15
Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014 Professor Jarle Aarbakke (og tidligere rektor ved UiT)

Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

  • Upload
    june

  • View
    50

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014. Professor Jarle Aarbakke (og tidligere rektor ved UiT). Hvor skal vi, og hvordan kommer vi dit?. Utfordringsbilde. Økt konkurranse og en insentivstruktur som stimulerer til opprettelse flere små tilbud/emner - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

Styreseminar Høgskolen i Telemark

8.mai 2014

Professor Jarle Aarbakke

(og tidligere rektor ved UiT)

Page 2: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

Hvor skal vi, og hvordan kommer vi dit?

Page 3: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

Utfordringsbilde

• Økt konkurranse og en insentivstruktur som stimulerer til opprettelse flere små tilbud/emner

• Demografiske utfordringer med økt sentralisering • Økt etterspørsel etter arbeidstakere med høyere utdanning • Særlig behov for («velferdsstatens yrker»):

– Lærere– Helse og sosialfaglig personell– Teknologi, naturvitenskap, ingeniører– Høyere økonomisk-administrativ utdanning – Juss

• De teknologiske mulighetene endres og kompleksiteten øker• Press på finansieringen til den langsiktige grunnforskningen • «pengene følger studentene» og fagområder som etterspørres

Page 4: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

Forts. utfordringer

• Globale utfordringer (som klima, fred, mat, energi, , miljø, velferd, helse, ressurser og ressursforvaltning)

• Økt internasjonalt (tverr)faglig samarbeid • Endrede rammebetingelser og behov for økt strategisk handlekraft• Nye forventninger til utdanningsinstitusjonene (Samfunnskontrakt, SAK,

osv)

Page 5: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

To frivillige fusjoner

• 1.1.2009: Fusjon mellom UiT og HiTø• 1.8.2013: Fusjon mellom UiT og HiF

TromsøHammerfest

AltaKirkenes

Page 6: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

6

Page 7: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

«Fusjoner»

•Hva trigger:•Felles utfordringsbilde:

– Demografi, faglig bærekraft og internasjonale endringer

•Nye muligheter•Samfunnsansvaret:

– Utdanning på steder der det ikke finnes høyere utdanningsint., etterspørsel fra samfunns og næringsliv

• Økt konkurranse og spredning av fagressurser

• Hva kreves:– Vilje– Tro– Ledelse– Prioriteringer– Åpenhet, respekt og

involvering– Aksept for diversitet og

mangfold– Erkjennelse av– «geografien»– Faglige møtearenaer

Page 8: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

«Kultur for ledelse»

• Lederutvikling– Universitetsledelsen– Fakultetene– Avdelingene– Instituttleder– Forskergruppeledere – Studieledere– Kontorsjefer– m.fl.

Page 9: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

Hvem samspiller vi med - og hvordan?

Page 10: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

Kulturforskjeller - internt

Er alle forskere like?

vs. vs. vs.

Page 11: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

Kulturforskjeller - eksternt

Er alle organisasjoner like?

Page 12: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

Intern relasjonsbygging

Page 13: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

Ekstern relasjonsbygging

Page 14: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014
Page 15: Styreseminar Høgskolen i Telemark 8.mai 2014

https://www.ub.uit.no/munin/handle/10037/5362