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MARCO LEGAL PARA UN TRABAJO SEGURO EN NUESTRA EMPRESA ISSAL LTDA

Taller Semana 2

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Page 1: Taller Semana 2

MARCO LEGAL PARA UN TRABAJO SEGURO EN NUESTRA EMPRESA

ISSAL LTDA

Page 2: Taller Semana 2

LEY 100 DE 1993

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"Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones".

Esta ley estableció la estructura del Sistema de Seguridad Social Integral. Se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, y a los trabajadores, contratistas, y subcontratistas del sector público.

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Resolución 1401 de 2007 Por medio de la cual se establecen

las obligaciones y requisitos mínimos para realizar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo con el fin de identificar las causas, hechos y situaciones que los han generado e implementar las medidas correctivas encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar su recurrencia.

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OBJETIVOSConformar el equipo investigador de los

incidentes y accidentes de trabajo.Investigar todos los incidentes y

accidentes de trabajo dentro de los 15 días siguientes a su ocurrencia.

Adoptar una metodología y un formato para investigar los incidentes y los accidentes de trabajo. Si el accidente es mortal se debe utilizar obligatoriamente el formato suministrado por la ARP

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Resolución 2400 de 1979 Esta resolución reglamenta

las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad, que se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales

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OBJETIVOS-Mejorar las mejores condiciones de higiene y

bienestar de los trabajadores en sus diferentes actividades.

Establecer un servicio médico permanente. Suministrar los Equipos de Protección Personal (EPP) y

la ropa de trabajo, sin costo para el trabajador, en cantidad y calidad acordes con los riesgos reales o potenciales existentes en los lugares de trabajo.

Organizar y desarrollar programas permanentes de Medicina Preventiva, de Higiene y Seguridad Industrial.

Suministrar instrucción adecuada a los trabajadores, antes de que se inicie en cualquier ocupación, sobre riesgos y peligros que pueden afectarles, así como métodos para prevenir los mismos.