· Web viewประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ - ๒๕๖๓....

แผนอตรากำาลง 3 ป ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2561 – 2563

แผนอตรากำาลง ๓ ปประจำาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑

- ๒๕๖๓

องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง อำาเภอเขาสวนกวาง จงหวดขอนแกน

ประกาศองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวางเรอง การใชแผนอตรากำาลง ๓ ป (รอบปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑ -

๒๕๖๓)*********************

ดวยองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง ไดรายงานขอความเหนชอบแผนอตรากำาลง ๓ ป (รอบปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑-๒๕๖๓) จากคณะกรรมการพนกงานสวนตำาบลจงหวดขอนแกน

บดน คณะกรรมการพนกงานสวนตำาบลจงหวดขอนแกน (ก.อบต.จงหวดขอนแกน) ในการประชมครงท ๙ /๒๕๖๐ เมอวนท ๒๖ กนยายน ๒๕๖๐ เหนชอบใหองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง ประกาศใชแผนอตรากำาลง ๓ ปขององคการบรหารสวนตำาบล ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑ - ๒๕๖๓ เพอเปนกรอบในการกำาหนดตำาแหนงและการใชตำาแหนงพนกงานสวนตำาบล ตามหนงสอจงหวดขอนแกน ท ขก ๐๐๒๓.๒/ว ๒๘๘๐๘ ลงวนท ๒๙ กนยายน ๒๕๖๐ และแจงใหองคการบรหารสวนตำาบลทราบแลว

ตามหนงสออำาเภอ เขาสวนกวาง ท ขก๐๐๒๓.๘/๒๕๔๗ ลงวนท ๒๗ ตลาคม ๒๕๖๐

อาศยอำานาจตามความในมาตรา ๒๕ วรรคทาย ประกอบกบมาตรา ๑๕ แหงพระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ. ๒๕๔๒ ขอ ๑๔,๑๘,๒๒๕, ๒๒๖, ๒๒๗ และ ๒๒๘ แหงประกาศ ก.อบต.จงหวดขอนแกน เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลของเทศบาล ลงวนท ๑๑ พฤศจกายน พ.ศ. ๒๕๔๕ และแกไขเพมเตม องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง จงประกาศใชแผนอตรากำาลง ๓ ปขององคการบรหารสวนตำาบล ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑-๒๕๖๓ มผลตงแตวนท ๑ ตลาคม พ.ศ. ๒๕๖๐ ถงวนท ๓๐ กนยายน พ.ศ. ๒๕๖๓

ประกาศ ณ วนท ๒ เดอนตลาคม พ.ศ.๒๕๖๐

รอยตำารวจตร (เดชา ปะโปตนง) นายกองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง

สารบญ

เรอง หนา

๑. หลกการและเหตผล ๑๒. วตถประสงค ๒๓. ขอบเขตและแนวทางในการจดทำาแผนอตรากำาลง ๓ ป

๓๔. สภาพปญหา ความตองการของประชาชนในเขตพนทองคกรปกครองสวนทองถน ๔๕. ภารกจ อำานาจหนาทขององคกรปกครองสวนทองถน

๖๖. ภารกจหลก และภารกจรอง ทองคกรปกครองสวนทองถนจะดำาเนนการ

๑๓๗. สรปปญหาและแนวทางในการกำาหนดโครงสรางสวนราชการและกรอบอตรากำาลง ๑๔ ๘. โครงสรางการกำาหนดสวนราชการ

๑๕๙. ภาระคาใชจายเกยวกบเงนเดอนและประโยชนตอบแทนอน

22๑๐. แผนภมโครงสรางการแบงสวนราชการตามแผนอตรากำาลง ๓ ป

๒ 4๑๑. บญชแสดงจดคนลงสตำาแหนงและการกำาหนดเลขทตำาแหนงในสวนราชการ ๒ 9๑๒. แนวทางการพฒนาขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน

32๑๓. ประกาศคณธรรม จรยธรรมของขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนและลกจาง 33ภาคผนวก ก สำาเนาขอบญญตงบประมาณรายงานจายประจำาป พ.ศ.๒๕๖๐ทสภา อบต.เหนชอบและไดรบอนมตจาก

นายอำาเภอ สำาเนาขอบญญตงบประมาณรายงานจายประจำาป พ.ศ.๒๕๖๑ ทสภา อบต.เหนชอบและไดรบอนมตจาก นายอำาเภอ

สวนท ๒ ประกาศมาตรฐานคณธรรม จรยธรรมของขาราชการ พนกงานสวนตำาบล ลกจางประจำาและพนกงานจางฯ การกำาหนดโครงสรางสวนราชการ การแบงสวนราชการ และอำานาจหนาทความรบผดชอบของสวนราชการ การกำาหนดตำาแหนงพนกงานสวนตำาบล ลกจางประจำา และพนกงานจาง การจดบคลากรลงสตำาแหนงตามกรอบแผนอตรากำาลง ๓ ป

ภาคผนวก ข แผนพฒนาบคลากร

***********************************************

๑. หลกการและเหตผลองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง อำาเภอเขาสวนกวาง

จงหวดขอนแกน มหลกการและเหตผลทจะตองจดทำาแผนอตรากำาลง ๓ ป ดงน

๑.๑ ประกาศคณะกรรมการกลางขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.กลาง) เรองมาตรฐานทวไปเกยวกบอตราตำาแหนง กำาหนดใหคณะกรรมการขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.จงหวด) กำาหนดตำาแหนง

ขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนวา จะมตำาแหนงใด ระดบใด อยในสวนราชการใด จำานวนเทาใด ใหคำานงถงภาระหนาทความรบผดชอบ ลกษณะงานทตองปฏบต ความยาก และคณภาพของงานปรมาณ ตลอดจนทงภาระคาใชจายขององคการบรหารสวนตำาบล ทจะตองจายในดานบคคล โดยใหองคการบรหารสวนตำาบล จดทำาแผนอตรากำาลงของขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนเพอใชในการกำาหนดตำาแหนง โดยความเหนชอบของคณะกรรมการกลางขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.จงหวด) ทงน ใหเปนไปตามหลกเกณฑ และวธการทคณะกรรมการกลางขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.กลาง) กำาหนด

๑.๒ คณะกรรมการกลางขาราชการ หรอพนกงานสวนทองถน (ก.กลาง) ไดมมตเหนชอบประกาศ

การกำาหนดตำาแหนงขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน โดยกำาหนดแนวทางใหองคการบรหารสวนตำาบล จดทำาแผนอตรากำาลงขององคกรปกครองสวนทองถนเพอเปนกรอบในการกำาหนดตำาแหนงและการใชตำาแหนงขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน ลกจางประจำาและพนกงานจาง โดยใหเสนอใหคณะกรรมการขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.จงหวด) พจารณาใหความเหนชอบ โดยกำาหนดใหองคกรปกครองสวนทองถน (อบจ.,เทศบาล หรอ อบต.) แตงตงคณะกรรมการจดทำาแผนอตรากำาลง เพอวเคราะหอำานาจหนาทและภารกจขององคการบรหารสวนตำาบล วเคราะหความตองการกำาลงคน วเคราะหการวางแผนการใชกำาลงคน จดทำากรอบอตรากำาลง และกำาหนดหลกเกณฑและเงอนไข ในการกำาหนดตำาแหนงขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนตามแผนอตรากำาลง ๓ ป

๑.๓ ประกาศคณะกรรมการกลางขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.กลาง) เรองมาตรฐานทวไปเกยวกบพนกงานจาง ลงวนท ๑๒ พฤษภาคม ๒๕๔๗ โดยมาตรฐานทวไปเกยวกบพนกงานจางสำาหรบองคกรปกครองสวนทองถนดงกลาว กำาหนดเพอเปนการปรบปรงแนวทางการบรหารงานบคคลของลกจาง ใหเกดความเหมาะสมและใหการปฏบตหนาท

ราชการขององคกรปกครองสวนทองถนเกดความคลองตว ประสทธภาพ ประสทธผลและประโยชนสงสดในการบรหารงานบคคลขององคกรปกครองสวนทองถน โดยไดกำาหนดใหคณะกรรมการขาราชการหรอพนกงานสวนทองถนนำามาตรฐานทวไปเกยวกบพนกงานจางมากำาหนดเปนประกาศหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบพนกงานจาง พรอมทงใหองคกรปกครองสวนทองถนดำาเนนการจดทำาแผนอตรากำาลง ๓ ป ตามประกาศคณะกรรมการขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน เรอง มาตรฐานทวไปเกยวกบพนกงานจาง (ฉบบท ๓) ลงวนท ๑๐ กรกฎาคม ๒๕๕๗

จากหลกการและเหตผลดงกลาว องคการบรหารสวนตำาบล จงไดจดทำาแผนอตรากำาลง ๓ ป สำาหรบปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑ - ๒๕๖๓ ขน

๒. วตถประสงค

องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง อำาเภอเขาสวนกวาง จงหวดขอนแกน มวตถประสงคทจะตองจดทำาแผนอตรากำาลง ๓ ป สำาหรบปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘-๒๕๖๐ ดงน

๒.๑ เพอใหองคการบรหารสวนตำาบล มโครงสรางการแบงงานและระบบงานทเหมาะสม ไมซำาซอนอนจะเปนการประหยดงบประมาณรายจายขององคกรปกครองสวนทองถน

๒.๒ เพอใหองคการบรหารสวนตำาบล มการกำาหนดตำาแหนงการจดอตรากำาลง โครงสรางใหเหมาะสมกบอำานาจหนาทขององคการบรหารสวนตำาบล ตามกฎหมายจดตงองคกรปกครองสวนทองถนแตละประเภท และ

ตามพระราชบญญตกำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. ๒๕๔๒ และกฎหมายทเกยวของ

๒.๓ เพอใหคณะกรรมการพนกงานสวนตำาบล (ก.อบต.จงหวด) สามารถตรวจสอบการกำาหนดตำาแหนงและการใชตำาแหนงขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน ลกจางประจำาวาถกตองเหมาะสมหรอไม

๒.๔ เพอใหคณะกรรมการขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน (ก.อบต.จงหวด) สามารถตรวจสอบการกำาหนดตำาแหนงและการสรรหาและเลอกสรรตำาแหนงพนกงานจางวาถกตองเหมาะสมหรอไม

๒.๕ เพอเปนแนวทางในการดำาเนนการวางแผนการใชอตรากำาลงการพฒนาบคลากรขององคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง

