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SECRETARÍA DE LAS ÍSECRETARÍA DE LAS MUJERES
SECRETARÍA DE LASMUJERESMUJERES
MISIÓNMISIÓNMISIÓNMISIÓNEn su condición de entidad rectora de la políticapública de las mujeres será la de contribuir a lapública de las mujeres será la de contribuir a laigualdad de derechos y oportunidades entremujeres y hombres y a la disminución de practicasmujeres y hombres y a la disminución de practicasdiscriminatorias que atentan contra el desarrollopolítico social económico y cultural de las mujerespolítico, social, económico y cultural de las mujeresdel municipio de Medellín a través del diseño,implementación coordinación monitoreo y asesoríaimplementación, coordinación, monitoreo y asesoríade las políticas, planes y programas de la Alcaldíade Medellínde Medellín.
OBJETIVOS MISIONALESOBJETIVOS MISIONALES
í úb d▼Implementar una Política Pública deIgualdad de Derechos y Oportunidades de lasmujeres urbanas y rurales.
▼Contribuir a las des-estructuración de lasprácticas discriminatorias públicas y privadasprácticas discriminatorias públicas y privadasque obstaculizan el desarrollo social, político,económico y cultural de las mujeres de laeconómico y cultural de las mujeres de laciudad
NUESTRA APUESTA
T b jT b jTrabajamos por una Trabajamos por una Mujer:Mujer:
Segura, Autónoma que Participa Autónoma, que Participa
en igualdad de condiciones yes Reconocida como ciudadana plena,p ,en una Ciudad que le brinda Igualdad
de oportunidades
NUESTRO POSTULADO POLÍTICO
Redistribución
Logro de Igualdad d D h de Derechos y Oportunidades
l M j Reconocimientopara las Mujeres
PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL 2008 – 2011(M d llí S lid i C titi )
LÍNEA 1LÍNEA 2
Desarrollo yLÍNEA 3
Desarrollo
LÍNEA 6Institucionalidad
(Medellín es Solidaria y Competitiva)
Medellín solidaria
Desarrollo y bienestar para
toda la población
Desarrollo económico e innovación
democrática y participación ciudadana
AUTONOMIAECONÓMICA
PARA LAS
SEGURIDADPÚBLICA
PARA LAS
PARTICIPACIÓNSOCIAL
Y POLÍTICA
RECONOCIMIENTODERECHOSINTERESESPARA LAS
MUJERESMUJERES Y POTENCIALIDADES
TRANSVERSALIZACIÓN
ÁREAS ESTRATÉGICAS
•Aprestamiento para el acceso a oportunidades de generación de ingresos•Entrenamiento en Empresarismo social
•Alianzas Institucionales para la formación y certificación
•Creación de empresas Sociales de Cuidado•Creación de Empresas Sociales de Alimentos, Artesanías, Confecciones, Aseo y Otras
Competencias para el Trabajo
•Plan Comadres•Plan Plante
Empresarismo con Enfoque de
Género BancarizaciónAUTONOMÍA
Formalización de Emprendimientos
Proyectos ECONÓMICA
•Asesoría Técnica Jurídica•Formalización de Comodatos y E di i t
Madres Comunitarias•Estímulo a Madres Comunitarias •Alternancia
EspecialesMedidas
Afirmativas
Emprendimientos•Mejorando Empresa
•Alternancia.
Fomento de la Mujer Rural•Creación de Empresas de Turismo•Creación de Empresas de Producción Asociada.
