View
38
Download
4
Category
Preview:
Citation preview
Rencana Kompensasi USANA
Skema Kompensasi USANA INDONESIA
1
USANA didedikasikan untuk membantu Anda mendapatkan yang terbaik dalam hidup,
dengan memberikan Anda peluang untuk menciptakan bisnis USANA Anda sendiri yang
menarik, berkesinambungan, dan pada akhirnya membawa Anda pada kesuksesan finansial.
Skema Kompensasi kami menggambarkan dedikasi ini, karena skema tersebut memberikan
peluang terbaik bagi setiap Penjual Langsung Independen USANA untuk mencapai
kesuksesan penjualan secara langsung.
JENIS-JENIS PENDAPATAN
PENJUALAN RITEL1
Ketika Anda membeli produk-produk USANA dengan harga Penjual Langsung, dan menjualnya kepada
pelanggan Anda dengan menggunakan harga ritel, maka Anda akan mendapatkan profit secara langsung.
Penjualan ritel merupakan cara tercepat untuk mendapatkan penghasilan langsung dan pada saat yang sama
membangun kepuasan pelanggan untuk jangka panjang bisnis Anda.
WEEKLY COMMISSION2
Dengan Skema Kompensasi USANA, komisi hanya dibayarkan untuk penjualan produk. Dalam Skema
Kompensasi, Anda membangun bisnis Anda dengan menempatkan orang-orang yang Anda sponsori di sisi
kanan dan kiri dalam jaringan Anda. Setiap produk memiliki poin dan poin dari penjualan produk akan
mengalir ke dalam bisnis Anda ketika Anda dan grup Anda membeli produk untuk digunakan secara pribadi
dan/atau untuk dijual kembali kepada pelanggan.
Sales Volume Point (SVP) yang diakumulasi oleh grup Anda disebut sebagai Group Sales Volume (GSV).
Anda akan menerima komisi mingguan berdasarkan besarnya Group Sales Volume (GSV) yang dihasilkan
oleh sisi kiri dan sisi kanan dari jaringan Anda.
Sales Volume Point (SVP)
Poin yang ditetapkan untuk setiap produk
Personal Sales Volume (PSV)
Akumulasi dari Sales Volume Points (SPV) yang dihasilkan
dari pembelian produk Anda untuk digunakan secara
pribadi dan/atau untuk dijual kembali kepada pelanggan.
Group Sales Volume (GSV)
Akumulasi Sales Volume Points (SVP) yang dihasilkan oleh
anggota grup Anda.
Commission Volume Point (CVP)
20% dari GSV yang seimbang di sisi kiri dan sisi kanan dari
jaringan Anda.
SALES VOLUME POINT (SVP)
PERSONAL SALES VOLUME (PSV)
GROUP SALES VOLUME (GSV)
COMMISSION VOLUME POINT (CVP)
2
POTENSI PENDAPATAN MINGGUAN BERDASARKAN UPAYA ANDA
Skema Kompensasi USANA berpusat pada grup, antara lain saat produk dibeli dan akumulasi volume
penjualan.
MEMBANGUN GRUPUntuk mulai mendapatkan komisi dari grup, Anda hanya perlu menghasilkan satu kali minimum 200 PSV.
Poin dapat diakumulasi dan tidak ada batas waktu pembelian sejak tanggal pendaftaran.
Diagram A.
Volume Roll Over adalah sisa GSV
(maksimum 5.000 GSV pada masing-
masing sisi) setelah GSV sisi kiri dan sisi
kanan yang seimbang di minggu ini (cut
off hari Sabtu jam 13.00 WIB) yang
akan dialihkan (roll-over) untuk
perhitungan weekly commission Anda
berikutnya.
Pada contoh di Diagram A, sisa 100 GSV
akan dihitung di sisi kanan Anda untuk
perhitungan komisi minggu berikutnya.
Untuk mendapatkan weekly commission
selanjutnya pada 1 grup cukup dengan
menghasilkan 100 PSV setiap 4 minggu.
