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¿QUÉBUSCAMOS?
Fomentar el ahorroPrestar servicios de carácter social
Gestión de créditos
Fomentar la solidaridad y el bienestarde los asociados y grupo familiar
PROPUESTAVALORDE
Accesibilidad a créditos y servicios competitivos e información oportuna y personalizada : Accesibilidad a créditos, servicios competitivos e información oportuna y personalizada.
GRUPO SANOFI FAREVA FEAVANZA
SER PENSIONADO SER ASOCIADOPOR EXTENSIÓN
ADECCO
ASOCIADOPARA SERDE FEAVANZA DEBE:Tener vínculo laboral con las empresas:
Presentar un plan exequial
76%SUBSIDIAMOSACTUALMENTE
(aplica restricciones)
CONDICIONESINGRESOPARA EL
Presentar solicitud de ingreso
Diligenciar el formato de seguro de vida
Presenar la cartilla sobre economía solidaria
SERVICIOSDE AHORRO
APORTES YAHORROS
APORTESCuota mensual de carácter obligatorio, el cual le permite gozar de todos los servicios y beneficios que ofrece el fodo.
CUOTA MINÍMA
3% 10%DEL APORTE ENTRE
DEL SALARIO BÁSICOY
Para aquellas personas que su capacidad les permita ahorrar valores adicionales, el fondo le ofrece las siguientes alternativas:
Ahorro voluntario
DE AHORROOTRAS ALTERNATIVAS
Ahorro programadoPuede ser retirado en cualquier momento
El tiempo de permanencia en mínimo 6 mesesmáximo 1 año
Rentabilidad - Capitalización de intereses
SERVICIOSDE CRÉDITO
Existen diversas líneas de crédito con tazas y a plazos competitivos.
SERVICIO DECRÉDITO
SERVICIO DECRÉDITO
SERVICIO DECRÉDITO
Ordinario o libre inversiónBajo aportesCompra de carteraAvance de salario y primaViviendaMercancía
Consumo
Calamidad domésticaEducaciónMedicamentos
Mutuales
FEAVANZA presta con base en su capacidad de pago y descuentos segùn reglameno de crédito
Los convenios tienen cupo pre-aprobado hasta de 3 smmlv.
DE CRÉDITOOTRAS ALTERNATIVAS
Éxito tiene cupo aprobado (aplica restricciones )
El Fondo cuenta con convenios comerciales establecidos para su beneficio con diferentes proveedores a nivel nacional:
Convenios
MEDICAMENTOSCUPO
Cupo aprobado de medio salario mínimo legal vigente sin intereses de financiación. Podrá ser diferido hasta en tres (3) meses.
EXEQUIALSERVICIO
76%SUBSIDIAMOSACTUALMENTE
DEL COSTO DEL PLAN(APLICA RESTRICCIÓN)
BENEFICIOS
ALMACÉN
NO TIENE INTERESESFINANCIACIÓNDE
El fondo cuenta con un almacén para la venta de medicamentos, productos de aseo para el hogar y aseo personal.
Productos con descuentos especiales con respecto al precio del mercado
Descuentos por nómina
Expedición del SOAT con bono de gasolina
Pago electrónico
FONDO DEBIENESTAR
El objetivo es propiciar el bienestar del asociado y fomentar la educación e integración de su grupo familiar.
La cuota mensual de este Fondo se calculade acuerdo con el salario y aumenta cada año
EDUCACIÓNNO FORMAL
$100MILVALOR AUXILIO$
Auxilios para educación no fomal y formación deportiva para el asociado y su grupo familiar
FONDO DESOLIDARIDAD
Contamos con recursos para bindar ayuda económica al asociado por gastos que haya ocurrido en:
Por horpitalización y cirugía
-Medicamentos permanentes y no permanentes
Suplementos vitamínicos
Compra o alquiler de sillas de ruedas, muletas y botas ortopédicas
Exámenes de laboratorios especializados
La cuota mensual de este Fondo se calcula de acuerdo con el salario y aumenta cada año
La cuota mensual de este Fondo se calcula de acuerdo con el salario y aumenta cada año
Lentes y monturas
Cada asociado tiene derecho a reembolsar por el fondo de solidariad hasta $828.000
Daño en vivienda o enseres
Terapias físicas respiratorias y de lenguaje
Defunción del asociado y su grupo familiar
FONDO DESOLIDARIDAD
Elementos por asistencia en casa
COLECTIVOS
SEGUROSFEAVANZA
PÓLIZA DE VIVIENDA PUNTO SOAT
SEGURO DE AUTOS SEGURO DE DEUDA
MASCOTAS
SALUD
SEGURO DE VIDA
100%SUBSIDIA
O INCAPACIDAD TOTAL
FEAVANZA
POR VALOR DE $3 MILLONES
SEGURO DE VIDA
COBERTURAS
Auxilio de maternidad o paternidad, suma
única (periodo de carencia 60 días)
$ 400.000
OBJETIVO
FIDELIDADPROGRAMA
Fomentar la permanencia, fidelidad y participación de los asociados en las actividades del Fondo de empleados y promover el uso de los servicios. Además podrás ganar puntos con:
1. Tus saldos en ahorros y aportes2. Tus saldos en créditos3. Tus compras en el almacén4. Tu participación en las actividades del Fondo5. Tu participación como miembro de comités6. Tu participación como miembro de la Junta Directiva, comité de control y otros7. Tu antiguedad en el Fondo
EL BONO ES EN EFECTIVO
¿CÓMO GANAR PUNTOS?
ENTRE
$80.000 - $300.000ENTRE
$80.000 - $300.000
El valor varía según los puntos
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