•Capital Semilla “Sumando Esfuerzos”•Iniciativas Empresariales•Buenas Prácticas Empresariales
•Apoyo a iniciativas productivas
Proyecto “De la Exclusión al Reconocimiento”•Entrenamiento para el acceso a oportunidades de generación de ingresos•Apoyo a Expresiones Culturales
•Buenas Prácticas Empresariales
•Apoyo a Expresiones Culturales
Mujeres en Situación de Prostitución•Entrenamiento para el acceso a oportunidades de generación de ingresos
AUTONOMÍA ECONÓMICA PARA LAS MUJERES
Estrategia de promoción y acceso de las mujeres delEstrategia de promoción y acceso de las mujeres delprograma Medellín Solidaria a oportunidades degeneración de ingresos. El Programa contempla ademásg g g pla transversalización de tres componentes cruciales en ladisminución de la pobreza extrema: el control sobre losi l ió d l i l i b d lingresos, la prevención de la violencia basada en elgénero y la regulación de la fertilidad.
Autonomía Empresarismo con Enfoque de Género / Bancarización /
Formalización de Emprendimientos / Competencias Laborales /
Empresarismo con Enfoque de Género
Económica Programa con Grupos Empresariales / Medidas Afirmativas
Seguridad Pública Aprestamiento para
acceso a oportunidades de
ió d
ParticipaciónSocial yPolítica
generación de ingresos
Reconocimiento
2008: 212 mujeres2009: 190 Mujeres
Entrenamiento en Empresarismo social
Se ha constituido 3 empresas: Comunas: 10, 13 y 90Operadores: Eafit y Punto FocalInversión: $ 616 MillonesTransversalización
Creación de Empresas Sociales de Cuidado
•Operadores: Punto Focal y Eafit•Población Beneficiada: 1.100 Mujeres (Comunas 1, 3, 4, 6, 7, 80 y 90)
Creación de Empresas Sociales de Alimentos,
Artesanías, •Inversión: $ 2.200 millonesConfecciones, Aseo y
otras
Empresarismo con Enfoque de Género / Bancarización / Formalización de Emprendimientos / Competencias Laborales / Autonomía
Bancarización
Programa con Grupos Empresariales / Medidas AfirmativasEconómica
Seguridad Pública
Plan ComadresParticipaciónSocial yPolítica
Operador: Banco de las OportunidadesInversión: $ 522 Milloneds
Reconocimiento
Transversalización
Plan Plante
Empresarismo con Enfoque de Género / Bancarización / Formalización de Emprendimientos / Competencias Laborales / Autonomía
Formalización de Emprendimientos
Programa con Grupos Empresariales / Medidas AfirmativasEconómica
Asesoría
Seguridad Pública
Técnica Jurídica
ParticipaciónSocial yPolítica
Reconocimiento
Formalización de Comodatos y
Emprendimientos
Monitoreo periódico a los 19 comodatos adscritos a la Secretaria de las Mujeres
Transversalización
p
Mejorando Se benefician 31 iniciativasEmpresa
Empresarismo con Enfoque de Género / Bancarización / Formalización de Emprendimientos / Competencias Laborales / Autonomía
Competencias para el Trabajo
Programa con Grupos Empresariales / Medidas AfirmativasEconómica
Seguridad Pública
Alianzas I tit i l
ParticipaciónSocial yPolítica
Operadores: Unión Temporal Red de FormadoresInstitucionales para la formación
y certificaciónReconocimiento
Operadores: Unión Temporal Red de Formadores, Presencia Colombo Suiza, Corporación Minuto de Dios y Comfenalco; Sena y Unión Tempral de Mujeres Emprendedoras de la Comuna 6.Mujeres Beneficiadas: 605
Transversalización
Mujeres Beneficiadas: 605
Empresarismo con Enfoque de Género / Bancarización / Formalización de Emprendimientos / Competencias Laborales / Autonomía
Proyectos Especiales
Programa con Grupos Empresariales / Medidas AfirmativasEconómica
Creación de empresas de turismo
C ió d
2 Empresas sociales de TurismoRural: Santa Elena (45 Mujeres) yPalmitas (25 mujeres).
1 Centro de Formación y Producción de
Seguridad Pública
Fomento a la Mujer Rural
Creación de empresas de producción asociada
1 Centro de Formación y Producción deAlimentos en Santa Elena para: a)Derivados de Leche de Cabra (25 mujeres),b) Pulpas de Frutas (25 Mujeres) y c)Panificadora (25 mujeres).8 Empresas Asociadas de Producción deT t b j di i d t ió ) 4
ParticipaciónSocial yPolítica
Tomate bajo condiciones de protección: a) 4en Palmitas b) 2 en San Antonio de Prado,c) 1 en Altavista y d) 1 en San Cristóbal(150 mujeres)1 Centro de Formación y Trabajo enMadera en Santa Elena (80 Mujeres).
