupulih Perubatan Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6
Pergigian 243. Pegawai Pergigian Gred U41, U44, U48, U52, U54
200. Pegawai Pergigian Gred UG1-1, UG1-2, UG1-4, UG1-5,
UG1-6
244. Juruteknologi Pergigian Gred U29, U32, U36, U38, U40
201. Juruteknologi Pergigian Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6
245. Jururawat Pergigian Gred U29, U32, U36, U38, U40
202. Jururawat Pergigian Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6
246. Pembantu Pembedahan Pergigian Gred U17, U22, U24
203. Pembantu Pembedahan Pergigian Gred U4-1, U4-3, U4-4
Farmasi 247. Pegawai Farmasi Gred U41, U44, U48, U52, U54
204. Pegawai Farmasi Gred UF1-1, UF1-2, UF1-4, UF1-5,
UF1-6
248. Penolong Pegawai Farmasi Gred U29, U32, U36, U38, U40
205. Penolong Pegawai Farmasi Gred UF2-1, UF2-2, UF2-4, UF2-5,
UF2-6
Kesihatan Persekitaran
249. Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran/ Pegawai Kesihatan Persekitaran
Gred U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54
206. Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran/ Pegawai Kesihatan Persekitaran
Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6
250. Pembantu Kesihatan Awam Gred U17, U22, U24
207. Pembantu Kesihatan Awam Gred U4-1, U4-3, U4-4
Teknikal Perubatan
251. Juruteknik Perubatan Gred U19, U24, U26
208. Juruteknik Perubatan Gred U4-1, U4-3, U4-4
Pengajar 252. Pengajar Gred U41, U44, U48, U52, U54
209. Pengajar Sains Kesihatan Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6
Dietetik 253. Pegawai Dietetik Gred U41, U44, U48, U52, U54
210. Pegawai Dietetik Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6
18 / 19
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
19. KEWANGAN (W)
Perakaunan 254. Akauntan Gred W41, W44, W48, W52, W54
211. Akauntan Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5,
W1-6
255. Penolong Akauntan Gred W27, W32, W36
212. Penolong Akauntan Gred W2-1, W2-2, W2-5
256. Pembantu Akauntan Gred W17, W22, W26
213. Pembantu Akauntan Gred W4-1, W4-3, W4-5
Pengauditan 257. Juruaudit Gred W41, W44, W48, W52, W54
214. Juruaudit Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5,
W1-6
258. Penolong Juruaudit Gred W27, W32, W36
215. Penolong Juruaudit Gred W2-1, W2-2, W2-5
259. Pembantu Juruaudit Gred W17, W22, W26
216. Pembantu Juruaudit Gred W4-1, W4-3, W4-5
Penilaian 260. Pegawai Penilaian Gred W41, W44, W48, W52, W54
217. Pegawai Penilaian Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5,
W1-6
261. Penolong Pegawai Penilaian Gred W27, W32, W36
218. Penolong Pegawai Penilaian Gred W2-1, W2-2, W2-5
262. Pembantu Penilaian Gred W17, W22, W26
219. Pembantu Penilaian Gred W4-1, W4-3, W4-5
Pengurusan Kewangan
263. Pegawai Kewangan Gred W41, W44, W48, W52, W54
220. Pegawai Kewangan Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5,
W1-6
264. Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W17, W22, W26
221. Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W4-1, W4-3, W4-5
Percukaian 265. Pegawai Penaksir Gred W41, W44, W48, W52, W54
222. Pegawai Penaksir Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5,
W1-6
266. Penolong Pegawai Penaksir Gred W27, W32, W36
-Dijumudkan-
267. Pembantu Penaksir Gred W17, W22, W26
223. Pembantu Penaksir Gred W4-1, W4-3, W4-5
268. Penguasa Kastam Gred W41, W44, W48, W52, W54
224. Penguasa Kastam Gred WK1-1, WK1-2, WK1-4,
WK1-5, WK1-6
269. Penolong Penguasa Kastam Gred W27, W32, W36
225. Penolong Penguasa Kastam WK3-1, WK3-2, WK3-4
19 / 19
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
270. Pembantu Penguasa Kastam Gred W17, W22, W26
226. Pembantu Penguasa Kastam Gred WK4-1, WK4-3, WK4-5
Aktuari 271. Pegawai Aktuari Gred W41, W44, W48, W52
-Dijumudkan-
20. PENGUATKUASA-AN MARITIM (X)
Penguatkuasa-an Maritim
272. Pegawai Penguatkuasa Maritim Gred X13, X16,
X17/18, X20, X22, X24, X26
227. Pegawai Penguat Kuasa Maritim Gred X13, X14,
X15, X16, X18, X20, X22
273. Pegawai Lain-Lain Pangkat Penguatkuasa Maritim
Gred X1, X2, X4, X6, X8, X10, X12
228. Pegawai Lain-Lain Pangkat Penguat Kuasa Maritim
Gred X1, X2, X4, X6, X8, X10, X12
21. POLIS DIRAJA MALAYSIA (Y)
Polis 274. Pegawai Kanan Polis Gred YA13, YA16, YA18, YA20,
YA22, YA24
229. Pegawai Kanan Polis Gred YA11, YA12, YA14, YA16,
YA18, YA20
275. Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Gred YA1, YA2, YA4,
YA5/YA6, YA8, YA10
230. Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Gred YA1, YA2, YA4, YA6, YA8,
YA10
276. Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Orang Asli
Gred YP1, YP2, YP4, YP6, YP8, YP10
231. Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Orang Asli
Gred YP1, YP2, YP4, YP6, YP8, YP10
277. Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Sokongan
Gred YT1, YT2, YT4, YT6, YT8, YT10
232. Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Sokongan
Gred YT1, YT2, YT4, YT6, YT8, YT10
22. ANGKATAN TENTERA MALAYSIA (Z)
Tentera 278. Askar Laskar Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia
Gred Z1, Z3/4, Z5/6, Z8, Z10, Z12, Z14
233. Askar Laskar Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia
Gred ZA1, ZA2, ZA4, ZA6, ZA8, ZA10, ZA12
279. Pegawai Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia
Gred Z15, Z17/18, Z19/20, Z22, Z24, Z26, Z28
234. Pegawai Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia
Gred ZA13, ZA14, ZA16, ZA18, ZA20, ZA22, ZA24
Nota: ** Mansuh ** Gubal baru
Lampiran B4
JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SSM KEPADA SBPA
SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED 1-1 1-2 1-3 1-4 1-5 1-6
1 Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang A41, A44, A48, A52, A54 1 Juruterbang/Pemeriksa
Juruterbang A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6 A41 A44 A48 A52 A54
2 Pemeriksa Kapal Terbang A41, A44, A48, A52, A54 2 Pemeriksa Kapal Terbang A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6 A41 A44 A48 A52 A54
3 Pegawai Kawalan Trafik Udara A41, A44, A48, A52, A54 3 Pegawai Kawalan Trafik Udara A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6 A41 A44 A48 A52 A54
4 Pegawai Laut A41, A44, A48, A52, A54 4 Pegawai Laut A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6 A41 A44 A48 A52 A54
5 Pegawai Meteorologi C41, C44, C48, C52, C54 5 Pegawai Meteorologi C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6 C41 C44 C48 C52 C54
6 Pegawai Kawalan Alam Sekitar C41, C44, C48, C52, C54 6 Pegawai Kawalan Alam Sekitar C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6 C41 C44 C48 C52 C54
7 Pegawai Sains C41, C44, C48, C52, C54 7 Pegawai Sains C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6 C41 C44 C48 C52 C54
8 Pegawai Galian C41, C44, C48, C52, C54
9 Pegawai Kimia Bumi C41, C44, C48, C52, C54
10 Pegawai Kaji Bumi (Geofizik/ Kaji Bumi) C41, C44, C48, C52, C54
11 Pegawai Teknologi Makanan C41, C44, C48, C52, C54 9 Pegawai Teknologi Makanan C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6 C41 C44 C48 C52 C54
12 Pegawai Penyediaan Makanan C41, C44, C48, C52, C54 10 Pegawai Penyediaan Makanan C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6 C41 C44 C48 C52 C54
13 Guru Bahasa DG41, DG44, DG48, DG52 11 Guru Bahasa DG1-1, DG1-2, DG1-4, DG1-5, DG1-6 DG41 DG44 DG48 DG52 (Lapisan
Gred Baru)
14 Pensyarah UiTM DM41, DM45/46, DM51/52, DM53/54, Gred Khas 12 Pensyarah UiTM DM1-1, DM1-3, DM1-5, DM1-6,
Gred Khas DM41 DM45/46 DM51/52 DM53/54
13 Pensyarah Universiti DS1-3, DS1-5, DS1-6, Gred Khas DS45 DS51/52 DS53/54
14 Pensyarah Farmasi DUF1-3, DUF1-5, DUF1-6, Gred Khas DS45 DS51/52 DS53/54
16 Pensyarah Perubatan DU45, DU51/52, DU53/54, Gred Khas 15 Pensyarah Perubatan DU1-5, DU1-6, Gred Khas DU45
DU51/52 DU53/54
17 Pensyarah Pergigian DUG45, DUG51/52, DUG53/54, Gred Khas 16 Pensyarah Pergigian DUG1-5, DUG1-6, Gred Khas DUG45
DUG51/52 DUG53/54
Pensyarah Universiti DS45, DS51/52, DS53/54, Gred Khas15
Lampiran B4(a)
Gred SBPA
Klasifikasi Perkhidmatan Pengangkutan (A)
C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-68 Pegawai Geosains C41
KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL
JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SISTEM SARAAN MALAYSIA KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
SISTEM SARAAN MALAYSIA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
Klasifikasi Perkhidmatan Sains (C)
BIL. BIL.
C54C48 C52C44
Klasifikasi Perkhidmatan Pendidikan (D)
1/18
SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED 1-1 1-2 1-3 1-4 1-5 1-6
Gred SBPASISTEM SARAAN MALAYSIA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAMBIL. BIL.
18 Pegawai Ehwal Ekonomi E41, E44, E48, E52, E54 17 Pegawai Ehwal Ekonomi E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6 E41 E44 E48 E52 E54
19
Pegawai Latihan (Selain penyandang yang ditukar lantik ke skim perkhidmatan Pegawai Latihan Kemahiran)
E41, E44, E48, E52, E54 18 Pegawai Latihan E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6 E41 E44 E48 E52 E54
20 Perangkawan E41, E44, E48, E52, E54 E41 E44 E48 E52 E54
21 Pegawai Aktuari W41, W44, W48, W52 W41 W44 W48 W52
22 Pegawai Teknologi Maklumat F41, F44, F48, F52, F54 20 Pegawai Teknologi Maklumat F1-1, F1-2, F1-4, F1-5, F1-6 F41 F44 F48 F52 F54
23 Pegawai Pertanian G41, G44, G48, G52, G54 21 Pegawai Pertanian G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 G41 G44 G48 G52 G5424 Pegawai Perikanan G41, G44, G48, G52, G54 22 Pegawai Perikanan G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 G41 G44 G48 G52 G5425 Pegawai Veterinar G41, G44, G48, G52, G54 23 Pegawai Veterinar G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 G41 G44 G48 G52 G5426 Pemelihara Hutan G41, G44, G48, G52, G54 24 Pemelihara Hutan G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 G41 G44 G48 G52 G5427 Pegawai Hidupan Liar G41, G44, G48, G52, G54 25 Pegawai Hidupan Liar G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 G41 G44 G48 G52 G5428 Pengurus Taman/ Ladang G41, G44, G48, G52, G54 26 Pengurus Taman/ Ladang G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 G41 G44 G48 G52 G54
29 Pegawai Rancangan Tanah G41, G44, G48, G52 27 Pegawai Rancangan Tanah G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 G41 G44 G48 G52 (Lapisan Gred Baru)
30 Arkitek J41, J44, J48, J52, J54 28 Arkitek J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 J41 J44 J48 J52 J54
31 Arkitek Landskap J41, J44, J48, J52, J54 29 Arkitek Landskap J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 J41 J44 J48 J52 J54
32 Jurutera J41, J44, J48, J52, J54 30 Jurutera J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 J41 J44 J48 J52 J54
33 Juruukur Bahan J41, J44, J48, J52, J54 31 Juruukur Bahan J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 J41 J44 J48 J52 J54
34 Juruukur J41, J44, J48, J52, J54 32 Juruukur J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 J41 J44 J48 J52 J54
35 Juruukur Bangunan J41, J44, J48, J52, J54 33 Juruukur Bangunan J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 J41 J44 J48 J52 J54
36 Jurukartografi J41, J44, J48, J52 34 Jurugeospatial J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 J41 J44 J48 J52 (Lapisan Gred Baru)
37 Pegawai Perancang Bandar dan Desa J41, J44, J48, J52, J54 35 Perancang Bandar dan Wilayah J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 J41 J44 J48 J52 J54
38 Pemeriksa Kilang dan Jentera J41, J44, J48, J52, J54 36 Pemeriksa Kilang dan Jentera J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6 J41 J44 J48 J52 J54
39 Penguasa Bomba KB41, KB44, KB48, KB52, KB54 37 Penguasa Bomba KB1-1, KB1-2, KB1-4,
KB1-5, KB1-6 KB41 KB44 KB48 KB52 KB54
40 Pegawai Pertahanan Awam KP41, KP44, KP48, KP52, KP54 38 Pegawai Pertahanan Awam KP1-1, KP1-2, KP1-4,
KP1-5, KP1-6 KP41 KP44 KP48 KP52 KP54
41 Pegawai Keselamatan KP41, KP44, KP48, KP52, KP54 39 Pegawai Keselamatan KP1-1, KP1-2, KP1-4,
KP1-5, KP1-6 KP41 KP44 KP48 KP52 KP54
42 Penguasa Penjara KX41, KX44, KX48, KX52, KX54 40 Penguasa Penjara KX1-1, KX1-2, KX1-4,
KX1-5, KX1-6 KX41 KX44 KX48 KX52 KX54
Klasifikasi Perkhidmatan Pertanian (G)
Klasifikasi Perkhidmatan Kejuruteraan (J)
19 Perangkawan E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6
Klasifikasi Keselamatan Dan Pertahanan Awam (K)
Klasifikasi Perkhidmatan Teknologi Maklumat (F)
Klasifikasi Perkhidmatan Ekonomi (E)
2/18
SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED 1-1 1-2 1-3 1-4 1-5 1-6
Gred SBPASISTEM SARAAN MALAYSIA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAMBIL. BIL.
43 Pegawai Undang-undang L41, L44, L48, L52, L54 41 Pegawai Undang-undang L1-1, L1-2, L1-4, L1-5, L1-6 L41 L44 L48 L52 L54
44 Pegawai Syariah LS41, LS44, LS48, LS52, LS54 42 Pegawai Syariah LS1-1, LS1-2, LS1-4, LS1-5, LS1-6 LS41 LS44 LS48 LS52 LS54
45 Pegawai Tadbir dan Diplomatik M41, M44, M48, M52, M54 43 Pegawai Tadbir dan Diplomatik M1-1, M1-2, M1-4, M1-5, M1-6 M41 M44 M48 M52 M54
46 Pegawai Tadbir N41, N44, N48, N52, N54 N41 N44 N48 N52 N54
47 Pegawai Pemeriksa Paten Q41, Q44, Q48, Q52, Q54 Q41 Q44 Q48 Q52 Q54
48 Pengurus Asrama N41, N44 N41 N44
49 Pegawai Penguatkuasa N41, N44, N48, N52, N54 45 Pegawai Penguat Kuasa N1-1, N1-2, N1-4, N1-5, N1-6 N41 N44 N48 N52 N54
50 Jurubahasa Serentak N41, N44, N48, N52 46 Jurubahasa Serentak N1-1, N1-2, N1-4, N1-5 N41 N44 N48 N52
51 Pegawai Penyelidik Sosial N41, N44, N48, N52 47 Pegawai Penyelidik Sosial N1-1, N1-2, N1-4, N1-5 N41 N44 N48 N52
52 Pegawai Penyelidik Q41, Q43/44, Q47/48, Q51/52, Q53/54 48 Pegawai Penyelidik Q1-1, Q1-2, Q1-4, Q1-5, Q1-6 Q41 Q43/44 Q47/48 Q51/52 Q53/54
53 Pegawai Hal Ehwal Islam S41, S44, S48, S52, S54 49 Pegawai Hal Ehwal Islam S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6 S41 S44 S48 S52 S54
54 Pegawai Arkib S41, S44, S48, S52, S54 S41 S44 S48 S52 S54
55 Pegawai Makmal Filem C41, C44, C48, C52 C41 C44 C48 C52
56 Kurator S41, S44, S48, S52, S54 51 Kurator S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6 S41 S44 S48 S52 S54
57 Pustakawan S41, S44, S48, S52, S54 52 Pustakawan S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6 S41 S44 S48 S52 S54
58 Pegawai Pembangunan Masyarakat S41, S44, S48, S52, S54 53 Pegawai Pembangunan
Masyarakat S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6 S41 S44 S48 S52 S54
59 Pegawai Belia dan Sukan S41, S44, S48, S52, S54 54 Pegawai Belia dan Sukan S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6 S41 S44 S48 S52 S54
60 Pegawai Perhubungan Perusahaan S41, S44, S48, S52, S54 55 Pegawai Perhubungan Perusahaan S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6 S41 S44 S48 S52 S54
61 Pegawai Penerangan S41, S44, S48, S52, S54 S41 S44 S48 S52 S54
62 Pegawai Penerbitan N41, N44, N48, N52, N54 N41 N44 N48 N52 N54
63 Pegawai Perancang Bahasa S41, S44, S48, S52, S54 57 Perancang Bahasa S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6 S41 S44 S48 S52 S54
64 Pegawai Psikologi S41, S44, S48, S52, S54 58 Pegawai Psikologi S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6 S41 S44 S48 S52 S54
65 Pegawai Antidadah S41, S44, S48, S52, S54 59 Pegawai Antidadah S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6 S41 S44 S48 S52 S54
66 Pegawai Kesatria S41, S44, S48, S52 60 Pegawai Kesatria S1-1, S1-2, S1-4, S1-5 S41 S44 S48 S52
67 Pegawai Berita S41, S44, S48, S52, S54 61 Pegawai Berita S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6 S41 S44 S48 S52 S54
Pegawai Penerangan
Klasifikasi Perkhidmatan Perundangan Dan Kehakiman (L)
S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
Klasifikasi Perkhidmatan Tadbir Dan Diplomatik (M)
Klasifikasi Perkhidmatan Pentadbiran (N)
Klasifikasi Perkhidmatan Penyelidikan, Pembangunan dan Inovasi (Q)
56
Klasifikasi Perkhidmatan Sosial Dan Kerohanian (S)
Pegawai Arkib 50
N1-1, N1-2, N1-4, N1-5, N1-6
S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
44 Pegawai Tadbir
3/18
SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED 1-1 1-2 1-3 1-4 1-5 1-6
Gred SBPASISTEM SARAAN MALAYSIA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAMBIL. BIL.
68 Pegawai Perubatan UD41, UD43/44, UD47/48, UD51/52, UD53/54 62 Pegawai Perubatan UD1-1, UD1-2, UD1-4,
UD1-5, UD1-6 UD41 UD43/44 UD47/48 UD51/52 UD53/54
69 Pegawai Pergigian U41, U44, U48, U52, U54 63 Pegawai Pergigian UG1-1, UG1-2, UG1-4, UG1-5, UG1-6 UG41 UG44 UG48 UG52 UG54
70 Pegawai Optometri U41, U44, U48, U52, U54 64 Pegawai Optometri U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6 U41 U44 U48 U52 U54
71 Pegawai Farmasi U41, U44, U48, U52, U54 65 Pegawai Farmasi UF1-1, UF1-2, UF1-4, UF1-5, UF1-6 UF41 UF44 UF48 UF52 UF54
72 Pegawai Pemulihan Perubatan U41, U44, U48, U52, U54 66 Pegawai Pemulihan Perubatan U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6 U41 U44 U48 U52 U54
73 Pengajar U41, U44, U48, U52, U54 67 Pengajar Sains Kesihatan U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6 U41 U44 U48 U52 U54
74 Pegawai Dietetik U41, U44, U48, U52, U54 68 Pegawai Dietetik U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6 U41 U44 U48 U52 U54
75 Akauntan W41, W44, W48, W52, W54 69 Akauntan W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6 W41 W44 W48 W52 W54
76 Juruaudit W41, W44, W48, W52, W54 70 Juruaudit W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6 W41 W44 W48 W52 W54
77 Pegawai Penilaian W41, W44, W48, W52, W54 71 Pegawai Penilaian W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6 W41 W44 W48 W52 W54
78 Pegawai Kewangan W41, W44, W48, W52, W54 72 Pegawai Kewangan W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6 W41 W44 W48 W52 W54
79Pegawai Penaksir (Penggunaan di LHDNM sahaja)
W41, W44, W48, W52, W54 73Pegawai Penaksir (Penggunaan di LHDNM sahaja)
W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6 W41 W44 W48 W52 W54
80 Penguasa Kastam W41, W44, W48, W52, W54 74 Penguasa Kastam WK1-1, WK1-2, WK1-4, WK1-5, WK1-6
WK41 WK44 WK48 WK52 WK54
Klasifikasi Perkhidmatan Perubatan Dan Kesihatan (U)
Klasifikasi Perkhidmatan Kewangan (W)
4/18
SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED 2-1 2-2 2-3 2-4 2-5 2-6
1 Penolong Pemeriksa Kapal Terbang A29, A36, A38 1 Penolong Pemeriksa Kapal Terbang A2-1, A2-4, A2-5 A29 A36 A38
2 Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara A29, A36, A38 A29 A36 A38
3 Pembantu Kawalan Trafik Udara A17, A22, A26A17 A22 A26
4 Penolong Pegawai Laut A29, A36, A38 3 Penolong Pegawai Laut A2-1, A2-4, A2-5 A29 A36 A38
5 Penolong Pegawai Meteorologi C27, C32, C38 4 Penolong Pegawai Meteorologi C2-1, C2-2, C2-5 C27 C32 C38
6 Penolong Pegawai Kawalan Alam Sekitar C27, C32, C38 5 Penolong Pegawai Kawalan Alam
Sekitar C2-1, C2-2, C2-5 C27 C32 C38
7 Penolong Pegawai Sains C27, C32, C38 6 Penolong Pegawai Sains C2-1, C2-2, C2-5 C27 C32 C38
8 Penolong Pegawai Galian C27, C32, C38
9 Penolong Pegawai Kimia Bumi C27, C32, C38
10 Penolong Pegawai Sains (fungsi tugas kaji bumi sahaja) C27, C32, C38
11 Penolong Pegawai Teknologi Makanan C27, C32, C38 8 Penolong Pegawai Teknologi
Makanan C2-1, C2-2, C2-5 C27 C32 C38
12 Penolong Pegawai Penyediaan Makanan C27, C32, C38 9 Penolong Pegawai Penyediaan
Makanan C2-1, C2-2, C2-5 C27 C32 C38
13 Penolong Pensyarah UiTM DM29, DM32, DM34 10 Penolong Pensyarah UiTM DM2-1, DM2-2, DM2-3 DM29 DM32 DM34
14 Penolong Pegawai Teknologi Maklumat
F29, F32, F38 11 Penolong Pegawai Teknologi Maklumat
F2-1, F2-2, F2-5 F29 F32 F38
Lampiran B4(b)
Gred SBPA
JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SISTEM SARAAN MALAYSIA KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
KUMPULAN PELAKSANA BERKELAYAKAN DIPLOMA
2
SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAMBIL.
