View
218
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
REFORMATRABALHISTAeoIMPACTOnaPERÍCIA
MÉDICAElôaNolascoPorto
Médicadotrabalhoeadvogada
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
RetrocessoSocial Modernização
RelaçõesdeTrabalho
Lei n° 13.467, de 13 de julho de 2017 MAIS DE 100 MUDANÇAS
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
O eixo central da proposta é permitir que prevaleça os
acordos e convenções coletivas firmados entre
empregadores e empregados sobre a CLT.
ACORDADO PELO
LEGISLADO.
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
TÓPICOS DA REFORMA
TRABALHISTA QUE
APRESENTAM RELAÇÃO
DIRETA COM A SAÚDE DO
TRABALHADOR.
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
Período de férias dividido em três partes, sendo que uma delas não deve ser menor do que 14 dias.
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
Jornada de 12 horas jornada de trabalho de 12 horas, com 36 de descanso. "diversos estudos demonstram que horas prolongadas de trabalho podem afetar aspectos biológicos e sociais"
DEFINIDA APENAS POR CONVENÇÃO COLETIVA
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
Horário de almoço poderá diminuir de 1 hora para apenas 30 minutos. "Estudos também mostram que comer rápido e com tempo limitado atrapalha a digestão e aumenta a incidência de doenças crônicas, como a obesidade"
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
Pagamento do piso salarial Pagamento do piso não será mais obrigatório e estará aberto a negociação. Carência de recompensas, são frequentemente relacionados ao estresse no trabalho.
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
Terceirização Possibilidade de terceirizar qualquer área da empresa. Perigo da precarização das relações de trabalho com consequentes riscos para a saúde e segurança no trabalho.
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
Gestantes em ambientes insalubres Ninguém deve trabalhar em ambientes insalubres. Ambientes insalubres são prejudiciais à saúde de qualquer trabalhador.
TÓPICO QUE SOFRERÁ MUDANÇA :
AFASTAMENTO DE GESTANTE
MÉDICO DE CONFIANÇA DA GESTANTE PODERÁ VERIFICAR INSALUBRIDADE DO AMBIENTE.
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
Regularização do home office Pode ser algo positivo para o trabalhador. Existem poucos estudos abordando os aspectos de saúde e bem-estar do home-office.
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
PARTES
PROVAPERICIAL
PeríciaTécnica
RealProcedência
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
REFORMA
DesesJmulaabuscapelaJusJçadoTrabalho
Priorizasoluçãoextrajudicial
REFORMA
EsJmulaabuscaresponsávelpelaJusJça
doTrabalhocomdiminuiçãodepedidossemfundamentos
ValorizaaprovapericialcommaiorgaranJade
imparcialidade
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
Quem atua como perito judicial ou assistente técnico na área trabalhista sabe que muitas
alegações sobre doenças são feitas sem qualquer
fundamento, não existindo sequer base fática para o
pedido.
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
Nocampopericialmédico,aResoluçãoCRM/ESn°265/2016,estabeleceo“valordaHoraTécnica(HT)pararealizaçãodeperíciasmédicassolicitadaspeloPoderJudiciárioedaoutrasprovidências”,insJtuindoovalordeR$360,00(trezentosesessentareais)comoovalordaHoraTécnica(HT),sendoaplicávelnacionalmenteporforçadoart.18doCódigodeÉJcaMédica.E,oparágrafoúnicodoart.98doCódigodeÉJcaMédicadeterminaqueomédicotemdireitoajustaremuneraçãopelarealizaçãodoexamepericial.
Des.FederaldoTrabalhoSebasJãoGeraldodeOliveira(2013,p.327)que“adiligênciapericialenvolvendoacidentedotrabalhoeasdoençasocupacionais,serámaisdemoradaetrabalhosa,comlaudosextensos,peloquedevemerecerporpartedosmagistrados,oarbitramentodehonorárioscondizentespararemuneraradequadamenteoperitooficial,certamentebemacimadosvaloresfixadosparaoslaudosenvolvendoadicionaldeinsalubridadeepericulosidade”.