๒.๖ เพอใหองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง สามารถวางแผนอตรากำาลง ในการบรรจแตงตงขาราชการและการใชอตรากำาลงของบคลากรเพอใหการบรหารงาน ขององคการบรหารสวนตำาบล เกดประโยชนตอประชาชนเกดผลสมฤทธตอภารกจตามอำานาจหนาท มประสทธภาพมความคมคาสามารถลดขนตอนการปฏบตงานและมการลดภารกจและยบเลกหนวยงานทไมจำาเปนการปฏบตภารกจสามารถตอบสนองความตองการของประชาชนไดเปนอยางด

๒.๗ เพอใหองคกรปกครองสวนทองถนดำาเนนการวางแผนการใชอตรากำาลงบคลากรใหเหมาะสม การพฒนาบคลากรไดอยางตอเนองมประสทธภาพและสามารถควบคมภาระคาใชจายดานการบรหารงานบคคลขององคกรปกครองสวนทองถนใหเปนไปตามทกฎหมายกำาหนด

๒.๘ เพอใหองคกรปกครองสวนทองถนมการกำาหนดตำาแหนงอตรากำาลงของบคลากรทสามารถตอบสนองการปฏบตงานขององคกรปกครองสวนทองถนทมความจำาเปนเรงดวน และสนองนโยบายของรฐบาล หรอคณะรฐมนตร หรอนโยบายขององคการบรหารสวนตำาบล

3. กรอบแนวคดในการจดทำาแผนอตรากำาลง ๓ ปองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง โดยคณะกรรมการ

จดทำาแผนอตรากำาลง ซงประกอบดวยนายกองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง เปนประธาน หวหนาสวนราชการเปนกรรมการ และมขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน ๑ คนเปนเลขานการ จดทำาแผนอตรากำาลง ๓ ป โดยมขอบเขตเนอหาครอบคลมในเรองตางๆ ดงตอไปน

๓.๑ วเคราะหภารกจ อำานาจหนาทความรบผดชอบขององคการบรหารสวนตำาบล ตามกฎหมายจดตงองคกรปกครองสวนทองถน แตละประเภท และตามพระราชบญญตแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ. ๒๕๔๒ ตลอดจนกฎหมายอนใหสอดคลองกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต แผนพฒนาจงหวด แผนพฒนาอำาเภอ แผนพฒนาตำาบล นโยบายของรฐบาล มตคณะรฐมนตร นโยบายผบรหารและองคกรปกครองสวนทองถน รวมถงสภาพปญหาขององคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง

๓.๒ กำาหนดโครงสรางการแบงสวนราชการภายในและการจดระบบงาน เพอรองรบภารกจ

ตามอำานาจหนาทความรบผดชอบ ใหสามารถแกปญหาของจงหวดขอนแกนไดอยางมประสทธภาพและตอบสนองความตองการของประชาชน

๓.๓ กำาหนดตำาแหนงในสายงานตางๆ จำานวนตำาแหนง และระดบตำาแหนง ใหเหมาะสมกบภาระหนาทความรบผดชอบ ปรมาณงาน และคณภาพของงาน รวมทงสรางความกาวหนาในสายอาชพของกลมงานตางๆ

๓.๔ กำาหนดความตองการพนกงานจางในองคกรปกครองสวนทองถน โดยใหหวหนาสวนราชการเขามามสวนรวม เพอกำาหนดความจำาเปนและความตองการในการใชพนกงานจางใหตรงกบภารกจและอำานาจหนาททตองปฏบตอยางแทจรง และตองคำานงถงโครงสรางสวนราชการ และจำานวนขาราชการ ลกจางประจำาในองคกรปกครองสวนทองถนประกอบการกำาหนดประเภทตำาแหนงพนกงานจาง

๓.๕ กำาหนดประเภทตำาแหนงพนกงานจาง จำานวนตำาแหนงใหเหมาะสมกบภารกจ อำานาจหนาท ความรบผดชอบ ปรมาณงานและคณภาพของงานใหเหมาะสมกบโครงสรางสวนราชการขององคกรปกครองสวนทองถน

๓.๖ จดทำากรอบอตรากำาลง ๓ ป โดยภาระคาใชจายดานการบรหารงานบคคลตองไมเกน

รอยละสสบของงบประมาณรายจาย๓.๗ ใหขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน ลกจางประจำาและ

พนกงานจางทกคน ไดรบการพฒนาความรความสามารถอยางนอยปละ ๑ ครง

4. สภาพปญหาของพนทและความตองการของประชาชน

เพอใหการจดทำาแผนอตรากำาลงสามปขององคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง มความครบถวน สามารถดำาเนนงานตามอำานาจหนาทได

อยางมประสทธภาพ จงไดวเคราะหสภาพปญหาในเขตพนทวามปญหาอะไร และมความจำาเปนพนฐานและความตองการของประชาชนในเขตพนททสำาคญ ดงน

สภาพปญหา1. ปญหาดานโครงสรางพนฐาน

- เสนทางคมนาคมภายในตำาบลบางเสนทางมสภาพชำารด เปนหลมเปนบอ

- การขยายเขตไฟฟาทยงไมทวถง- ไฟฟาสาธารณะ ไฟสองสวางยงไมเพยงพอ- นำาประปายงไมเพยงพอตอความตองการของประชาชน- ขาดแคลนนำาสำาหรบทำาการเกษตร

2. ปญหาดานเศรษฐกจ- เกษตรกรไมมอาชพเสรม ประกอบอาชพเกษตรกรรมเพยง

อยางเดยว- ผลผลตทางการเกษตรมราคาตำา- ประชาชนมรายไดนอย ไมพอกบรายจาย- ขาดเงนลงทน และแหลงเงนทนมนอยเมอเทยบกบความ