Reconocimiento
Apoyo y fortalecimiento a iniciativas productivas de
mujeresAltavista: 50 emprendimientos
( j )
Transversalización
Mujeres en Situación de Prostitución
Aprestamiento para acceso a oportunidades de generación
de ingresos
Comuna 10: Participan 400 Mujeres
Empresarismo con Enfoque de Género / Bancarización / Formalización de Emprendimientos / Competencias Laborales / Autonomía
Proyectos Especiales
Programa con Grupos Empresariales / Medidas AfirmativasEconómica
Madres
Estimulo a Madres Comunitarias y Fami
Reglamentación Acuerdo 0332008: 2.913 mujeres2009: 2.919 mujeres
Seguridad Pública
Madres Comunitarias y
Fami
Alternancia
Día de las Madres 1ª Versión realizada en noviembre
2009: 36 mujeresParticipación
Social yPolítica
Comunitarias y Fami1 Versión realizada en noviembre de 2009
Reconocimiento
Población Afrocolombiana
De la Exclusión al Reconocimiento
Participan 200 mujeres de las comunas 8 y 9 y 3200 habitantes de Transversalización
Afrocolombiana Reconocimiento5 asentamientos .
Empresarismo con Enfoque de Género / Bancarización / Formalización de Emprendimientos / Competencias Laborales / Autonomía
Medidas Afirmativas
Programa con Grupos Empresariales / Medidas AfirmativasEconómica
Capital Semilla
Seguridad Pública
“Sumando Esfuerzos”. Beneficiadas 15 mujeres ganadoras de Capital Semilla.
ParticipaciónSocial yPolítica
Iniciativas2009: Desfile Moda para el Mundo
Reconocimiento
Iniciativas Empresariales
Transversalización
Buenas Prácticas Empresariales
•“Mesa de Operadores de empresarismo” participan 12 directivos de empresas operadoras de proyectos económicos• Coordinación de la “Mesa Empresarial” de la Alcaldía de
M d llíMedellín.• Concurso Empresarial “Empresas que Suman, Trabajo +
Vida”. Promoción de Buenas Prácticas de Género en el ámbito laboral de las empresas pertenecientes a los 5 Clouster estratégicos (Cámara de Comercio y Planeación Municipal)
•Alianzas con sectores sociales y públicos y privados•Campañas de Comunicación pública en comunas y
•Consejo de Seguridad para las Mujeres•Cátedra de Ciudad en Justicia y Género•Diplomado en Justicia y Género•Consultorios Jurídicos
corregimientos
M ili ióFortalecimiento
•Consultorios Jurídicos•Acompañamiento a Unidades de Atención de Violencia Sexual (Caivas, Cavif y Comisarías de Familia)
Movilización Social
Institucional en Justicia de Género
SEGURIDAD
E d i Gestión del
PÚBLICA
Empoderamiento de las Mujeres
Gestión del Conocimiento e Información
•Grupos de Autocuidado•Hogares de Acogida•Circuitos Sociales de Alerta Temprana•Línea Telefónica Rosa 123•Plan MadrinasCi it I tit i l d R t O t
•Encuesta de Percepción de Seguridad de las Mujeres•Mapas de Factores Protectores y Factores de Riesgo•Investigaciones Especiales
•Circuitos Institucionales de Respuesta Oportuna•Asesoría y Representación Jurídica de Mujeres•Grupos de Atención a Agresores•Grupos de Prevención con Hombres•Trasporte Seguro (Taxi Rosa)
g p
SEGURIDAD PÚBLICA PARA LAS MUJERES
• Garantizar el derecho de las Mujeres a una vida libre de
SEGURIDAD PÚBLICA PARA LAS MUJERES
violencias tanto en el espacio público como en el privado
• Implementación y corresponsabilidad con la Secretaria de• Implementación y corresponsabilidad con la Secretaria deGobierno. Con ella, se pretende estudiar, analizar eintervenir, a través de las instituciones competentes, lasViolencias Basadas en Género contra las mujeres en losespacios públicos y privados, con el fin de promovermedidas orientadas a la detección prevención promociónmedidas orientadas a la detección, prevención, promoción,protección y sanción que garanticen el pleno goce de susDerecho Humanos.
