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Le motivazioni e le fasi del progetto Firenze, 3 febbraio 2016
Domenico Mauriello - Unioncamere
Laboratorio Toscana 1 Formazione 2A
Perché puntare sulle competenze digitali per
promuovere l’occupabilità?
Le opportunità della digital economy per l’Italia
Le PMI italiane on line: un potenziale ancora inespresso
Priorità: innalzare la cultura digitale delle imprese
…eppure...
L’occupazione digitale non distrugge l’occupazione tradizionale…
…e favorisce i giovani!
Diffondere la cultura dell’innovazione digitale
e la crescita della consapevolezza dei vantaggi
di competitività apportati dalla maggiore
diffusione dei servizi ICT avanzati
Partire dai nostri distretti industriali e
arrivare a coinvolgere le eccellenze
produttive del manifatturiero,
dell’artigianato e del turismo
Le motivazioni di una collaborazione fruttuosa
Il progetto pilota: Distretti sul Web (2013)
Obiettivo: favorire la digitalizzazione
delle micro e piccole imprese e nei distretti industriali,
sensibilizzandole sull’impatto economico di internet
e portandole sul web in maniera attiva
20 borsisti in
altrettanti
distretti
industriali
per 6 mesi
(giugno-dicembre 2013)
3 borsisti su 4 hanno trovato un’occupazione (di cui 2 come «startuppers»)
Da “Distretti sul web” a “Eccellenze in digitale”
GLI OBIETTIVI STRATEGICI favorire la digitalizzazione dei territori a più elevata presenza di produzioni tipiche del made in Italy
avvicinare giovani laureandi e laureati altamente qualificati al mondo del lavoro, favorendone l’occupabilità al termine della borsa di studio e rappresentando così una best practice nel campo delle politiche attive del lavoro
contribuire a ridefinire e a promuovere la mission e l’immagine delle Camere di commercio, attraverso nuove modalità nell’offerta di servizi
“Eccellenze in digitale”: la prima edizione (2014-2015)
51 Camere di commercio attive
104 Borsisti per 6 mesi
20.000 Imprese coinvolte (50% agroalimentare, 22% artigianato, 14% moda e arredo, 14% altro made in Italy)
oltre 1.500 Imprese accompagnate in un percorso individuale di digitalizzazione
2015-2016: il Progetto «Eccellenze in digitale» 2.0
64 Camere di commercio aderenti, ciascuna delle quali favorirà la digitalizzazione di produzioni e servizi di eccellenza del made in Italy (in particolar modo quelle legate alla cultura produttiva del territorio e alla filiera dell’accoglienza)
132 borsisti per 9 mesi (dal 15 giugno), selezionati attraverso un bando pubblico gestito a livello centrale, al quale hanno risposto circa 1.800 candidati
OBIETTIVO aiutare le PMI specializzate in prodotti e servizi di eccellenza del
made in Italy a iniziare o rafforzare un percorso di digitalizzazione, attraverso attività di promozione online, attivazione di forme di
e-commerce, definizione di campagne di online marketing
Scommettere sui NEET come “digitalizzatori” dell’economia
Le competenze digitali sono un fattore di crescita per tutti
Per le imprese che, grazie al Web,
possono crescere, creare occupazione
ed esportare maggiormente rispetto a
quelle che non sono online.
Per i giovani che non studiano o non
lavorano, in quanto possono ampliare e
migliorare la propria formazione, in un
settore ricco di opportunità.
Fonte: Rapporto Unioncamere 2015
Giovani digitalizzatori + aziende = innovazione e crescita
Realizzato da Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in collaborazione con Google e Unioncamere, il progetto si inserisce nell’ambito del programma “Garanzia Giovani”, con il duplice obiettivo di: 1. consentire agli oltre 861.000 giovani in cerca di occupazione di
acquisire specifiche competenze in ambito digitale, utili per l’inserimento nel mondo del lavoro, attraverso un percorso formativo gratuito offerto a tutti i NEETs iscritti a “Garanzia Giovani”,
1. avvicinare le aziende italiane al web, attraverso tirocini nelle aziende
dei giovani “digitalizzatori”.
Il progetto: Crescere in Digitale
Durata: fino a Giugno 2017 Risorse stanziate: 10,6 milioni di euro
Giovani NEET
Crescere in Digitale
www.crescereindigitale.it
al raggiungimento di
tot. Giovani (50 ca.) +
tot. Aziende (25 ca.)