1400
200PSV
GSV
ROLL OVER
SEIMBANGSEIMBANG
1500GSV1400
GSV
KIRI KANAN
SEIMBANG 1400 x =
% WEEKLYCOMMISSION
20%
WEEKLYCOMMISSION
280CVP
ROLL OVER KIRI0 Poin
ROLL OVER KANAN100 Poin
AGUNGDEWI
ANDA
Weekly commission dibayar berdasarkan Group Sales Volume (GSV) yang seimbang - mulai di 125 GSV - dari
sisi kiri dan kanan Grup Anda, dikalikan 20%
GSV SEIMBANG
GROUP SALES VOLUME (GSV) SISI KANAN
GROUP SALES VOLUME(GSV) SISI KIRI
COMMISSION VOLUME POINT (CVP)
Anda telahmemaksimalkan
grup Anda!
125350675
1,0002,5004,4575,000
150425547
1,5002,7504,7805,400
125350547
1,0002,5004,4575,000
2570
110200500892
1,000
Sisa Group Sales
Volume (GSV) yang
tidak seimbang akan
terus roll over hingga
minggu selanjutnya,
sampai 5.000 poin.
Rp. 345.000,-Rp. 966.000,-Rp. 1.518.000,-Rp. 2.760.000,-Rp. 6.900.000,-Rp. 12.309.600,-Rp. 13.800.000,-
CVP = GSV SEIMBANG X 20%
*Untuk simulasi perhitungan weekly commission, nilai konversi komisi yang digunakan adalah 13.800.
Nilai konversi komisi dapat berubah sewaktu-waktu dan tertera di Daftar Harga USANA.
= CVP X NILAI KONVERSI KOMISI
WEEKLYCOMMISSION
GSV
Kalimat volume roll over dst.. ada kata 'komisi mingguan' yg blm di englishkan dan italic. Yang kolom GSV SEIMBANG kata volume di remove jadi hanya GSV SEIMBANG
3
Untuk mendapatkan komisi dari 3 grup, Anda perlu menghasilkan satu kali minimum 400 PSV yang
diakumulasikan sebelum akhir minggu ke-6 sejak hari Jumat pertama setelah tanggal pendaftaran Anda.
Contoh:
Anda mendaftar menjadi Penjual Langsung pada hari Rabu, 2 Januari. Maka Jumat terakhir untuk Anda
menghasilkan 400 PSV adalah pada tanggal 8 Februari.
Diagram B.
DAFTARRABU
2 JANUARI 4 JANUARI 11 JANUARI 18 JANUARI 25 JANUARI 1 FEBRUARI 8 FEBRUARI
JUMATKE-1
JUMATKE-2
JUMATKE-3
JUMATKE-4
JUMATKE-5
JUMAT KE-6BATAS WAKTU
PEMBELIAN 400 PSV
Berikut contoh perhitungan weekly commission:
Diagram D.
400PSV
GRUP 1
GRUP 2
GRUP 3
TOTAL GSV SEIMBANG
1400675725
=20%
560CVP
2800 x=+
+
Diagram C.
675GSV GSV GSV
725GSV
1400
AGUNGPUTRI BUDIDEWI
GSV
GRUP 2
GRUP 1
GRUP 3
% WEEKLYCOMISSION
WEEKLYCOMISSION
GRUP 1 GRUP 2 GRUP 3
100 Poin
50 Poin 50 Poin
ROLL OVER KANAN
ROLL OVER KANAN
ROLL OVER KIRI
ANDA
GRUP 1
DEWI
5.000GSV
5.000GSV
AGUNG KANANKIRI 5.000 GSV X 20% = 1.000 CVP
1,000 CVP X 13.800* = RP. 13.800.000,-
ANDA
Untuk mendapatkan weekly commission selanjutnya pada 3 grup atau lebih cukup menghasilkan 200 PSV
setiap 4 minggu.
4
Diagram E.
10.000 GSV X 20%
= 2.000 CVP
2,000 CVP X 13.800*
= RP. 27.600.000,-
DEWI PUTRI BUDI AGUNG
GRUP 2 GRUP 3
Kiri KiriKanan Kanan
2.500 GSV 2.500 GSV 2.500 GSV 2.500 GSV
GRUP 1
ANDA
MAKSIMALKAN TIM:
Grup Anda akan maxed-out saat
menghasilkan 5.000 GSV pada masing-masing sisi
Pada saat salah satu grup Anda maxed-out, Anda berhak
membangun grup tambahan. Anda dapat membangun grup
tambahan dengan menghasilkan tambahan 200 PSV diluar
200 PSV yang disyaratkan untuk menjaga grup Anda yang
sudah ada tetap aktif selama periode 4 minggu.
