Taller Semana 2

MARCO LEGAL PARA UN TRABAJO SEGURO EN NUESTRA EMPRESA

ISSAL LTDA

LEY 100 DE 1993

"Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones".

Esta ley estableció la estructura del Sistema de Seguridad Social Integral. Se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, y a los trabajadores, contratistas, y subcontratistas del sector público.

Resolución 1401 de 2007 Por medio de la cual se establecen

las obligaciones y requisitos mínimos para realizar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo con el fin de identificar las causas, hechos y situaciones que los han generado e implementar las medidas correctivas encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar su recurrencia.

OBJETIVOSConformar el equipo investigador de los

incidentes y accidentes de trabajo.Investigar todos los incidentes y

accidentes de trabajo dentro de los 15 días siguientes a su ocurrencia.

Adoptar una metodología y un formato para investigar los incidentes y los accidentes de trabajo. Si el accidente es mortal se debe utilizar obligatoriamente el formato suministrado por la ARP

Resolución 2400 de 1979 Esta resolución reglamenta

las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad, que se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales

OBJETIVOS-Mejorar las mejores condiciones de higiene y

bienestar de los trabajadores en sus diferentes actividades.

Establecer un servicio médico permanente. Suministrar los Equipos de Protección Personal (EPP) y

la ropa de trabajo, sin costo para el trabajador, en cantidad y calidad acordes con los riesgos reales o potenciales existentes en los lugares de trabajo.

Organizar y desarrollar programas permanentes de Medicina Preventiva, de Higiene y Seguridad Industrial.

Suministrar instrucción adecuada a los trabajadores, antes de que se inicie en cualquier ocupación, sobre riesgos y peligros que pueden afectarles, así como métodos para prevenir los mismos.

BIBLIOGRAFIA

https://sena.blackboard.com/bbcswebdav/pid-5414369-dt-content-rid-904517_1/courses/22620438_2_VIRTUAL/Sources/pdf/semana2SegTrab.pdf

http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Res.2400-1979.pdf http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=53497 http://es.slideshare.net/saulsalas/1-legislacion-presentation