Movilización Social / Empoderamiento de las Mujeres /Información Investigación y Difusión /
Movilización SocialSeguridad Pública
Fortalecimiento Institucional en Equidad y Justicia de Género
Autonomía
PúblicaSe han realizado 3 Campañas y 2 Vinculaciones:
CAMPAÑAS2008Autonomía
Económica
Campañas de Comunicación
•“Del derecho al hecho” en el 2008 (Vallas)
2009•Ciudad segura para las mujeres y mujeres seguras para la ciudad” en el 2009.
ParticipaciónSocial yPolítica
Públicaciudad en el 2009.•“Exorcizando los miedos” Acción orientada a mejorar la percepción de seguridad de las mujeres de las comuna 8, 6 y 10.
Vinculaciones
Reconocimiento
Vinculaciones• “Ni con el pétalo de una Rosa” – Corporación Casa
Ensamble• “La violencia contra la mujer no te hace campeón” –
Corporación Vamos Mujer
Alianzas con Sectores Sociales
Públicos yPúblicos y Privados
Movilización Social / Empoderamiento de las Mujeres /Información Investigación y Difusión /
Empoderamiento de las MujeresSeguridad Pública
Fortalecimiento Institucional en Equidad y Justicia de Género
Grupos de Autocuidado
Autonomía
PúblicaBusca propender por un cambio de mentalidades quedesnaturalice la violencia, y que motive a las víctimas a tomaruna decisión de romper con el círculo de violencia.Prueba piloto: 11 grupos de autocuidado, incluidos dos grupos
de estudiantes ambos de la Institución Educativa Javiera
Hogares de
Autonomía Económica
Son 15 hogares. Se han atendido 51 mujeres con su hijos e hijas.
de estudiantes ambos de la Institución Educativa JavieraLondoño sede el Bosque, Se han venido adelantando accionescon 38 estudiantes entre los 9 y los 16 años de edad de losgrados 4º, 5º, 6º, 7º y 8º.
Circuitos
Hogares de AcogidaParticipación
Social yPolítica
g j j j(118 NNA), en la modalidad de albergue cuando se encuentrancon su madre, en aquellos episodios de VIF.
Se cuenta con 21 circuitos, uno por Comuna y Corregimiento,en los que participan 205 mujeres formadas en competencias
Locales de Protección de las mujeresReconocimiento
en los que participan 205 mujeres formadas en competenciasteórico-prácticas, a fin de poner en marcha un dispositivo socialpara la prevención temprana e intervención de la violencia degénero. Se ha avanzado en la articulación para el diseño eimplementación del Plan Local de Seguridad y Convivenciaincorporando el enfoque de Géneroincorporando el enfoque de Género
Circuitos Institucionales de Respuesta
Presentación e interlocución con los Circuitos e incorporación del enfoque de Género en los 21 Planes Locales de Seguridad y Convivenciade Respuesta
OportunaConvivencia
Movilización Social / Empoderamiento de las Mujeres /Información Investigación y Difusión /
Empoderamiento de las MujeresSeguridad Pública A í
Fortalecimiento Institucional en Equidad y Justicia de Género
Autonomía
Pública Asesoría y Representación Legal a Mujeres
Acompañamiento de las víctimas de violencias basadas en el género (VBG) en el proceso judicial.