MEMBANGUN GRUP TAMBAHAN
Syarat Membangun Grup Tambahan:
Salah satu grup Anda maxed-out
Salah satu grup yang sudah ada memiliki minimum kedalaman 10 Penjual Langsung aktif
Menghasilkan 1 kali tambahan 200 PSV di luar 200 PSV yang disyaratkan untuk menjaga grup Anda yang sudah ada tetap aktif selama periode 4 minggu.
1.
2.
3.
GRUP 1 5.000GRUP 2 2.500GRUP 3 2.500
10.000
Diagram F
5.000GSV
5.000GSV
AGUNGBUDIPUTRIDEWI
200PSV
200PSV
GRUP 2
GRUP 3
GRUP 4
GRUP 1
KIRI KANAN
ANDA
Kedalaman 10Penjual Langsung
Aktif
SENDY HENDRA
5
Untuk setiap kenaikan peringkat kepemimpinan dimulai dari 1-STAR Diamond dan seterusnya, tambahkan persyaratan 1.000 CVP untuk setiap peringkat.
6
LIFETIME MATCHING BONUS3
Ketika Anda mensponsori Penjual Langsung baru yang masing-masing menghasilkan penjualan, Anda
memiliki kesempatan untuk mendapatkan LIFETIME MATCHING BONUS. Jumlah Bonus tergantung status
PaceSetter Anda dan status anggota grup baru yang Anda sponsori.
MEMENUHI SYARAT SEBAGAI LIFETIME PACESETTER
LIFETIME PREMIER PACESETTER
Dalam waktu 56 hari (8 minggu) sejak Anda menjadi Penjual Langsung, mensponsori minimum 2 Penjual
Langsung baru yang masing-masing menghasilkan minimum 100 PSV dengan total PSV yang dihasilkan
semua Penjual Langsung baru mencapai 800 PSV.
Diagram G
Diagram I
LIFE TIME PLATINUM PACESETTER
Dalam waktu 56 hari (8 minggu) sejak Anda menjadi Penjual Langsung, mensponsori minimum 4 Penjual
Langsung baru yang masing-masing menghasilkan minimum 100 PSV dengan total PSV yang dihasilkan
semua Penjual Langsung baru mencapai 1600 PSV.
Contoh:
DEWI
400PSV
400PSV
AGUNG
ANDA
400 PSV 400 PSV 400 PSV 400 PSV
DEWI PUTRI BUDI AGUNG
ANDA
200 PSV 200 PSV 200 PSV 200 PSV
DEWI PUTRI BUDI AGUNG
Diagram H ANDA
Contoh:
Untuk setiap kenaikan peringkat kepemimpinan dimulai dari 1-STAR Diamond dan seterusnya, tambahkan persyaratan 1.000 CVP untuk setiap peringkat.
7
MEMENUHI SYARAT SEBAGAI ANNUAL PACESETTER
Jika Anda tidak berhasil mencapai status Lifetime PaceSetter dalam 56 hari (8 minggu), maka Anda
berkesempatan untuk mencapai status Annual PaceSetter dalam kurun waktu 112 hari (16 minggu) sejak
tanggal Anda menjadi Penjual Langsung.
Bagi Anda yang berstatus Annual PaceSetter atau yang belum berhasil mencapai status PaceSetter, maka
Anda berkesempatan untuk mencapai Annual PaceSetter setiap tahun dengan cara yang sama dalam
kurun waktu 56 hari (8 minggu) sejak tanggal ulang tahun pendaftaran Anda.
Berdasarkan status PaceSetter Anda dan status Penjual Langsung baru yang Anda sponsori, gunakan tabel berikut ini untuk menentukan besarnya Lifetime Matching Bonus Anda
Platinum PaceSetter
Premier PaceSetter
15%
10%
10%
5%
5%
2.5%
PlatinumPaceSetter
PremierPaceSetter
Direct Seller
Status PaceSetter Anda
Status Penjual Langsung Baru yang Anda sponsori
Saat Penjual Langsung telah memenuhi kualifikasi sebagai PaceSetter, status
PaceSetter Penjual Langsung akan berlaku (Finalized) selambat-lambatnya
dari antara salah satu syarat berikut:
- Berakhirnya 56 hari (8 minggu) periode kualifikasi Premier PaceSetter,
ATAU
- 31 hari setelah Penjual Langsung menghasilkan total SVP 800
atau 1.600
Diagram J
BUDI AGUNG HENDRA
200 PSV 200 PSV 200 PSV 200 PSV 200 PSV 200 PSV 200 PSV
DONI
200 PSV
Tidak ada batas kedalaman untuk Penjual Langsung yang disponsori dalam mendapatkan
Lifetime Matching Bonus.