A2-1, A2-4, A2-5
BIL.
Klasifikasi Perkhidmatan Sains (C)
Penolong Pegawai Geosains
Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara
SISTEM SARAAN MALAYSIA
Klasifikasi Perkhidmatan Pengangkutan (A)
C27 C32 C38
Klasifikasi Perkhidmatan Teknologi Maklumat (F)
C2-1, C2-2, C2-57
Klasifikasi Perkhidmatan Pendidikan (D)
5/18
SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED 2-1 2-2 2-3 2-4 2-5 2-6
Gred SBPASARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAMBIL.BIL.
SISTEM SARAAN MALAYSIA
15 Penolong Pegawai Pertanian G27, G32, G36 12 Penolong Pegawai Pertanian G2-1, G2-2, G2-5 G27 G32 G36
16 Penolong Pegawai Perikanan G27, G32, G36 13 Penolong Pegawai Perikanan G2-1, G2-2, G2-5 G27 G32 G36
17 Penolong Pegawai Veterinar G27, G32, G36 14 Penolong Pegawai Veterinar G2-1, G2-2, G2-5 G27 G32 G36
18 Penolong Pemelihara Hutan G27, G32, G36 15 Penolong Pemelihara Hutan G2-1, G2-2, G2-5 G27 G32 G36
19 Penolong Pegawai Hidupan Liar G27, G32, G36 16 Penolong Pegawai Hidupan Liar G2-1, G2-2, G2-5 G27 G32 G36
20 Penolong Pegawai Rancangan Tanah G27, G32, G36 17 Penolong Pegawai Rancangan Tanah G2-1, G2-2, G2-5 G27 G32 G36
21 Penolong Pegawai Seni Bina J29, J36, J38 18 Penolong Pegawai Seni Bina J2-1, J2-4, J2-5 J29 J36 J38
22 Penolong Arkitek Landskap J29, J36, J38 19 Penolong Arkitek Landskap J2-1, J2-4, J2-5 J29 J36 J38
23 Penolong Jurutera J29, J36, J38 20 Penolong Jurutera J2-1, J2-4, J2-5 J29 J36 J38
24 Penolong Juruukur Bahan J29, J36, J38 21 Penolong Juruukur Bahan J2-1, J2-4, J2-5 J29 J36 J38
25 Penolong Juruukur J29, J36, J38 22 Penolong Juruukur J2-1, J2-4, J2-5 J29 J36 J38
26 Penolong Juruukur Bangunan J29, J36, J38 23 Penolong Juruukur Bangunan J2-1, J2-4, J2-5 J29 J36 J38
27 Penolong Pegawai Perancang Bandar dan Desa J29, J36, J38 24 Penolong Perancang Bandar dan
Wilayah J2-1, J2-4, J2-5 J29 J36 J38
28 Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera J29, J36, J38 25 Penolong Pemeriksa Kilang dan
Jentera J2-1, J2-4, J2-5 J29 J36 J38
29 Penolong Penguasa Bomba KB29, KB32, KB38 26 Penolong Penguasa Bomba KB2-1, KB2-2, KB2-5 KB29 KB32 KB38
30 Penolong Pegawai Undang-undang L29, L32, L38 27 Penolong Pegawai Undang-undang L2-1, L2-2, L2-5 L29 L32 L38
31 Penolong Pegawai Penyelidik Q27, Q32, Q36 28 Penolong Pegawai Penyelidik Q2-1, Q2-2, Q2-5 Q27 Q32 Q36
32 Juruteknologi Pergigian U29, U32, U36, U38, U40 29 Juruteknologi Pergigian U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6 U29 U32 U36 U38 U40
33 Penolong Pegawai Farmasi U29, U32, U36, U38, U40 30 Penolong Pegawai Farmasi UF2-1, UF2-2, UF2-4, UF2-5, UF2-6 U29 U32 U36 U38 U40
34 Jururawat Pergigian U29, U32, U36, U38, U40 31 Jururawat Pergigian U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6 U29 U32 U36 U38 U40
35 Juruteknologi Makmal Perubatan U29, U32, U36, U38, U40 32 Juruteknologi Makmal Perubatan U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6 U29 U32 U36 U38 U40
36 Jurupulih Perubatan U29, U32, U36, U38, U40 33 Jurupulih Perubatan U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6 U29 U32 U36 U38 U40
37 Penolong Akauntan W27, W32, W36 34 Penolong Akauntan W2-1, W2-2, W2-5 W27 W32 W36
38 Penolong Juruaudit W27, W32, W36 35 Penolong Juruaudit W2-1, W2-2, W2-5 W27 W32 W36
39 Penolong Pegawai Penilaian W27, W32, W36 36 Penolong Pegawai Penilaian W2-1, W2-2, W2-5 W27 W32 W36
Klasifikasi Perkhidmatan Kewangan (W)
Klasifikasi Perkhidmatan Perubatan Dan Kesihatan (U)
Klasifikasi Perkhidmatan Kejuruteraan (J)
Klasifikasi Perkhidmatan Keselamatan Dan Pertahanan Awam (K)
Klasifikasi Perkhidmatan Perundangan Dan Kehakiman (L)
Klasifikasi Perkhidmatan Penyelidikan, Pembangunan Dan Inovasi (Q)
Klasifikasi Perkhidmatan Pertanian (G)
6/18
SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED 3-1 3-2 3-3 3-4 3-5
1Juruteknik (Fungsi tugas kawalan alam sekitar di Jabatan Alam Sekitar sahaja)
J17, J22, J26 1 Pembantu Kawalan Alam Sekitar CA3-1, CA3-2, CA3-3A17 A22 A26
(Lapisan Gred Baru)
(Lapisan Gred Baru)
2 Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi E27, E32, E38 2 Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi E3-1, E3-2, E3-4 E27 E32 E38
3
Penolong Pegawai Latihan (Selain penyandang yang ditukar lantik ke skim perkhidmatan Pegawai Latihan Kemahiran)
E27, E32, E38 3 Penolong Pegawai Latihan E3-1, E3-2, E3-4 E27 E32 E38
4 Penolong Pegawai Perangkaan E27, E32, E38 4 Penolong Perangkawan E3-1, E3-2, E3-4 E27 E32 E38
5 Penolong Pengurus Taman/ Ladang G27, G32, G36 5 Penolong Pengurus Taman/ Ladang G3-1, G3-2, G3-4 G27 G32 G36
6 Pembantu Pertanian G17, G22, G26 6 Pembantu Pertanian GA3-1, GA3-2, GA3-3G17 G22 G26
(Lapisan Gred Baru)
(Lapisan Gred Baru)
7 Pembantu Veterinar G17, G22, G26 7 Pembantu Veterinar GA3-1, GA3-2, GA3-3G17 G22 G26
(Lapisan Gred Baru)
(Lapisan Gred Baru)
8 Renjer Hutan G17, G22, G26
9 Pengajar Membalak G17, G22, G26
BIL.SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
BIL.SISTEM SARAAN MALAYSIA
GA3-1, GA3-2, GA3-3
Klasifikasi Perkhidmatan Ekonomi (E)
Lampiran B4(c)
Gred SBPA
KUMPULAN PELAKSANA BERKELAYAKAN STPM
Klasifikasi Perkhidmatan Sains (C)
Klasifikasi Perkhidmatan Pertanian (G)
JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SISTEM SARAAN MALAYSIA KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
Renjer Hutan8G17 G22 G26
(Lapisan Gred Baru)
(Lapisan Gred Baru)
7/18
SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED 3-1 3-2 3-3 3-4 3-5BIL.
SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAMBIL.
SISTEM SARAAN MALAYSIA Gred SBPA
10 Juruteknik Landskap J17, J22, J26 9 Juruteknik Landskap JA3-1, JA3-2, JA3-3J17 J22 J26
(Lapisan Gred Baru)
(Lapisan Gred Baru)
11 Juruteknik J17, J22, J26
12 Pelukis Pelan J17, J22, J26
13 Penguasa Bekalan Air J17, J22, J26
14 Merinyu Tali Air J17, J22, J26
15 Juruteknik Ukur J17, J22, J26 11 Juruteknik Ukur JA3-1, JA3-2, JA3-3J17 J22 J26
(Lapisan Gred Baru)
(Lapisan Gred Baru)
16 Juruteknik Perancang Bandar dan Desa J17, J22, J26 12 Juruteknik Perancangan Bandar dan Wilayah JA3-1, JA3-2, JA3-3
J17 J22 J26
(Lapisan Gred Baru)
(Lapisan Gred Baru)
17 Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera J17, J22, J26 13 Pembantu Pemeriksa Kilang dan
Jentera JA3-1, JA3-2, JA3-3J17 J22 J26
(Lapisan Gred Baru)
(Lapisan Gred Baru)
18 Penolong Pegawai Pertahanan Awam KP27, KP32, KP38 14 Penolong Pegawai Pertahanan Awam KP3-1, KP3-2, KP3-4 KP27 KP32 KP38
19 Penolong Pegawai Keselamatan KP27, KP32, KP38 15 Penolong Pegawai Keselamatan KP3-1, KP3-2, KP3-4 KP27 KP32 KP38
20 Penolong Penguasa Penjara KX27, KX32, KX38 16 Penolong Penguasa Penjara KX3-1, KX3-2, KX3-4 KX27 KX32 KX38
21 Penolong Pegawai Syariah LS27, LS32, LS38 17 Penolong Pegawai Syariah LS3-1, LS3-2, LS3-4 LS27 LS32 LS38
22 Penolong Pegawai Tadbir N27, N32, N36
23 Penolong Pengurus Asrama N27, N32, N36
24 Penolong Pegawai Penyelidik Sosial N27, N32, N36
25 Bentara Mesyuarat N27, N32 19 Bentara Mesyuarat N3-1, N3-2 N27 N32
26 Penolong Pegawai Penguatkuasa N27, N32, N36 20 Penolong Pegawai Penguat Kuasa N3-1, N3-2, N3-4 N27 N32 N36
27 Penghulu NP27, NP32, NP36, NP40 21 Penghulu NP3-1, NP3-2, NP3-4, NP3-5 NT27 NT32 NT36 NT40
28 Penolong Pegawai Tanah NT27, NT32, NT36 22 Penolong Pegawai Tanah NT3-1, NT3-2, NT3-4 NT27 NT32 NT36
18
Juruteknik
Klasifikasi Perkhidmatan Kejuruteraan (J)
N36N27 N32
JA3-1, JA3-2, JA3-3
N3-1, N3-2, N3-4Penolong Pegawai Tadbir
10
Klasifikasi Perkhidmatan Keselamatan Dan Pertahanan Awam (K)
Klasifikasi Perkhidmatan Perundangan Dan Kehakiman (L)
Klasifikasi Perkhidmatan Pentadbiran (N)
J17 J22 J26
(Lapisan Gred Baru)
(Lapisan Gred Baru)
8/18
SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED 3-1 3-2 3-3 3-4 3-5BIL.
SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAMBIL.
SISTEM SARAAN MALAYSIA Gred SBPA
29 Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam S27, S32, S38 23 Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam S3-1, S3-2, S3-4 S27 S32 S38
30 Penolong Pegawai Arkib S27, S32, S38 S27 S32 S38
31 Penolong Pegawai Makmal Filem C27, C32, C38 C27 C32 C38
32 Penolong Kurator S27, S32, S38 25 Penolong Kurator S3-1, S3-2, S3-4 S27 S32 S38
33 Penolong Pegawai Perpustakaan S27, S32, S38 26 Penolong Pustakawan S3-1, S3-2, S3-4 S27 S32 S38
34 Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat S27, S32, S38 27 Penolong Pegawai Pembangunan
Masyarakat S3-1, S3-2, S3-4 S27 S32 S38
35 Penolong Pegawai Belia dan Sukan S27, S32, S38 28 Penolong Pegawai Belia dan Sukan S3-1, S3-2, S3-4 S27 S32 S38
36 Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan S27, S32, S38 29 Penolong Pegawai Perhubungan
Perusahaan S3-1, S3-2, S3-4 S27 S32 S38
37 Penolong Pegawai Penerangan S27, S32, S38 S27 S32 S38
38 Penolong Pegawai Penerbitan N27, N32, N36 N27 N32 N36
39 Penolong Pegawai Perancang Bahasa S27, S32, S38 31 Penolong Perancang Bahasa S3-1, S3-2, S3-4 S27 S32 S38
40 Penolong Pegawai Psikologi S27, S32, S38 32 Penolong Pegawai Psikologi S3-1, S3-2, S3-4 S27 S32 S38
41 Penolong Pegawai Antidadah S27, S32, S38 33 Penolong Pegawai Antidadah S3-1, S3-2, S3-4 S27 S32 S38
42 Penolong Pegawai Kesatria S27, S32, S38 34 Penolong Pegawai Kesatria S3-1, S3-2, S3-4 S27 S32 S38
43 Pembantu Wartawan/ Wartawan S17, S27/28, S32 35 Wartawan S3-1, S3-2, S3-4 S17 S27/28 S32 (Lapisan
Gred Baru)
44 Penolong Penguasa Kastam W27, W32, W36 36 Penolong Penguasa Kastam WK3-1, WK3-2, WK3-4 WK27 WK32 WK36
Penolong Pegawai Penerangan
Klasifikasi Perkhidmatan Kewangan (W)
S3-1, S3-2, S3-4
30
Penolong Pegawai Arkib24
Klasifikasi Perkhidmatan Sosial Dan Kerohanian (S)
S3-1, S3-2, S3-4
9/18
SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED 4-1 4-2 4-3 4-4 4-5
1 Pembantu Laut A17, A22, A26 1 Pembantu Laut A4-1, A4-3, A4-5 A17 A22 A262 Pemeriksa Kereta Motor A17, A22, A26 2 Pemeriksa Kereta Motor A4-1, A4-3, A4-5 A17 A22 A26
3 Pemandu Lokomotif Sabah (Pemakaian di Sabah sahaja)
AA13, AA14, AA17/18, AA22, AA36 3 Pemandu Lokomotif A4-1, A4-3, A4-5
A13 A14
A17/18A22 A36
4 Pembantu Meteorologi C17, C22, C26 4 Pembantu Meteorologi C4-1, C4-3, C4-5 C17 C22 C265 Pembantu Makmal C17, C22, C26 C17 C22 C26
6 Peniup Kaca N17, N20, N22 N17 N20 N22
7 Pembantu Galian C17, C22, C268 Pembantu Kaji Bumi C17, C22, C26
9 Pembantu Makmal (fungsi tugas kimia bumi sahaja)
C17, C22, C26
10 Pembantu Ehwal Ekonomi E17, E22, E26 7 Pembantu Ehwal Ekonomi E4-1, E4-3, E4-5 E17 E22 E26
11
Pembantu Pegawai Latihan (Selain penyandang yang ditukar lantik ke skim perkhidmatan Pegawai Latihan Kemahiran)
E17, E22, E26 8 Pembantu Pegawai Latihan E4-1, E4-3, E4-5 E17 E22 E26
12 Pembantu Perangkaan E17, E22, E26 9 Pembantu Perangkaan E4-1, E4-3, E4-5 E17 E22 E26
13 Juruteknik Komputer FT17, FT22, FT26 10 Juruteknik Komputer FT4-1, FT4-3, FT4-5 FT17 FT22 FT26
14 Pembantu Perikanan G17, G22, G26 11 Pembantu Perikanan G4-1, G4-3, G4-5 G17 G22 G26
15 Pengawas Hutan G11, G14 12 Pengawas Hutan G4-1, G4-3, G4-5 G11 G14
(Lapisan Gred Baru)
(Lapisan Gred Baru)
16 Pembantu Taman/ Ladang G17, G22, G26 13 Pembantu Taman/ Ladang G4-1, G4-3, G4-5 G17 G22 G2617 Penyelia Rancangan Tanah G17, G22, G26 14 Penyelia Rancangan Tanah G4-1, G4-3, G4-5 G17 G22 G26
Klasifikasi Perkhidmatan Ekonomi (E)
Klasifikasi Perkhidmatan Teknologi Maklumat (F)
Klasifikasi Perkhidmatan Pertanian (G)
C26Pembantu Geosains
5
C4-1, C4-3, C4-5
C4-1, C4-3, C4-5
6 C17 C22
Pembantu Makmal
Gred SBPA
Lampiran B4(d)
Klasifikasi Perkhidmatan Pengangkutan (A)
Klasifikasi Perkhidmatan Sains (C)
JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SISTEM SARAAN MALAYSIA (SSM) KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM (SBPA)
BIL. BIL.SISTEM SARAAN MALAYSIA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
KUMPULAN PELAKSANA BERKELAYAKAN SPM
10/18
SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED 4-1 4-2 4-3 4-4 4-5
Gred SBPABIL. BIL.
SISTEM SARAAN MALAYSIA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
18 Tukang K1 R17, R24 R17 R2419 Tukang K2 R11, R22 R17 R22
20 Tukang K3 R9, R14 R9 R14
21 Penjaga Jentera Elektrik R17, R22, R24 16 Penjaga Jentera Elektrik J4-1, J4-3, J4-5 R17 R22 R24
22 Pegawai Bomba KB17, KB22, KB24, KB26 17 Pegawai Bomba KB4-1, KB4-3, KB4-4, KB4-5 KB17 KB22 KB24 KB26
23 Pegawai Imigresen KP17, KP22, KP26 18 Pegawai Imigresen KP4-1, KP4-3, KP4-5 KP17 KP22 KP2624 Pembantu Pendaftaran KP17, KP22, KP26 19 Pembantu Pendaftaran KP4-1, KP4-3, KP4-5 KP17 KP22 KP2625 Pembantu Pertahanan Awam KP17, KP22, KP26 20 Pembantu Pertahanan Awam KP4-1, KP4-3, KP4-5 KP17 KP22 KP2626 Pembantu Keselamatan KP17, KP22, KP26 KP17 KP22 KP2627 Pegawai Perhubungan Preman KP19, KP22 KP19 KP22
28 Pegawai Penjara KX17, KX20, KX22, KX24, KX26
22 Pegawai Penjara KX4-1, KX4-2, KX4-3, KX4-4, KX4-5
KX17 KX20 KX22 KX24 KX26
29 Pembantu Tadbir (Undang-undang) L17, L22, L26 23 Pembantu Tadbir (Undang-undang) L4-1, L4-3, L4-5 L17 L22 L2630 Jurubahasa L17, L22, L26 24 Jurubahasa L4-1, L4-3, L4-5 L17 L22 L2631 Pembantu Syariah LS17, LS22, LS26 25 Pembantu Syariah LS4-1, LS4-3, LS4-5 LS17 LS22 LS26
32 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N17, N22, N26
33 Pembantu Penyelidik Sosial N17, N22, N2634 Penyelia Asrama N17, N22, N2635 Penyelia Jurupakaian N17, N22, N2636 Pegawai Khidmat Pelanggan N17, N22, N2637 Jurulatih Kawad S17, S22, S26 S17 S22 S26
38 Penolong Operator Kamera N11, N14 N11 N14
39 Pemeriksa Cap Jari N17, N22, N26 27 Pemeriksa Cap Jari N4-1, N4-3, N4-5 N17 N22 N2640 Juruaudio Visual N17, N22, N26 28 Juruaudio Visual N4-1, N4-3, N4-5 N17 N22 N2641 Operator Wayarles N17, N22, N26 29 Operator Wayarles N4-1, N4-3, N4-5 N17 N22 N2642 Pembantu Pengurusan Murid N17, N22 30 Pembantu Pengurusan Murid N4-1, N4-3 N17 N2243 Tukang Masak N17, N22, N26 31 Pembantu Penyediaan Makanan N4-1, N4-3, N4-5 N17 N22 N2644 Pembantu Penguatkuasa N17, N22, N26 32 Pembantu Penguat Kuasa N4-1, N4-3, N4-5 N17 N22 N26
N4-1, N4-3, N4-526
Klasifikasi Perkhidmatan Kejuruteraan (J)
N26
21
Klasifikasi Kemahiran (H)
Pembantu Keselamatan
Klasifikasi Perkhidmatan Keselamatan Dan Pertahanan Awam (K)
Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)
KP4-1, KP4-3, KP4-5
N22
15
N17
H4-1, H4-3, H4-4Pembantu Kemahiran
Klasifikasi Perkhidmatan Perundangan Dan Kehakiman (L)
Klasifikasi Perkhidmatan Pentadbiran (N)
11/18
SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED 4-1 4-2 4-3 4-4 4-5
Gred SBPABIL. BIL.
SISTEM SARAAN MALAYSIA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
45 Pembantu Penyelidik Q17, Q22, Q26 33 Pembantu Penyelidik Q4-1, Q4-3, Q4-5 Q17 Q22 Q26
46 Pembantu Hal Ehwal Islam S17, S22, S26 34 Pembantu Hal Ehwal Islam S4-1, S4-3, S4-5 S17 S22 S2647 Pembantu Arkib S17, S22, S26 S17 S22 S2648 Pembantu Pemuliharaan S17, S22, S26 S17 S22 S2649 Pembantu Makmal Filem C17, C22, C26 C17 C22 C2650 Pembantu Muzium S17, S22, S26 36 Pembantu Muzium S4-1, S4-3, S4-5 S17 S22 S2651 Pembantu Perpustakaan S17, S22, S26 37 Pembantu Perpustakaan S4-1, S4-3, S4-5 S17 S22 S2652 Pembantu Pembangunan Masyarakat S17, S22, S26 38 Pembantu Pembangunan Masyarakat S4-1, S4-3, S4-5 S17 S22 S2653 Pembantu Belia dan Sukan S17, S22, S26 39 Pembantu Belia dan Sukan S4-1, S4-3, S4-5 S17 S22 S2654 Pembantu Perhubungan Perusahaan S17, S22, S26 40 Pembantu Perhubungan Perusahaan S4-1, S4-3, S4-5 S17 S22 S2655 Pembantu Penerangan S17, S22, S26 S17 S22 S2656 Pembantu Penerbitan N17, N22, N26 N17 N22 N2657 Operator Kamera Offset/ Pembuat Plet N17, N22 N17 N2258 Pembantu Antidadah S17, S22, S26 42 Pembantu Antidadah S4-1, S4-3, S4-5 S17 S22 S2659 Pembantu Kesatria S17, S22, S26 43 Pembantu Kesatria S4-1, S4-3, S4-5 S17 S22 S26
60 Pembantu Pembedahan Pergigian U17, U22, U24 44 Pembantu Pembedahan Pergigian U4-1, U4-3, U4-4 U17 U22 U2461 Pembantu Kesihatan Awam U17, U22, U24 45 Pembantu Kesihatan Awam U4-1, U4-3, U4-4 U17 U22 U24
62 Jururawat Masyarakat U19, U24, U26 46 Jururawat Masyarakat U4-2, U4-4, U4-5 U19 U24 U26
63 Juruteknik Perubatan U19, U24, U26 47 Juruteknik Perubatan U4-1, U4-3, U4-4 (Lapisan Gred Baru)
U19 (KUP)
(Lapisan Gred Baru) U24 U26
(KUP)
64 Pembantu Akauntan W17, W22, W26 48 Pembantu Akauntan W4-1, W4-3, W4-5 W17 W22 W2665 Pembantu Juruaudit W17, W22, W26 49 Pembantu Juruaudit W4-1, W4-3, W4-5 W17 W22 W2666 Pembantu Penilaian W17, W22, W26 50 Pembantu Penilaian W4-1, W4-3, W4-5 W17 W22 W2667 Pembantu Tadbir (Kewangan) W17, W22, W26 51 Pembantu Tadbir (Kewangan) W4-1, W4-3, W4-5 W17 W22 W26
68 Pembantu Penaksir (Penggunaan di LHDNM sahaja)
W17, W22, W26 52 Pembantu Penaksir (Penggunaan di LHDNM sahaja)
W4-1, W4-3, W4-5 W17 W22 W26
69 Pembantu Penguasa Kastam W17, W22, W26 53 Pembantu Penguasa Kastam WK4-1, WK4-3, WK4-5 WK17 WK22 WK26
Klasifikasi Perkhidmatan Kewangan (W)
41
Klasifikasi Perkhidmatan Sosial Dan Kerohanian (S)
Pembantu Arkib35
S4-1, S4-3, S4-5
S4-1, S4-3, S4-5
Pembantu Penerangan
Klasifikasi Perkhidmatan Penyelidikan, Pembangunan Dan Inovasi (Q)
Klasifikasi Perkhidmatan Perubatan Dan Kesihatan (U)
12/18
5-1 5-2 5-3
SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED
1 Pemandu/ Operator Jentera Pemunggah R3, R14, R16 1 Pemandu/Operator Jentera Pemunggah H5-1, H5-2, H5-3 R3 R14 R16
2 Operator Loji R3, R8 2 Operator Loji H5-1, H5-2 R3 R8
(Lapisan Gred Baru)
3 Pekerja Awam Khas R3, R6 R3 R6
(Lapisan Gred Baru)
4 Pekerja Awam R1, R4 R1 R4
(Lapisan Gred Baru)
5 Penyelamat N1, N12 N1 N12
(Lapisan Gred Baru)
6 Pemandu Enjin (Keretapi Bukit Bendera) R9, R12 R9 R12
(Lapisan Gred Baru)
7 Pengawal Keselamatan KP11, KP14 4 Pengawal Keselamatan KP5-1, KP5-2 KP11 KP14
8 Penghantar Notis N3, N12 N3 N12
(Lapisan Gred Baru)
9 Pembantu Kamera/ Pemandu N3, N12 N3 N12
(Lapisan Gred Baru)
10 Penyelia Jeti N3, N12 N3 N12
(Lapisan Gred Baru)
11 Pembantu Am Pejabat N1, N4 N1 N4
(Lapisan Gred Baru)
12 Pengawas Pemulihan N1, N4 N1 N4
(Lapisan Gred Baru)
13 Pemandu Kenderaan R3, R6 R3 R6
(Lapisan Gred Baru)
14 Bentara Parlimen N11, N14 6 Bentara Parlimen N5-1, N5-2 N11 N14
15 Atendan Kesihatan U3, U12, U14 7 Pembantu Perawatan Kesihatan U5-1, U5-2, U5-3 U3 U12 U14 (Lapisan
Gred Baru)
Lampiran B4(e)
KUMPULAN PELAKSANA BERKELAYAKAN PMR
H5-1, H5-2
SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
3
Gred SBPA
Kumpulan Sokongan Berkelayakan SRP/PMR
Klasifikasi Perkhidmatan Perubatan Dan Kesihatan (U)
JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SISTEM SARAAN MALAYSIA (SSM) KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM (SBPA)
Pembantu Awam
SISTEM SARAAN MALAYSIA
N5-1, N5-2
BIL. BIL.
