View
215
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
Panel diskusija: “Održivi razvoj i kako ga postići”
STANDARDI KAO SREDSTVO ZA ODRŽIVI RAZVOJ
mr Dušan Stokić, Privredna komora Srbije
Privredna komora Srbije, Beograd, 27. novembar 2015.
POPULACIJA I ODRŽIVI RAZVOJ
Populacija 1800: 1 milijarda 1930: 2 milijarde 1974: 4 milijarde 1999: 6 milijardi Danas: ≈7,4 milijarde 2024: 8 milijardi (???)
Stopa rasta: 1963: max. 2,2%/god. Danas: 1,13%/god. 2020: 1% 2050: 0,5%
KRIZA RESURSA I ODRŽIVI RAZVOJ
2002 2050 1900 2100
NERAVNOMERNA POTROŠNJA U SVETU
KLIMA I ODRŽIVI RAZVOJ
• Kritična granica - porast temperature 2⁰C! • Ekonomske posledice:
za 2% manje svetskih prihoda, smanjenje BDP EU i do 0,45%;
• Cena: lјudske žrtve, materijalna šteta i razaranja (npr. € 1,5 mlrd .od majskih poplava) ili investicije, ublažavanje, prilagođavanje?
• Novi cilјevi EU do 2030: • ↘ CO2 za 40% i • udeo OIE ↗ 27%
ICC POSLOVNA POVELJA ZA ODRŽIVI RAZVOJ
1. Održivi razvoj kao poslovni prioritet
2. Inkluzivni ekonomski rast i razvoj
3. Odgovornost i upravljanje zaštitom životne sredine
4. Odgovornost prema ljudima i društvu
5. Proizvodi i usluge
6. Pristup koji obuhvata ceo lanac vrednosti
7. Transparentnost, komunikacija i izveštavanje
8. Saradnja i partnerstvo za stalno poboljšavanje
BIZNIS PRISTUP ODRŽIVOM RAZVOJU
• Analitički “alati” LCA LCC Analiza rizika Procena uticaja na ŽS (EIA)
• Menadžment alati EKO-dizajn EKO-inovacije LCM CSR .....
STANDARDI
Šta je STANDARD?
Dokument koji se dobrovoljno primenjuje
Rezultat konsenzusa zainteresovanih strana koje učestvuju u izradi standarda
Zabeležena najbolja praksa pretočena u smernice i uputstva
Namenjen je za opštu i ponovljivu upotrebu
Čime se bave standardi:
prate razvoj tehnologije i inovacija,
najavljuju savremenije načine komunikacije
predviđaju trendove razvoja u narednih nekoliko godina.
razvojem i primenom standarda za proizvode, procese, sisteme menadžmenta
standardi se, zapravo, bave KVALITETOM ŽIVOTA.
HIJERARHIJA
PRIMENA STANDARDA
MOTIVI?
zahtevi tržišta i/ili potrošača,
zahtevi partnera,
uslovi tendera,
poboljšanje performansi poslovanja ili
spoznaja rukovodstva kompanije za potrebom uređenja sistema menadžmenta
KORISTI?
PRIVREDA - međunarodni konsenzus o stanju razvijenosti tehnike i izvor znanja,
POTROŠAČI - usaglašenost proizvoda i usluga sa standardima garancija je kvaliteta,
bezbednosti i pouzdanosti
DRŽAVNI ORGANI - standardi predstavljaju tehničku osnovu za legislativu iz oblasti
zdravlja, bezbednosti i zaštite životne sredine
ISO, IEC..............CEN/CENELEC, ETSI
MEĐUNARODNI STANDARDI – WTO PRINCIPI
REGIONALNI/EVROPSKI STANDARDI
NACIONALNI STANDARDI
SERIJA STANDARDA ISO 14000
Čime se bavi?
ISO 14000 obuhvata 34 standarda koji se bave važnim pitanjima kao što su:
sistem menadžmenta,
analiza životnog ciklusa proizvoda,
„ekološko“ označavanje,
procena učinka u zaštiti životne sredine, ali i
pitanja gasova staklene bašte, ugljeničnog otiska........
Ekonomske koristi:
1) smanjenje upotrebe sirovina/resursa, 2) smanjenje potrošnje energije, 3) poboljšanje
efikasnosti procesa, 4) smanjenje količine stvorenog otpada i troškova njegovog
odlaganja i 5) veća upotreba obnovljivih resursa/izvora energije
SVRHA I CILJEVI PRIMENE STANDARDA ISO 14001:2015
Smatra se da je od suštinskog značaja postizanje ravnoteže između životne sredine, društva i ekonomije kako bi se zadovoljile sadašnje potrebe bez ugrožavanja mogućnosti budućih generacija da zadovolje svoje potrebe. Održivi razvoj, kao cilj, ostvaruje se uravnoteženjem tri stuba održivosti.
Svrha ovog međunarodnog standarda jeste da organizacijama obezbedi
okvir da zaštite životnu sredinu i da odgovore na izmene stanja životne
sredine u ravnoteži sa društveno-ekonomskim potrebama.