Iscrizione a
Garanzia Giovani www.garanziagiovani.it
Imprese connesso a
Cliclavoro
Accesso alla piattaforma
area giovani
Corso di
Formazione 50 ore online con esperti di
web, marketing, con materiali
online
Accesso alla piattaforma
area impresa
Test selettivo online (1 finestra ogni mese di 10 giorni)
Puoi chiedere gratuitamente almeno un tirocinante
(cfr.normativa vigente )
Indica le tue esigenze digitali
X
COME FUNZIONA (PARTE 1)___
Crescere in Digitale 120 Laboratori in tutte le regioni italiane per i
primi 6.000 NEET che hanno superato il test
Incontro diretto Tirocinanti - Aziende
Attivazione di
3.000 Tirocini di 6 MESI in tutta Italia pagati da Garanzia Giovani
(500 €/mese)
Con supporto e tutoraggio in tempo reale
Avvio a percorsi di
Autoimpiego X
Incentivi per Assunzione fino a 6.000 € in media
COME FUNZIONA (PARTE 2)___
Formazione online
Percorso formativo di 50 ore (e-learning modello dei MOOC) su strumenti e strategia web per le PMI, erogato su piattaforma realizzata e offerta da Google; Accesso riservato a tutti i giovani iscritti a
Garanzia Giovani;
Contenuti certificati da un Comitato Scientifico
Obiettivo: ampliare le conoscenze dell’ecosistema digitale e apprendere come il web possa essere un valido strumento per supportare la crescita e la visibilità delle aziende sul mercato
Laboratori territoriali
Rivolti ai 6.000 NEET che superano il test finale del percorso formativo (gruppi da 50 per laboratorio, per merito)
Avviamento a tirocinio e matching con PMI ospitanti, oppure a un percorso di autoimpiego
120 laboratori di formazione specialistica e orientamento «in presenza» (in sequenza e ripetuti per cicli), organizzati da Unioncamere e mirati all’inserimento presso le imprese ospitanti i tirocini formativi ovvero mirati al sostegno all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità
I Laboratori finora realizzati
● 8 Laboratori già realizzati
● 8 nelle prossime tre settimane
● 1 si sta svolgendo qui ora!
Tirocini Promossi dal sistema delle Camere di commercio e finalizzati a «contestualizzare» le competenze digitali dei giovani, supportando così la digitalizzazione delle PMI
Ospitati da PMI, associazioni impresa, agenzie web, grandi imprese, senza alcun costo (fatti salvi gli oneri previsti dalla normativa nazionale e regionale). In caso di assunzione al termine del tirocinio, le imprese ospitanti riceveranno un bonus fino a 6.000€ Fino a 3.000 tirocini da 6 mesi ciascuno e retribuiti 500€ al
mese attraverso il finanziamento del programma Garanzia Giovani, supportati da una community on line di esperti per condividere esperienze, prassi e conoscenze e destinata a durare anche dopo il Progetto
Il coinvolgimento delle Camere di commercio
Ospitare 1 o più dei Laboratori territoriali (giornata di formazione in plenaria e follow-up a livello locale)
Promuovere il progetto presso le imprese locali e presso i giovani NEET
Promuovere i tirocini formativi dei giovani NEET ospitati per 6 mesi in azienda (remunerati con un compenso di circa 200 euro cadauno)
Obiettivo: QUALIFICARE LE CCIAA COME SOGGETTO IN GRADO DI FAR INCONTRARE DOMANDA E OFFERTA DI COMPETENZE DIGITALI E DI FAVORIRE LA CRESCITA DELLE PMI
Alcuni ulteriori strumenti a disposizione
Le iniziative collaterali
La piattaforma delle eccellenze del Made in Italy
Una piattaforma dove sono
allestite vere e proprie “mostre” virtuali
(con immagini, video e testi) dell’artigianato tipico
(88, curate dalle CCIAA) e di quelle agroalimentari
(80, realizzate grazie al Mipaaf)
rappresenta uno strumento inedito per promuovere
l’internazionalizzazione delle filiere dell’agroalimentare
e della manifattura artigiana italiana
Le iniziative collaterali
La piattaforma delle eccellenze produttive la Piattaforma del Sistema camerale per le eccellenze produttive promuove in modo innovativo, interattivo ed esperienziale le eccellenze italiane, con la finalità di avvicinare anche le piccole e medie imprese al commercio elettronico. E permettere così alle aziende protagoniste delle nostre eccellenze produttive di raggiungere nuovi clienti in tutto il mondo.
I risultati finora in Italia…
● 42.000 ragazzi iscritti al corso
● 3.700 hanno già completato il corso
● 3.000 hanno superato l’esame, con attestato
● Oltre 2.200 aziende hanno offerto 3.255 tirocini
● Oltre 100 tirocini già assegnati
…e in Toscana! Tot. FI LU PI PT PO SI
Ragazzi iscritti 2.275 532 213 340 187 129 156
Giovani che hanno completato il corso 203 59 19 30 10 11 20
hanno superato il test online 172 48 16 26 9 9 19
Aziende iscritte 202 85 9 9 18 22 49
posti di tirocinio offerti 240 103 11 11 23 22 54
www.crescereindigitale.it
www.garanziagiovani.gov.it
www.unioncamere.gov.it
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