Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

Preview:

DESCRIPTION

Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014. Professor Jarle Aarbakke (og tidligere rektor ved UiT). Hvor skal vi, og hvordan kommer vi dit?. Utfordringsbilde. Økt konkurranse og en insentivstruktur som stimulerer til opprettelse flere små tilbud/emner - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Styreseminar Høgskolen i Telemark

8.mai 2014

Professor Jarle Aarbakke

(og tidligere rektor ved UiT)

Hvor skal vi, og hvordan kommer vi dit?

Utfordringsbilde

• Økt konkurranse og en insentivstruktur som stimulerer til opprettelse flere små tilbud/emner

• Demografiske utfordringer med økt sentralisering • Økt etterspørsel etter arbeidstakere med høyere utdanning • Særlig behov for («velferdsstatens yrker»):

– Lærere– Helse og sosialfaglig personell– Teknologi, naturvitenskap, ingeniører– Høyere økonomisk-administrativ utdanning – Juss

• De teknologiske mulighetene endres og kompleksiteten øker• Press på finansieringen til den langsiktige grunnforskningen • «pengene følger studentene» og fagområder som etterspørres

Forts. utfordringer

• Globale utfordringer (som klima, fred, mat, energi, , miljø, velferd, helse, ressurser og ressursforvaltning)

• Økt internasjonalt (tverr)faglig samarbeid • Endrede rammebetingelser og behov for økt strategisk handlekraft• Nye forventninger til utdanningsinstitusjonene (Samfunnskontrakt, SAK,

osv)

To frivillige fusjoner

• 1.1.2009: Fusjon mellom UiT og HiTø• 1.8.2013: Fusjon mellom UiT og HiF

TromsøHammerfest

AltaKirkenes

6

«Fusjoner»

•Hva trigger:•Felles utfordringsbilde:

– Demografi, faglig bærekraft og internasjonale endringer

•Nye muligheter•Samfunnsansvaret:

– Utdanning på steder der det ikke finnes høyere utdanningsint., etterspørsel fra samfunns og næringsliv

• Økt konkurranse og spredning av fagressurser

• Hva kreves:– Vilje– Tro– Ledelse– Prioriteringer– Åpenhet, respekt og

involvering– Aksept for diversitet og

mangfold– Erkjennelse av– «geografien»– Faglige møtearenaer

«Kultur for ledelse»

• Lederutvikling– Universitetsledelsen– Fakultetene– Avdelingene– Instituttleder– Forskergruppeledere – Studieledere– Kontorsjefer– m.fl.

Hvem samspiller vi med - og hvordan?

Kulturforskjeller - internt

Er alle forskere like?

vs. vs. vs.

Kulturforskjeller - eksternt

Er alle organisasjoner like?

Intern relasjonsbygging

Ekstern relasjonsbygging

https://www.ub.uit.no/munin/handle/10037/5362

Recommended