ตองการของประชาชน3. ปญหาดานสาธารณสข

- ประชาชนยงขาดความรความเขาใจในการปองกนโรค- ขาดอปกรณทางการแพทยและเวชภณฑ- โรคตดตอจากสตวนำาโรค เชน ยง

4. ปญหาดานการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม- เยาวชนรนใหมขาดความสนใจในดานศาสนาวฒนธรรม- เยาวชนรนใหมขาดการสงเสรมดานการศาสนา- วฒนธรรมตะวนตกเขามามบทบาทในชวตประจำาวน

5. ปญหาดานสงคม

- การระบาดของยาเสพตดภายในตำาบล- ผดอยโอกาสทางสงคมไมไดรบโอกาสและความเอาใจใสเทาท

ควร- ปญหาความปลอดภยในชวตและทรพยสนของประชาชน

6. ปญหาดานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม- ขาดจตสำานกในการรกษา ปองกนและฟ นฟสงแวดลอม- ปญหาการจดเกบขยะและปญหาการไมมททงขยะ- ปญหาการขาดจตสำานกของประชาชนบางกลมในการอนรกษ

ทรพยากรธรรมชาต7. ปญหาดานการเมอง การบรหาร

- ประชาชนทวไปยงไมเขาใจบทบาทและหนาทขององคการบรหารสวนตำาบลเทาทควร

- ขาดแคลนเครองมออปกรณททนสมยในการปฏบตงานและการปองกนสาธารณภยตางๆ

- ปญหาขาดการสงเสรมและใหความรจากทางราชการ- บคลากรมจำานวนนอยเมอเทยบกบภารกจทตองปฏบต

ความตองการของประชาชน1. ความตองการดานโครงสรางพนฐาน

- ตดตงไฟฟาสาธารณะและขยายเขตไฟฟาเพมขน- ปรบปรงซอมแซมถนนลกรง หนคลกและปรบปรงผวถนน

ลาดยาง- กอสรางถนนในหมบานใหเปนถนน ค.ส.ล.- กอสรางถนนใหเพยงพอเพ อใชสญจร และขนพชผล

การเกษตร - กอสรางสถานทเลนกฬาและอปกรณออกกำาลงกาย- ใหมการขยายเขตประปาหมบานทกหมบาน

2. ความตองการดานเศรษฐกจ

- จดตงศนยขอมลในการผลตทางการเกษตร - ฝกอบรมความร ดานวชาการ และการศกษาดงาน - สนบสนนเงนทนพรอมอปกรณ - ใหความรทางดานเทคโนโลยททนสมย

3. ความตองการดานสาธารณสขและอนามย - ใหมการปองกนและแกไขปญหาโรคตดตอ กำาจดยงลายและ

ปองกนโรคพษสนข - การดแลสขภาพผ ส งอาย , เด ก , สตร และคนพการ

สงเคราะหผสงอาย - สนบสนนอปกรณดานสาธารณสขในการปองกนโรคตาง ๆ

4. ความตองการดานการศกษาและวฒนธรรม - ฟ นฟและสงเสรมศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน- มสถานทศกษาทเพยบพรอมทางดานอปกรณ สอการเรยน

การสอนททนสมย 5. ความตองการดานสงคม เพอการปรบปรงคณภาพชวต

- ฝกอบรมใหความรดานอาชพ มศนยขอมล - ใหความรดานการจดศกษา การศกษานอกระบบ - ใหความรเกยวกบการปองกน และแกไขปญหายาเสพตดตางๆ

6. ความตองการดานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม - สรางจตสำานกใหประชาชนอนรกษทรพยากรธรรมชาต- ฝกอบรมจดตงเยาวชนดานการอนรกษทรพยากรธรรมชาต

และสงแวดลอม - จดใหมททงขยะและมการจดเกบขยะอยางทวถง

7. ความตองการดานการบรหารและจดการขององคการบรหารสวนตำาบล

- จดประชมประชาคมสรางความเขมแขงใหกบองคกรภาคประชาชน

- จดหาบคลากรใหเพยงพอในการปฏบตงาน - จดสงบคลากรเขารบการอบรมดานตาง ๆ

5. ภารกจ อำานาจหนาทขององคการบรหารสวนตำาบล การพฒนาทองถนขององคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง

เปนการสรางความเขมแขงของ ชมชนในการรวมคดรวมแกไขปญหารวมสรางรวมจดทำาสงเสรมความเขมแขงของชมชน ในเขตพนทขององคการบรหารสวนตำาบล ใหมสวนรวมในการพฒนาทองถนในทกดาน การพฒนาองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวางจะสมบรณได จำาเปนตองอาศยความรวมมอของชมชนในพนทเกดความตระหนกรวมกนแกไขปญหาและความเขาใจในแนวทางแกไขปญหากนอยางจรงจง นอกจากนองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง ยงไดเนนใหคนเปนศนยกลางของการพฒนาในทกกลมทกวยของประชากร นอกจากนนยงไดเนนการสงเสรมและสนบสนนใหการศกษาเดกกอนวยเรยนและพฒนาเยาวชนใหพรอมทจะเปนบคลากรทมคณภาพโดยยดกรอบแนวทางในการจดระเบยบการศกษา สวนดานพฒนาอาชพนน จะเนนพฒนาเศรษฐกจชมชนพงตนเองในทองถน และยงจดใหตงเศรษฐกจแบบพอเพยงโดยสวนรวม