5 Pembantu Operasi
Klasifikasi Perkhidmatan Kemahiran (H)
Klasifikasi Perkhidmatan Keselamatan Dan Pertahanan Awam (K)
Klasifikasi Perkhidmatan Pentadbiran (N)
13/18
1-1 1-2 1-3 1-4 1-5 1-6 3-1 3-2 3-3 3-4 3-5 4-1 4-2 4-3 4-4 4-5SKIM GRED SKIM GRED
1 Penerbit Rancangan
B17, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48,
B51/52, B53/54
1 Penerbit RancanganB4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4,
B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6B41/42 B43/44 B47/48 B51/52 B53/54 B27/28 B31/32 B37/38 B17 B21/22 B25/26
2 Ahli Muzik
B17, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48,
B51/52, B53/54
2 Ahli Muzik B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4,
B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6 B41/42 B43/44 B47/48 B51/52 B53/54 B27/28 B31/32 B37/38 B17 B21/22 B25/26
3 Pereka
B11, B17/18, B21/22, B27/28, B31/32, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52,
B53/54
3 Pereka B4-1, B4-3, B3-1, B3-2,
B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6 B41/42 B43/44 B47/48 B51/52 B53/54 B27/28 B31/32 B11
B17/18 B21/22
4 Pegawai Kebudayaan B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6 B41/42 B43/44 B47/48 B51/52 B53/54 B27/28 B31/32 B37/38
5 Pembantu Tadbir (Perkeranian/ Operasi) N4-1, N4-3, N4-5
B11 B13/14 B17/18
B21/22 B25/26
5 Artis Budaya B17, B27/28, B31/32 6 Artis Budaya B4-1, B3-1, B3-2 B27/28 B31/32 B17
6 Ahli FotografiB11, B17/18, B21/22,
B25/26, B27/28, B31/32, B37/38
7 Jurufotografi B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4 B27/28 B31/32 B37/38 B11
B17/18 B21/22 B25/26
7 Jurusolek B11, B17/18, B21/22, B25/26 8 Jurusolek B4-1, B4-3, B4-5 B11
B17/18 B21/22 B25/26
SKIM PERKHIDMATAN BERSEPADU
Kumpulan Sokongan Berkelayakan SPM
GRED SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
Kumpulan Sokongan Berkelayakan STPMKlasifikasi Perkhidmatan Bakat Dan Seni (B)
Kumpulan Pengurusan dan Profesional
B11, B13/14, B17/18, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52,
B53/54
Pegawai Kebudayaan4
Lampiran B4(f)
JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SISTEM SARAAN MALAYSIA KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
BIL.SISTEM SARAAN MALAYSIA
BIL.SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
14/18
1-1 1-2 1-3 1-4 1-5 1-6 2-1 2-2 2-3 2-4 2-5 2-6 4-1 4-2 4-3 4-4 4-5SKIM GRED SKIM GRED
1 Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi
DH29, DH31/32, DH33/34, DH41/42, DH43/44, DH47/48, DH51/52,
DH53/54
1 Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi
DH2-1, DH2-2, DH2-3, DH1-1, DH1-2, DH1-4,
DH1-5, DH1-6
DH41/ 42
DH43/ 44
DH47/ 48
DH51/ 52
DH53/ 54 DH29 DH31/
32DH33/
34
2
Pembantu Pegawai Latihan Vokasional/ Penolong Pegawai Latihan Vokasional/ Pegawai Latihan Vokasional
J17, J21/22, J29/30, J35/36, J37/38, J41/42, J43/44,
J47/48, J51/52, J54J41/42 J43/44 J47/48 J51/52 J53/54 J29/30 J35/36 J37/38 J17 J21/22
3
Pegawai Latihan (di Perkhidmatan Awam Persekutuan Sahaja)
E41, E44, E48, E52, E54 E41 E44 E48 E52 E54
4
Penolong Pegawai Latihan (di Perkhidmatan Awam Persekutuan Sahaja)
E27, E32, E38 E27 E32 E38
5
Pembantu Pegawai Latihan (di Perkhidmatan Awam Persekutuan Sahaja)
E17, E22, E26 E17 E22 E26 (KUP)
6 Pengajar Kraf E11, E17/18, E22 E11 E17/18 E22
4-1 4-2 4-3 4-4 4-5 5-1 5-2 5-3SKIM
PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED
1 Pembantu Hidupan Liar G17, G22, G26 G17 G22 G26
2 Pembantu Hidupan Liar Rendah G11, G14 G11 G14
Klasifikasi Perkhidmatan Pendidikan (D)
BIL.SISTEM SARAAN MALAYSIA
DL4-1, DL4-3, DL2-1, DL2-4, DL2-5,
DL1-1, DL1-2, DL1-4, DL1-5, DL1-6
2
GRED SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
Kumpulan Pengurusan dan Profesional Kumpulan Sokongan Berkelayakan Diploma Kumpulan Sokongan Berkelayakan SPMBIL.
SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
Pegawai Latihan Kemahiran
Kumpulan Sokongan Berkelayakan SPM
GRED SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
Klasifikasi Perkhidmatan Pertanian (G)
Kumpulan Sokongan Berkelayakan PMR
BIL.SISTEM SARAAN MALAYSIA
BIL.SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
Pembantu Hidupan Liar1 G5-1, G5-2, G4-1, G4-3, G4-5
15/18
1-1 1-2 1-3 1-4 1-5 1-6 3-1 3-2 3-3 3-4 3-5SKIM GRED SKIM GRED
1Penolong Penguasa Imigresen/ Penguasa Imigresen
KP27, KP32, KP38, KP41/42, KP44, KP48,
KP52, KP541
Penolong Penguasa Imigresen/ Penguasa Imigresen
KP3-1, KP3-2, KP3-4, KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5,
KP1-6 KP41/42 KP44 KP48 KP52 KP54 KP27 KP32 KP38
2Penolong Pegawai Pendaftaran/ Pegawai Pendaftaran
KP27, KP32, KP38, KP41/42, KP44, KP48,
KP52, KP542
Penolong Pegawai Pendaftaran/ Pegawai Pendaftaran
KP3-1, KP3-2, KP3-4, KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5,
KP1-6KP41/42 KP44 KP48 KP52 KP54 KP27 KP32 KP38
3-1 3-2 3-3 3-4 3-5 4-1 4-2 4-3 4-4 4-5SKIM GRED SKIM GRED
1Pembantu Setiausaha Pejabat/Setiausaha Pejabat
N17, N22, N27/28, N32, N36 1
Pembantu Setiausaha Pejabat/Setiausaha Pejabat
N4-1, N4-3, N3-1, N3-2, N3-4 N27/28 N32 N36 N17 N22
2
Penolong Pegawai Tadbir Tanah(Pemakaian di Sabah sahaja)
N27, N32, N36 N27 N32 N36
3Pembantu Tadbir Tanah (Pemakaian di Sabah sahaja)
N17, N22, N26 N17 N22 N26 (KUP)
4Penolong Pegawai Tanah (Pemakaian di Sarawak sahaja)
NT17, NT22, NT31/32, NT36
NT31/ 32 NT36 NT17 NT22
1-1 1-2 1-3 1-4 1-5 1-6 2-1 2-2 2-3 2-4 2-5 2-6
SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM
PERKHIDMATAN GRED
1 Penolong Pegawai Perubatan
U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54 1 Penolong Pegawai
PerubatanU2-1, U2-2, U2-5,
U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6 U41/42 U44 U48 U52 U54 U29 U32 U36
2 Jururawat U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54 2 Jururawat U2-1, U2-2, U2-5,
U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6 U41/42 U44 U48 U52 U54 U29 U32 U36
3
Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran/ Pegawai Kesihatan Persekitaran
U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54 3
Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran/ Pegawai Kesihatan Persekitaran
U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6 U41/42 U44 U48 U52 U54 U29 U32 U36
4 Juru X-Ray U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54 4 Juru X-Ray U2-1, U2-2, U2-5,
U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6 U41/42 U44 U48 U52 U54 U29 U32 U36
Kumpulan Pengurusan dan Profesional
GRED SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
Kumpulan Sokongan Berkelayakan STPM
2
GRED SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
Klasifikasi Perkhidmatan Pentadbiran (N)
BIL.SISTEM SARAAN MALAYSIA
Kumpulan Pengurusan dan Profesional Kumpulan Sokongan Berkelayakan DiplomaBIL.
SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAMGRED SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
Penolong Pegawai Pentadbiran Tanah(Pemakaian di Sabah & Sarawak sahaja)
Kumpulan Sokongan Berkelayakan STPM Kumpulan Sokongan Berkelayakan SPM
NT4-1, NT4-3, NT3-1, NT3-2, NT3-4
Klasifikasi Perkhidmatan Perubatan Dan Kesihatan (U)
BIL.SISTEM SARAAN MALAYSIA
BIL.SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
BIL.SISTEM SARAAN MALAYSIA
BIL.SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
Klasifikasi Keselamatan Dan Pertahanan Awam (K)
16/18
P11 P14 P16 P18 P20 P5 P8 P10SKIM
PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED
1Penolong Pegawai Siasatan/ Pegawai Siasatan
P29, P31/32, P37/38, P41/42, P43/44, P47/48, P51/52, P53/54 1
Penolong Pegawai Siasatan/ Pegawai Siasatan
P5, P8, P10, P11, P14, P16, P18, P20 P41/42 P43/44 P47/48 P51/52 P53/54 P29 P31/32 P37/38
Klasifikasi Perkhidmatan Pencegahan (P)
Lampiran B4(g)
JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SISTEM SARAAN MALAYSIA (SSM) KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM (SBPA)
SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH PERKHIDMATAN SURUHANJAYA PENCEGAHAN RASUAH MALAYSIA
BIL.SISTEM SARAAN MALAYSIA
BIL.SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
GRED SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
Kumpulan Pengurusan dan Profesional Kumpulan Sokongan Berkelayakan Diploma
17/18
X1 X2 X4 X6 X8 X10 X12SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED
1 Pegawai Lain-Lain Pangkat Penguatkuasa Maritim
X1, X2, X4, X6, X8, X10, X12 1 Pegawai Lain-Lain Pangkat Penguat
Kuasa MaritimX1, X2, X4, X6, X8, X10,
X12 X1 X2 X4 X6 X8 X10 X12
X15 X16 X18 X20 X22 X13 X14
SKIM PERKHIDMATAN GRED SKIM PERKHIDMATAN GRED
1 Pegawai Penguatkuasa Maritim X13, X16, X17/18, X20, X22, X24, X26 1 Pegawai Penguat Kuasa Maritim X13, X14, X15, X16, X18,
X20, X22 X17/18 X20 X22 X24 X26 X13 X16
Gred SBPA
Kumpulan Sokongan Berkelayakan SPM
Klasifikasi Perkhidmatan Penguatkuasaan Maritim (X)
Lampiran B4(h)
Klasifikasi Perkhidmatan Penguatkuasaan Maritim (X)
BIL.
SISTEM SARAAN MALAYSIA
BIL.
SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAMGRED SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
Kumpulan Pengurusan dan Profesional
Kumpulan Sokongan
Berkelayakan STPM
JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SISTEM SARAAN MALAYSIA (SSM) KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM (SBPA)
SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH PERKHIDMATAN PENGUATKUASAAN MARITIM
BIL.SISTEM SARAAN MALAYSIA
BIL.SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
18/18
Lampiran B5
FORMAT IKLAN JAWATAN
1 / 1
FORMAT IKLAN JAWATAN
Rujukan Fail:
1. (a) Jawatan : Nyatakan nama jawatan seperti dalam skim perkhidmatan berkenaan.
(b) Kementerian/Jabatan/Badan Berkanun/Kuasa Tempatan*
: Nama Agensi
(c) Kumpulan Perkhidmatan : Nyatakan sama ada Kumpulan Pengurusan dan Profesional atau Kumpulan Pelaksana.
(d) Klasifikasi Perkhidmatan : Nyatakan Klasifikasi Perkhidmatan yang mengandungi skim perkhidmatan tersebut wujud.
2. Jadual Gaji : Rujuk Pekeliling Perkhidmatan yang berkuat kuasa.
3. Syarat Lantikan : Seperti syarat lantikan dalam skim perkhidmatan yang berkenaan.
4. Taraf Jawatan : Nyatakan sama ada bertaraf tetap atau sementara.
5. Penaklukan Di Bawah Syarat-syarat Skim Perkhidmatan
: Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan (nyatakan seperti di 1(a) di atas) adalah tertakluk kepada syarat-syarat skim perkhidmatan berkenaan yang sedang berkuat kuasa serta pindaan-pindaan yang dibuat ke atasnya dari semasa ke semasa.
6. Fungsi Bidang Tugas : Untuk diisi oleh Ketua Perkhidmatan setiap kali pengiklanan dibuat.
7. Tarikh Tutup Permohonan : Nyatakan tarikh tutup permohonan.
(* Potong mana yang tidak berkenaan)
Lampiran B5
Lampiran B6
SKIM PERKHIDMATAN YANG DIJUMUDKAN MELALUI
PENGGABUNGAN/ NAIK TARAF/ PENARAFAN SEMULA/ PEMANSUHAN
FUNGSI DI BAWAH SBPA
1 / 6
Lampiran B6
SKIM PERKHIDMATAN YANG DIJUMUDKAN MELALUI PENGGABUNGAN/ NAIK TARAF/ PENARAFAN SEMULA/ PEMANSUHAN FUNGSI
DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
1. PENGANGKUTAN (A)
Kawalan Trafik Udara
1. Pembantu Kawalan Trafik Udara Gred A17, A22, A26
-Dijumudkan-
Lokomotif 2. Pemandu Lokomotif Sabah Gred AA13, AA14, AA17/AA18, AA22, AA36
1. Pemandu Lokomotif Gred A4-1, A4-3, A4-5 (Pemakaian di Sabah sahaja)
2. BAKAT DAN SENI (B)
Seni Reka 3. Pereka Gred B11, B17/18, B21/22, B27/28, B31/32, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52, B53/54
2. Pereka Gred B4-1, B4-3, B3-1, B3-2, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6
Kebudayaan 4. Pegawai Kebudayaan Gred B11, B13/14, B17/18, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52, B53/54
3. Pegawai Kebudayaan Gred B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6
Fotografi 5. Ahli Fotografi Gred B11, B17/18, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38
4. Jurufotografi Gred B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4
Solekan 6. Jurusolek
Gred B11, B17/18, B21/22, B25/26 5. Jurusolek
Gred B4-1, B4-3, B4-5
3. SAINS (C) Geosains 7. Pegawai Galian Gred C41, C44, C48, C52, C54
6. Pegawai Geosains** Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6
8. Pegawai Kimia Bumi Gred C41, C44, C48, C52, C54
9. Pegawai Kaji Bumi (Geofizik/Kaji Bumi) Gred C41, C44, C48, C52, C54
10. Penolong Pegawai Galian Gred C27, C32, C38
7. Penolong Pegawai Geosains** Gred C2-1, C2-2, C2-5
11. Penolong Pegawai Kimia Bumi Gred C27, C32, C38
12. Pembantu Galian Gred C17, C22, C26
8. Pembantu Geosains** Gred C4-1, C4-3, C4-5
13. Pembantu Kaji Bumi Gred C17, C22, C26
2 / 6
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
Makmal Filem 14. Pegawai Makmal Filem Gred C41, C44, C48, C52
-Dijumudkan-
15. Penolong Pegawai Makmal Filem Gred C27, C32, C38
-Dijumudkan-
16. Pembantu Makmal Filem Gred C17, C22, C26
-Dijumudkan-
4. PENDIDIKAN (D) Pendidikan Sekolah
17. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah Gred DG41, DG44, DG48, DG52, DG54
9. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan** Gred DG2-1, DG2-2, DG2-3, DG2-5, DG1-1, DG1-2, DG1-4, DG1-5, DG1-6
18. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma Gred DGA29, DGA32, DGA34, DGA38
Pendidikan Tinggi
19. Pensyarah Perubatan Gred DU45, DU51/52, DU53/54, Khas
10. Pensyarah Perubatan Gred DU1-5, DU1-6, Khas
20. Pensyarah Pergigian Gred DUG45, DUG51/52, DUG53/54, Khas
11. Pensyarah Pergigian Gred DUG1-5, DUG1-6, Khas
Latihan Kemahiran
21. Pembantu Pegawai Latihan Vokasional/ Penolong Pegawai Latihan Vokasional/ Pegawai Latihan Vokasional Gred J17, J21/22, J29/30, J35/36, J37/38, J41/42, J43/44, J47/48, J51/52, J54
12. Pegawai Latihan Kemahiran** Gred DL4-1, DL4-3, DL2-1, DL2-4, DL2-5, DL1-1, DL1-2, DL1-4, DL1-5, DL1-6
Pegawai Latihan*** Gred E41, E44, E48, E52, E54 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran)
Penolong Pegawai Latihan*** Gred E27, E32, E38 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran)
Pembantu Pegawai Latihan*** Gred E17, E22, E26 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran)
22. Pengajar Kraf Gred E11, E17/18, E22
3 / 6
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
5. PERTANIAN (G) Pertanian 23. Pembantu Pertanian Gred G17, G22, G26
13. Pembantu Pertanian Gred GA3-1, GA3-2, GA3-3
Veterinar 24. Pembantu Veterinar Gred G17, G22, G26
14. Pembantu Veterinar Gred GA3-1, GA3-2, GA3-3
Perhutanan 25. Renjer Hutan Gred G17, G22, G26
15. Renjer Hutan Gred GA3-1, GA3-2, GA3-3
26. Pengajar Membalak Gred G17, G22, G26
-Dijumudkan-
27. Pengawas Hutan Gred G11, G14
16. Pengawas Hutan Gred G4-1, G4-3, G4-5
28. Pembantu Hidupan Liar Gred G17, G22, G26 17. Pembantu Hidupan Liar **
Gred G5-1, G5-2, G4-1, G4-3, G4-5 29. Pembantu Hidupan Liar Rendah
Gred G11, G14
6. KEMAHIRAN (H)** Kemahiran 30. Tukang K1 Gred R17, R24
18. Pembantu Kemahiran** Gred H4-1, H4-3, H4-4
31. Tukang K2 Gred R11, R22
32. Tukang K3 Gred R9, R14
Jentera Pemunggah
33. Pemandu/ Operator Jentera Pemunggah Gred R3, R14, R16
19. Pemandu/ Operator Jentera Pemunggah Gred H5-1, H5-2, H5-3
Loji 34. Operator Loji Gred R3, R8
20. Operator Loji Gred H5-1, H5-2
Kerja Awam 35. Pekerja Awam Khas Gred R3, R6
21. Pembantu Awam** Gred H5-1, H5-2
36. Pekerja Awam Gred R1, R4
37. Penyelamat Gred N1, N12
7. KEJURUTERAAN (J) Senibina 38. Pelukis Pelan Gred J17, J22, J26
-Dijumudkan-
Senibina Taman/ Landskap
39. Juruteknik Landskap Gred J17, J22, J26
22. Juruteknik Landskap Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3
4 / 6
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
Teknikal 40. Juruteknik Gred J17, J22, J26
23. Juruteknik Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3
41. Juruteknik Ukur Gred J17, J22, J26
24. Juruteknik Ukur Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3
Perancangan Bandar dan Wilayah
42. Juruteknik Perancang Bandar dan Desa Gred J17, J22, J26
25. Juruteknik Perancang Bandar dan Wilayah Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3
Pemeriksaan Kilang dan Jentera
43. Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J17, J22, J26
26. Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3
Bekalan Air 44. Penguasa Bekalan Air Gred J17, J22, J26
-Dijumudkan-
Tali Air/ Pengairan
45. Merinyu Tali Air Gred J17, J22, J26
-Dijumudkan-
8. KESELAMATAN DAN PERTAHANAN AWAM (K)
Perisikan Tentera
46. Pegawai Perhubungan Preman Gred KP19, KP22
-Dijumudkan-
9. PENTADBIRAN (N) Pentadbiran 47. Penyelia Jeti Gred N3, N12
27. Pembantu Operasi** Gred N5-1, N5-2
48. Penghantar Notis Gred N3, N12
49. Pembantu Kamera/Pemandu Gred N3, N12
50. Pemandu Kenderaan Gred R3, R6
51. Pembantu Am Pejabat Gred N1, N4
52. Pengurus Stesen Gred N19, N22, N26
-Dijumudkan-
53. Penyelia Jurupakaian Gred N17, N20, N22
-Dijumudkan-
54. Peniup Kaca Gred N17, N20, N22
-Dijumudkan-
55. Pegawai Khidmat Pelanggan Gred N17, N22, N26
-Dijumudkan-
56. Pengawas Pemulihan Gred N1, N4
-Dijumudkan-
5 / 6
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
Penerbitan 57. Pegawai Penerbitan Gred N41, N44, N48, N52, N54
-Dijumudkan-
58. Penolong Pegawai Penerbitan N27, N32, N36
-Dijumudkan-
59. Pembantu Penerbitan N17, N22, N26
-Dijumudkan-
60. Operator Kamera Offset/ Pembuat Plat N17, N22
-Dijumudkan-