DEWI PUTRI SENDY SARI
ANDA
8
WEEKLY COMMISSIONDARI PENJUAL LANGSUNG
YANG DISPONSORI
X% LIFETIME
MATCHING BONUS
Selama Anda tetap aktif dengan menghasilkan 100 atau 200 PSV setiap 4 minggu serta mematuhi Aplikasi & Perjanjian Penjual Langsung, maka Anda akan menerima:
TANGGALDAFTAR
MEMENUHIKUALIFIKASI PACESETTER
FINALIZED SEBAGAI
PACESETTER
}} 31 HARI
56 HARI (8 MINGGU) 56 HARI (8 MINGGU)
Contoh 1:
TANGGALDAFTAR
MEMENUHIKUALIFIKASI PACESETTER
FINALIZED SEBAGAI
PACESETTER
}} 31 HARI
Contoh 2:
ANDA
SARI DONI
PUTRI AGUNG
Contoh:
Anda mensponsori Putri,
Agung, Sari dan Doni. Jika
Anda, Putri, Agung, Sari dan
Doni adalah Platinum
PaceSetter maka besarnya
Lifetime Matching Bonus yang
Anda miliki adalah:
401.25 DIKALIKAN DENGAN NILAI
KONVERTER KOMISI 13.800*, MAKA
LIFETIME MATCHING BONUS YANG
ANDA MILIKI ADALAH RP. 5.537.250,-.
% LIFETIME MATCHING BONUS
CVP YANG DIHASILKAN
PENJUAL LANGSUNG YANG ANDA SPONSORI
LIFETIME MATCHING BONUS ANDA
PUTRI
AGUNG
SARI
DONI
1,000
875
500
300
15%
15%
15%
15%
150.00
131.25
75.00
45.00
401.25
9
3% DARI TOTAL VOLUME PENJUALAN USANA DIBAGI SETIAP MINGGUNYA DI ANTARA PENJUAL
LANGSUNG YANG MEMENUHI SYARAT.
LEADERSHIP BONUS4
Miliki peringkat GOLD Director ke atas.
Tetap AKTIF dengan menghasilkan minimum 100 atau 200 Volume Penjualan
Pribadi (PSV) setiap 4 Minggu.
Setiap 4 Minggu, MEMBANTU minimum 1 Penjual Langsung yang disponsori
sendiri yang melakukan penjualan dan mencapai peringkat baru SHARER.
SEDIAKAN waktu untuk Grup Anda melalui telepon atau sarana komunikasi lain.
Aktif MELATIH DAN MENGAWASI Grup Anda.
Dilarang berpartisipasi di bisnis penjualan langsung lainnya.
Syarat Keikutsertaan
Jika Anda memenuhi kualifikasi untuk Leadership Bonus
selama 5 tahun, maka untuk seterusnya Anda hanya perlu
mensponsori 1 Peringkat baru Believer ke atas yang melakukan
penjualan, setiap 13 Minggu untuk tetap memenuhi syarat
1 2 3 4 5 6 7 8 9MINGGU KE-
Mensponsorilangsung peringkatSharer baru
GroupMaxed-out
LeadershipBonus
YA TIDAK YA TIDAK YAYA YA YATIDAK
4 MINGGU 4 MINGGU
TIDAKMAXED-OUT
TIDAKMAXED-OUT
TIDAKMAXED-OUT
TIDAK ADA DIRECTSPONSOR
10
JUMLAH GRUP YANG MAXED-OUT YANG DAPAT DIPERHITUNGKAN UNTUK LEADERSHIP BONUS TERGANTUNG PADA PERINGKAT ANDA SAAT INI
PERINGKAT GRUP**
Gold Director 1
Ruby Director 2
Emerald Director 3
Diamond Director 4
1-Star Diamond Director 5
2-Star Diamond Director 6
3-Star Diamond Director 7
4-Star Diamond Director 8
5-Star Diamond Director 9
Dst +1 **Tambahkan 1 grup jika ada Grup Pengembangan
CARA MENGHITUNG JUMLAH GRUP YANG MAXED OUT
Leadership Bonus dihitung berdasarkan jumlah grup yang 2 minggu berturut-turut maxed-out
Jika Anda memiliki grup yang maxed-out di minggu ini namun tidak maxed-out di minggu lalu (Grup Pengembangan), maksimum satu diantaranya akan diperhitungkan untuk Leadership Bonus.