การวเคราะหภารกจ อำานาจหนาทขององคการบรหารสวนตำาบล ตามพระราชบญญตสภาตำาบล

และองคการบรหารสวนตำาบล พ.ศ.2537 แกไขเพมเตม (ฉบบท 5) พ.ศ. 2546 และตามพระราชบญญตกำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2542 และรวบรวมกฎหมายอนของ อบต. ใชเทคนค Swot เขามาชวย ทงนเพอใหทราบวาองคการบรหารสวนตำาบล มอำานาจหนาททจะเขาไปดำาเนนการแกไขปญหาในเขตพนทใหตรงกบ

ความตองการของประชาชนไดอยางไร โดยวเคราะหจดแขง จดออน โอกาส ภยคกคาม ในการดำาเนนการตามภารกจตามหลก SWOT องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง กำาหนดวธการดำาเนนการตามภารกจสอดคลองกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต แผนพฒนาจงหวด แผนพฒนาอำาเภอ แผนพฒนาตำาบล นโยบายของรฐบาล และนโยบายของผบรหารทองถน ทงนสามารถวเคราะหภารกจใหตรงกบสภาพปญหา โดยสามารถกำาหนดแบงภารกจได เปน 7 ดาน ซงภารกจดงกลาวถกกำาหนดอยในพระราชบญญตสภาตำาบลและองคการบรหารสวนตำาบล พ.ศ.2537 แกไขเพมเตม (ฉบบท 5) พ.ศ. 2546 และพระราชบญญตกำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหองคกรปกครองสวนทองถน พ.ศ.2542 ดงน

5.1 ดานโครงสรางพนฐาน มภารกจทเกยวของดงน (1) จดใหมและบำารงรกษาทางนำาและทางบก (2) ใหมนำาเพอการอปโภค บรโภค และการเกษตร (3) ใหมและบำารงการไฟฟาหรอแสงสวางโดยวธอน (4) ใหมและบำารงรกษาทางระบายนำา (5) การสาธารณปโภคและการกอสรางอนๆ (6) การสาธารณปการ

5.2 ดานสงเสรมคณภาพชวต มภารกจทเกยวของ ดงน (1) สงเสรมการพฒนาสตร เดก เยาวชน ผสงอาย และผ

พการ (2) ปองกนโรคและระงบโรคตดตอ (3) การสงคมสงเคราะห และการพฒนาคณภาพชวตเดก สตร คนชรา และผดอยโอกาส (4) การสาธารณสข การอนามยครอบครวและการรกษาพยาบาล(5) การบำารงและสงเสรมการทำามาหากนของราษฎร

5.3 ดานการจดระเบยบชมชน สงคม และการรกษาความสงบเรยบรอย มภารกจทเกยวของ ดงน

(1) การสงเสรมประชาธปไตย ความเสมอภาค และสทธเสรภาพของประชาชน

(2) การปองกนและบรรเทาสาธารณภย (3) การผงเมอง (4) การรกษาความสะอาดและความเปนระเบยบเรยบรอย

ของบานเมอง(5) การคมครองดแลและรกษาทรพยสนอนเปนสาธารณ

สมบตของแผนดน(6) การควบคมอาคาร

5.4 ดานการวางแผน การสงเสรมการลงทนพาณชยกรรมและการทองเทยว มภารกจทเกยวของ ดงน

(1) ใหมและสงเสรมกลมเกษตรกร และกจการสหกรณ (2) บำารงและสงเสรมการประกอบอาชพของราษฎร (3) การทองเทยว(4) กจการเกยวกบการพาณชย

5.5 ดานการบรหารจดการและการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมมภารกจ

ทเกยวของ ดงน (1) การคมครอง ดแลและบำารงรกษาทรพยากรธรรมชาต

และสงแวดลอม (2) การกำาจดมลฝอยและสงปฏกล (3) การจดการสงแวดลอมและมลพษตาง ๆ

5.6 ดานการศาสนา ศลปะวฒนาธรรม จารตประเพณ และภมปญญาทองถน มภารกจ

ทเกยวของ ดงน (1) บำารงรกษาศลปะ จารตประเพณ ภมปญญาทองถนและวฒนธรรมอนดของทองถน (2) สงเสรมการศกษา ศาสนา และวฒนธรรม (3) การจดการศกษา (4) การสงเสรมการกฬา จารตประเพณ และวฒนาธรรม

อนดงามของทองถน

5.7 ดานการบรหารจดการและการสนบสนนการปฏบตภารกจของสวนราชการ และองคกรปกครองสวนทองถน มภารกจทเกยวของ ดงน

(1) สนบสนนสภาตำาบลและองคกรปกครองสวนทองถนอนในการพฒนาทองถน

(2) ปฏบตหนาทอนตามททางราชการมอบหมายโดยจดสรรงบประมาณหรอบคลากรใหตามความจำาเปนและสมควร

(3) สงเสรมการมสวนรวมของราษฎร ในการมมาตรการปองกน

(4) การประสานและใหความรวมมอในการปฏบตหนาทขององคกรปกครองสวนทองถน

ภารกจทง 7 ดานตามทกฎหมายกำาหนดใหอำานาจองคการบรหารสวนตำาบล สามารถแกไข

ปญหาขององคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวางไดเปนอยางด มประสทธภาพและประสทธผล โดยคำานงถงความตองการของประชาชนในเขตพนทประกอบดวยการดำาเนนการขององคการบรหารสวนตำาบลจะตอง

สอดคลองกบแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต แผนพฒนาจงหวด แผนพฒนาอำาเภอ แผนพฒนาตำาบล นโยบายของรฐบาล และนโยบายของ ผบรหารขององคการบรหารสวนตำาบลเปนสำาคญ

วเคราะหยทธศาสตรการพฒนาขององคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวางดวยเทคนค SWOT Analysis

การวเคราะหศกยภาพเพอประเมนสภาพการพฒนาในปจจบน และโอกาสในการพฒนาในอนาคตขององคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง เปนการประเมนถงโอกาสและภาวะคกคามหรอขอจำากดอนเปนสภาวะแวดลอมภายนอกทมผลตอการพฒนาทองถน รวมถงจดแขงและจดออนของทองถน อนเปนสภาวะแวดลอมภายในขององคกรปกครองสวนทองถนโดยใชเทคนคการ SWOT Analysis เพอพจารณาศกยภาพการพฒนาของแตละยทธศาสตร ดงน

๑ . ดานโครงสรางพนฐานและสาธารณปโภค จดแขง (Strength=s) ๑. ดานการบรหารจดการและความตองการประชาชนมความตองการ

ผนำา ผบรหาร สนบสนนแนวคดและกำาหนดนโยบายการพฒนาในดานโครงสรางพนฐานอยางตอเนอง

๒. บคลากร องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง มบคลากรและอตรากำาลง จำานวนและคณวฒ อยในระดบทพรอมทจะดำาเนนการตามนโยบายการบรหารงาน

๓. งบประมาณตนทนการดำาเนนงานดานโครงสรางพนฐานโดยเฉลยอยในระดบทไมสงมาก โดยเฉพาะการกอสรางถนนลกรง เนองจากมบอลกรงอยในพนท สวนตนทนอน ๆ ขนอยกบทองตลาด

๔. เทคนคการทำางาน สวนมากเปนงานทไมตองใชเทคนคและวธการทำางานในระดบสง

จดออน (Weakness=W)

๑. โครงการขนาดใหญตองใชงบประมาณสง องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวางไมสามารถดำาเนนโครงการเองได

๒. งบประมาณขององคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนวกวางมอยอยางจำากด แตปญหาความตองการของประชาชนมจำานวนมากทำาใหไมสามารถแกไขปญหาและตอบสนองความตองการของประชาชนไดอยางทวถง

โอกาส (Opportunity=O)๑. รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พ.ศ.๒๕๔๐ ใหการสนบสนน

การดำาเนนงานของทองถน ไมวาจะเปนดานเศรษฐกจทองถน ระบบสาธารณปโภค สาธารณปการ เปนตน

๒. พระราชบญญตกำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถนมหนาทในการจดระบบบรการสาธารณะ เพอประโยชนของประชาชนในทองถน โดยทหนวยงานสวนกลางและสวนภมภาค สงเสรมและสนบสนนการถายโอนภารกจใหแกองคการบรหารสวนตำาบล

อปสรรคหรอขอจำากด (Threat=T)๑. โครงการทตองใชเทคโนโลยสง หรอความชำานาญเปนพเศษ

องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวางยงไมมความชำานาญและบคลากร๒. การพฒนาดานโครงสรางพนฐาน เปนไปไดชากวาการขยายตวของ

ชมชน

๒ . ดานคณภาพชวตและสรางสงคมใหเขมแขง จดแขง (Strength=s)1. องคการบรหารสวนตำาบลจดสรรงบประมาณสนบสนนกจกรรมกฬา

และนนทนาการของโรงเรยน หมบาน

๒. มการจดกจกรรมสงเสรมประเพณวฒนธรรมทองถนอยางตอเนอง เชน วนผสงอาย วนเขาพรรษา

๓. มโรงพยาบาลประจำาอำาเภอและโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลอยใกลพนทสามารถเขารบการรกษาพยาบาล การปองกนและการควบคมโรคตดตอไดรวดเรว

๔. มการสงเสรมใหประชาชนในพนทออกกำาลงและจดหาสถานทเพอใหประชาชนใชออกกำาลงกายในหมบาน

๕. มการรกษาความสะอาดของถนน ทางเดน และทสาธารณะ๖. ประชาชนในพนท มการอนรกษประเพณอนดของทองถนไวด จดออน (Weakness=W)๑. ระบบฐานขอมลดานสงคมและสาธารณสขยงไมครบถวน ไมชดเจน

ประชาชนใหขอมลทคลาดเคลอน๒. ประชาชนยงสนใจและมความจรงใจ หรอตงใจจรงในโครงการทรฐ

จดใหความชวยเหลอ๓. ยงไมมบคลากรทมความชำานาญเฉพาะดานมารบผดชอบงานดาน

สงคม๔. อตราการวางงานมแนวโนมเพมขน ทำาใหรายจายครวเรอนเพมขน

ขณะทรายไดเทาเดมหรอลดลง๕. หนวยงานระดบหมบานททำาหนาทคดเลอกผรบสวสดการจากทาง

จงหวดและจากอบต.ยงไมมกระบวนการคดเลอกทเปนทยอมรบของประชาชนอยางแทจรง

โอกาส (Opportunity=O) ๑. ยทธศาสตรการพฒนาดานสงคมและการสาธารณสขเปนยทธศาสตรการพฒนาระดบชาตทรฐบาลสงเสรม