Autonomía Económica Grupo de
Atención a Agresores
Se realizó el diseño metodológicoSe han beneficiado 267 hombres, la mayoría remitidos por laFiscalía
ParticipaciónSocial yPolítica
g
Transporte Público Seguro
Avances: a) Mesa de trabajo con Secretaría de Transito yempresarios del transporte público individual b) Formulaciónpreliminar del Decreto. C) Compromiso inicial 25 taxis y 50conductoras
Línea Rosa 123
Reconocimiento
Seguro conductoras.
Acción conjunta con la Secretaría de Bienestar Social queiniciará en el 2010. Orientar a Mujeres sobre los Programas yProyectos de la Secretaría de Las Mujeres y las Ruta de123
Plan
Programa de acompañamiento a víctimas de violencia sexual,que tiene como objetivo la prevención de la victimizaciónsecundaria, minimizando los síntomas que produce el
y j yatención.
Madrinassecundaria, minimizando los síntomas que produce elacontecimiento violento, mediante el establecimiento de unarelación de confianza que brinde seguridad a la víctima. Suejecución se iniciara en el año 2010
Movilización Social / Empoderamiento de las Mujeres /Información Investigación y Difusión /
Fortalecimiento de Justicia de GéneroSeguridad Pública Consejo de Si il d l C j d S id d d l Ci d d l i i
Fortalecimiento Institucional en Equidad y Justicia de Género
Autonomía
Pública
• “Cátedra Abierta en Género y Justicia”. Participan 200
Consejo de Seguridad
Pública para las Mujeres
Simil del Consejo de Seguridad de la Ciudad en el que participan 12 entidades públicas (Sec. de Mujeres, Gobierno, Salud, Transito, Policía, Das, Fiscalía, CTI, Defensoría, Consejo Seccional de la Judicatura, Procuraduría, Personería)
Cátedra y Diplomado Justicia de
Autonomía Económica
Cátedra Abierta en Género y Justicia . Participan 200 estudiantes. ( 10 Facultades de Derecho: XXX)
• “Diplomado en Género y Justicia”. Participan 87 profesionales: Jueces, Fiscales, Decanos y Decanas de derecho, Comisarios y Comisarias de Familia, Inspectores e Inspectoras de Policía Sicólogos y sicólogas adscritas al CentroJusticia de
GéneroParticipaciónSocial yPolítica
Inspectoras de Policía, Sicólogos y sicólogas adscritas al Centro de Atención Integral de Violencia y Abuso Sexual (CAIVAS), abogados y abogadas litigantes y Profesionales del Derecho de la Secretaría de las Mujeres.
•Remodelación acondicionamiento dotación y recursosFortalecimiento de la Unidad Integral de Atención de
Reconocimiento
Remodelación, acondicionamiento, dotación y recursos profesionales para el CAIVAS•Se ha contratado una consultora para brindar asesoría jurídica con enfoque de Género y Violencia Intrafamiliar•Fortalecimiento de los Circuitos de Consultorios Jurídicos en de l i id d J ti i d GéAtención de
Violencia Sexuallas universidades en Justicia de Género•Formación y capacitación a operadores judiciales e instituciones del Consejo de Seguridad de las mujeres y academia en Justicia de género
Mesas de Trabajo
•Participación Mesa Departamental de Prevención de la Trata de Personas.•Participación en la Mesa Departamental de Prevención de la Violencia contra las Mujeres (Ley 1257 / 2008)
Movilización Social / Empoderamiento de las Mujeres /Información Investigación y Difusión /
Información, Investigación y DifusiónSeguridad Pública Sistema de Recolecta y analiza datos para obtener indicadores que den
Fortalecimiento Institucional en Equidad y Justicia de Género
Autonomía
Pública
Encuesta sobre conocimientos actitudes y percepciones
Sistema de Información Género y Desarrollo
y p qcuenta de la situación real de cada problemática presente enla población de mujeres atendida o intervenida, enarticulación con el Observatorio de Políticas Públicascoordinado por Metroinformación.
