Syfte med samverkan

Preview:

DESCRIPTION

Syfte med samverkan. Minska risken för ”rundgång” och stärka individen att närma sig arbetsmarknaden genom gemensamma insatser. Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Norrbottens läns landsting, Luleå Kommun/Socialförvaltningen. Öppet Hus 21 maj 2012. Målgrupp för Arena Ungdom. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Syfte med samverkan

Minska risken för ”rundgång” och stärka individen att närma sig arbetsmarknaden genom gemensamma insatser.

Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan,

Norrbottens läns landsting, Luleå Kommun/Socialförvaltningen.

Öppet Hus 21 maj 2012

Målgrupp för Arena Ungdom

Arbetslösa mellan 16 – 29 år, fokus upp till 25 år.

Individer som identifierats med samverkansbehov av minst 2 parter.

Individerna har stort behov av stärkande insatser för att bli mer redo för arbetsmarknaden.

Processen

ÄrendeberedningSamtliga

samverkanspartner –genomgång underlag

SAMORDNING

Gemensam kartläggning

och handlingsplan

Frivillighet

Studiebesök

Introduktionsprogram i grupp

AMA, AF, FK, SOC

Studiebesök

Handlingsplan

Aktivitet t ex praktik

Aktiviteter• Arbetsförmåge-

bedömning praktik/arbetsträning

• (t ex Sysselsättn.avd)• Vägvalet/studiemoti-

verande insatser• Studier • Studiebesök

arb.givare/skola• CV/SYV• Hälsoinsatser m m

Avslut p g a arbete/studier

eller annan åtgärd

Överlämningkan vara

aktuell till mottagande

part

Info myndighet

Samtycke

Förmöte KartläggningTillfredsskala

Individuellt Intro

Aktualiseras hos någon av samverkans-parterna AF, FK, NLL, SOC

Samarbete Pyramiden

Samlokalisering en framgångsfaktor

Förbättrat samarbete mellan parterna Kompetensöverföring Bättre överblick för olika insatser Effektivare uppdrag Bättre ”logistik” och tidigare insatser Minimera risken att hamna ”mellan stolarna”. Övergång mellan olika parters ansvarsområden

förenklas.

Vad gör vi för att stärka individen?

Gemensam kartläggning Gemensamma handlingsplanser Anpassningar (tider, stödresurser, hjälpmedel, miljö m m) Utredningar (psykiska, neuropsykiatriska, fysiska) Arbetsförmågebedömningar Samordning av stödbehov (LSS Råd och Stöd, VuxenHab,

läkarkontakter , nätverksmöten m m) Praktik, arbetsträningsplatser Hälsoinsatser, träning och föreläsning Motiverande samtal SYV och CV Studiebesök Arbetsmarknadsutbildningar SIUS m m Hämtning och skjutsning i viss mån/vid behov

Deltagaren möts av en samlad kompetens vilket

underlättar träffsäkerheten av planering och insatser.

Vem kan bli aktuell?

Individen saknar egen försörjning och som inte av egen kraft kan etablera sig på arbetsmarknaden och där det finns ett samverkansbehov av minst 2 samverkansparter.

Ett av målen är att, på kort eller lång sikt, erhålla ett arbete.

Samtycken

Ett samtycke ges av individen för att vi ska kunna utbyta viktig information mellan samverkansparterna.

Underlaget skrivs under hos remitterande part innan individen tas upp i Arena Ungdoms ”ärendeberedning”.

Samtycket kan återtas av deltagaren när denne så önskar, alternativt när deltagaren avslutats i Arena Ungdom.

Ännu ett samtycke:

Vi registrerar även i SUS (System för uppföljning av Samverkan) som administreras av Försäkringskassan och är en del av socialförsäkringsdatabasen.

Introprogrammet Individen ska uppleva att de har stora möjligheter att påverka genomförandet av insatserna och att dessa är träffsäkra och att deras livssituation förbättras efter insatser. - Info om Arena Ungdom - Info om insatser och åtgärder via AF, FK och SOC- Utredningsmöjligheter- Info om arbetsområden inom Luleå Kommun- Info om insatser via kommunen; studievägar,

finansiering, vägledning, arbetsförmågebedömning m m- Tillfredsskala – vid start och slut.- Vikten av att ha delmål och mål

Samverkansbehovet är stort – drygt 3 samverkansparter/deltagare

Olika aktiviteter (93 antagna deltagare 2012-2013) ÖVRIGT: Promenader, besöka Arena Ungdom, körkortsteori m fl

VÅRDINSATSER: Läkarbesök, sjukhusbesök, vårdbehandlingar, utredningar, KBT mm

Avslutsorsaker

Totalt har 20 deltagare avslutats

9 har fått arbete (t ex utvecklingsanställning, osubventionerad anställning, nystartsjobb)

2 har påbörjat studier 9 har avslutats p g a övrigt. (fyllt 30 år – ALI, flyttat,

SIUS-insats, pågående missbruk eller på annat sätt inte bedöms kunna tillgodogöra sig Arena Ungdoms insatser.

Inskrivningstiden i Arena Ungdom varierar mellan 5 – 17

mån, vilket är ett genomsnitt på 8 månader/deltagare.

Vi som jobbar i projektet

Fk Jessica Söderholm 50% Fk Vakant 50% Af Maria Sterbäck 50% Af Lars Nilsson 50% Soc Marianne Johansson 100% Ama Rita Öhman 50% Ama Annica Wennberg-Larsson 50% Nll Psykiatrin Åsa Karlsson, kontaktperson Projektledare Anneli Magnusson 100%

Styrgrupp 2013

• Anna Emborg (ordförande), enhetschef Försäkringskassan

• Åsa Snårbacka, chef Arbetslivsinriktad rehabilitering Arbetsförmedlingen

• Monica Johansson sektionschef Försörjningsenheten, Socialförvaltningen

• Sofia Larsson enhetschef inom psykiatrin• Sven Lindahl avdelningschef

Arbetsmarknadsavdelningen Luleå Kommun

Styrelse 2013

• Margareta Eriksson-Bladfors – politiker Socialnämnden• Ulrika Fredriksson – sektionschef Arbetsförmedlingen• Ingrid Nilsson – områdeschef Försäkringskassan• Britt Westerlund – landstingsråd Norrbottens läns

landsting

Gemensam ståndpunkt är ”Inom ramen för de samlade arbetsmarknads-, social-, hälso- och sjukvårdspolitiska insatserna krävs en förbättrad samordning för att ungdomar med olika funktionshinder och stödbehov ska finna, få och behålla ett arbete”

Recommended