DanielAmorimAssumpçãoNunes(2015,p.554)que“Éindiscumvelqueaprovapericialéomeiodeprovamaiscomplexo,demoradoecarodetodoosistemaprobatório”.
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
HonoráriosPericiaisantesdaReforma
HonoráriosPericiaisdependia
dapartesucumbentenoobjetodaperícia.GeralmentepagoscasoaReclamadaempregadorafosse
sucumbente.
Reclamantestrabalhadoresbeneficiáriosda
jusEçagratuitanãoarcavamcomos
honoráriosquandosucumbentes.
Responsabilidade,devidoassistênciajudiciária,parapagamentodos
honoráriosacargodoEstado,oqueimplicavaemdemora.
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
Aresponsabilidadepelopagamentodoshonoráriospericiaisédapartesucumbentenapretensãoobjetoda
perícia,aindaquebeneficiáriadajusJçagratuita.
Aofixarovalordoshonoráriospericiais,ojuízodeverárespeitarolimitemáximo
estabelecidopeloConselhoSuperiordaJusJçadoTrabalho.
Ojuízopoderádeferirparcelamentodoshonoráriospericiais.
Ojuízonãopoderáexigiradiantamentodevalorespararealizaçãodeperícias.
MesmoosbeneficiáriosdajusJçagratuitaterãoquearcarcomoshonoráriospericiais,sósendoencargodaUniãoresponderporesteshonorárioscasonãoexistam
créditosdoReclamantecapazesdesuportaroshonoráriospericiais.
H O N O R Á R I O S P E R I C I A I S
APÓS REFORMA TRABALHISTA
TetodaResolução66/2010doCSJT,queédeR$1.000,00,violandooprincípiodaequidade,dequanJficarovalordotrabalhopericialcombasenacomplexidadedamatéria,nograudezeloedeespecializaçãodoprofissional.
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
A reforma incita maior responsabilidade do reclamante ao abrir processos trabalhistas,
já que mesmo que ele seja beneficiário da justiça gratuita, deverá realizar o pagamento em
no máximo dois anos após a condenação.
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
DanosExtrapatrimoniaisAquelesqueofendemaesferamoralouexistencialdapessoa,queincluemsuahonra,imagem,inJmidade,liberdadedeação,autoesJma,sexualidade,saúde,lazereintegridade.
(novasoportunidadesdeatuação)INDENIZAÇÃODANOSMORAISTABELAENÃOCOM
BASENOSALÁRIODOTRABALHADOR.
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
Como ficam processos que já estão correndo? Divergência de opinião entre os especialistas e advogados Ainda não foram julgados – atualmente 2,4 milhões de processos, sendo 1,9 milhões em primeira estância. Alguns especialistas e advogados dizem que as novas regras valerão para absolutamente todos os processos que forem julgados a partir da data de vigência da reforma (11/11/2017). Outros defendem que como os reclamantes não tinham nenhuma forma de prever as mudanças, não seria justo que as novas regras se aplicassem também a eles, de forma que as novas regras seriam então aplicadas apenas para os processos abertos a partir da data de vigência da reforma.
INCERTEZA JURÍDICA
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
O“lugar-comum”dapericiateráquesersubsJtuídopelaanáliserealdosriscosdeimprocedênciaenvolvidosnopedido,umavezqueapartepediráapericiatécnicaquandohouverrealchancedeprocedênciadeseuintento.Muda-seradicalmentearelaçãodaspartescomaprovapericialnasearatrabalhista.
Caminhamospara:umamaiorimparcialidadedoperitojudicial;pedidosrelacionadosadoençasocupacionaiseacidentesdetrabalhomelhorelaboradosefundamentados;ofimdeaventurasjurídicasrelacionadasadoençasocupacionais/acidentesdetrabalho.
31ªJornadaAMIMT–OdiaadiadoMédicodoTrabalho
Obrigada!
eloaporto@terra.com.br(31)99227.5000
Recommended