Autonomía Económica
Encuesta de Percepción de Seguridad de las
Encuesta sobre conocimientos, actitudes y percepcionesciudadanas sobre la seguridad de los hombres y las mujeresde la ciudad de Medellín. Realizada en el 2008, por Comunay Corregimiento, a mas de 4.000 mujeres. A través de CEO(U de A).C l ió I id d h b jParticipación
Social yPolítica
Mapa de
Seguridad de las Mujeres
Conclusión: Inseguridad para hombres y mujeres, con mayorincidencia en mujeres
•Se elaboraron Mapas de Riesgo y de Factores Protectorespor cada comuna y Corregimiento (Iner – U de A)•Los Circuitos Locales de Protección de Mujeres elaboraron
Reconocimiento
Factores Protectores y Factores de Riesgo
• Cárcel del Buen Pastor: Causas de Ingreso y dificultas deInformación.
•Los Circuitos Locales de Protección de Mujeres elaborarony presentaron los Mapas de Riesgo Local . (Acciones derespuesta para prevenir y mitigar riesgos).
Investigaciones y Publicaciones
Muertes Violentas de Mujeres – Feminicidios.Modelos de detección de Abuso sexual en el aparato
escolar (Cariño)Acoso sexual en el trabajoEn estudio investigación sobre la Violencia social en el
EspecialesEn estudio investigación sobre la Violencia social en elmarco de la prevención y la atención de la explotacióninfantil (economía sexual)Vinculación de NNA a los Grupos Armados Ilegales conenfoque de Género y su prevención (U. Luís Amigó).
•Mujeres de la A a la U•Ciudadanía en el Aula•La Escuela Busca la Mujer Adulta
•Prevención del Embarazo Adolescente•Prevención del Turismo Sexual•Clínica de la Mujer•Día de Acción Mundial por la Salud de las•La Escuela Busca la Mujer Adulta
•Diplomados en Género y Educación•Acercamiento a las TIC´s•Proyecto “Género y Desastres
•Día de Acción Mundial por la Salud de las Mujeres•Mesa de Trabajo sobre cirugías mal practicadas
Educación Salud
RECONOCIMIENTO
CulturaDeporte y Recreación
•Becas a la Creación
Recreación
•Medellín Activa por la Mujer•Apoyo a Expresiones Creativas y Culturales•Concurso Mujeres Jóvenes Talento•Medellín: Las Mujeres y las Artes•Sala de Mujeres Artistas•Esquina de las Mujeres•Medalla Al Merito Femenino
•Carrera “Mujeres a la Carrera”•Apoyo a actividades deportivas
Medalla Al Merito Femenino
Reconocimiento
Educación / Salud / Cultura / Deporte y Recreación
Cultural
Reconocimiento
Está en proceso de reglamentación el Ac erdo No 061 deMedellínAutonomía Económica
Está en proceso de reglamentación el Acuerdo No 061 de 2008, en articulación con la Secretaría de Cultura Ciudadana.
