¿Por qué nos ponemos en huelga los profesores contratados? Por dignidad

¿Por qué nos ponemos en huelga los profesores contratados?

Por dignidad.

Con la entrada en vigor de la LOU en la UBU hay diferentes contratos laborales entre los profesores

A tie m p o p a rc ia l o A soc iad os A yud an tes C o la bora dor A yud a n te D oc to r

P ro fe so res C o n tra tad os

En la UBU de momento no hay Contratados Doctores

En este momento hay, entre los profesores, contratos administrativos (LRU) y laborales.

Los contratos laborales se deben a tres causas:

•Personal que entró en la UBU tras la LOU.

•Personal cuyo contrato acababa y no se podía prorrogar (Ayudantes).

•Personal que aun pudiendo haber continuado hasta el 2008 con contrato administrativo, fueron obligadas por la UBU a pasar a un contrato laboral (Asociados TP)

Aunque la situación de los contratados administrativos no era para echar cohetes, la de los

contratados laborales es demencial.

Veamos algunos ejemplos que ilustren esto.

¿Qué ha pasado con una asociado a tiempo parcial tipo III?

• Antes • AhoraBruto anual

TP 6+6 11.787,95

Bruto anual

6.998,47

¿Y con una asociado a tiempo parcial tipo II?

• Antes • AhoraBruto anual

TP 6+6 9.275,76

Bruto anual

6.998,47

No seguimos, por no aburrir...

Vemos nóminas comparativas

Antes

Ahora

¿qué harías?

Si te gusta la enseñanza, y has acabado la carrera...

• Hacer magisterio y dar clase en un colegio.• Hacer una licenciatura y a dar clases en un

Instituto.• Hacer una licenciatura y dar clase en la

Universidad.• Seguir investigando en la Universidad y dar

clases en ella.• Hacer el Doctorado, y dar clase en la

Universidad.• Trabajar en una empresa y aportar tus

conocimientos y experiencia a los estudiantes universitarios

Esto quizá te ayude a decidir:

Sueldos brutos (*) T. MENSUAL T. ANUAL

P. Sec. 1.897,6 26.221,3

Maestros 1.624,2 22.414,8

Ayudante LOU 1.318,4 18.368,8

Profesor Colaborador 1.318,4 18.368,8

Profesor Ayudante Doctor 1.555,6 21.642,4

(* ) Sueldos de Universidad de Burgos y profesorado interino (sin oposición) en la enseñanza pública de Castilla-León.

Un colaborador da el máximo número de clase en la UBU

Un Ayudante Doctor: es Doctor y ha tenido un evaluación externa.

Universidad = explotación profesorado contratado

¡Huye de la Universidad! Tendrán que pasar muchos años hasta que te

equipares con las dos primeras situaciones.

Maestros y profesores de secundaria (contratados y funcionarios) a mismo

trabajo realizado cobran lo mismo (sueldo y complementos).

En la Universidad NO.