๒. ยทธศาสตรการพฒนาดานสงคมเปนยทธศาสตรการพฒนาจงหวดขอนแกน โอกาสทจะไดขอรบการสนบสนนงบประมาณมมาก

๓. องคการบรหารสวนตำาบลไดรบการจดสรรงบประมาณเพอดแลผดอยโอกาสในตำาบลจากหนวยงานทเกยวของ

๔. ไดรบความรวมมอในดานการดแลสขภาพอนามยจากหนวยงานทเกยวของเปนอยางด เชน โรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลเขาสวนกวาง

อปสรรคหรอขอจำากด(Threat=T) ๑. การแกไขปญหาดานดานสงคมและการสาธารณสข เปนงานทตองอาศยความรวมมอจากหลาย ๆ สวนทตองประสานงานกน ถงจะเกดผลสมฤทธ ๒. ระเบยบกฎหมายทเกยวของคอนขางมากทำาใหการดำาเนนงานไมคลองตว เกดความลาชาในการทำางาน ประชาชนจงเกดความเบอหนาย

๓. ปญหาการแพรระบาดของยาเสพตด ๔. กระแสวฒนธรรมตะวนตกและวตถนยม เขาแทนทประเพณดงเดม

ของทองถนและวถชวตของประชาชน ทำาใหสถาบนครอบครวออนแอ ผดอยโอกาสขาดการดแลจากครอบครว

๓ . ดานการจดระเบยบชมชน สงคม และการรกษาความสงบเรยบรอย จดแขง (Strength=S)๑. มการรวมกลมตางๆ ภายในหมบาน/ตำาบล๒. มการสงเสรมประชาธปไตย ความเสมอภาค และลทธเสรภาพของ

ประชาชน๓. มการจดตงจดบรการประชาชนประจำาองคการบรหารสวนตำาบล๔. มอาสาสมครรกษาความความสงบเรยบรอยในหมบานและชมชนจดออน (Weakness=W)1. การพฒนาเผยแพรประชาสมพนธและระบบสารสนเทศดานความ

ปลอดภยและสภาพแวดลอมในการทำางานยงไมทวถง

๒. ขาดสภาพคลองทางการเงน จงมไดมการจดตงงบประมาณในการดำาเนนงานดานความปลอดภยและสภาพแวดลอมในการทำางานตามมาตรฐานและเปนระบบ

๓. องคการบรหารสวนตำาบลยงขาดบคลากรดานการปองกนและบรรเทาสาธารณภย

๔. อาสาสมครรกษาความสงบเรยบรอยในหมบานและชมชนมภารกจทางดานครอบครว ไมสามารถดแลความสงบเรยบรอยไดทวถง

โอกาส (Opportunity=O)๑. มหนวยงานภายนอกเขามารวมบรณาการกบองคการบรหารสวน

ตำาบลในการฝกอบรมอาสาสมครรกษาความสงบเรยบรอย๒. รฐบาลกำาหนดใหดำาเนนการจดการดานความปลอดภยอยางเปน

ระบบ เพอขบเคลอนระเบยบวาระแหงชาต๓. องคการบรหารสวนตำาบลมอำานาจและมอสระในการบรหารงบ

ประมาณทำาใหเกดความคลองตวและเกดพฒนาในทกดานอปสรรคหรอขอจำากด(Threat=T)๑. ระเบยบกฎหมายทเกยวของ คอนขางมากทำาใหการดำาเนนงานไม

คลองตว เกดความลาชาในการทำางาน ประชาชนจงเกดความเบอหนาย๒. ตองอาศยความรวมมอจากประชาชนในพนทและจากหนวยงาน

หลายๆสวนทตองประสานงานกน ถงจะเกดผลสมฤทธ

๔ . ดานการวางแผน การสงเสรมการลงทนพาณชยกรรมและการทอง เทยว

จดแขง (Streng=S) ๑. องคการบรหารสวนตำาบลไดรบการจดสรรงบประมาณในการพฒนา

กลมอาชพและวสาหกจชมชนอยางตอเนอง๒. มคณะกรรมการศนยถายทอดเทคโนโลยประจำาตำาบลทำาหนาท

ประสานงานระดบหมบาน ตำาบลและอำาเภอ ในดานการสงเสรมการเกษตรและการสงเสรมกลมอาชพตาง ๆ

๓. องคการบรหารสวนตำาบลสนบสนนเงนทนในการประกอบอาชพของกลมเกษตรกรและวสาหกจชมชน

จดออน (Weakness=W) ๑. ขาดบคลากรดานการบรหารจดการกลมอาชพและวสาหกจชมชน๒. การรวมกลมเพอประกอบอาชพของประชาชนในตำาบลอยในเกณฑตำา๓. การพฒนาผลผลตของสนคาเกษตรใหมคณภาพเพมขนและลด

ตนทนในการผลตยงไมมการดำาเนนการทเปนรปธรรม

โอกาส (Opportunity=O) ๑. มหนวยงานภายนอกเขามาบรณาการรวมกบองคการบรหารสวน

ตำาบลในการดแลดานการฝกอบรมอาชพ พฒนาทกษะฝมอแรงงานดานตาง ๆ

๒. มหนวยงานระดบจงหวดจดสรรเงนทนสนบสนนกลมเกษตรกรทมผลการดำาเนนการของกลมตอเนองและเปนรปธรรม