....JOŠ NEKI KORISNI STANDARDI
ISO 14004:2010 – Sistemi menadžmenta životnom sredinom – Opšte smernice i
principi, sistemi u tehnike podrške
ISO 14006:2011 – Sistemi menadžmenta životnom sredinom – Smernice za
inkorporiranje ekodizajna
ISO 14031:2013 – Menadžment životnom sredinom – Smernice za vrednovanje
performansi životne sredine
ISO 14046:2014, Menadžment životnom sredinom - Vodeni otisak - Principi, zahtevi i
uputstva
ISO 9004:2009 – Menadžment održivim uspehom organizacije
ISO 50001:2011 – Menadžment energijom – Zahtevi sa uputstvom za upotrebu
ISO 20121:2012 – Sistemi održivog menadžmenta događajima – Zahtevi sa uputstvom
za upotrebu
PAS 2050:2011 – Specifikac. za ocenjivanje emisija GHG proizvoda i usluga
PAS 2060:2014 – Specifikacije za demonstraciju ugljenične neutralnosti
Beograd, 17. novembar 2015.
.... STANDARDI KOJI SE TRENUTNO RAZVIJAJU
ISO 14052/CD – Menadžment životne sredine – Računovodstveni troškovi
materijalnih tokova – Uputstvo za praktičnu primenu u lancu snabdevanja
ISO/CD 14055-1 – Menadžment zaštitom životne sredine - Smernice za
uspostavljanje dobre prakse u borbi protiv degradacije zemljišta i
desertifikacije - Deo 1: Smernice i opšti okvir
ISO/ AWI TR 14055-2, Menadžment zaštitom životne sredine - Smernice
za uspostavljanje dobre prakse u borbi protiv degradacije zemljišta i
desertifikacije - Deo 1: Studije slučaja
ISO/WD 19991 – Ekološki svesno projektovanje - Principi, zahtevi i
uputstvo
Beograd, 17. novembar 2015.
.... STANDARDI KOJI SE TRENUTNO RAZVIJAJU
ISO/FDIS 14021 - Oznake i deklaracije o zaštiti životne sredine —
Samodeklarišuće tvrdnje o zaštiti životne sredine (označavanje koje se
odnosi na zaštitu životne sredine tipa II)
ISO/AWI 14026 - Oznake i deklaracije o zaštiti životne sredine –
Komunikacija u vezi informacija o otisku
ISO/DIS 14034 - Sistemi menadžm. životnom sredinom –Verifikacija
tehnologije zaštite životne sredine (ETV)
ISO/AWI TR 14073 - Sistemi menadžm. životnom sredinom –Vodeni otisak
– Ilustrativni primeri o primeni ISO 14046
ISO/AWI 14080 – Uputstvo sa okvirom i principima za metodologije o
klimatskim aktivnostima
Beograd, 17. novembar 2015.
UGLJENIČNI OTISAK PROIZVODA („CARBON FOOTPRINT OF PRODUCT“)
PROIZVODNJA SIROVINA
DISTRIBUCIJA SIROVINA PREDUZEĆE DISTRIBUCIJA
PROIZVODA POTROŠNJA
PON. UPOTR., RECIKLAŽA, ODLAGANJE
„FOOTPRINT“ PROIZVODA
„FOOTPRINT“ PREDUZEĆA
MEĐUNARODNE INICIJATIVE...
• UN Global Compact
• Global Reporting Initiative
• ISO 26000 • OECD • AA1000 • SA 8000
GRI I ISO 26000
UN GLOBAL COMPACT I ISO 26000
ISO 26000
ISO 26000: NAMENA STANDARDA
da bude koristan svim organizacijama
da se da doprinos održivom razvoju
da promoviše opšte razumevanje društvene odtgovornosti i da
dopuni druge instrumente i inicijative, ne da ih zameni
ISO 26000: DEFINICIJA DRUŠTVENE ODGOVORNOSTI
odgovornost organizacije za uticaje svojih odluka i aktivnosti na društvo i životnu sredinu, kroz transparentno i etičko ponašanje tako da:
•doprinese održivom razvoju, uključujući zdravlje i dobrobit društva;
•uzme u obzir očekivanja interesnih strana; •u saglasnosti je sa primenljivim zakonom i međunarodnim pravilima ponašanja i
• integrisana je u celoj organizaciji i primenjena u njenim odnosima
ISO 26000: OKVIR
Tačka 1
Predmet i područje primene
Uputstvo za sve vrste
organizacija, bez obzira na
njihovu veličinu ili mesto na
kojem se nalaze
Tačka 2
Termini i definicije
Definicija ključnih termina
Tačka 3
Razumevanje društvene
odgovornosti
Istorija i karakteristike, veza
između društvene odgovornosti i
održivog razvoja
Tačka 4
Principi društvene
odgovornosti
Odgovornost
Transparentnost
Etičko ponašanje
Poštovanje interesa
interesnih strana
Poštovanje vladavine prava
Uvažavanje međunarodnih
pravila ponašanja
Poštovanje ljudskih prava