61. Penolong Operator Kamera N11, N14
-Dijumudkan-
Penyelidikan Sosial
62. Penolong Pegawai Penyelidik Sosial Gred N27, N32, N36
-Dijumudkan-
63. Pembantu Penyelidik Sosial Gred N17, N22, N26
-Dijumudkan-
Pengurusan Domestik
64. Pengurus Asrama Gred N41, N44
-Dijumudkan-
65. Penolong Pengurus Asrama Gred N27, N32, N36
-Dijumudkan-
66. Penyelia Asrama Gred N17, N22, N26
-Dijumudkan-
Pentadbiran Tanah
67. Penolong Pegawai Tadbir Tanah Gred N27, N32, N36 (Pemakaian di Sabah sahaja)
28. Penolong Pegawai Pentadbiran Tanah** Gred NT4-1, NT4-3, NT3-1, NT3-2, NT3-4 (Pemakaian di Sabah & Sarawak sahaja)
68. Pembantu Tadbir Tanah Gred N17, N22, N26 (Pemakaian di Sabah sahaja)
Penolong Pegawai Tanah*** Gred NT17, NT22, NT31/NT32, NT36 (Pemakaian di Sarawak sahaja)
10. PENYELIDIKAN, PEMBANGUNAN DAN INOVASI (Q)
Pemeriksaan Paten
69. Pegawai Pemeriksa Paten Gred Q41, Q44, Q48, Q52, Q54
-Dijumudkan-
11. MAHIR/ SEPARUH MAHIR/ TIDAK MAHIR (R)**
Landasan 70. Pemandu Enjin (Keretapi Bukit Bendera) Gred R9, R12
-Dijumudkan-
12. SOSIAL DAN KEROHANIAN (S)
Hal Ehwal Islam
71. Pembantu Pemuliharaan Gred S17, S22, S26
-Dijumudkan-
6 / 6
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
Kawad 72. Jurulatih Kawad Gred S17, S22, S26
-Dijumudkan-
Kewartawan-an
73. Pembantu Wartawan/Wartawan Gred S17, S27/28, S32
29. Wartawan Gred S3-1, S3-2, S3-4
13. PERUBATAN DAN KESIHATAN (U)
Perubatan 74. Atendan Kesihatan Gred U3, U12, U14
30. Pembantu Perawatan Kesihatan Gred U5-1, U5-2, U5-3
14. KEWANGAN (W) Percukaian 75. Penolong Pegawai Penaksir Gred W27, W32, W36
-Dijumudkan-
Aktuari 76. Pegawai Aktuari Gred W41, W44, W48, W52
-Dijumudkan-
15. ANGKATAN TENTERA MALAYSIA (Z)
Tentera 77. Pegawai Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia Gred Z15, Z17/18, Z19/20, Z22, Z24, Z26, Z28
31. Pegawai Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia Gred ZA13, ZA14, ZA16, ZA18, ZA20, ZA22, ZA24
78. Askar Laskar Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia
Gred Z1, Z3/4, Z5/6, Z8, Z10, Z12, Z14
32. Askar Laskar Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia Gred ZA1, ZA2, ZA4, ZA6, ZA8, ZA10, ZA12
Nota: ** Mansuh ** Gubal baru *** Perkhidmatan tertentu yang terlibat dalam pertukaran skim perkhidmatan berdasarkan fungsi tugas (turut disenaraikan dalam skim
perkhidmatan kekal)
Lampiran B7
SENARAI PERTUKARAN SKIM PERKHIDMATAN YANG DIJUMUDKAN SEBELUM
TARIKH KUAT KUASA SBPA DAN DIHAPUSKAN JAWATANNYA
1/8
Lampiran B7
SENARAI PERTUKARAN SKIM PERKHIDMATAN YANG DIJUMUDKAN SEBELUM TARIKH KUAT KUASA SBPA DAN DIHAPUSKAN JAWATANNYA
Bil. Skim Perkhidmatan Jumud Skim Perkhidmatan SBPA
Laporan Jawatankuasa Kabinet Gaji 1976
1. Anak Perahu Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1
Anak Perahu Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1
2. Apprentis Pelukis Pelan Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1
Apprentis Pelukis Pelan Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1
3. Atendan Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1
Atendan Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1
4. Atendan Makmal Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1
5. Atendan Luar Dalam Gred N3 Pembantu Operasi Gred N5-1
Atendan Luar Dalam Gred N12 Pembantu Operasi Gred N5-1
6. Atendan Worksyop Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1
Atendan Worksyop Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1
7. Drebar Enjin Kelas 2 Gred A17 Pembantu Laut Gred A4-1
Drebar Enjin Kelas 2 Gred A22 Pembantu Laut Gred A4-3
8. Drebar/Operator Wayang Gambar Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Drebar/Operator Wayang Gambar Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2
9. Juruinjin Laut Gred A11 Pembantu Awam Gred H5-1
Juruinjin Laut Gred A14 Pembantu Awam Gred H5-2
10. Jurutayang Studio Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1
Jurutayang Studio Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1
11. Juruteknik Perancang Bandar Gred J11 Pembantu Awam Gred H5-1
Juruteknik Perancang Bandar Gred J14 Pembantu Awam Gred H5-2
12. Juruteknik Rendah Gred J14 Pembantu Awam Gred H5-2
13. Mekanik Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1
Mekanik Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1
14. Merinyu Daging Gred N17 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1
2/8
Bil. Skim Perkhidmatan Jumud Skim Perkhidmatan SBPA
Merinyu Daging Gred N22 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)
Gred N4-3
15. Merinyu Kesihatan Gred C19 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1
Merinyu Kesihatan Gred C22 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)
Gred N4-3
16. Merinyu Pekan Gred N17 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1
Merinyu Pekan Gred N22 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)
Gred N4-3
17. Operator Mesin Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1
Operator Mesin Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1
18. Operator Mesin Offset Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1
Operator Mesin Offset Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1
19. Operator Mesin Penyalin Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1
Operator Mesin Penyalin Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1
Operator Mesin Penyalin Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Operator Mesin Penyalin Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2
20. Operator Mesin Prosesan Data Gred F11 Pembantu Operasi Gred N5-1
21. Operator Pam Gred R9 Pembantu Awam Gred H5-1
Operator Pam Gred R14 Pembantu Awam Gred H5-2
22. Operator Wayang Gambar Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Operator Wayang Gambar Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2
23. Pegawai Kecil Pejabat Tanah Tkt III Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1
Pegawai Kecil Pejabat Tanah Tkt III Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1
24. Pegawai Kerani Rendah Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Pegawai Kerani Rendah Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2
3/8
Bil. Skim Perkhidmatan Jumud Skim Perkhidmatan SBPA
25. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Bukan Siswazah Gred DG17 Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S4-1
Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Bukan Siswazah Gred DG22 Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S4-3
Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Bukan Siswazah Gred DG27
Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S3-1
Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Bukan Siswazah Gred DG32
Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S3-2
26. Pegawai Petempatan Rendah Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Pegawai Petempatan Rendah Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2
27. Pegawai Rumah Laki-Laki Gred S1 Pembantu Awam Gred H5-1
Pegawai Rumah Laki-Laki Gred S4 Pembantu Awam Gred H5-1
28. Pelayan Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1
Pelayan Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1
29. Pelayan Asrama Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1
Pelayan Asrama Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1
30. Pemandu Enjin Sangkut/Motobot Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1
Pemandu Enjin Sangkut/Motobot Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1
Pemandu Enjin Sangkut/Motobot Gred R3 Pembantu Awam Gred H5-1
Pemandu Enjin Sangkut/Motobot Gred R6 Pembantu Awam Gred H5-1
31. Pemandu Motor Injin Sangkut Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1
Pemandu Motor Injin Sangkut Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1
32. Pembantu Hidrologi Gred R9 Pembantu Awam Gred H5-1
Pembantu Hidrologi Gred R12 Pembantu Awam Gred H5-1
33. Pembantu Jurugegas Paip Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1
Pembantu Jurugegas Paip Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1
34. Pembantu Juruletrik Auto Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1
Pembantu Juruletrik Auto Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1
35. Pembantu Kerani (Pembanci) Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Pembantu Kerani (Pembanci) Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2
36. Pembantu Luar Gred S10 Pembantu Awam Gred H5-1
Pembantu Luar Gred G11 Pembantu Awam Gred H5-1
Pembantu Luar Gred G14 Pembantu Awam Gred H5-2
4/8
Bil. Skim Perkhidmatan Jumud Skim Perkhidmatan SBPA
37. Pembantu Luar Hal Ehwal Orang Asli Gred S11 Pembantu Awam Gred H5-1
Pembantu Luar Hal Ehwal Orang Asli Gred S14 Pembantu Awam Gred H5-2
38. Pembantu Luar Rendah Gred G1 Pembantu Awam Gred H5-1
Pembantu Luar Rendah Gred G4 Pembantu Awam Gred H5-1
39. Pembantu Mekanik Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1
Pembantu Mekanik Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1
40. Pembantu Pemasang/Penyambung Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1
Pembantu Pemasang/Penyambung Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1
41. Pembantu Pertanian Rendah (Penyelidikan) Gred G11 Pembantu Awam Gred H5-1
Pembantu Pertanian Rendah (Penyelidikan) Gred G14 Pembantu Awam Gred H5-2
42. Pembantu Pertanian Rendah Luar Bandar Gred G1 Pembantu Awam Gred H5-1
Pembantu Pertanian Rendah Luar Bandar Gred G4 Pembantu Awam Gred H5-1
43. Pembantu Seranta dan Penerbitan Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Pembantu Seranta dan Penerbitan Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2
44. Pembantu Tukang Kimpal Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1
Pembantu Tukang Kimpal Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1
45. Pembantu Tukang Letrik Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1
Pembantu Tukang Letrik Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1
46. Pembuat Set Gred N17 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1
Pembuat Set Gred N22 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)
Gred N4-3
47. Penarik Rantai Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1
Penarik Rantai Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1
48. Pencari Fail Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1
Pencari Fail Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1
5/8
Bil. Skim Perkhidmatan Jumud Skim Perkhidmatan SBPA
49. Pengawas Gred J11 Pembantu Awam Gred H5-1
Pengawas Gred J14 Pembantu Awam Gred H5-2
50. Pengawas Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Pengawas Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2
51. Pengawas Istana Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Pengawas Istana Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2
52. Penghantar Berita Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1
53. Penghantar Cepat Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1
Penghantar Cepat Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1
54. Penjaga Gred R3 Pembantu Awam Gred H5-1
Penjaga Gred R6 Pembantu Awam Gred H5-1
55. Penjaga Pelan dan Rekod Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1
Penjaga Pelan dan Rekod Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1
56. Penjaga Peringkat II Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1
Penjaga Peringkat II Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1
57. Penjaga Tkt II Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1
Penjaga Tkt II Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1
58. Penjalan Jentera Gred R3 Pembantu Awam Gred H5-1
Penjalan Jentera Gred R6 Pembantu Awam Gred H5-1
59. Penjilid Buku Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Penjilid Buku Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2
60. Penolong Tukang Gred R1 Pembantu Awam Gred H5-1
Penolong Tukang Gred R4 Pembantu Awam Gred H5-1
61. Penyelia Bangunan Gred N22 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-3
62. Penyelia Bangunan Rendah Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Penyelia Bangunan Rendah Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2
63. Serang Gred A17 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1
64. Tukang Kebun Gred N1 Pembantu Awam Gred H5-1
Tukang Kebun Gred N4 Pembantu Awam Gred H5-1
6/8
Bil. Skim Perkhidmatan Jumud Skim Perkhidmatan SBPA
Sistem Saraan Baru
65. Amra Gred KP11 Pembantu Awam Gred H5-1
66. Atendan Letak Kereta Gred N1 Pembantu Operasi Gred N5-1
Atendan Letak Kereta Gred N4 Pembantu Operasi Gred N5-1
Atendan Letak Kereta Gred N12 Pembantu Operasi Gred N5-1
67. Bidan Gred U11 Jururawat Masyarakat Gred U4-2*
Bidan Gred U14 Jururawat Masyarakat Gred U4-2*
68. Jurubina Model Gred J17 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1
69. Juruproses Filem X-Ray Gred U11 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1*
Juruproses Filem X-Ray Gred U14 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)
Gred N4-1*
70. Juruteknik Percetakan Rendah Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
71. Juruteknik Pertanian Rendah Gred G11 Pembantu Awam Gred H5-1
Juruteknik Pertanian Rendah Gred G14 Pembantu Awam Gred H5-2
72. Juruteknik Penilaian Rendah Gred W11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Juruteknik Penilaian Rendah Gred W14 Pembantu Operasi Gred N5-2
73. Operator Komputer Gred F17 Juruteknik Komputer Gred FT4-1
Operator Komputer Gred F22 Juruteknik Komputer Gred FT4-3
74. Pegawai Perpustakaan Gred S41 Pustakawan Gred S1-1
Pegawai Perpustakaan Gred S44 Pustakawan Gred S1-2
Pegawai Perpustakaan Gred S48 Pustakawan Gred S1-4
75. Pelukis Pelan Rendah Gred J11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Pelukis Pelan Rendah Gred J14 Pembantu Operasi Gred N5-2
76. Pembaca Pruf Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
77. Pembantu Ekonomi Rumahtangga Rendah Gred S11 Pembantu Operasi Gred N5-1
78. Pembantu Hospital Rendah Gred U11 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1*
Pembantu Hospital Rendah Gred U14 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)
Gred N4-1*
79. Pembantu Makmal Rendah Gred C11 Pembantu Awam Gred H5-1
Pembantu Makmal Rendah Gred C14 Pembantu Awam Gred H5-2
7/8
Bil. Skim Perkhidmatan Jumud Skim Perkhidmatan SBPA
80. Pembantu Penguatkuasa Rendah Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Pembantu Penguatkuasa Rendah Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2
81. Pembantu Teknologi Makmal Perubatan Gred U11
Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1*
Pembantu Teknologi Makmal Perubatan Gred U14
Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1*
82. Pemeriksa Filem Rendah Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
83. Pemungut Sewa Gred N3 Pembantu Operasi Gred N5-1
Pemungut Sewa Gred N12 Pembantu Operasi Gred N5-1
84. Pencatit Masa Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Pencatit Masa Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2
85. Pengajar Ketukangan Gred III Gred J17 Pembantu Kemahiran Gred H4-1
Pengajar Ketukangan Gred III Gred J22 Pembantu Kemahiran Gred H4-3
86. Penimbang Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Penimbang Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2
87. Penyelenggara Stor Rendah Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Penyelenggara Stor Rendah Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2
88. Penyelia Asrama Rendah Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Penyelia Asrama Rendah Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2
89. Penyelia/Pengasuh Pelajar Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Penyelia/Pengasuh Pelajar Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2
90. Penyemak Perpustakaan Gred S11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Sistem Saraan Malaysia
91. Jaga Gred R1 Pengawal Keselamatan Gred KP5-1
Jaga Gred R4 Pengawal Keselamatan Gred KP5-1
92. Jurumudi Gred A1 Pembantu Awam Gred H5-1
Jurumudi Gred A3 Pembantu Awam Gred H5-1
93. Kelasi Gred A1 Pembantu Awam Gred H5-1
94. Pembantu Rendah Hal Ehwal Islam Gred S11 Pembantu Operasi Gred N5-1
95. Pembantu Tadbir Rendah Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
Pembantu Tadbir Rendah Gred N14 Pembantu Operasi Gred N5-2
96. Pengawet Gred N11 Pembantu Operasi Gred N5-1
8/8
Bil. Skim Perkhidmatan Jumud Skim Perkhidmatan SBPA
97. Penolong Jururawat Gred U11 Jururawat Masyarakat Gred U4-2**
Penolong Jururawat Gred U14 Jururawat Masyarakat Gred U4-2**
* Surat rujukan JPA.BPO(S)324/14/24 Jld.25 (31) bertarikh 22 Disember 2009 berhubung cadangan penambahbaikan kemajuan kerjaya penyandang dalam empat (4) skim perkhidmatan jumud iaitu Bidan, Pembantu Hospital Rendah, Juruproses Filem X-Ray dan Pembantu Teknologi Makmal Perubatan di Kementerian Kesihatan Malaysia.
** Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 21 Tahun 2003: Menaik taraf skim perkhidmatan Penolong Jururawat kepada skim perkhidmatan Jururawat Masyarakat yang berkuat kuasa pada 1 Januari 2009.
