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“Resultados obtenidos por el uso de la plataforma Blackboard para

desarrollar competencias en un curso presencial

Dirección: Boulevard Valsequillo Nº 70 Col. Universidades C.P. 72570. Puebla, Pue.

Silvestre Fernández Ruiz

Maestro en Administración

E-mail: silvestrefernandez52@gmail.com

Concepción E. Muñoz Tagle

Doctora en Administración

Email: conchitamuoztagle@yahoo.com.mx

Susana Cruz Garrido

Estudiante Maestría en Contribuciones

Email: susanacruzg@hotmail.com

AUTORES:

Teléfono: (01 – 222) 2295552 Fax: 2295553

Teléfono: (01 – 222) 2295500 Extensión: 7677

Anita Ortigoza Hernández

Maestra en

Administración

Email:

abril_2010@yahoo.com.mx

Ana María Reyes Arellano

Maestra en Administración

Email: chamaca.73@gmail.com

Objetivo General

Desarrollar competencias en las diferentes modalidades: presencial, semi-escolarizada y a distancia con base en el programa de la asignatura Contribuciones a los Salarios relacionadas con:

La generación de proyectos A)

La resolución de problemas B)

La aplicación de ideas prácticas e innovadoras dentro del campo laboral C)

La implementación de propuestas para mejoras en la resolución de la problemática que afrontan las organizaciones D)

Mediante las herramientas de WebCT, Blackboard y Biblioteca

Virtual, como apoyo a las sesiones presenciales.

Objetivo Particular

• Hacer más rápida y eficiente la labor de revisar, calificar y retroalimentar las actividades de nuestros alumnos, mediante el estudio y perfeccionamiento del uso de las plataformas,

Para lograr los objetivos que se desean es necesario que se

describan las competencias que se busca obtener en los alumnos,

considerando que la palabra competencias según Tobón, S. Pimienta,

J. García Frayle, J:A , (2010) significa:

Actualmente, las competencias se entienden como actuaciones

integrales para identificar, interpretar, argumentar y resolver problemas del

contexto con idoneidad y ética, integrando:

El saber Conocer

El saber Hacer

El saber Ser

Las competencias son las capacidades de poner en operación los

diferentes Conocimientos, Habilidades y Valores de manera integral en las

diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida y el ámbito

laboral

“Las TIC (Tecnologías de la información y la

comunicación) son un elemento importante en el

diseño de las tareas integradas para el desarrollo de

las competencias”

Indica Trujillo Fernando (2012).

Es importante considerar lo comentado por Báez

Pérez y otros autores:

Durante el proceso de un desarrollo

curricular el docente debe detectar sus

necesidades de capacitación, las áreas de

oportunidad que debe corregir, o desarrollar nuevos

conocimientos y habilidades para las nuevas

tecnologías

Dispone de un conjunto de herramientas entre las que destacan:

Módulo de contenidos: herramienta donde se organizan los materiales didácticos del curso

Herramientas de comunicación y colaboración: foro, correo interno y

chat. Herramientas de evaluación: exámenes, trabajos y autoevaluación.

Herramientas de seguimiento y gestión de alumnos.

Los pasos que se están siguiendo son:

a) Se han realizado pruebas piloto, cuyo procedimiento fue el siguiente:

La primera fue con un grupo de 26 alumnos en la modalidad de

semi-escolarizado

-NCR de la materia, así como:

- Nombre completo

- Matrícula

- Correo Electrónico de cada uno de los alumnos

.

Se incluyó dentro de la plataforma un taller tutorial

Se elaboró la agenda apoyándose en una Antología, las cuales las deberían de subir a la plataforma, utilizando la herramienta de tareas de la misma

a.1

a.2

a.3

a.4

Nombre Encuesta de Satisfacción

Número de intentos

Instrucciones

Alineaciones

Pregunta 1:

¿Consideras que el tiempo asignado para el

aprendizaje del uso de la plataforma fue suficiente?

Porcentaje

contestado

Totalmente de acuerdo 22,222%

De acuerdo 37,037%

Ni de acuerdo ni en desacuerdo 3,704%

En desacuerdo 33,333%

Totalmente en desacuerdo 3,704%

Sin contestar 0%

Los resultados hasta ahora logrados se pueden

mejorar con la utilización de las TIC (Tecnologías de la

Información y la Comunicación)

Implementar el procedimiento en el programa de la asignatura de Contribuciones a los Salarios en todas sus modalidades

Implementar el procedimiento en todas las materias que integran el Área de fiscal

Implementar el procedimiento en todas las áreas que integran el programa educativo de Contaduría Pública

En coordinación con la DGIE desarrollar las habilidades y competencias buscadas en el perfil de egreso de los estudiantes de Contaduría Pública.

Capacitar a los docentes de la Facultad para conocer las herramientas tecnológicas y de comunicación con las que desarrollarán su materia.

Desarrollar las habilidades docentes y tecno-pedagógicas a través de las plataformas instruccionales.

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