Contoh:
Untuk setiap kenaikan peringkat kepemimpinan dimulai dari 1-STAR Diamond dan seterusnya, tambahkan persyaratan 1.000 CVP untuk setiap peringkat.
1
2
3
4
5
Minggu LaluGrup
Maxed-out
Maxed-out
_
Maxed-out
_
Maxed-out
Maxed-out
Maxed-out
_
Maxed-out
Plus 1 Grup Pengembangan
Minggu ini Yang diperhitungkanuntuk Leadership Bonus
1.
2.
11
Leadership Bonus Anda ditentukan oleh jumlah share yang Anda peroleh berdasarkan
jumlah grup maxed-out.
1 = 1 1
2 = 2+1 3
3 = 3+2+1 6
4 = 4+3+2+1 10
5 = 5+4+3+2+1 15
6 = 6+5+4+3+2+1 21
Dst : :
Grup Maxed-Out
Cara menghitungShare
Share Leadership Bonus Anda
Contoh:
Jika pool Rp. 200.000.000,- dan ada 1.000 share antara semua Penjual Langsung yang
berpartisipasi, setiap share akan bernilai Rp. 200.000,-
Jadi jika Penjual Langsung memiliki 3 share, maka Leadership bonus yang diterima
adalah: 3 Share x Rp. 200.000,- = Rp. 600.000,-
1 share = 3% dari Total Volumepenjualan USANA
TOTAL SHARE
Untuk setiap kenaikan peringkat kepemimpinan dimulai dari 1-STAR Diamond dan seterusnya, tambahkan persyaratan 1.000 CVP untuk setiap peringkat.
30 sharePenghasilan
12
ELITE BONUS5
1% DARI VOLUME PENJUALAN USANA DIBAGI DIANTARA 60 PENJUAL LANGSUNG PERAIH
PENGHASILAN TERTINGGI DI USANA SETIAP TIGA BULANNYA.
Elite Bonus yang Anda peroleh ditentukan oleh:
Posisi Anda dalam daftar 60 peraih penghasilan tertinggi pada triwulan sebelumnya.
Penghasilan dari triwulan berjalan.
Pertumbuhan mutlak CVP yang Anda capai dalam triwulan berjalan melebihi triwulan
yang sama pada tahun sebelumnya.
60 Peraih penghasilan tertinggi dibagi ke dalam lima kuintil yang sama menurut peringkat penghasilan
mereka dari triwulan sebelumnya.
Kuintil Peringkat Persentase Bonus Elite
Pertama 1–12 35%
Kedua 13–24 24%
Ketiga 25–36 19%
Keempat 37–48 14%
Kelima 49–60 8%
15 sharePertumbuhan
&45 Share yang terdiri dari:
SETIAP KUINTIL MENERIMA
1.
2.
3.
BAGAIMANA MENGHITUNG SHARE ANDA
SHAREPENGHASILAN
TOTAL PENGHASILAN
pada Kuintil Anda
TOTAL PENGHASILAN
Anda Triwulan ini x 30
SHAREPERTUMBUHAN
TOTAL PERTUMBUHANpada Kuintil Anda
TOTAL PERTUMBUHANAnda Triwulan ini
(Dibandingkan dengan tahun lalu) x 15
JUMLAHKAN
Share Penghasilan dan Share Pertumbuhan Anda
DAN KALIKAN DENGAN
total share di Kuintil Anda.
Bonus Elite Anda
13
14
Penjual Langsung Penghasilan Triwulan
Pertumbuhan TriwulanShare Penghasilan
Share Pertumbuhan PenghasilanTotal ShareElite Bonus
Kuintil Kedua #13 AndiRp. 100.000.000,-Rp. 10.000.000,-1,74 = (100.000.000/1.725.000.000) x 301,67 = (10.000.000/90.000.000) x 153,41 = 1,74 + 1,67Rp. 9.082.126,- = 3,41 x Rp. 2.666.666,-
Contoh:
Misalnya pool Bonus Elite adalah Rp. 500.000.000,-
Pool kuintil kedua = 24 persen dari Rp. 500.000.000,- atau Rp. 120.000.000,-
Dan setiap porsi pool kuintil kedua = Rp. 120.000.000 / 45 atau Rp. 2.666.666,-
Jika 12 Penjual Langsung di Kuintil Kedua memiliki penghasilan dan pertumbuhan dalam triwulan seperti
tabel di bawah, maka Elite bonus yang dimiliki masing-masing adalah sebagai berikut:
*Jumlah pembayaran aktual akan berbeda-beda setiap triwulan.