Lampiran B8
SENARAI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN DI BAWAH SBPA
1 / 13
Lampiran B8
SENARAI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
1. PENGANGKUTAN (A)
Penerbangan 1. Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang Gred A41, A44, A48, A52, A54
Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6
Kejuruteraan Kapal Terbang
2. Pemeriksa Kapal Terbang Gred A41, A44, A48, A52, A54
Pemeriksa Kapal Terbang Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6
3. Penolong Pemeriksa Kapal Terbang Gred A29, A36, A38
Penolong Pemeriksa Kapal Terbang Gred A2-1, A2-4, A2-5
Kawalan Trafik Udara
4. Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A41, A44, A48, A52, A54
Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6
5. Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A29, A36, A38
Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A2-1, A2-4, A2-5
Maritim 6. Pegawai Laut Gred A41, A44, A48, A52, A54
Pegawai Laut Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6
7. Penolong Pegawai Laut Gred A29, A36, A38
Penolong Pegawai Laut Gred A2-1, A2-4, A2-5
8. Pembantu Laut Gred A17, A22, A26
Pembantu Laut Gred A4-1, A4-3, A4-5
Kejuruteraan (Darat)
9. Pemeriksa Kereta Motor Gred A17, A22, A26
Pemeriksa Kereta Motor Gred A4-1, A4-3, A4-5
2. BAKAT DAN SENI (B)
Penerbitan Rancangan
10. Penerbit Rancangan Gred B17, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38 B41/42, B43/44, B47/48, B51/52, B53/54
Penerbit Rancangan Gred B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6
Muzik 11. Ahli Muzik Gred B17, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38 B41/42, B43/44, B47/48, B51/52, B53/54
Ahli Muzik Gred B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6
Kebudayaan 12. Artis Budaya Gred B17, B27/28, B31/32
Artis Budaya Gred B4-1, B3-1, B3-2
2 / 13
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
3. SAINS (C) Meteorologi 13. Pegawai Meteorologi Gred C41, C44, C48, C52, C54
Pegawai Meteorologi Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6
14. Penolong Pegawai Meteorologi Gred C27, C32, C38
Penolong Pegawai Meteorologi Gred C2-1, C2-2, C2-5
15. Pembantu Meteorologi Gred C17, C22, C26
Pembantu Meteorologi Gred C4-1, C4-3, C4-5
Alam Sekitar 16. Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C41, C44, C48, C52, C54
Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6
17. Penolong Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C27, C32, C38
Penolong Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C2-1, C2-2, C2-5
Sains 18. Pegawai Sains Gred C41, C44, C48, C52, C54
Pegawai Sains Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6
19. Penolong Pegawai Sains Gred C27, C32, C38
Penolong Pegawai Sains Gred C2-1, C2-2, C2-5
20. Pembantu Makmal Gred C17, C22, C26
Pembantu Makmal Gred C4-1, C4-3, C4-5
Pemakanan 21. Pegawai Teknologi Makanan Gred C41, C44, C48, C52, C54
Pegawai Teknologi Makanan Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6
22. Penolong Pegawai Teknologi Makanan Gred C27, C32, C38
Penolong Pegawai Teknologi Makanan Gred C2-1, C2-2, C2-5
23. Pegawai Penyediaan Makanan Gred C41, C44, C48, C52, C54
Pegawai Penyediaan Makanan Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6
24. Penolong Pegawai Penyediaan Makanan Gred C27, C32, C38
Penolong Pegawai Penyediaan Makanan Gred C2-1, C2-2, C2-5
4. PENDIDIKAN (D) Pendidikan Tinggi
25. Guru Bahasa Gred DG41, DG44, DG48, DG52
Guru Bahasa Gred DG1-1, DG1-2, DG1-4, D1-5, DG1-6
26. Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi Gred DH29, DH31/32, DH33/34, DH41/42, DH43/44, DH47/48, DH51/52, DH53/54
Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi Gred DH2-1, DH2-2, DH2-3, DH1-1, DH1-2, DH1-4, DH1-5, DH1-6, Khas
27. Pensyarah UiTM Gred DM41, DM45/46, DM51/52, DM53/54, Khas
Pensyarah UiTM Gred DM1-1, DM1-3, DM1-5, DM1-6, Khas
28. Penolong Pensyarah UiTM Gred DM29, DM32, DM34
Penolong Pensyarah UiTM Gred DM2-1, DM2-2, DM2-3
3 / 13
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
29. Pensyarah Universiti Gred DS45, DS51/52, DS53/54, Khas
Pensyarah Universiti Gred DS1-3, DS1-5, DS1-6, Khas
5. EKONOMI (E) Ekonomi 30. Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E41, E44, E48, E52, E54
Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6
31. Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E27, E32, E38
Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E3-1, E3-2, E3-4
32. Pembantu Ehwal Ekonomi Gred E17, E22, E26
Pembantu Ehwal Ekonomi Gred E4-1, E4-3, E4-5
Latihan 33. Pegawai Latihan Gred E41, E44, E48, E52, E54
Pegawai Latihan Gred E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6
34. Penolong Pegawai Latihan Gred E27, E32, E38
Penolong Pegawai Latihan Gred E3-1, E3-2, E3-4
35. Pembantu Pegawai Latihan Gred E17, E22, E26
Pembantu Pegawai Latihan Gred E4-1, E4-3, E4-5
Pegawai Latihan Gred E41, E44, E48, E52, E54 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran)
Pegawai Latihan Kemahiran** Gred DL4-1, DL4-3, DL2-1, DL2-4, DL2-5, DL1-1, DL1-2, DL1-4, DL1-5, DL1-6,
Penolong Pegawai Latihan Gred E27, E32, E38 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran)
Pembantu Pegawai Latihan Gred E17, E22, E26 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran)
Perangkaan 36. Perangkawan Gred E41, E44, E48, E52, E54
Perangkawan Gred E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6
37. Penolong Pegawai Perangkaan Gred E27, E32, E36
Penolong Perangkawan Gred E3-1, E3-2, E3-4
38. Pembantu Perangkaan Gred E17, E22, E26
Pembantu Perangkaan Gred E4-1, E4-3, E4-5
6. TEKNOLOGI MAKLUMAT (F)
Teknologi Maklumat
39. Pegawai Teknologi Maklumat Gred F41, F44, F48, F52, F54
Pegawai Teknologi Maklumat Gred F1-1, F1-2, F1-4, F1-5, F1-6
40. Penolong Pegawai Teknologi Maklumat Gred F29, F32, F38
Penolong Pegawai Teknologi Maklumat Gred F2-1, F2-2, F2-5
41. Juruteknik Komputer Gred FT17, FT22, FT26
Juruteknik Komputer Gred FT4-1, FT4-3, FT4-5
4 / 13
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
7. PERTANIAN (G)
Pertanian 42. Pegawai Pertanian Gred G41, G44, G48, G52, G54
Pegawai Pertanian Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6
43. Penolong Pegawai Pertanian Gred G27, G32, G36
Penolong Pegawai Pertanian Gred G2-1, G2-2, G2-5
Perikanan 44. Pegawai Perikanan Gred G41, G44, G48, G52, G54
Pegawai Perikanan Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6
45. Penolong Pegawai Perikanan Gred G27, G32, G36
Penolong Pegawai Perikanan Gred G2-1, G2-2, G2-5
46. Pembantu Perikanan Gred G17, G22, G26
Pembantu Perikanan Gred G4-1, G4-3, G4-5
Veterinar 47. Pegawai Veterinar Gred G41, G44, G48, G52, G54
Pegawai Veterinar Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6
48. Penolong Pegawai Veterinar Gred G27, G32, G36
Penolong Pegawai Veterinar Gred G2-1, G2-2, G2-5
Perhutanan 49. Pemelihara Hutan Gred G41, G44, G48, G52, G54
Pemelihara Hutan Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6
50. Penolong Pemelihara Hutan Gred G27, G32, G36
Penolong Pemelihara Hutan Gred G2-1, G2-2, G2-5
Hidupan Liar 51. Pegawai Hidupan Liar Gred G41, G44, G48, G52, G54
Pegawai Hidupan Liar Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6
52. Penolong Pegawai Hidupan Liar Gred G27, G32, G36
Penolong Pegawai Hidupan Liar Gred G2-1, G2-2, G2-5
Pengurusan Taman/ Ladang
53. Pengurus Taman/Ladang Gred G41, G44, G48, G52, G54
Pengurus Taman/Ladang Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6
54. Penolong Pengurus Taman/ Ladang Gred G27, G32, G36
Penolong Pengurus Taman/Ladang Gred G3-1, G3-2, G3-4
55. Pembantu Taman/Ladang Gred G17, G22, G26
Pembantu Taman/Ladang Gred G4-1, G4-3, G4-5
Pembangunan Tanah
56. Pegawai Rancangan Tanah Gred G41, G44, G48, G52
Pegawai Rancangan Tanah Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6
57. Penolong Pegawai Rancangan Tanah Gred G27, G32, G36
Penolong Pegawai Rancangan Tanah Gred G2-1, G2-2, G2-5
58. Penyelia Rancangan Tanah Gred G17, G22, G26
Penyelia Rancangan Tanah Gred G4-1, G4-3, G4-5
5 / 13
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
8. KEJURUTERAAN (J) Seni Bina 59. Arkitek Gred J41, J44, J48, J52, J54
Arkitek Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6
60. Penolong Pegawai Senibina Gred J29, J36, J38
Penolong Pegawai Seni Bina Gred J2-1, J2-4, J2-5
Seni Bina Taman/ Landskap
61. Arkitek Landskap Gred J41, J44, J48, J52, J54
Arkitek Landskap Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6
62. Penolong Arkitek Landskap Gred J29, J36, J38
Penolong Arkitek Landskap Gred J2-1, J2-4, J2-5
Kejuruteraan 63. Jurutera Gred J41, J44, J48, J52, J54
Jurutera Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6
64. Penolong Jurutera Gred J29, J36, J38
Penolong Jurutera Gred J2-1, J2-4, J2-5
Ukur Bahan 65. Juruukur Bahan Gred J41, J44, J48, J52, J54
Juruukur Bahan Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6
66. Penolong Juruukur Bahan Gred J29, J36, J38
Penolong Juruukur Bahan Gred J2-1, J2-4, J2-5
Ukur Tanah 67. Juruukur Gred J41, J44, J48, J52, J54
Juruukur Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6
68. Penolong Juruukur Gred J29, J36, J38
Penolong Juruukur Gred J2-1, J2-4, J2-5
Ukur Bangunan
69. Juruukur Bangunan Gred J41, J44, J48, J52, J54
Juruukur Bangunan Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6
70. Penolong Juruukur Bangunan Gred J29, J36, J38
Penolong Jurukur Bangunan Gred J2-1, J2-4, J2-5
Geospatial 71. Jurukartografi Gred J41, J44, J48, J52
Jurugeospatial Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6
Perancangan Bandar dan Wilayah
72. Pegawai Perancang Bandar dan Desa Gred J41, J44, J48, J52, J54
Perancang Bandar dan Wilayah Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6
73. Penolong Pegawai Perancang Bandar dan Desa Gred J29, J36, J38
Penolong Perancang Bandar dan Wilayah Gred J2-1, J2-4, J2-5
Pemeriksaan Kilang dan Jentera
74. Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J41, J44, J48, J52, J54
Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6
75. Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J29, J36, J38
Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J2-1, J2-4, J2-5
6 / 13
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
Jentera Elektrik
76. Penjaga Jentera Elektrik Gred R17, R22, R24
Penjaga Jentera Elektrik Gred J4-1, J4-3, J4-5
9. KESELAMATAN DAN PERTAHANAN AWAM (K)
Bomba 77. Penguasa Bomba Gred KB41, KB44, KB48, KB52, KB54
Penguasa Bomba Gred KB1-1, KB1-2, KB1-4, KB1-5, KB1-6
78. Penolong Penguasa Bomba Gred KB29, KB32, KB38
Penolong Penguasa Bomba Gred KB2-1, KB2-2, KB2-5
79. Pegawai Bomba Gred KB17, KB22, KB24, KB26
Pegawai Bomba Gred KB4-1, KB4-3, KB4-4, KB4-5
Imigresen 80. Penolong Penguasa Imigresen/ Penguasa Imigresen Gred KP27, KP32, KP38, KP41/42, KP44, KP48, KP52, KP54
Penolong Penguasa Imigresen/ Penguasa Imigresen Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4, KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6
81. Pegawai Imigresen Gred KP17, KP22, KP26
Pegawai Imigresen Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5
Pendaftaran 82. Penolong Pegawai Pendaftaran/ Pegawai Pendaftaran Gred KP27, KP32, KP38, KP41/42, KP44, KP48, KP52, KP54
Penolong Pegawai Pendaftaran/ Pegawai Pendaftaran Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4, KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6
83. Pembantu Pendaftaran Gred KP17, KP22, KP26
Pembantu Pendaftaran Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5
Pertahanan Awam
84. Pegawai Pertahanan Awam Gred KP41, KP44, KP48, KP52, KP54
Pegawai Pertahanan Awam Gred KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6
85. Penolong Pegawai Pertahanan Awam Gred KP27, KP32, KP38
Penolong Pegawai Pertahanan Awam Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4
86. Pembantu Pertahanan Awam Gred KP17, KP22, KP26
Pembantu Pertahanan Awam Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5
Keselamatan 87. Pegawai Keselamatan Gred KP41, KP44, KP48, KP52, KP54
Pegawai Keselamatan Gred KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6
88. Penolong Pegawai Keselamatan Gred KP27, KP32, KP38
Penolong Pegawai Keselamatan Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4
89. Pembantu Keselamatan Gred KP17, KP22, KP26
Pembantu Keselamatan Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5
90. Pengawal Keselamatan Gred KP11, KP14
Pengawal Keselamatan Gred KP5-1, KP5-2
7 / 13
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
Penjara 91. Penguasa Penjara Gred KX41, KX44, KX48, KX52, KX54
Penguasa Penjara Gred KX1-1, KX1-2, KX1-4, KX1-5, KX1-6
92. Penolong Penguasa Penjara Gred KX27, KX32, KX38
Penolong Penguasa Penjara Gred KX3-1, KX3-2, KX3-4
93. Pegawai Penjara Gred KX17, KX20, KX22, KX24, KX26
Pegawai Penjara Gred KX4-1, KX4-2, KX4-3, KX4-4, KX4-5
10. PERUNDANGAN DAN KEHAKIMAN (L)
Perundangan Sivil
94. Pegawai Undang-undang Gred L41, L44, L48, L52, L54
Pegawai Undang-undang Gred L1-1, L1-2, L1-4, L1-5, L1-6
95. Penolong Pegawai Undang-undang Gred L29, L32, L38
Penolong Pegawai Undang-undang Gred L2-1, L2-2, L2-5
96. Pembantu Tadbir (Undang-undang) Gred L17, L22, L26
Pembantu Tadbir (Undang-undang) Gred L4-1, L4-3, L4-5
Jurubahasa 97. Jurubahasa Gred L17, L22, L26
Jurubahasa Gred L4-1, L4-3, L4-5
Perundangan Syariah
98. Pegawai Syariah Gred LS41, LS44, LS48, LS52, LS54
Pegawai Syariah Gred LS1-1, LS1-2, LS1-4, LS1-5, LS1-6
99. Penolong Pegawai Syariah Gred LS27, LS32, LS38
Penolong Pegawai Syariah Gred LS3-1, LS3-2, LS3-4
100. Pembantu Syariah Gred LS17, LS22, LS26
Pembantu Syariah Gred LS4-1, LS4-3, LS4-5
11. TADBIR DAN DIPLOMATIK (M)
Pengurusan Utama
101. Pegawai Tadbir dan Diplomatik Gred M41, M44, M48, M52, M54
Pegawai Tadbir dan Diplomatik Gred M1-1, M1-2, M1-4, M1-5, M1-6
12. PENTADBIRAN (N)
Pentadbiran 102. Pegawai Tadbir Gred N41, N44, N48, N52, N54
Pegawai Tadbir Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5, N1-6
103. Penolong Pegawai Tadbir Gred N27, N32, N36
Penolong Pegawai Tadbir Gred N3-1, N3-2, N3-4
104. Pembantu Setiausaha Pejabat/ Setiausaha Pejabat
Gred N17, N22, N27/28, N32, N36
Pembantu Setiausaha Pejabat/ Setiausaha Pejabat Gred N4-1, N4-3, N3-1, N3-2, N3-4
105. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N17, N22, N26
Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1, N4-3, N4-5
106. Bentara Mesyuarat Gred N27, N32
Bentara Mesyuarat Gred N3-1, N3-2
107. Bentara Parlimen Gred N11, N14
Bentara Parlimen Gred N5-1, N5-2
8 / 13
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
108. Pemeriksa Cap Jari Gred N17, N22, N26
Pemeriksa Cap Jari Gred N4-1, N4-3, N4-5
109. Juruaudio Visual Gred N17, N22, N26
Juruaudio Visual Gred N4-1, N4-3, N4-5
110. Operator Wayarles Gred N17, N22, N26
Operator Wayarles Gred N4-1, N4-3, N4-5
Penguatkuasa-an
111. Pegawai Penguatkuasa Gred N41, N44, N48, N52, N54
Pegawai Penguat Kuasa Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5, N1-6
112. Penolong Pegawai Penguatkuasa Gred N27, N32, N36
Penolong Pegawai Penguat Kuasa Gred N3-1, N3-2, N3-4
113. Pembantu Penguatkuasa Gred N17, N22, N26
Pembantu Penguat Kuasa Gred N4-1, N4-3, N4-5
Penyelidikan Sosial
114. Pegawai Penyelidik Sosial Gred N41, N44, N48, N52
Pegawai Penyelidik Sosial Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5
Jurubahasa Serentak
115. Jurubahasa Serentak Gred N41, N44, N48, N52
Jurubahasa Serentak Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5
Pengurusan Domestik
116. Pembantu Pengurusan Murid Gred N17, N22
Pembantu Pengurusan Murid Gred N4-1, N4-3
117. Tukang Masak Gred N17, N22, N26
Pembantu Penyediaan Makanan Gred N4-1, N4-3, N4-5
Penghulu 118. Penghulu Gred NP27, NP32, NP36, NP40
Penghulu Gred NP3-1, NP3-2, NP3-4, NP3-5
Pentadbiran Tanah
119. Penolong Pegawai Tanah Gred NT27, NT32, NT36 (Pemakaian di Semenanjung sahaja)
Penolong Pegawai Tanah Gred N3-1, N3-2, N3-4 (Pemakaian di Semenanjung sahaja)
120. Penolong Pegawai Tanah Gred NT17, NT22, NT31/NT32, NT36 (Pemakaian di Sarawak sahaja)
Penolong Pegawai Pentadbiran Tanah** Gred NT4-1, NT4-3, NT3-1, NT3-2, NT3-4 (Pemakaian di Sabah & Sarawak sahaja)
13. PENCEGAHAN (P) Siasatan 121. Penolong Pegawai Siasatan/ Pegawai Siasatan
Gred P29, P31/32, P37/38, P41/42, P43/44, P47/48, P51/52,
P53/54
Penolong Pegawai Siasatan/ Pegawai Siasatan Gred P5, P8, P10, P11, P14, P16, P18, P20
14. PENYELIDIKAN, PEMBANGUNAN DAN INOVASI (Q)
Penyelidikan dan Pembangunan
122. Pegawai Penyelidik Gred Q41, Q43/44, Q47/48, Q51/52,
Q53/54
Pegawai Penyelidik Gred Q1-1, Q1-2, Q1-4, Q1-5, Q1-6
9 / 13
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
123. Penolong Pegawai Penyelidik Gred Q27, Q32, Q36
Penolong Pegawai Penyelidik Gred Q2-1, Q2-2, Q2-5
124. Pembantu Penyelidik Gred Q17, Q22, Q26
Pembantu Penyelidik Gred Q4-1, Q4-3, Q4-5
15. SOSIAL DAN KEROHANIAN (S)
Hal Ehwal Islam
125. Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41, S44, S48, S52, S54
Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
126. Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S27, S32, S38
Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S3-1, S3-2, S3-4
127. Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S17, S22, S26
Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S4-1, S4-3, S4-5
Arkib 128. Pegawai Arkib Gred S41, S44, S48, S52, S54
Pegawai Arkib Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
129. Penolong Pegawai Arkib Gred S27, S32, S38
Penolong Pegawai Arkib Gred S3-1, S3-2, S3-4
130. Pembantu Arkib Gred S17, S22, S26
Pembantu Arkib Gred S4-1, S4-3, S4-5
Muzium 131. Kurator Gred S41, S44, S48, S52, S54
Kurator Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
132. Penolong Kurator Gred S27, S32, S38
Penolong Kurator Gred S3-1, S3-2, S3-4
133. Pembantu Muzium Gred S17, S22, S26
Pembantu Muzium Gred S4-1, S4-3, S4-5
Perpustakaan 134. Pustakawan Gred S41, S44, S48, S52, S54
Pustakawan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
135. Penolong Pegawai Perpustakaan Gred S27, S32, S38
Penolong Pustakawan Gred S3-1, S3-2, S3-4
136. Pembantu Perpustakaan Gred S17, S22, S26
Pembantu Perpustakaan Gred S4-1, S4-3, S4-5
Pembangunan Masyarakat
137. Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S41, S44, S48, S52, S54
Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
138. Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat
Gred S27, S32, S38
Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S3-1, S3-2, S3-4
139. Pembantu Pembangunan Masyarakat Gred S17, S22, S26
Pembantu Pembangunan Masyarakat Gred S4-1, S4-3, S4-5
10 / 13
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
Belia dan Sukan
140. Pegawai Belia dan Sukan Gred S41, S44, S48, S52, S54
Pegawai Belia dan Sukan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
141. Penolong Pegawai Belia dan Sukan Gred S27, S32, S38
Penolong Pegawai Belia dan Sukan Gred S3-1, S3-2, S3-4
142. Pembantu Belia dan Sukan Gred S17, S22, S26
Pembantu Belia dan Sukan Gred S4-1, S4-3, S4-5
Perhubungan Perusahaan
143. Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S41, S44, S48, S52, S54
Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
144. Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan
Gred S27, S32, S38
Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S3-1, S3-2, S3-4
145. Pembantu Perhubungan Perusahaan Gred S17, S22, S26
Pembantu Perhubungan Perusahaan Gred S4-1, S4-3, S4-5
Penerangan 146. Pegawai Penerangan Gred S41, S44, S48, S52, S54
Pegawai Penerangan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
147. Penolong Pegawai Penerangan Gred S27, S32, S38
Penolong Pegawai Penerangan Gred S3-1, S3-2, S3-4
148. Pembantu Penerangan Gred S17, S22, S26
Pembantu Penerangan Gred S4-1, S4-3, S4-5
Perancangan Bahasa
149. Pegawai Perancang Bahasa Gred S41, S44, S48, S52, S54
Perancang Bahasa Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
150. Penolong Pegawai Perancang Bahasa Gred S27, S32, S38
Penolong Perancang Bahasa Gred S3-1, S3-2, S3-4
Psikologi 151. Pegawai Psikologi Gred S41, S44, S48, S52, S54
Pegawai Psikologi Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
152. Penolong Pegawai Psikologi Gred S27, S32, S38
Penolong Pegawai Psikologi Gred S3-1, S3-2, S3-4
Antidadah 153. Pegawai Antidadah Gred S41, S44, S48, S52, S54
Pegawai Antidadah Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
154. Penolong Pegawai Antidadah Gred S27, S32, S38
Penolong Pegawai Antidadah Gred S3-1, S3-2, S3-4
155. Pembantu Antidadah Gred S17, S22, S26
Pembantu Antidadah Gred S4-1, S4-3, S4-5
11 / 13
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
Kesatria 156. Pegawai Kesatria Gred S41, S44, S48, S52
Pegawai Kesatria Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5
157. Penolong Pegawai Kesatria Gred S27, S32, S38
Penolong Pegawai Kesatria Gred S3-1, S3-2, S3-4
158. Pembantu Kesatria Gred S17, S22, S26
Pembantu Kesatria Gred S4-1, S4-3, S4-5
Kewartawan-an
159. Pegawai Berita Gred S41, S44, S48, S52, S54
Pegawai Berita Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6
16. PERUBATAN DAN KESIHATAN (U)
Perubatan 160. Pegawai Perubatan Gred UD41, UD43/44, UD47/48,
UD51/52, UD53/54
Pegawai Perubatan Gred UD1-1, UD1-2, UD1-4, UD1-5, UD1-6
161. Pegawai Optometri Gred U41, U44, U48, U52, U54
Pegawai Optometri Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6
162. Penolong Pegawai Perubatan Gred U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54
Penolong Pegawai Perubatan Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6,
163. Juru X-Ray Gred U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54
Juru X-Ray Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6
164. Jururawat Gred U29, U32, U36,
U41/42, U44, U48, U52, U54
Jururawat Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6
165. Juruteknologi Makmal Perubatan Gred U29, U32, U36, U38, U40
Juruteknologi Makmal Perubatan Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6
166. Jururawat Masyarakat Gred U19, U24, U26
Jururawat Masyarakat Gred U4-2, U4-4, U4-5
Pemulihan Perubatan
167. Pegawai Pemulihan Perubatan Gred U41, U44, U48, U52, U54
Pegawai Pemulihan Perubatan Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6
168. Jurupulih Perubatan Gred U29, U32, U36, U38, U40
Jurupulih Perubatan Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6
Pergigian 169. Pegawai Pergigian Gred U41, U44, U48, U52, U54
Pegawai Pergigian Gred UG1-1, UG1-2, UG1-4, UG1-5, UG1-6