Dve osnovne prakse društvene odgovornosti Tačka 5
Tačka 6
Tačka 7
Bibliografija: Autoritativni izvori i dodatno uputstvo
Odnos karakteristika organizacije
prema društvenoj odgovornosti
Prepoznavanje društvene
odgovornosti
Identifikacija interesnih grupa i
njihovo uključivanje
Ključna pitanja
društvene
odgovornosti
Upravljanje organizacijom
Ljudska
prava
Radne
prakse
Životna
sredina
«Fer»
poslovna
praksa
Pitanja koja
se tiču
potrošača
Uključivanje u
zajednicu i
njen razvoj
Povezane mere i očekivanja
Razumevanje društvene
odgovornosti organizacije
Komuniciranje o
društvenoj
odgovornosti
Dobrovoljne inicijative o
društvenoj
odgovornosti
Preispitivanje i poboljšavanje
mera i prakse organizacije koje se
odnose na društvenu odgovornost
Povećavanje kredibiliteta
u pogledu društvene
odgovornosti
Prakse za integraciju društvene
odgovornosti u organizaciju
Integrisanje
društvene
odgovornosti
u organizaciju
Prilozi: Primeri dobrovoljnih inicijativa i alata koji
se odnose na društvenu odgovornost
Ma
ks
ima
lno
uv
eć
an
je d
op
rino
sa
org
an
iza
cije
od
rživ
om
razv
oju
ISO 26000: OKVIR
Tačka 1
Predmet i područje primene
Uputstvo za sve vrste
organizacija, bez obzira na
njihovu veličinu ili mesto na
kojem se nalaze
Tačka 2
Termini i definicije
Definicija ključnih termina
Tačka 3
Razumevanje društvene
odgovornosti
Istorija i karakteristike, veza
između društvene odgovornosti i
održivog razvoja
Tačka 4
Principi društvene
odgovornosti
Odgovornost
Transparentnost
Etičko ponašanje
Poštovanje interesa
interesnih strana
Poštovanje vladavine prava
Uvažavanje međunarodnih
pravila ponašanja
Poštovanje ljudskih prava
Dve osnovne prakse društvene odgovornosti Tačka 5
Tačka 6
Tačka 7
Bibliografija: Autoritativni izvori i dodatno uputstvo
Odnos karakteristika organizacije
prema društvenoj odgovornosti
Prepoznavanje društvene
odgovornosti
Identifikacija interesnih grupa i
njihovo uključivanje
Ključna pitanja
društvene
odgovornosti
Upravljanje organizacijom
Ljudska
prava
Radne
prakse
Životna
sredina
«Fer»
poslovna
praksa
Pitanja koja
se tiču
potrošača
Uključivanje u
zajednicu i
njen razvoj
Povezane mere i očekivanja
Razumevanje društvene
odgovornosti organizacije
Komuniciranje o
društvenoj
odgovornosti
Dobrovoljne inicijative o
društvenoj
odgovornosti
Preispitivanje i poboljšavanje
mera i prakse organizacije koje se
odnose na društvenu odgovornost
Povećavanje kredibiliteta
u pogledu društvene
odgovornosti
Prakse za integraciju društvene
odgovornosti u organizaciju
Integrisanje
društvene
odgovornosti
u organizaciju
Prilozi: Primeri dobrovoljnih inicijativa i alata koji
se odnose na društvenu odgovornost
Ma
ks
ima
lno
uv
eć
an
je d
op
rino
sa
org
an
iza
cije
od
rživ
om
razv
oju
ISO 26000: OKVIR
Друштвои животна средина
Преиспитивање Побољшавање
Организацијастратегија друштвене
одговорности,
акциони план, интеграција,
комуникација
Ангажовање
Интересне стране
Друштвои животна средина
Преиспитивање Побољшавање
Организацијастратегија друштвене
одговорности,
акциони план, интеграција,
комуникација
Ангажовање
Интересне стране
Препознавање друштвене одговорности
Допринос одрживом развоју
DRUŠTVENA ODGOVORNOST U BUDUĆNOSTI
Nova Direktiva o finansijskom i nefinansijskom izveštavanju (doneta aprila 2014.) Cilj: ZŽS i socijalna pitanja, a na duži rok, zapošljavanje i ekonomski rast Obaveza za sve velike kompanije
• Sa više od 500 zaposlenih • Sa prosečnim godišnjim prihodom > 20 mil. € ili • Sa godišnjim obrtom > 40 mil. €
DRUŠTVENA ODGOVORNOST U BUDUĆNOSTI
Izveštavanje – informacije i podaci o politici, rizicima i rezultatima u vezi sa:
1. Životnom sredinom 2. Socijalnim pitanjima i pitanjima vezanim za zaposlene 3. Poštovanjem ljudskih prava 4. Borbom protiv korupcije i mita 5. Raznovrsnošću sastava organa upravljanja
Recommended