A
Medellín, Mujeres y las
Artes
ParticipaciónSocial yPolítica
Apoyo a los Proyectos: a) Película “Debora”, b) Película “El Gancho” y c) Muestra mundial de Caricatura
Apoyo a Expresiones creativas
Seguridad Pública
Se premiaron las modalidades de Artes Escénicas y Literatura
Becas a la Creación
• 2008: 176 participantes.• 2009: 176 participantes. 25 finalistas y 5 Ganadoras en las modalidades de Deportes, Empresarismo, Artes, Desarrollo Social y Ciencia y tecnología
Transversalización
Concurso Mujeres Jóvenes Talento
•2008: 88 postuladas• 2009: Postuladas: 64 mujeres. categorías: Ciencia y Tecnología, Líder Comunitaria y Servidora pública
Medalla al Merito
Femenino
Talento
•Reconocimiento al Mérito Femenino 100 años San Antonio de Prado: Postuladas: 48 mujeres del corregimiento. 6 galardonadas
Femenino
Reconocimiento
Educación / Salud / Cultura / Deporte y Recreación
Educación
Reconocimiento
•Aplicación del Modelo Pedagógico con 323 docentes, 10 mil estudiantes y 7 mil familias.•Implementación del Modelo en 5 Instituciones Educativas (Vallejuelos, San Cristobal, Santa Cruz, Bello Oriente)
Autonomía Económica
“Ciudadanía en el Aula”
1098 mujeres participandoParticipación
Social yPolítica
La Escuela busca la
mujer adulta
•2008: se graduaron 66 personas.•2009: participan 84 personas
Seguridad Pública
Diplomado en Género y Educación
Dirigido a mujeres estudiantes del ITM pertenecientes al nivel 1, 2 y 3 del Sisben. Participan 350 mujeres
Transversalización “Mujeres de la A a la U”
Educación
, y p jla A a la U
Reconocimiento
Educación / Salud / Cultura / Deporte y Recreación
Salud
Reconocimiento
Día “Acción M di l l Jornada por la Salud Sexual y Reproductiva (24 – 31 de
mayo/2009)
Integrar el enfoque de género en la concepción de los
Autonomía Económica
Mundial por la Salud de las Mujeres”
Integrar el enfoque de género en la concepción de los programas y servicios de Salud de las Mujeres de la Ciudad
ParticipaciónSocial yPolítica
Clínica de la Mujer
Seguridad Pública
Prevención Turismo Sexual
Participación en Mesas de Trabajo
Transversalización
Cirugías Estéticas mal practicadas
Prevención del Embarazo Adolescente
Evaluación de Impacto del “Proyecto Anorexibulimia”. Presentación pública de los resultados y recomendaciones
Reconocimiento
Educación / Salud / Cultura / Deporte y Recreación
Deporte y Recreación
Reconocimiento
Autonomía Económica
Participan 2.520mujeres en 72 puntos de atención en la Ciudad (12 de ellos para mujeres en situación de desplazamiento)
“Medellín Activa por la
ParticipaciónSocial yPolítica Primera competencia atlética de mujeres Participaron 4.200
mujeres de toda la Ciudad
p )
“Mujeres a la
Mujer”
Seguridad Pública
mujeres de toda la Ciudad.
Apoyo al “4a Campeonato Internacional de Fútbol Apoyo
Carrera”
Transversalización
Femenino, Feria de Flores”, participaron 5 equipos (Venezuela, EEUU, Perú, Chile y Colombia).
p yactividades deportivas
•Asesoría y acompañamiento
Promoción de
Asesoría y acompañamiento
Organizaciones
PARTICIPACIÓNPARTICIPACIÓN
SOCIAL Y POLÍTICA
Red de Mujeres Públicas y Sectores
Mixtos
Incidencia Social y Política
•Promoción de Redes•Promoción para la conformación de colectivos
•Entrenamiento en Liderazgo social y político de las mujeres•Asesoría y Acompañamiento a las ciudadanasAsesoría y Acompañamiento a las ciudadanas delegadas de presupuesto participativo
Participación Promoción y Formación de Organizaciones / Red de Mujeres Públicas y Sectores Mixtos /
Promoción de Organizaciones
Social y Política Incidencia Social y Política
Asesoría y
Autonomía Económica
Organizaciones Sólidas”: organizaciones de mujeres asesoradas Asesoría y Acompañamiento
Reconocimiento
g g jpara su formalización y consolidación
Seguridad Pública
Transversalización
Participación Promoción y Formación de Organizaciones y Colectivos /
Red de Mujeres Públicas y Sectores Mixtos /
Red de Mujeres Públicas y Sectores Mixtos
Social y Política Incidencia Social y Política
Promoción de
Autonomía Económica
2009: • Reuniones con el sector cultural para reglamentar el Acuerdo
Municipal N° 61 de 2008Redes
Reconocimiento
Municipal N 61 de 2008• Conformación por Comuna y Corregimiento de Redes de
Mujeres.