170. Juruteknologi Pergigian Gred U29, U32, U36, U38, U40
Juruteknologi Pergigian Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6
171. Jururawat Pergigian Gred U29, U32, U36, U38, U40
Jururawat Pergigian Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6
12 / 13
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
172. Pembantu Pembedahan Pergigian Gred U17, U22, U24
Pembantu Pembedahan Pergigian Gred U4-1, U4-3, U4-4
Farmasi 173. Pegawai Farmasi Gred U41, U44, U48, U52, U54
Pegawai Farmasi Gred UF1-1, UF1-2, UF1-4, UF1-5, UF1-6
174. Penolong Pegawai Farmasi Gred U29, U32, U36, U38, U40
Penolong Pegawai Farmasi Gred UF2-1, UF2-2, UF2-4, UF2-5, UF2-6
Kesihatan Persekitaran
175. Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran/ Pegawai Kesihatan Persekitaran
Gred U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54
Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran/ Pegawai Kesihatan Persekitaran Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6
176. Pembantu Kesihatan Awam Gred U17, U22, U24
Pembantu Kesihatan Awam Gred U4-1, U4-3, U4-4
Teknikal Perubatan
177. Juruteknik Perubatan Gred U19, U24, U26
Juruteknik Perubatan Gred U4-1, U4-3, U4-4
Pengajar 178. Pengajar Gred U41, U44, U48, U52, U54
Pengajar Sains Kesihatan Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6
Dietetik 179. Pegawai Dietetik Gred U41, U44, U48, U52, U54
Pegawai Dietetik Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6
17. KEWANGAN (W) Perakaunan 180. Akauntan Gred W41, W44, W48, W52, W54
Akauntan Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6
181. Penolong Akauntan Gred W27, W32, W36
Penolong Akauntan Gred W2-1, W2-2, W2-5
182. Pembantu Akauntan Gred W17, W22, W26
Pembantu Akauntan Gred W4-1, W4-3, W4-5
Pengauditan 183. Juruaudit Gred W41, W44, W48, W52, W54
Juruaudit Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6
184. Penolong Juruaudit Gred W27, W32, W36
Penolong Juruaudit Gred W2-1, W2-2, W2-5
185. Pembantu Juruaudit Gred W17, W22, W26
Pembantu Juruaudit Gred W4-1, W4-3, W4-5
Penilaian 186. Pegawai Penilaian Gred W41, W44, W48, W52, W54
Pegawai Penilaian Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6
187. Penolong Pegawai Penilaian Gred W27, W32, W36
Penolong Pegawai Penilaian Gred W2-1, W2-2, W2-5
13 / 13
Klasifikasi Perkhidmatan Bidang Skim Perkhidmatan SSM Skim Perkhidmatan SBPA
188. Pembantu Penilaian Gred W17, W22, W26
Pembantu Penilaian Gred W4-1, W4-3, W4-5
Pengurusan Kewangan
189. Pegawai Kewangan Gred W41, W44, W48, W52, W54
Pegawai Kewangan Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6
190. Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W17, W22, W26
Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W4-1, W4-3, W4-5
Percukaian 191. Pegawai Penaksir Gred W41, W44, W48, W52, W54
Pegawai Penaksir Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6
192. Pembantu Penaksir Gred W17, W22, W26
Pembantu Penaksir Gred W4-1, W4-3, W4-5
193. Penguasa Kastam Gred W41, W44, W48, W52, W54
Penguasa Kastam Gred WK1-1, WK1-2, WK1-4, WK1-5, WK1-6
194. Penolong Penguasa Kastam Gred W27, W32, W36
Penolong Penguasa Kastam WK3-1, WK3-2, WK3-4
195. Pembantu Penguasa Kastam Gred W17, W22, W26
Pembantu Penguasa Kastam Gred WK4-1, WK4-3, WK4-5
18. PENGUATKUASAAN MARITIM (X)
Penguatkuasa-an Maritim
196. Pegawai Penguatkuasa Maritim Gred X13, X16, X17/18, X20, X22, X24, X26
Pegawai Penguat Kuasa Maritim Gred X13, X14, X15, X16, X18, X20, X22
197. Pegawai Lain-Lain Pangkat Penguatkuasa Maritim Gred X1, X2, X4, X6, X8, X10, X12
Pegawai Lain-Lain Pangkat Penguat Kuasa Maritim Gred X1, X2, X4, X6, X8, X10, X12
19. POLIS DIRAJA MALAYSIA (Y)
Polis 198. Pegawai Kanan Polis Gred YA13, YA16, YA18, YA20, YA22, YA24
Pegawai Kanan Polis Gred YA11, YA12, YA14, YA16, YA18, YA20
199. Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Gred YA1, YA2, YA4, YA5/YA6, YA8, YA10
Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Gred YA1, YA2, YA4, YA6, YA8, YA10
200. Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Orang Asli Gred YP1, YP2, YP4, YP6, YP8, YP10
Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Orang Asli Gred YP1, YP2, YP4, YP6, YP8, YP10
201. Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Sokongan Gred YT1, YT2, YT4, YT6, YT8, YT10
Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Sokongan Gred YT1, YT2, YT4, YT6, YT8, YT10
Nota: ** Mansuh ** Gubal baru
Lampiran D1
IMBUHAN TETAP
1/1
Lampiran D1
SENARAI IMBUHAN TETAP
Bil. Perkara
1. Imbuhan Tetap Jawatan Utama/ Gred Khas
2. Imbuhan Tetap Keraian
3. Imbuhan Tetap Keraian (Maritim)
4. Imbuhan Tetap Khidmat Awam
5. Imbuhan Tetap Khidmat (Maritim)
6. Imbuhan Tetap Perumahan
7. Imbuhan Tetap Perumahan (Maritim)
8. Imbuhan Tetap Perumahan Jabatan Bomba & Penyelamat dan Jabatan Penjara
1/5
Lampiran D2
SENARAI ELAUN
Bil. Perkara
BAYARAN INSENTIF
1. Bayaran Insentif Akademik Pensyarah Perubatan Di Institusi Pengajian Tinggi Awam
2. Bayaran Insentif Angkat Najis
3. Bayaran Insentif Pencegahan Rasuah
4. Bayaran Insentif Bahasa (Berpencen)
5. Bayaran Insentif Bahasa (Jabatan Penjara)
6. Bayaran Insentif Bertugas Di Bilik Mayat
7. Bayaran Insentif Bomba
8. Bayaran Insentif dan Elaun Rating Pegawai Kawalan Trafik Udara (DCA)
9. Bayaran Insentif Hazmat (Jabatan Bomba dan Penyelamat)
10. Bayaran Insentif Jurulatih Sukan
11. Bayaran Insentif Juruterbang (DCA)
12. Bayaran Insentif Kesusahan Bertugas Di Taman Negara
13. Bayaran Intensif Ketukangan (Jabatan Bomba dan Penyelamat)
14. Bayaran Intensif Ketukangan (Jabatan Penjara)
15. Bayaran Insentif Ketukangan (Dog Handlers)
16. Bayaran Insentif Khas
17. Bayaran Insentif Khas (Jabatan Penjara)
18. Bayaran Insentif Klinik Selepas Waktu Pejabat
19. Bayaran Insentif Luar Waktu Pejabat
20. Bayaran Insentif Memanjat Pokok
21. Bayaran Insentif Menaip Jawi
22. Bayaran Insentif Mengajar Kanak-Kanak Cacat
23. Bayaran Insentif Menyelam
24. Bayaran Insentif Menyelam (APMM)
25. Bayaran Insentif Pasukan Tindakan Khas Dan Penyelamat Agensi Penguatkuasaan Maritim Malaysia (APMM)
26. Bayaran Insentif Bagi Anggota Perubatan Kerana Merawat Pesakit Jiwa, Tibi dan Kusta
2/5
Bil. Perkara
27. Bayaran Insentif Pakar
28. Bayaran Insentif Pedalaman
29. Bayaran Insentif Kesihatan Awam Pegawai Pergigian/ Bayaran Insentif Pegawai Kesihatan Daerah
30. Bayaran Insentif Pegawai-Pegawai Taman Negara
31. Bayaran Insentif Pemandu (Jabatan Penjara)
32. Bayaran Insentif Pembantu Pengurusan Murid di Sekolah Pendidikan Khas
33. Bayaran Insentif Pembedahan Elektif
34. Bayaran Insentif Pemeriksa Kapal Terbang (DCA)
35. Bayaran Insentif Pencegah
36. Bayaran Insentif Penerbangan Bagi Pembantu Teknik Penerbangan (DCA)
37. Bayaran Insentif Penerbangan (Jabatan Bomba dan Penyelamat)
38. Bayaran Insentif Penerbangan Cawangan Operasi Udara Agensi Penguatkuasaan Maritim Malaysia (APMM)
39. Bayaran Insentif Penguatkuasa
40. Bayaran Insentif Pentadbiran Hospital
41. Bayaran Insentif Perkhidmatan Jabatan Perlindungan Hidupan Liar dan Taman Negara (PERHILITAN) Semenanjung Malaysia
42. Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal
43. Bayaran Insentif Perudara
44. Bayaran Insentif Perudara Kementerian Kesihatan
45. Bayaran Insentif Pos Basik
46. Bayaran Insentif Program Pemulihan Pemasyarakatan (BIPPP)
47. Bayaran Insentif Rawatan Kecemasan
48. Bayaran Insentif Subjek Pendidikan
49. Bayaran Insentif Thailand
50. Bayaran Insentif Tugas Bius
51. Bayaran Insentif Tugas Kewangan
52. Bayaran Insentif Tugas Pengurusan Stor
53. Bayaran Insentif Unit Pencegah Penyeludupan
54. Bayaran Insentif Wilayah
3/5
Bil. Perkara
ELAUN
55. Elaun Bahasa Asing
56. Elaun Bahasa Bagi Jurubahasa di Mahkamah
57. Elaun Balik Kampung
58. Elaun Basikal
59. Elaun Cuti (KUP Sarawak)
60. Elaun Gangguan
61. Elaun Guru Besar/ Pengetua
62. Elaun Guru Kelas Bahasa Ibunda
63. Elaun Kerja Luar Di Luar Waktu Bekerja Biasa
64. Elaun Kerja Luar Waktu Bekerja Fleksi
65. Elaun Kehadiran Latihan Tempatan Pasukan Sukarela
66. Elaun Kerja Luar Jabatan Perhutanan
67. Elaun Kajian Luar Kadastra dan Pemetaan (EKLKP)
68. Elaun Khas (Berpencen)
69. Elaun Khas Pasukan Mencari Dan Menyelamat Khas Malaysia (SMART)
70. Elaun Khas Kepada Pegawai Perubatan Yang Dilantik Sebagai Pendaftar
71. Elaun Khas Mengendali Reaktor Nuklear
72. Elaun Khas Mengikut Lokasi Dan Tahap Kesusahan
73. Elaun Khas Penolong Pemungut Hasil Tanah
74. Elaun Khas Skim Perkhidmatan Agensi Penguatkuasaan Maritim Malaysia
75. Elaun Luar Penghulu
76. Elaun Menghadiri Peperiksaan/ Temuduga Di Bawah Urusan Kenaikan Pangkat Secara Lantikan (KPSL)
77. Elaun Motosikal
78. Elaun Operator Generator Elektrik
79. Elaun Pakaian Seragam (SPRM)
80. Elaun Pemangkuan
81. Elaun Pembantu Khas
82. Elaun Penanggungan Kerja
83. Elaun Pengetua Asrama
4/5
Bil. Perkara
84. Elaun Penyelia Bilik Taip
85. Elaun Perjalanan Sukarelawan
86. Elaun Perumahan Wilayah
87. Elaun Pesuruhjaya Sumpah
88. Elaun Sebat
89. Elaun Tanggungjawab
90. Elaun Tanggungjawab Khas Pemandu
91. Elaun Tilikan Trig. (Trigonometric Observation Allowance)
92. Elaun Trengkas Dwi Bahasa
93. Elaun Tugas Khas (Gantung)
94. Elaun Tugas Khas Pentadbiran
95. Elaun Tugas Memandu Kenderaan
96. Elaun Untuk Isteri/ Suami Yang Dikehendaki Mengiring Pegawai Semasa Menghadiri Majlis Rasmi
97. Elaun Warden Asrama
98. Elaun, Kemudahan dan Bayaran Semasa Berkursus
99. Elaun, Kemudahan dan Bayaran Kerana Bertukar Atau Berpindah Rumah
100. Elaun, Kemudahan dan Bayaran Kerana Hadir Di Mahkamah
101. Elaun, Kemudahan dan Bayaran Kerana Menghadiri Istiadat Pengurniaan
102. Elaun, Kemudahan dan Bayaran Kerana Menjalankan Tugas Rasmi
103. Elaun Perjalanan Kenderaan Kelas ’C’ Bagi Pegawai Yang Bergaji Kurang Daripada RM1,611.28 Sebulan
104. Elaun Perjalanan Kenderaan
BAYARAN LAIN
105. Bantuan Sara Hidup
106. Bayaran Balik Lesen Memandu
107. Bayaran Balik Letak Kenderaan
108. Bayaran Balik Pasport/ Dokumen Perjalanan
109. Bayaran Balik Upah Jahit
110. Bayaran Bantuan Menyelenggara Rumah
111. Bayaran Bantuan Pembantu Rumah
5/5
Bil. Perkara
112. Bayaran Bantuan Saraan Pemandu
113. Bayaran Lebih Masa
114. Bayaran Perumahan Khas
115. Bayaran Syarahan Akademik Sambilan
116. Bayaran Tambang & Elaun Hidup Kepada Pegawai Yang Dipanggil Untuk Bertugas Semula Ketika Bercuti Di Malaysia
117. Bayaran Tambang Perjalanan Bagi Penempatan Selepas Lantikan Pertama
118. Bounti/ Saguhati Tahunan Pasukan Sukarelawan Pertahanan Awam
119. Pemanjangan Pemberian Pindahan Dan Elaun/ Bayaran Kepada Waris Pegawai Yang Meninggal Dunia Dalam Perkhidmatan
Lampiran E
SENARAI KEMUDAHAN
1/5
Lampiran E
SENARAI KEMUDAHAN
Bil. Perkara
CUTI
Cuti Kerana Perkhidmatan
1. Cuti Rehat 2. Cuti Rehat (APMM) 3. Cuti Separuh Gaji 4. Cuti Tanpa Gaji
Cuti Sebab Perubatan
5. Cuti Sakit
6. Cuti Sakit Lanjutan 7. Cuti Kerantina 8. Cuti Bersalin 9. Cuti Kecederaan
10. Cuti Tibi, Barah dan Kusta 11. Cuti Perubatan Khas
Cuti Tidak Berekod
12. Cuti Gantian
13. Cuti Latihan Pasukan Sukarela
14. Cuti Menghadiri Latihan Atau Khemah Tahunan Pertubuhan/ Persatuan
15. Cuti Lain-lain Kursus:
(i) Kursus Kepimpinan Belia dan Bina Semangat (ii) Kursus Kesatuan Sekerja
16. Cuti Menghadiri Latihan Syarikat Kerjasama 17. Cuti Untuk Mengambil Peperiksaan 18. Cuti Menghadiri Mesyuarat Persatuan Ikhtisas 19. Cuti Mengambil Bahagian Dalam Olahraga/ Sukan 20. Cuti Tugas Khas Perubatan
21. Cuti Bagi Pegawai Yang Dipilih Untuk Mengambil Bahagian Dalam Lawatan Kebudayaan Dan Pertandingan Bulan Bahasa Kebangsaan
2/5
Bil. Perkara
22. Cuti Tanpa Rekod Dan Bergaji Penuh Bagi Menjalani Program Latihan Khidmat Negara (PLKN)
23. Cuti Tanpa Rekod Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Menderma Organ
24. Cuti Tanpa Rekod Untuk Menghadiri Mesyuarat Majlis Bersama Kebangsaan Dan Majlis Bersama Jabatan
25. Cuti Isteri Bersalin
26. Cuti Urusan Kematian Ahli Keluarga Terdekat
27. Cuti Tanpa Rekod Untuk Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Dilantik Sebagai Jurulatih Program Latihan Khidmat Negara
28. Cuti Tanpa Rekod Bagi Tujuan Menghadiri Mahkamah Di Luar Stesen 29. Kemudahan Cuti Kursus Sambilan Kepada Pegawai Yang Mengikuti Pengajian
Secara Sambilan Di Institusi Pengajian Tinggi (IPT) Dalam Negara
Cuti-Cuti Lain
30. Cuti Menjaga Anak 31. Cuti Haji 32. Cuti Tanpa Gaji Bagi Pegawai Yang Mengikuti Pasangan Mereka Bertugas Atau
Berkursus Di Dalam Atau Luar Negeri
33. Cuti Sabbatikal 34. Cuti Membuat Kerja Penyelidikan 35. Cuti Sambilan 36. Cuti Berkursus 37. Cuti Rehat Selepas Berkursus Lebih 12 Bulan
38. Kebenaran Tidak Hadir Kerja Atas Sebab Kecemasan Am
39. Syarat-Syarat Dan Peraturan Bagi Mendapatkan Cuti Bagi Mengikuti Kursus Luar Kampus Di Malaysia
PERUBATAN
40. Kelayakan Wad
41. Pemeriksaan Kesihatan Bagi Pegawai Perkhidmatan Awam
42. Rawatan Di Luar Stesen
Rawatan Perubatan
43. Rawatan Untuk Keluarga 44. Rawatan Untuk Ibu Bapa
3/5
Bil. Perkara
45. Pembekalan Ubat, Alat, Perkhidmatan Perubatan Dan Rawatan Penyakit Buah Pinggang
46. Rawatan Kemandulan Di Lembaga Penduduk dan Pembangunan Keluarga Negara (LPPKN)
47. Rawatan Kecemasan Di Klinik/ Hospital Swasta 48. Rawatan Kepakaran di Klinik/ Hospital Swasta 49. Rawatan Di Institut Jantung Negara Sdn. Bhd. (IJNSB) 50. Rawatan Perubatan Di Luar Negeri 51. Sijil Sakit Yang Dikeluarkan Oleh Hospital/ Klinik Di Singapura
Lain-Lain Kemudahan Perubatan
52. Rawatan Perubatan Dan Pergigian Di Hospital/ Klinik Kerajaan Kepada Pegawai Contract For Service
53. Panel Perubatan Di Singapura
54. Pemanjangan Kemudahan Perubatan Kepada Keluarga Bagi Pegawai Bukan Warganegara Yang Dilantik Secara Kontrak
PERUMAHAN
55. Asrama Kerajaan 56. Kediaman Rasmi Penjawat Tinggi Kerajaan 57. Rumah Biasa Kerajaan 58. Rumah Biasa Jabatan 59. Rumah Khas Jabatan 60. Rumah Khas Jawatan
PAKAIAN
61. Bayaran Pakaian Seragam Review Order (SPRM)
62. Bayaran Pakaian Black Tie 63. Bayaran Pakaian Istiadat 64. Bayaran Pakaian Menghadiri Upacara Rasmi 65. Peruntukan Bekalan Pakaian Seragam 66. Bayaran Pakaian Panas Bilik Komputer 67. Pembekalan Baju Vest Bagi Penghantar Notis
4/5
Bil. Perkara
TAMBANG
68. Tambang Ehsan
69. Tambang Mengiringi Jenazah Kepada Keluarga Pegawai Yang Bertukar Wilayah 70. Tambang Mengunjungi Wilayah Asal 71. Tambang Percuma Balik Ke Kampung (KUP Sabah) 72. Tambang Percuma Ke Sabah dan Semenanjung (KUP Sarawak) 73. Tambang Percuma Ke Kuala Lumpur dan Hong Kong (KUP Sabah) 74. Tambang Percuma Ke Luar Negeri Bagi Gred Utama A Dan Ke Atas, Gred Khas A
Serta Yang Setaraf 75. Tambang Percuma Ke Luar Negeri
(KUP Peruntukan Perintah Am 37 Bab ‘C’ 1956) 76. Tambang Percuma Ke Luar Negeri (KUP Sarawak) 77. Tambang Percuma Ke Semenanjung Malaysia (KUP Sabah)
78. Tambang Percuma Ke Semenanjung Malaysia (KUP Sarawak)
PINJAMAN
79. Pinjaman Kenderaan
80. Pinjaman Komputer
81. Pinjaman Perumahan
KENDERAAN
82. Kemudahan Kereta Rasmi
83. Kemudahan Pembelian Kereta Rasmi Semasa Bersara Untuk Pegawai Kerajaan Yang Berkhidmat Di Luar Negara
KEMUDAHAN LAIN
84. Bantuan Mengurus Jenazah dan Bayaran Pengangkutan Jenazah
85. Bekalan Elektrik, Air, Gas Bermeter dan Perkhidmatan Pembentungan Percuma
86. Keahlian Kelab Rekreasi dan Sukan
87. Kebenaran Untuk Meninggalkan Pejabat Dalam Waktu Bekerja
88. Pelepasan Bertugas Rasmi Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Dilantik Sebagai Petugas Lembaga Tabung Haji Di Tanah Suci Semasa Musim Haji
5/5
Bil. Perkara
89. Pelepasan Waktu Bekerja Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Menderma Darah
90. Pelepasan Waktu Bekerja Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Menjalankan Tugas Rondaan Di Bawah Skim Rondaan Sukarela Kawasan Rukun Tetangga
91. Pemberian Subsidi Yuran Pengasuhan Taman Asuhan Kanak-Kanak (TASKA) Di Tempat Kerja Sektor Awam
92. Penyeragaman Waktu Bekerja Berperingkat Bagi Semua Agensi Kerajaan Persekutuan Di Negeri-Negeri Yang Hari Rehat Mingguannya Ialah Hari Jumaat
93. Perlindungan Insurans Kesihatan Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Berada Di Luar Negeri Atas Urusan Persendirian
94. Pemanjangan Kemudahan Perlindungan Insurans Kesihatan Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Berkhidmat Di Luar Negara
95. Waktu Bekerja Bagi Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Mempunyai Anak Kurang Upaya
96. Sajian Tunai
Lampiran F
OPSYEN UMUR PERSARAAN PAKSA
Lampiran F OPSYEN UMUR PERSARAAN PAKSA
(Di Bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011)
Kepada :
(Ketua Jabatan)
Tuan,
Merujuk kepada Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, saya dengan ini membuat opsyen untuk *: i. (Pilihan ini hanyalah bagi pegawai yang telah memilih bersara paksa apabila mencapai umur
55 tahun di bawah P.P.6/2008) Kekal bersara paksa apabila mencapai umur 55 tahun dan tertakluk kepada Akta Pencen 1980 [Akta 227] dibaca bersama Akta Pencen (Pindaan) 2011 / Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 [Akta 239] dibaca bersama Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan (Pindaan) 2011 **, tertakluk kepada semua peruntukan Akta Pindaan tersebut.
ATAU
Bersara paksa apabila mencapai umur 60 tahun dan tertakluk kepada Akta Pencen 1980 [Akta 227] dibaca bersama Akta Pencen (Pindaan) 2011 / Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 [Akta 239] dibaca bersama Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan (Pindaan) 2011 **, tertakluk kepada semua peruntukan Akta Pindaan tersebut.
ii. (Pilihan ini hanyalah bagi pegawai yang telah memilih bersara paksa apabila mencapai umur 56 tahun di bawah P.P.6/2008) Kekal bersara paksa apabila mencapai umur 56 tahun dan tertakluk kepada Akta Pencen 1980 [Akta 227] dibaca bersama Akta Pencen (Pindaan) 2011 / Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 [Akta 239] dibaca bersama Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan (Pindaan) 2011 **, tertakluk kepada semua peruntukan Akta Pindaan tersebut.
ATAU
Bersara paksa apabila mencapai umur 60 tahun dan tertakluk kepada Akta Pencen 1980 [Akta 227] dibaca bersama Akta Pencen (Pindaan) 2011 / Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 [Akta 239] dibaca bersama Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan (Pindaan) 2011 **, tertakluk kepada semua peruntukan Akta Pindaan tersebut.
iii. (Pilihan ini hanyalah bagi pegawai yang telah memilih bersara paksa apabila mencapai umur 58 tahun di bawah P.P.6/2008 atau
yang telah dilantik pertama kalinya pada atau selepas 1 Julai 2008)
Kekal bersara paksa apabila mencapai umur 58 tahun dan tertakluk kepada Akta Pencen 1980 [Akta 227] dibaca bersama Akta Pencen (Pindaan) 2011 / Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 [Akta 239] dibaca bersama Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan (Pindaan) 2011 **, tertakluk kepada semua peruntukan Akta Pindaan tersebut.
ATAU
Bersara paksa apabila mencapai umur 60 tahun dan tertakluk kepada Akta Pencen 1980 [Akta 227] dibaca bersama Akta Pencen (Pindaan) 2011 / Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 [Akta 239] dibaca bersama Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan (Pindaan) 2011 **, tertakluk kepada semua peruntukan Akta Pindaan tersebut.
2. Saya sesungguhnya mengaku memahami akan segala kandungan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 serta implikasi opsyen saya ini dan saya sesungguhnya mengetahui bahawa opsyen yang telah saya buat ini adalah muktamad. Tandatangan : Nama : No. Kad Pengenalan : Jawatan : Tarikh : * Tandakan ( √ ) dalam mana-mana satu (1) petak yang berkenaan sahaja ** Potong mana yang tidak berkenaan
Nota: Opsyen ini hanya untuk kekal umur persaraan paksa sekarang atau memilih umur persaraan paksa 60 tahun. Pegawai tidak boleh memilih umur persaraan paksa selain daripada itu. Contohnya, sekiranya telah dipilih umur persaraan paksa 58 tahun pada tahun 2008 di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 6 Tahun 2008 - Tawaran Opsyen Pelanjutan Umur Persaraan Wajib Kepada 58 Tahun, pegawai tidak dibenarkan memilih umur persaraan paksa 55 tahun atau 56 tahun.
Lampiran G
OPSYEN BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN
(PEGAWAI YANG MEMENUHI SYARAT
SKIM PERKHIDMATAN UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN
DI BAWAH SBPA)
Lampiran G1
SURAT TAWARAN OPSYEN SBPA
Lampiran G1
SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM KEPADA PEGAWAI TETAP MENGIKUT
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011
BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN
ARAHAN 1. Lampiran G1-G4 hendaklah dilengkapkan oleh Ketua Jabatan di mana berkaitan dan
disediakan dalam DUA (2) salinan. - SATU (1) salinan untuk jabatan. - SATU (1) salinan untuk pegawai.
2. Pegawai perlu mengembalikan Lampiran G2 dan G3 kepada Ketua Jabatan.
Rujukan Fail Jabatan : …………………………………………
Kepada : …………………………………………
: ..........................................................
..........................................................
..........................................................
..........................................................
BAHAGIAN A
1. Nama : …………………………………………………………….............
2. No. K/P : ……………………………………………………………….........
3. Maklumat Perkhidmatan Sekarang:
(i) Nama Skim Perkhidmatan : …………………………………………………...
(ii) Sistem Saraan* :
(iii) Gred Hakiki : ……………………………………………….......
(iv) Jadual Gaji : P1T1 RM..............hingga P1T.... .RM.............
P2T1 RM..............hingga P2T.... .RM.............
P3T1 RM..............hingga P3T.... .RM.............
(v) Gaji Hakiki Pada 31.12.2011 : RM…………….......……………….… (P...T…)
(vi) Tarikh Pergerakan Gaji : ……………………………………………………
(Nama dan Alamat Pegawai)
SSM SSB JKK 1976
(Diisi Oleh Ketua Jabatan)
BAHAGIAN B 4. Tuan/puan dengan ini ditawarkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling
Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan gaji tuan/puan mulai 1 Januari 2012 ditetapkan seperti berikut:
(i) Nama Skim Perkhidmatan : ………………………………………
(ii) Gred : ……………………….....................
(iii) Jadual Gaji : T1 RM..............hingga T..... RM.............
(iv) Gaji Pada 1.1.2012 : RM……………...…………...(T…..)
5. Tarikh pergerakan gaji tahunan tuan/puan dikekalkan/berubah kepada:*
6. Tuan/puan dikehendaki melengkapkan dan menandatangani borang opsyen yang dikembarkan di Lampiran G3 bersama-sama surat tawaran ini dan mengembalikannya kepada Ketua Jabatan tuan/puan sebelum atau pada 30 Disember 2011.
7. (i) Opsyen tuan/puan hendaklah dibuat dengan JELAS dan TANPA BERSYARAT.
