Velkommen til omstillingskonferansen · lokalt næringsliv, kommune og ressursmiljø •Klare mål...

Velkommen til omstillingskonferansen

Reidar Sandal

Stjørdal, 26. – 27. oktober 2010

2

Omstillingskonferansen

• Tema første dag:

- Effektar av omstillingsarbeidet

• Tre parallellsesjonar:

- Bulyst

- Nye ressursar

- Etablerarar og bedrifter

• Tema andre dag:

- Leiing av lokal vekst

3

Konferansen - eit samarbeid

• Distriktssenteret

• Kommunal- og regionaldepartementet

• Innovasjon Noreg

4

Kva gjer vi ?

• Vi gjer norsk næringsliv betre

• Vi gjer norske bedrifter

konkurransedyktige

• Vi betrar omdømmet til norske

bedrifter

4Foto: Siv Nærø/ Innovasjon Noreg

5

Ein offentleg døropnar

5

• Inngang til offentlege midlar

• Tidlegare eigd av Nærings- og

handelsdepartementet

• Frå 2010: 49 prosent eigd av fylkeskommunane

6

Ein internasjonal organisasjon

Kontor i alle fylke – og i meir enn 30 land

7

Lokale idear gir globale moglegheiter

7

Dittdistriktskontor

Kontor i utlandet

Kontor i utlandet

Kontor i utlandet

88

Våre tenester

Profilering

Kompetanse

Rådgiving

Nettverk

Finansiering

9

Vi prioriterer ni sektorar

9

Energi og miljø

IKTHelse LandbrukKultur og

opplevelse

Kultur og

oppleving

ReiselivOlje og gass

MaritimMarin

10

Kvinner og unge Kvinner

Unge

Foto: Siv Nærø \ Innovasjon Noreg

11

Tre innsatsområde

• Entreprenørskap

• Vekst i bedrifter

• Innovasjonsmiljø

Foto: Siv Nærø \ Innovasjon Noreg

Omstillingsområde 2010Lebesby

Gamvik

Berlevåg

Båtsfjord

Porsanger

Ytre Namdal

Midtre Namdal

Meråker

Søndre Land

Vestre Toten

Jevnaker

Loppa

Skjervøy

Lyngen

Bø/Øksnes Torsken

Ibestad

Ål

Nesset

Sunndal

Vanylven

Høyanger

Vågsøy

Hyllestad

Fedje

Vaksdal

Kvam

Tysnes

Karmøy

Askvoll

1313

Tre ulike typar område

• Kommunar med hjørnesteinsbedrifter

• Kommunar eller regionar med strukturproblem i

næringslivet

• Kommunar med lite og svakt næringsliv

Foto: Hanne Olsen/Innovasjon Noreg

14

Mål for omstillingsarbeidet

• Meir robust næringsliv

• Auka verdiskaping

• Nye arbeidsplassar

• Profesjonalisering av næringsapparatet

14

Levande lokalsamfunn

15

Utfordringa

Eit robust og utviklingsorientert lokalsamfunn

15

Foto: Johan Wildhagen/Innovasjon Noreg

16

Nasjonalt kompetansesenter for omstilling skal

Forsterke omstillingsarbeidet i kommunar og regionar med omstillingsstatus

Tilby tilpassa tenester og verktøy

Drive erfaringsformidling mellom omstillingskommunar

Sikre erfaringsutveksling mellom områda

Forsterke samhandlinga mellom omstillingsorganisasjonen, næringslivet, Innovasjon Noreg, kommunane og fylkeskommunane

Drive opplæring i metodikken prosjektleiarprosessen (PLP)

17

Kva må til for å få ein god omstillingsprosess?

• Tydelege roller, klart mandat og ansvar

• God omstillingsleiing

• Gjennomføringsevne

• Brei mobilisering og forpliktande samarbeid mellom

lokalt næringsliv, kommune og ressursmiljø

• Klare mål for omstillingsarbeidet forankra i strategiske

innsatsområde og handlingsplanar

• Prosjektkompetanse

• Synleggjere og kommunisere resultata

• Løpande kvalitetssikring

17

18

Resultat frå omstillingsarbeidet

• Dei fleste omstillingsområda oppfyller måla sine

• Omstillingsmidlane har gitt positive langtidseffektar

18