Seguridad Pública
Promoción para la conformación de
colectivos comunales y corregimentales
•Diseño del componente de colectivos.•Conformación de 21 Colectivos de Mujeres•11 eventos de sensibilización..
Transversalización
Promoción y Formación de Organizaciones y Colectivos / Red de Mujeres Públicas y Sectores Mixtos /Participación
Incidencia Social y Política
Incidencia Social y PolíticaSocial y Política
Entrenamiento en liderazgo social y
•2008: construcción del Modelo de Entrenamiento.•2009:12 mujeres feministas participaron en Bogotá para la revisión y convalidación del Modelo de Entrenamiento
Autonomía Económica
g ypolítico de las
mujeres
convalidación del Modelo de Entrenamiento•Seminario Mujer y Política•Implementación del modelo de “Entrenamiento para la Participación Social y Política para mujeres”. Participan 133 mujeres jóvenes y adultas de todas las comunas y corregimientos de Medellín.
Reconocimiento
Asesoría y Acompañamiento a las ciudadanas delegadas
2008: se aprobaron 17 iniciativas, que actualmente están en proceso de contrataciónSeguridad
Pública ciudadanas delegadas de presupuesto participativo
2009: 864 mujeres (48.7%) electas a las Asambleas Zonales. Incremento del 362% del valor de las iniciativas con respecto a 2008 ($2.500 millones), equivalente al 2.2% del total del presupuesto del PP 2009 vs 0.7% del 2008.
Transversalización
Gestión del Gestión de Gestión del
ConocimientoGestión de Información
Gestión del Conocimiento
TRANSVERSALIZACIÓN
Gestoras de Comunicación Comunicación
PúblicaGestoras de Igualdad y Transversalización
IgualdadComunicación Pública
Pública y Transversalización
Reconocimiento
Comunicación Pública / Gestión del Conocimiento / Gestión de la Información / Gestoras
Comunicación Pública
Reconocimiento
Autonomía Económica
Campañas
Diseño de “Estrategia de Comunicación Pública” favorable al reconocimiento de los derechos e intereses de las mujeres de Medellín. (8 de Marzo, Mujeres a la Carrera, Concurso Mujeres Jóvenes Talento y “Al afro míralo desde el respeto”)
ParticipaciónSocial yPolítica
i
Seguridad Pública
Programa Sin Rubor
Radio y Televisión
Pagina WebTransversalización
Reconocimiento
Comunicación Pública / Gestión del Conocimiento / Gestión de la Información / Gestoras
Gestoras
Reconocimiento
Gestoras de TRasversalización
Buenas Practicas de Género incorporadas en las Secretarías e Institutos Descentralizados: Educación, Salud, Gobierno, Planeación, Desarrollo Social, Bienestar Social, Medellín
Autonomía Económica
d
Solidaria, Cultura Ciudadana, Servicios Administrativos, Tránsito, Inder, Simpad, Isvimed.Participación
Social yPolítica
Gestoras de Igualdad
Una por Comuna y Corregimiento. Territorializan los Programas y Proyectos de la Secretaría .
Seguridad Pública
Transversalización
Reconocimiento
Comunicación Pública / Gestión del Conocimiento / Gestión de la Información / Gestoras
Gestión de información
Reconocimiento
Observatorio de Medios
Autonomía Económica
Sistema de
ParticipaciónSocial yPolítica
Información Género y Desarrollo
Seguridad Pública
Consolidación de la Plataforma de Indicadores de Género y articulación al Observatorio de Políticas Públicas de Metroinformación.
Transversalización
¡Muchas Gracias!j @ d llisecre.mujeres@medellin.gov.co
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