(ii) Sekiranya tuan/puan BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan adalah
tertakluk kepada skim perkhidmatan serta terma dan syarat perkhidmatan di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam.
(iii) Sekiranya tuan/puan TIDAK BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan akan
terus kekal atas skim perkhidmatan asal serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.
(iv) Sekiranya, tuan/puan membuat opsyen:
(a) tidak jelas;
(b) dengan bersyarat;
(c) dengan bantahan;
(d) dengan pindaan; atau
(e) tidak mengembalikan borang opsyen dalam tempoh yang ditetapkan,
(i) 1 Jan (ii) 1 Apr (iii) 1 Jul (iv) 1 Okt
tuan/puan disifatkan sebagai tidak bersetuju menerima tawaran Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan tuan/puan akan terus kekal atas skim perkhidmatan asal serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.
8. Sekiranya tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini dan kemudiannya
tuan/puan meletak jawatan (kecuali meletak jawatan untuk menjawat jawatan lain dengan agensi kerajaan) atau ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja dalam tempoh opsyen, maka tawaran ini adalah dengan sendirinya terbatal.
9. Sekiranya tuan/puan ditahan kerja atau digantung kerja oleh Pihak Berkuasa Tatatertib pada bila-bila masa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi kepada tuan/puan akan diselaraskan sewajarnya dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.
10. Sekiranya tuan/puan dikenakan perintah tahanan, kediaman terhad, buang negeri,
deportasi atau apa-apa bentuk perintah sekatan atau pengawasan sama ada dengan bon atau sebaliknya di bawah mana-mana undang-undang yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi akan diselaraskan sewajarnya dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.
11. Opsyen tuan/puan adalah MUKTAMAD.
Tandatangan Ketua Jabatan : ……………………………….......
Nama : …………………………..............
Jawatan : …………………………..............
Alamat Jabatan : ..................................................
Tarikh : …………………………………...
* Sila tandakan √ dalam salah satu petak yang berkenaan sahaja.
Cap Rasmi
Lampiran G2
SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT
TAWARAN OPSYEN SBPA
Lampiran G2
SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
[Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan sebaik sahaja pegawai menerima Surat Tawaran Opsyen di Lampiran G1 (salinan pegawai) dan Lampiran G3 (Borang Opsyen)]
Kepada : …………………………………………………………
…………………………………………………………
…………………………………………………………
…………………………………………………………
…………………………………………………………
Saya dengan ini mengaku menerima Surat Tawaran Opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam berserta dengan Borang Opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.
Tandatangan: ………………………………………………
Nama : ………………………………………………
No. K/P : ………………………………………………
Jawatan : ………………………………………………
Tarikh : ………………………………………………
(Ketua Jabatan dan Alamat - diisi oleh Ketua Jabatan)
(Pegawai)
Lampiran G3
BORANG OPSYEN SBPA
BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI TETAP MENGIKUT
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011
BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN
(Borang ini hendaklah diisi oleh pegawai)
Kepada: ………………………………………
………………………………………
………………………………………
......................................................
Tuan, Merujuk kepada surat tuan ruj: .……..................... bertarikh ………………..... yang menawarkan opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, maka dengan ini saya membuat opsyen:*
(a) BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam sebagaimana
ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen. Dengan keputusan ini, saya akan tertakluk kepada skim perkhidmatan serta terma dan syarat perkhidmatan di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011;
ATAU
(b) TIDAK BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam
sebagaimana ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011. Dengan keputusan ini, saya akan terus kekal atas skim perkhidmatan asal serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi saya sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.
(Ketua Jabatan dan Alamat – diisi oleh Ketua Jabatan)
(diisi oleh Ketua Jabatan) (diisi oleh Ketua Jabatan)
Lampiran G3
2. Saya sesungguhnya mengaku memahami akan segala kandungan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, Surat Tawaran Opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam dan implikasi opsyen ini serta saya sesungguhnya mengetahui bahawa opsyen yang telah saya buat adalah MUKTAMAD.
Tandatangan Pegawai : …………………………………..............
Nama : ……………………………………………
No. K/P : ……………………………………………
Jawatan : …………………………………..............
Tarikh : ……………………………………………
* Sila tandakan √ dalam salah satu petak yang berkenaan sahaja.
Lampiran G4
SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN MENGENAI
PENERIMAAN BORANG OPSYEN SBPA DARIPADA PEGAWAI
Lampiran G4
Rujukan Fail: …………….........................................
SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN
MENGENAI PENERIMAAN BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DARIPADA PEGAWAI
(Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan kepada pegawai sebaik sahaja Ketua Jabatan menerima Borang Opsyen di Lampiran G3 yang telah lengkap dan ditandatangani oleh pegawai)
Kepada : …………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
Dengan ini diakui bahawa Borang Opsyen yang telah dikemukakan oleh tuan/puan bertarikh ……………………….. seperti mana ketetapan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 telah diterima oleh Jabatan ini.
Tandatangan : ………………………………………
Nama : ………………………………………
Jawatan : ………………………………………
Tarikh : ………………………………………
(Nama dan Alamat Pegawai - diisi oleh Ketua Jabatan)
(Ketua Jabatan)
Cap Rasmi
Lampiran H
OPSYEN BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN
(PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN UNTUK
MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SBPA)
Lampiran H1
SURAT TAWARAN OPSYEN SBPA
Lampiran H1
SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM KEPADA PEGAWAI TETAP MENGIKUT
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011
BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN
(PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM)
ARAHAN 1. Lampiran H1- H4 hendaklah dilengkapkan oleh Ketua Jabatan di mana berkaitan dan
disediakan dalam DUA (2) salinan. - SATU (1) salinan untuk jabatan. - SATU (1) salinan untuk pegawai.
2. Pegawai perlu mengembalikan Lampiran H2 dan H3 kepada Ketua Jabatan.
Rujukan Fail Jabatan : …………………………………………
Kepada : …………………………………………
: ..........................................................
..........................................................
..........................................................
..........................................................
BAHAGIAN A
1. Nama : …………………………………………………………….............
2. No. K/P : ……………………………………………………………….........
3. Maklumat Perkhidmatan Sekarang:
(i) Nama Skim Perkhidmatan : …………………………………………………...
(ii) Sistem Saraan* :
(iii) Gred Hakiki : ……………………………………………….......
(iv) Jadual Gaji : P1T1 RM..............hingga P1T.... .RM..........
P2T1 RM..............hingga P2T.... .RM.............
P3T1 RM..............hingga P3T.... .RM.............
(v) Gaji Hakiki Pada 31.12.2011 : RM…………….......……………….… (P...T…)
(vi) Tarikh Pergerakan Gaji : ……………………………………………………
(Nama dan Alamat Pegawai)
SSM SSB JKK 1976
(Diisi Oleh Ketua Jabatan)
BAHAGIAN B
4. Tuan/puan dengan ini ditawarkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam dari skim perkhidmatan ..................................... ke skim perkhidmatan ............................................ berkuat kuasa pada 1 Januari 2012. Gaji tuan/puan akan diselaraskan ke skim perkhidmatan .................................. sehari selepas memenuhi syarat yang ditetapkan. Tuan/puan akan dikekalkan secara Khas Untuk Penyandang (KUP) atas skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah SBPA sehingga memenuhi syarat tersebut. Gaji tuan/puan mulai 1 Januari 2012 ditetapkan seperti berikut:
(i) Nama Skim Perkhidmatan : ………………………………………KUP
(ii) Gred : ……………………….....................
(iii) Jadual Gaji : T1 RM..............hingga T.... .RM.............
(iv) Gaji Pada 1.1.2012 : RM……………...…………...(T…..)
Setelah tuan/puan memenuhi syarat dan berada dalam skim perkhidmatan ..........................., jadual gaji terpakai adalah T1 RM .................. – T..... RM .....................
5. Tarikh pergerakan gaji tahunan tuan/puan dikekalkan/berubah kepada:*
6. Tuan/puan dikehendaki melengkapkan dan menandatangani borang opsyen yang dikembarkan di Lampiran H3 bersama-sama surat tawaran ini dan mengembalikannya kepada Ketua Jabatan tuan/puan sebelum atau pada 30 Disember 2011.
7. (i) Opsyen tuan/puan hendaklah dibuat dengan JELAS dan TANPA BERSYARAT.
(ii) Sekiranya tuan/puan BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan akan kekal
secara KUP atas skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah SBPA sehingga tuan/puan memenuhi syarat yang ditetapkan. Gaji tuan/puan akan diselaras berdasarkan gred gaji baru yang ditetapkan di perenggan 4 di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam sehari selepas tuan/puan memenuhi syarat.
(iii) Sekiranya tuan/puan TIDAK BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan akan
terus kekal atas skim perkhidmatan yang dipilih semasa urusan tukar lantik, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.
(iv) Sekiranya, tuan/puan membuat opsyen:
(a) tidak jelas; (b) dengan bersyarat; (c) dengan bantahan; (d) dengan pindaan; atau (e) tidak mengembalikan borang opsyen dalam tempoh yang ditetapkan,
(i) 1 Jan (ii) 1 Apr (iii) 1 Jul (iv) 1 Okt
tuan/puan disifatkan sebagai tidak bersetuju menerima tawaran Saraan Baru
Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan tuan/puan akan terus kekal atas skim perkhidmatan yang dipilih semasa urusan tukar lantik, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.
8. Sekiranya tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini dan kemudiannya tuan/puan meletak jawatan (kecuali meletak jawatan untuk menjawat jawatan lain dengan agensi kerajaan) atau ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja dalam tempoh opsyen, maka tawaran ini adalah dengan sendirinya terbatal.
9. Sekiranya tuan/puan ditahan kerja atau digantung kerja oleh Pihak Berkuasa Tatatertib pada bila-bila masa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi kepada tuan/puan akan diselaraskan sewajarnya dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.
10. Sekiranya tuan/puan dikenakan perintah tahanan, kediaman terhad, buang negeri,
deportasi atau apa-apa bentuk perintah sekatan atau pengawasan sama ada dengan bon atau sebaliknya di bawah mana-mana undang-undang yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi akan diselaraskan sewajarnya dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.
11. Opsyen tuan/puan adalah MUKTAMAD.
Tandatangan Ketua Jabatan : ……………………………….......
Nama : …………………………..............
Jawatan : …………………………..............
Alamat Jabatan : ..................................................
Tarikh : …………………………………...
* Sila tandakan √ dalam salah satu petak yang berkenaan sahaja.
Cap Rasmi
Lampiran H2
SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT
TAWARAN OPSYEN SBPA
Lampiran H2
SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
[Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan sebaik sahaja pegawai menerima Surat Tawaran Opsyen di Lampiran H1 (salinan pegawai) dan Lampiran H3 (Borang Opsyen)]
Kepada : …………………………………………………………
…………………………………………………………
…………………………………………………………
…………………………………………………………
…………………………………………………………
Saya dengan ini mengaku menerima Surat Tawaran Opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam berserta dengan Borang Opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.
Tandatangan: ………………………………………………
Nama : ………………………………………………
No. K/P : ………………………………………………
Jawatan : ………………………………………………
Tarikh : ………………………………………………
(Ketua Jabatan dan Alamat - diisi oleh Ketua Jabatan)
(Pegawai)
Lampiran H3
BORANG OPSYEN SBPA
BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM MENGIKUT
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011
BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN
(PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM)
(Borang ini hendaklah diisi oleh pegawai)
Kepada: ………………………………………
………………………………………
………………………………………
......................................................
Tuan, Merujuk kepada surat tuan ruj: .……..................... bertarikh ………………..... yang menawarkan opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, maka dengan ini saya membuat opsyen:*
(a) BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam
sebagaimana ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen. Dengan keputusan ini, saya akan tertakluk kepada skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam secara Khas Untuk Penyandang (KUP) mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 sehingga memenuhi syarat;
ATAU
(b) TIDAK BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam
sebagaimana ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011. Dengan keputusan ini, saya akan terus kekal atas skim perkhidmatan yang dipilih semasa urusan tukar lantik, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi saya sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.
(Ketua Jabatan dan Alamat – diisi oleh Ketua Jabatan)
(diisi oleh Ketua Jabatan) (diisi oleh Ketua Jabatan)
Lampiran H3
2. Saya sesungguhnya mengaku memahami akan segala kandungan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, Surat Tawaran Opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam dan implikasi opsyen ini serta saya sesungguhnya mengetahui bahawa opsyen yang telah saya buat adalah MUKTAMAD.
Tandatangan Pegawai : …………………………………..............
Nama : ……………………………………………
No. K/P : ……………………………………………
Jawatan : …………………………………..............
Tarikh : ……………………………………………
* Sila tandakan √ dalam salah satu petak yang berkenaan sahaja.
Lampiran H4
SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN MENGENAI
PENERIMAAN BORANG OPSYEN SBPA DARIPADA PEGAWAI
Lampiran H4
Rujukan Fail: …………….........................................
SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN
MENGENAI PENERIMAAN BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DARIPADA PEGAWAI
(Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan kepada pegawai sebaik sahaja Ketua Jabatan menerima Borang Opsyen di Lampiran H3 yang telah lengkap dan ditandatangani oleh pegawai)
Kepada : …………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
Dengan ini diakui bahawa Borang Opsyen yang telah dikemukakan oleh tuan/puan bertarikh ……………………….. seperti mana ketetapan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 telah diterima oleh Jabatan ini.
Tandatangan : ………………………………………
Nama : ………………………………………
Jawatan : ………………………………………
Tarikh : ………………………………………
(Nama dan Alamat Pegawai - diisi oleh Ketua Jabatan)
(Ketua Jabatan)
Cap Rasmi
Lampiran J
OPSYEN BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIJUMUDKAN
MELALUI PENGGABUNGAN/ NAIK TARAF/ PENARAFAN SEMULA/
PEMANSUHAN FUNGSI DI BAWAH SBPA
(PEGAWAI YANG MEMENUHI SYARAT
SKIM PERKHIDMATAN UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN
DI BAWAH SBPA)
Lampiran J1
SURAT TAWARAN OPSYEN SBPA
Lampiran J1
SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM KEPADA PEGAWAI TETAP MENGIKUT
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011
BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIGABUNG, DINAIK TARAF, PENARAFAN SEMULA ATAU PEMANSUHAN FUNGSI
(PEGAWAI YANG TELAH MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH
SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM)
ARAHAN 1. Lampiran J1- J4 hendaklah dilengkapkan oleh Ketua Jabatan di mana berkaitan dan
disediakan dalam DUA (2) salinan. - SATU (1) salinan untuk jabatan. - SATU (1) salinan untuk pegawai.
2. Pegawai perlu mengembalikan Lampiran J2 dan J3 kepada Ketua Jabatan.
Rujukan Fail Jabatan : …………………………………………
Kepada : …………………………………………
: ..........................................................
..........................................................
..........................................................
..........................................................
BAHAGIAN A
1. Nama : …………………………………………………………….............
2. No. K/P : ……………………………………………………………….........
3. Maklumat Perkhidmatan Sekarang:
(i) Nama Skim Perkhidmatan : …………………………………………………...
(ii) Sistem Saraan* :
(iii) Gred Hakiki : ……………………………………………….......
(iv) Jadual Gaji : P1T1 RM..............hingga P1T.... .RM..........
P2T1 RM..............hingga P2T.... .RM..........
P3T1 RM..............hingga P3T.... .RM..........
(v) Gaji Hakiki Pada 31.12.2011 : RM…………….......……………….… (P...T…)
(vi) Tarikh Pergerakan Gaji : ……………………………………………………
(Nama dan Alamat Pegawai)
SSM SSB JKK 1976
(Diisi Oleh Ketua Jabatan)
BAHAGIAN B
4. Tuan/puan dengan ini ditawarkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam dari skim perkhidmatan ..................................................... ke skim perkhidmatan ................................................... berkuat kuasa pada 1 Januari 2012. Gaji tuan/puan mulai 1 Januari 2012 ditetapkan seperti berikut:
(i) Nama Skim Perkhidmatan : ………………………………………
(ii) Gred : ……………………….....................
(iii) Jadual Gaji : T1 RM..............hingga T.... .RM.............
(iv) Gaji Pada 1.1.2012 : RM……………...…………...(T…..)
5. Tarikh pergerakan gaji tahunan tuan/puan dikekalkan/berubah kepada:*
6. Tuan/puan dikehendaki melengkapkan dan menandatangani borang opsyen yang dikembarkan di Lampiran J3 bersama-sama surat tawaran ini dan mengembalikannya kepada Ketua Jabatan tuan/puan sebelum atau pada 30 Disember 2011.
7. (i) Opsyen tuan/puan hendaklah dibuat dengan JELAS dan TANPA BERSYARAT.
(ii) Sekiranya tuan/puan BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan adalah
tertakluk kepada skim perkhidmatan serta terma dan syarat perkhidmatan di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam.
(iii) Sekiranya tuan/puan TIDAK BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan akan
kekal atas skim perkhidmatan asal, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.
(iv) Sekiranya, tuan/puan membuat opsyen:
(a) tidak jelas;
(b) dengan bersyarat;
(c) dengan bantahan;
(d) dengan pindaan; atau
(e) tidak mengembalikan borang opsyen dalam tempoh yang ditetapkan,
(i) 1 Jan (ii) 1 Apr (iii) 1 Jul (iv) 1 Okt
tuan/puan disifatkan sebagai tidak bersetuju menerima tawaran Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan tuan/puan akan terus kekal atas skim perkhidmatan asal, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.
8. Sekiranya tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini dan kemudiannya tuan/puan meletak jawatan (kecuali meletak jawatan untuk menjawat jawatan lain dengan agensi kerajaan) atau ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja dalam tempoh opsyen, maka tawaran ini adalah dengan sendirinya terbatal.
9. Sekiranya tuan/puan ditahan kerja atau digantung kerja oleh Pihak Berkuasa Tatatertib pada bila-bila masa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi kepada tuan/puan akan diselaraskan sewajarnya dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.
10. Sekiranya tuan/puan dikenakan perintah tahanan, kediaman terhad, buang negeri,
deportasi atau apa-apa bentuk perintah sekatan atau pengawasan sama ada dengan bon atau sebaliknya di bawah mana-mana undang-undang yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi kepada tuan/puan akan diselaraskan sewajarnya dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.
11. Opsyen tuan/puan adalah MUKTAMAD.
Tandatangan Ketua Jabatan : ……………………………….......
Nama : …………………………..............
Jawatan : …………………………..............
Alamat Jabatan : ..................................................
Tarikh : …………………………………...
* Sila tandakan √ dalam salah satu petak yang berkenaan sahaja.
Cap Rasmi
Lampiran J2
SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT
TAWARAN OPSYEN SBPA
Lampiran J2
SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
[Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan sebaik sahaja pegawai menerima Surat Tawaran Opsyen di Lampiran J1 (salinan pegawai) dan Lampiran J3 (Borang Opsyen)]
Kepada : …………………………………………………………
…………………………………………………………
…………………………………………………………
…………………………………………………………
…………………………………………………………
Saya dengan ini mengaku menerima Surat Tawaran Opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam berserta dengan Borang Opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.
Tandatangan: ………………………………………………
Nama : ………………………………………………
No. K/P : ………………………………………………
Jawatan : ………………………………………………
Tarikh : ………………………………………………
(Ketua Jabatan dan Alamat - diisi oleh Ketua Jabatan)
(Pegawai)
Lampiran J3
BORANG OPSYEN SBPA
BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM MENGIKUT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011
BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIGABUNG,
DINAIK TARAF, PENARAFAN SEMULA ATAU PEMANSUHAN FUNGSI
(PEGAWAI YANG TELAH MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM)
(Borang ini hendaklah diisi oleh pegawai)
Kepada: ………………………………………
………………………………………
………………………………………
.......................................................
Tuan, Merujuk kepada surat tuan ruj; .……..................... bertarikh ………………..... yang menawarkan opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, maka dengan ini saya membuat opsyen:*
(a) BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam sebagaimana
ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen. Dengan keputusan ini, saya akan tertakluk kepada skim perkhidmatan serta terma dan syarat perkhidmatan di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011;
ATAU
(b) TIDAK BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam
sebagaimana ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011. Dengan keputusan ini, saya akan terus kekal atas skim perkhidmatan asal, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi saya sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.
(Ketua Jabatan dan Alamat – diisi oleh Ketua Jabatan)
(diisi oleh Ketua Jabatan) (diisi oleh Ketua Jabatan)
Lampiran J3
2. Saya sesungguhnya mengaku memahami akan segala kandungan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, Surat Tawaran Opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam dan implikasi opsyen ini serta saya sesungguhnya mengetahui bahawa opsyen yang telah saya buat adalah MUKTAMAD.
Tandatangan Pegawai : …………………………………..............
Nama : ……………………………………………
No. K/P : ……………………………………………
Jawatan : …………………………………..............
Tarikh : ……………………………………………..
* Sila tandakan √ dalam salah satu petak yang berkenaan sahaja.
Lampiran J4
SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN MENGENAI
PENERIMAAN BORANG OPSYEN SBPA DARIPADA PEGAWAI
Lampiran J4
Rujukan Fail: …………….........................................
SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN
MENGENAI PENERIMAAN BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DARIPADA PEGAWAI
(Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan kepada pegawai sebaik sahaja Ketua Jabatan menerima Borang Opsyen di Lampiran J3 yang telah lengkap dan ditandatangani oleh pegawai)
Kepada : …………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
Dengan ini diakui bahawa Borang Opsyen yang telah dikemukakan oleh tuan/puan bertarikh ……………………….. seperti mana ketetapan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 telah diterima oleh Jabatan ini.
Tandatangan : ………………………………………
Nama : ………………………………………
Jawatan : ………………………………………
Tarikh : ………………………………………
(Nama dan Alamat Pegawai - diisi oleh Ketua Jabatan)
(Ketua Jabatan)
Cap Rasmi
Lampiran K
OPSYEN BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIJUMUDKAN MELALUI
PENGGABUNGAN/ NAIK TARAF/ PENARAFAN SEMULA/ PEMANSUHAN
FUNGSI DI BAWAH SBPA
(PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN UNTUK
MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SBPA)
Lampiran K1
SURAT TAWARAN OPSYEN SBPA
Lampiran K1
SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM KEPADA PEGAWAI TETAP MENGIKUT
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011
BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIGABUNG, DINAIK TARAF, PENARAFAN SEMULA ATAU PEMANSUHAN FUNGSI
(PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH
SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM)
ARAHAN 1. Lampiran K1- K4 hendaklah dilengkapkan oleh Ketua Jabatan di mana berkaitan dan
disediakan dalam DUA (2) salinan. - SATU (1) salinan untuk jabatan. - SATU (1) salinan untuk pegawai.
2. Pegawai perlu mengembalikan Lampiran K2 dan K3 kepada Ketua Jabatan.
Rujukan Fail Jabatan : …………………………………………
Kepada : …………………………………………
: ..........................................................
..........................................................
..........................................................
..........................................................
BAHAGIAN A
1. Nama : …………………………………………………………….............
2. No. K/P : ……………………………………………………………….........
3. Maklumat Perkhidmatan Sekarang:
(i) Nama Skim Perkhidmatan : …………………………………………………...
(ii) Sistem Saraan* :
(iii) Gred Hakiki : ……………………………………………….......
(iv) Jadual Gaji : P1T1 RM..............hingga P1T.... .RM............
P2T1 RM..............hingga P2T.... .RM.............
P3T1 RM..............hingga P3T.... .RM.............