#13 andi
#14 Aminah
#15 Bobi
#16 Karin
#17 erik
#18 lina
#19 Jamal
#20 Ali
#21 Agus
#22 erni
#23 desi
#24 Rosa
total
100.000.000
200.000.000
175.000.000
165.000.000
160.000.000
105.000.000
100.000.000
100.000.000
67.500.000
275.000.000
145.000.000
132.500.000
1.725.000.000
10.000.000
7.500.000
4.500.000
3.000.000
15.000.000
7.500.000
2.850.000
2.500.000
4.000.000
21.500.000
10.000.000
1.650.000
90.000.000
1.74
3.48
3.04
2.87
2.78
1.83
1.74
1.74
1.17
4.78
2.52
2.30
30
1.67
1.25
0.75
0.50
2.50
1.25
0.48
0.42
0.67
3.58
1.67
0.28
15
3.41
4.73
3.79
3.37
5.28
3.08
2.21
2.16
1.84
8.37
4.19
2.58
45
9.082.126
12.608.696
10.115.942
8.985.507
14.086.957
8.202.899
5.904.348
5.748.792
4.908.213
22.309.179
11.169.082
6.878.261
120.000.000
PENJUAL LANGSUNG KUINTIL KEDUA
PENGHASILAN TRIWULAN
PERTUMBUHANTRIWULAN
SHARE PENGHASILAN
SHARE PERTUMBUHAN
TOTALSHARE
ELITE BONUS (DALAM RUPIAH)
MENJAGA AGAR GRUP ANDA SELALU AKTIF
Untuk memenuhi syarat menerima komisi dalam Skema Kompensasi USANA, Anda harus menjaga
grup Anda untuk selalu aktif. Untuk mendapatkan weekly commission dari satu grup, Anda harus
menghasilkan minimum 100 PSV setiap periode 4 minggu. Untuk mendapatkan weekly
commission dari tiga grup atau lebih, Anda harus menghasilkan minimum 200 PSV setiap periode
4 minggu.
PENTING: Apabila Anda tidak mencapai persyaratan di atas maka semua volume dalam grup Anda
akan hangus dan dihitung dari nol saat Anda aktif kembali.
Contoh:
Jika dalam waktu 4 minggu Anda menghasilkan kurang dari 100 PSV dalam 1 grup maka posisi GSV
Anda di awal minggu ke- 5 adalah 0 poin.
Jika dalam waktu 4 minggu Anda menghasilkan kurang dari 100 PSV dalam 3 grup maka posisi
GSV Anda di semua grup di awal minggu ke-5 adalah 0 poin.
Jika dalam waktu 4 minggu Anda menghasilkan lebih dari 100 PSV namun kurang dari 200 PSV
dalam 3 grup maka posisi GSV Anda di awal minggu ke-5 untuk grup 2 dan 3 adalah 0 poin,
sedangkan GSV di grup 1 akan tetap dialihkan (carry over).
MENDAFTAR UNTUK PESANAN OTOMATIS
Pesanan Otomatis (Auto Order) adalah pengiriman berulang atas produk pesanan Anda yang
dikirimkan langsung kepada Anda sesuai dengan frekuensi yang Anda tentukan.
Anda akan menerima tambahan diskon 10% dari Harga Penjual Langsung.
Untuk memanfaatkan program ini, silahkan lengkapi formulir Pemesanan Otomatis atau isi pesanan
secara online untuk mendapatkan pengiriman secara otomatis setiap empat minggu sekali.
15
16
-
www.usana.com
PT USANA Health Sciences Indonesia
Menara Jamsostek South Tower 14th Floor
Jalan Gatot Subroto Kav 38, Jakarta 12710
Email : CustomerServiceID@usana.com
Telp: +62 21 2783 8600
rev 05/2019
Recommended