(v) Gaji Hakiki Pada 31.12.2011 : RM…………….......……………….… (P...T…)
(vi) Tarikh Pergerakan Gaji : ……………………………………………………
(Nama dan Alamat Pegawai)
SSM SSB JKK 1976
(Diisi Oleh Ketua Jabatan)
BAHAGIAN B
4. Tuan/puan dengan ini ditawarkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam dari skim perkhidmatan ..................................... ke skim perkhidmatan ............................................ berkuat kuasa pada 1 Januari 2012. Gaji tuan/puan akan diselaraskan ke skim perkhidmatan .................................. sehari selepas memenuhi syarat yang ditetapkan. Tuan/puan akan dikekalkan secara Khas Untuk Penyandang (KUP) atas skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah SBPA sehingga memenuhi syarat tersebut. Gaji tuan/puan mulai 1 Januari 2012 ditetapkan seperti berikut:
(i) Nama Skim Perkhidmatan : ……………………………………… KUP
(ii) Gred : ……………………….....................
(iii) Jadual Gaji : T1 RM..............hingga T.... .RM.............
(iv) Gaji Pada 1.1.2012 : RM……………...…………...(T…..)
Setelah tuan/puan memenuhi syarat dan berada dalam skim perkhidmatan ..........................., jadual gaji terpakai adalah T1 RM .................. – T..... RM ................
5. Tarikh pergerakan gaji tahunan tuan/puan dikekalkan/berubah kepada:*
6. Tuan/puan dikehendaki melengkapkan dan menandatangani borang opsyen yang dikembarkan di Lampiran K3 bersama-sama surat tawaran ini dan mengembalikannya kepada Ketua Jabatan tuan/puan sebelum atau pada 30 Disember 2011.
7. (i) Opsyen tuan/puan hendaklah dibuat dengan JELAS dan TANPA BERSYARAT.
(ii) Sekiranya tuan/puan BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan akan kekal secara KUP atas skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah SBPA sehingga tuan/puan memenuhi syarat yang ditetapkan. Gaji tuan/puan akan diselaras berdasarkan gred gaji baru yang ditetapkan di perenggan 4 di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam sehari selepas tuan/puan memenuhi syarat.
(iii) Sekiranya tuan/puan TIDAK BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan akan kekal atas skim perkhidmatan asal, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.
(iv) Sekiranya, tuan/puan membuat opsyen:
(a) tidak jelas; (b) dengan bersyarat; (c) dengan bantahan; (d) dengan pindaan; atau (e) tidak mengembalikan borang opsyen dalam tempoh yang ditetapkan,
(i) 1 Jan (ii) 1 Apr (iii) 1 Jul (iv) 1 Okt
tuan/puan disifatkan sebagai tidak bersetuju menerima tawaran Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan tuan/puan akan terus kekal atas skim perkhidmatan asal, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.
8. Sekiranya tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini dan kemudiannya tuan/puan meletak jawatan (kecuali meletak jawatan untuk menjawat jawatan lain dengan agensi kerajaan) atau ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja dalam tempoh opsyen, maka tawaran ini adalah dengan sendirinya terbatal.
9. Sekiranya tuan/puan ditahan kerja atau digantung kerja oleh Pihak Berkuasa Tatatertib pada bila-bila masa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi kepada tuan/puan akan diselaraskan sewajarnya dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.
10. Sekiranya tuan/puan dikenakan perintah tahanan, kediaman terhad, buang negeri,
deportasi atau apa-apa bentuk perintah sekatan atau pengawasan sama ada dengan bon atau sebaliknya di bawah mana-mana undang-undang yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi akan diselaraskan sewajarnya dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.
11. Opsyen tuan/puan adalah MUKTAMAD.
Tandatangan Ketua Jabatan : ……………………………….......
Nama : …………………………..............
Jawatan : …………………………..............
Alamat Jabatan : ..................................................
Tarikh : …………………………………...
* Sila tandakan √ dalam salah satu petak yang berkenaan sahaja.
Cap Rasmi
Lampiran K2
SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT
TAWARAN OPSYEN SBPA
Lampiran K2
SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
[Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan sebaik sahaja pegawai menerima Surat Tawaran Opsyen di Lampiran K1 (salinan pegawai) dan Lampiran K3 (Borang Opsyen)]
Kepada : …………………………………………………………
…………………………………………………………
…………………………………………………………
…………………………………………………………
…………………………………………………………
Saya dengan ini mengaku menerima Surat Tawaran Opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam berserta dengan Borang Opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.
Tandatangan: ………………………………………………
Nama : ………………………………………………
No. K/P : ………………………………………………
Jawatan : ………………………………………………
Tarikh : ………………………………………………
(Ketua Jabatan dan Alamat - diisi oleh Ketua Jabatan)
(Pegawai)
Lampiran K3
BORANG OPSYEN SBPA
BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM MENGIKUT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011
BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIGABUNG,
DINAIK TARAF, PENARAFAN SEMULA ATAU PEMANSUHAN FUNGSI
(PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT PERKHIDMATAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM)
(Borang ini hendaklah diisi oleh pegawai)
Kepada: ………………………………………
………………………………………
………………………………………
......................................................
Tuan, Merujuk kepada surat tuan ruj; .……..................... bertarikh ………………..... yang menawarkan opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, maka dengan ini saya membuat opsyen:*
(a) BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam sebagaimana
ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen. Dengan keputusan ini, saya akan tertakluk kepada skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam secara Khas Untuk Penyandang (KUP) mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 sehingga memenuhi syarat;
ATAU
(b) TIDAK BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam
sebagaimana ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011. Dengan keputusan ini, saya akan terus kekal atas skim perkhidmatan asal, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi saya sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.
(Ketua Jabatan dan Alamat – diisi oleh Ketua Jabatan)
(diisi oleh Ketua Jabatan) (diisi oleh Ketua Jabatan)
Lampiran K3
2. Saya sesungguhnya mengaku memahami akan segala kandungan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, Surat Tawaran Opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam dan implikasi opsyen ini serta saya sesungguhnya mengetahui bahawa opsyen yang telah saya buat adalah MUKTAMAD.
Tandatangan Pegawai : …………………………………..............
Nama : ……………………………………………
No. K/P : ……………………………………………
Jawatan : …………………………………..............
Tarikh : ……………………………………………
* Sila tandakan √ dalam salah satu petak yang berkenaan sahaja.
Lampiran K4
SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN MENGENAI
PENERIMAAN BORANG OPSYEN SBPA DARIPADA PEGAWAI
Lampiran K4
Rujukan Fail: …………….........................................
SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN
MENGENAI PENERIMAAN BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DARIPADA PEGAWAI
(Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan kepada pegawai sebaik sahaja Ketua Jabatan menerima Borang Opsyen di Lampiran K3 yang telah lengkap dan ditandatangani oleh pegawai)
Kepada : …………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
Dengan ini diakui bahawa Borang Opsyen yang telah dikemukakan oleh tuan/puan bertarikh ……………………….. seperti mana ketetapan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 telah diterima oleh Jabatan ini.
Tandatangan : ………………………………………
Nama : ………………………………………
Jawatan : ………………………………………
Tarikh : ………………………………………
(Nama dan Alamat Pegawai - diisi oleh Ketua Jabatan)
(Ketua Jabatan)
Cap Rasmi
Lampiran L
OPSYEN BAGI JAWATAN JUMUD SEBELUM PELAKSANAAN SBPA DAN
DIHAPUSKAN JAWATAN
(PEGAWAI YANG MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN
DI BAWAH SBPA)
Lampiran L1
SURAT TAWARAN OPSYEN SBPA
Lampiran L1
SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM KEPADA PEGAWAI TETAP MENGIKUT
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011
BAGI JAWATAN JUMUD SEBELUM PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DAN DIHAPUSKAN JAWATAN
(PEGAWAI YANG TELAH MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN
DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM)
ARAHAN 1. Lampiran L1- L4 hendaklah dilengkapkan oleh Ketua Jabatan di mana berkaitan dan
disediakan dalam DUA (2) salinan. - SATU (1) salinan untuk jabatan. - SATU (1) salinan untuk pegawai.
2. Pegawai perlu mengembalikan Lampiran L2 dan L3 kepada Ketua Jabatan.
Rujukan Fail Jabatan : …………………………………………
Kepada : ………………………………………...
.........................................................
.........................................................
.........................................................
.........................................................
BAHAGIAN A
1. Nama : ……………………………………………………………........................
2. No. K/P : ………………………………………………………………....................
3. Maklumat Perkhidmatan Sekarang:
(i) Nama Skim Perkhidmatan : …………………………………………………...
(ii) Sistem Saraan* :
(iii) Gred Hakiki : ……………………………………………….......
(iv) Jadual Gaji : P1T1 RM..............hingga P1T.... .RM.............
P2T1 RM..............hingga P2T.... .RM.............
P3T1 RM..............hingga P3T.... .RM.............
(v) Gaji Hakiki Pada 31.12.2011 : RM…………….......……………….… (P...T…)
(vi) Tarikh Pergerakan Gaji : ……………………………………………………
(Alamat Pegawai)
(Diisi Oleh Ketua Jabatan)
SSM SSB JKK 1976
BAHAGIAN B
4. Tuan/puan dengan ini ditawarkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam dari skim perkhidmatan ..................................................... ke skim perkhidmatan ................................................... berkuat kuasa pada 1 Januari 2012. Gaji tuan/puan mulai 1 Januari 2012 ditetapkan seperti berikut:
(i) Nama Skim Perkhidmatan : ………………………………………
(ii) Gred : ……………………….....................
(iii) Jadual Gaji : T1 RM..............hingga T.... RM.............
(iv) Gaji Pada 1.1.2012 : RM……………...…………...(T…..)
5. Tarikh pergerakan gaji tahunan tuan/puan dikekalkan/berubah kepada:*
6. Tuan/puan dikehendaki melengkapkan dan menandatangani borang opsyen yang dikembarkan di Lampiran L3 bersama-sama surat tawaran ini dan mengembalikannya kepada Ketua Jabatan tuan/puan sebelum atau pada 30 Disember 2011.
7. (i) Opsyen tuan/puan hendaklah dibuat dengan JELAS dan TANPA BERSYARAT.
(ii) Sekiranya tuan/puan BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan adalah
tertakluk kepada skim perkhidmatan serta terma dan syarat perkhidmatan di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam.
(iii) Sekiranya tuan/puan TIDAK BERSETUJU menerima opsyen ini, jika tuan/puan
di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227, atau jika tuan/puan di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227.
(iv) Sekiranya, tuan/puan membuat opsyen:
(a) tidak jelas; (b) dengan bersyarat; (c) dengan bantahan; (d) dengan pindaan; atau (e) tidak mengembalikan borang opsyen dalam tempoh yang ditetapkan
tanpa sebab yang munasabah,
(i) 1 Jan (ii) 1 Apr (iii) 1 Jul (iv) 1 Okt
tuan/puan disifatkan sebagai tidak bersetuju menerima tawaran Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan jika tuan/puan di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227, atau jika tuan/puan di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227.
8. Sekiranya selepas tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini dan kemudiannya tuan/puan meletak jawatan atau ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja dalam tempoh opsyen, maka tawaran ini adalah dengan sendirinya terbatal.
9. Sekiranya tuan/puan ditahan kerja atau digantung kerja oleh Pihak Berkuasa Tatatertib pada bila-bila masa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi kepada tuan/puan akan diselaraskan dengan sewajarnya dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.
10. Sekiranya tuan/puan dikenakan perintah tahanan, kediaman terhad, buang negeri,
deportasi atau apa-apa bentuk perintah sekatan atau pengawasan sama ada dengan bon atau sebaliknya di bawah mana-mana undang-undang yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi akan diselaraskan sewajarnya dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.
11. Opsyen tuan/puan adalah MUKTAMAD.
Tandatangan Ketua Jabatan : ……………………………….......
Nama : …………………………..............
Jawatan : …………………………..............
Alamat Jabatan : ..................................................
Tarikh : …………………………………...
* Sila tandakan √ dalam salah satu petak yang berkenaan sahaja.
Cap Rasmi
Lampiran L2
SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT
TAWARAN OPSYEN SBPA
Lampiran L2
SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
[Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan sebaik sahaja pegawai menerima Surat Tawaran Opsyen di Lampiran L1 (salinan pegawai) dan Lampiran L3 (Borang Opsyen)]
Kepada : …………………………………………………………
…………………………………………………………
…………………………………………………………
…………………………………………………………
…………………………………………………………
Saya dengan ini mengaku menerima Surat Tawaran Opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam berserta dengan Borang Opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.
Tandatangan: ………………………………………………
Nama : ………………………………………………
No. K/P : ………………………………………………
Jawatan : ………………………………………………
Tarikh : ………………………………………………
(Ketua Jabatan dan Alamat - diisi oleh Ketua Jabatan)
(Pegawai)
Lampiran L3
BORANG OPSYEN SBPA
BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM MENGIKUT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011
BAGI JAWATAN JUMUD SEBELUM PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DAN DIHAPUSKAN JAWATAN
(PEGAWAI YANG TELAH MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN
DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM)
(Borang ini hendaklah diisi oleh pegawai)
Kepada ………………………………………
………………………………………
………………………………………
......................................................
Tuan, Merujuk kepada surat tuan ruj; .……............... bertarikh ………………. yang menawarkan opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, maka dengan ini saya membuat opsyen:*
(a) BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam sebagaimana
ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen. Dengan keputusan ini, saya akan tertakluk kepada skim perkhidmatan serta terma dan syarat perkhidmatan di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011;
ATAU
(b) TIDAK BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam dan kesan daripada pilihan ini, jika saya di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227, atau jika saya di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227.
(Ketua Jabatan dan Alamat - diisi oleh Ketua Jabatan)
Lampiran L3
(diisi oleh Ketua Jabatan) (diisi oleh Ketua Jabatan)
2. Saya sesungguhnya mengaku memahami akan segala kandungan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, Surat Tawaran Opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam dan implikasi opsyen ini serta saya sesungguhnya mengetahui bahawa opsyen yang telah saya buat adalah MUKTAMAD.
Tandatangan Pegawai : …………………………………..............
Nama : ……………………………………………
No. K/P : ……………………………………………
Jawatan : …………………………………..............
Tarikh : ……………………………………………
* Sila tandakan √ dalam salah satu petak yang berkenaan sahaja.
Lampiran L4
SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN MENGENAI
PENERIMAAN BORANG OPSYEN SBPA DARIPADA PEGAWAI
Lampiran L4
Rujukan Fail: …………….........................................
SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN
MENGENAI PENERIMAAN BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DARIPADA PEGAWAI
(Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan kepada pegawai sebaik sahaja Ketua Jabatan menerima Borang Opsyen di Lampiran L3 yang telah lengkap dan ditandatangani oleh pegawai)
Kepada : …………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
Dengan ini diakui bahawa Borang Opsyen yang telah dikemukakan oleh tuan/puan bertarikh ……………………….. seperti mana ketetapan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 telah diterima oleh Jabatan ini.
Tandatangan : ………………………………………
Nama : ………………………………………
Jawatan : ………………………………………
Tarikh : ………………………………………
(Nama dan Alamat Pegawai - diisi oleh Ketua Jabatan)
(Ketua Jabatan)
Cap Rasmi
Lampiran M
OPSYEN BAGI JAWATAN JUMUD SEBELUM PELAKSANAAN SBPA DAN
DIHAPUSKAN JAWATAN
(PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN
DI BAWAH SBPA)
Lampiran M1
SURAT TAWARAN OPSYEN SBPA
Lampiran M1
SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM KEPADA PEGAWAI TETAP MENGIKUT
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011
BAGI JAWATAN JUMUD SEBELUM PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DAN DIHAPUSKAN JAWATAN
(PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN
DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM)
ARAHAN 1. Lampiran M1- M4 hendaklah dilengkapkan oleh Ketua Jabatan di mana berkaitan dan
disediakan dalam DUA (2) salinan. - SATU (1) salinan untuk jabatan. - SATU (1) salinan untuk pegawai.
2. Pegawai perlu mengembalikan Lampiran M2 dan M3 kepada Ketua Jabatan.
Rujukan Fail Jabatan : …………………………………………
Kepada : ………………………………………...
.........................................................
.........................................................
.........................................................
.........................................................
BAHAGIAN A
1. Nama : ……………………………………………………………........................
2. No. K/P : ………………………………………………………………....................
3. Maklumat Perkhidmatan Sekarang:
(i) Nama Skim Perkhidmatan : …………………………………………………...
(ii) Sistem Saraan* :
(iii) Gred Hakiki : ……………………………………………….......
(iv) Jadual Gaji : P1T1 RM..............hingga P1T.... .RM.............
P2T1 RM..............hingga P2T.... .RM.............
P3T1 RM..............hingga P3T.... .RM.............
(v) Gaji Hakiki Pada 31.12.2011 : RM…………….......……………….… (P...T…)
(vi) Tarikh Pergerakan Gaji : ……………………………………………………
(Alamat Pegawai)
(Diisi Oleh Ketua Jabatan)
SSM SSB JKK 1976
BAHAGIAN B
4. Tuan/puan dengan ini dengan ini ditawarkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam dari skim perkhidmatan ..................................... ke skim perkhidmatan ............................................ berkuat kuasa pada 1 Januari 2012. Gaji tuan/puan akan diselaraskan ke skim perkhidmatan .................................. sehari selepas memenuhi syarat yang ditetapkan. Tuan/puan akan dikekalkan secara Khas Untuk Penyandang (KUP) atas skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah SBPA sehingga memenuhi syarat tersebut. Gaji tuan/puan mulai 1 Januari 2012 ditetapkan seperti berikut:
(i) Nama Skim Perkhidmatan : ……………………………………… KUP
(ii) Gred : ……………………….....................
(iii) Jadual Gaji : T1 RM..............hingga T.... .RM.............
(iv) Gaji Pada 1.1.2012 : RM……………...…………...(T…..)
Setelah tuan/puan memenuhi syarat dan berada dalam skim perkhidmatan ..........................., jadual gaji terpakai adalah T1 RM .................. – T..... RM ................
5. Tarikh pergerakan gaji tahunan tuan/puan dikekalkan/berubah kepada:*
6. Tuan/puan dikehendaki melengkapkan dan menandatangani borang opsyen yang dikembarkan di Lampiran M3 bersama-sama surat tawaran ini dan mengembalikannya kepada Ketua Jabatan tuan/puan sebelum atau pada 30 Disember 2011.
7. (i) Opsyen tuan/puan hendaklah dibuat dengan JELAS dan TANPA BERSYARAT.
(ii) Sekiranya tuan/puan BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan adalah
tertakluk kepada skim perkhidmatan serta terma dan syarat perkhidmatan di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam secara KUP sehingga memenuhi syarat tersebut mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.
(iii) Sekiranya tuan/puan TIDAK BERSETUJU menerima opsyen ini, jika tuan/puan
di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227, atau jika tuan/puan di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227.
(i) 1 Jan (ii) 1 Apr (iii) 1 Jul (iv) 1 Okt
(iv) Sekiranya, tuan/puan membuat opsyen:
(a) tidak jelas; (b) dengan bersyarat; (c) dengan bantahan; (d) dengan pindaan; atau (e) tidak mengembalikan borang opsyen dalam tempoh yang ditetapkan
tanpa sebab yang munasabah,
tuan/puan disifatkan sebagai tidak bersetuju menerima tawaran Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan jika tuan/puan di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227, atau jika tuan/puan di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227.
8. Sekiranya selepas tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini dan kemudiannya tuan/puan meletak jawatan atau ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja dalam tempoh opsyen, maka tawaran ini adalah dengan sendirinya terbatal.
9. Sekiranya tuan/puan ditahan kerja atau digantung kerja oleh Pihak Berkuasa Tatatertib pada bila-bila masa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi kepada tuan/puan akan diselaraskan dengan sewajarnya, dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.
10. Sekiranya tuan/puan dikenakan perintah tahanan, kediaman terhad, buang negeri,
deportasi atau apa-apa bentuk perintah sekatan atau pengawasan sama ada dengan bon atau sebaliknya di bawah mana-mana undang-undang yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi akan diselaraskan dengan sewajarnya, dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.
11. Opsyen tuan/puan adalah MUKTAMAD.
Tandatangan Ketua Jabatan : ……………………………….......
Nama : …………………………..............
Jawatan : …………………………..............
Alamat Jabatan : ..................................................
Tarikh : …………………………………....
* Sila tandakan √ dalam salah satu petak yang berkenaan sahaja.
Cap Rasmi
Lampiran M2
SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT
TAWARAN OPSYEN SBPA
Lampiran M2
SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
[Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan sebaik sahaja pegawai menerima Surat Tawaran Opsyen di Lampiran M1 (salinan pegawai) dan Lampiran M3 (Borang Opsyen)]
Kepada : …………………………………………………………
…………………………………………………………
…………………………………………………………
…………………………………………………………
…………………………………………………………
Saya dengan ini mengaku menerima Surat Tawaran Opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam berserta dengan Borang Opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.
Tandatangan: ………………………………………………
Nama : ………………………………………………
No. K/P : ………………………………………………
Jawatan : ………………………………………………
Tarikh : ………………………………………………
(Ketua Jabatan dan Alamat - diisi oleh Ketua Jabatan)
(Pegawai)
Lampiran M3
BORANG OPSYEN SBPA
BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM MENGIKUT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011
BAGI JAWATAN JUMUD SEBELUM PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DAN DIHAPUSKAN JAWATAN
(PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN
DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM)
(Borang ini hendaklah diisi oleh pegawai)
Kepada ………………………………………
………………………………………
………………………………………
......................................................
Tuan, Merujuk kepada surat tuan ruj; .……............... bertarikh ………………. yang menawarkan opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, maka dengan ini saya membuat opsyen:*
(a) BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam sebagaimana
ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen. Dengan keputusan ini, saya akan tertakluk kepada skim perkhidmatan serta terma dan syarat perkhidmatan di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam secara Khas Untuk Penyandang (KUP) sehingga memenuhi syarat tersebut mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011;
ATAU
(b) TIDAK BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam dan kesan daripada pilihan ini, jika saya di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227, atau jika saya di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227.
(Ketua Jabatan dan Alamat - diisi oleh Ketua Jabatan)
Lampiran M3
(diisi oleh Ketua Jabatan) (diisi oleh Ketua Jabatan)
2. Saya sesungguhnya mengaku memahami akan segala kandungan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, Surat Tawaran Opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam dan implikasi opsyen ini serta saya sesungguhnya mengetahui bahawa opsyen yang telah saya buat adalah MUKTAMAD.
Tandatangan Pegawai : …………………………………..............
Nama : ……………………………………………
No. K/P : ……………………………………………
Jawatan : …………………………………..............
Tarikh : ……………………………………………
* Sila tandakan √ dalam salah satu petak yang berkenaan sahaja.
Lampiran M4
SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN MENGENAI
PENERIMAAN BORANG OPSYEN SBPA DARIPADA PEGAWAI
Lampiran M4
Rujukan Fail: …………….........................................
SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN
MENGENAI PENERIMAAN BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DARIPADA PEGAWAI
(Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan kepada pegawai sebaik sahaja Ketua Jabatan menerima Borang Opsyen di Lampiran M3 yang telah lengkap dan ditandatangani oleh pegawai)
Kepada : …………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
…………………………………………………
Dengan ini diakui bahawa Borang Opsyen yang telah dikemukakan oleh tuan/puan bertarikh ……………………….. seperti mana ketetapan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 telah diterima oleh Jabatan ini.
Tandatangan : ………………………………………
Nama : ………………………………………
Jawatan : ………………………………………
Tarikh : ………………………………………
(Nama dan Alamat Pegawai - diisi oleh Ketua Jabatan)
(Ketua Jabatan)
Cap Rasmi
Recommended