อปสรรคหรอขอจำากด (Threat=T) ๑. การแกไขปญหาดานเศรษฐกจและความยากจน เปนงานทตองอาศย

ความรวมมอจากหลายๆสวนทตองประสานงานกน ถงจะเกดผลสมฤทธ๒. ระเบยบกฎหมายทเกยวของ คอนขางมากทำาใหการดำาเนนงานไม

คลองตว เกดความลาชาในการทำางาน ประชาชนจงเกดความเบอหนาย๓. การจดกจกรรมใหความรในการพฒนากลมอาชพ ตองใชเวลาและม

การตดตามประเมนผล ทำาใหเปนอปสรรคในการเขารวมกจกรรมของสมาชกกลม เนองจากตองประกอบอาชพหลกของครอบครว

๕ . ดานการบรหารจดการและการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสง แวดลอม

จดแขง (Strength=S) ๑. ดานการบรหารจดการและความตองการ ประชาชนมความตองการ

ผนำา ผบรหาร สนบสนน

แนวคดและกำาหนดนโยบายการพฒนาในดานการบรหารจดการทรพยากรธรรมชาต อยางตอเนอง

๒. ผบรหารทองถนมนโยบายสนบสนนการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมในทองถน

จดออน (Weakness=W) ๑. ผนำาชมชนตระหนกและเหนความสำาคญในการอนรกษ

ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมนอย๒. การจดตงเครอขายในระดบหมบานทำาไดไมทวถง๓. ขาดสถานทในการกำาจดมลฝอยและสงปฏกลโอกาส (Opportunity=O) ๑. การบรหารจดการทรพยากรธรรมชาตเปนยทธศาสตรการพฒนาท

จงหวด ใหความสำาคญ และไดกำาหนดไวเปนยทธศาสตรการพฒนาของจงหวด

๒. กระแสสงคมใหความสำาคญเรองสงแวดลอมอปสรรคหรอขอจำากด (Threat=T) ๑. การใหความรแกประชาชนในการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสง

แวดลอมขาดความตอเนองทงจากภาครฐบาลและหนวยงานอน ๆ ททำางานดานสงแวดลอม

๖ . ดานการศาสนา ศลปวฒนธรรม จารตประเพณ และภมปญญาทองถน จดแขง (Streng=S) ๑. ดานการบรหารจดการ ผนำา ผบรหาร สนบสนนแนวคดและกำาหนด

นโยบายการพฒนาในดานศาสนา และศลปวฒนธรรม และภมปญญาทองถน๒. องคการบรหารสวนตำาบลสงเสรมกระบวนการมสวนรวมของ

ประชาชนทกภาคสวน

จดออน (Weakness=W)

1. ระบบฐานขอมลดานการศกษา ศาสนา วฒนธรรม ไมชดเจน ประชาชนใหขอมลทคลาดเคลอน

๒. ยงไมมบคลากรทมความชำานาญเฉพาะดานมารบผดชอบงานดานศาสนา ศลปวฒนธรรมโอกาส (Opportunity=O) ๑. ยทธศาสตรการพฒนาดานการศกษาเปนยทธศาสตรการพฒนา

ระดบชาตทรฐบาลสงเสรม๒. ยทธศาสตรการพฒนาวฒนธรรมประเพณทองถนเปนยทธศาสตรท

จงหวดใหความสำาคญอปสรรคหรอขอจำากด (Threat=T) ๑. การแกไขปญหาดานการศกษา ศาสนา วฒนธรรมและการกฬา เปน

งานทตองอาศยความรวมมอจากหลายๆสวนทตองประสานงานกน ถงจะเกดผลสมฤทธ

๗ . ดานการบรหารจดการและการสนบสนนการปฏบตภารกจของสวน ราชการ และองคกรปกครองสวนทองถน

จดแขง (Strength=s)๑. ดานการบรหารจดการผนำา ผบรหาร สนบสนนแนวคดและกำาหนด

นโยบายการพฒนาในดานการเมอง การบรหาร และการพฒนาบคลากรทองถน

๒. บคลากรองคการบรหารสวนตำาบล มบคลากรและอตรากำาลง จำานวนและคณวฒ อยในระดบท พรอมทจะดำาเนนการตามนโยบายการบรหารงาน

๓. งบประมาณ ตนทนการดำาเนนงาน โดยเฉลยอยในระดบทไมสง๔. ประชาชนภายในองคการบรหารสวนตำาบลดอนแรคอนขางม

ศกยภาพ มความรความสามารถในเกณฑด สามารถจะเขามาเปนตวแทนของประชาชนและสามารถขอความรวมมอเพอชวยเหลอในการของราชการได

จดออน (Weakness=W)๑. ประชาชนยงขาดความสนใจในเรองการเมองการปกครอง

๒. ประชาชนยงไมเขาใจบทบาทของตนเองในการพฒนาทองถน๓. การจดสรรงบประมาณไมเพยงพอตอการพฒนาไมครอบคลมทก

ดาน โอกาส (Opportunity=O)๑. ยทธศาสตรการพฒนาดานการเมองการบรหารราชการทด เปน

ยทธศาสตรการพฒนาระดบชาตทรฐบาลสงเสรม๒. ยทธศาสตรการพฒนาดานการเมอง การบรหารราชการทดเปน

ยทธศาสตรการพฒนาจงหวดขอนแกน มโอกาสไดรบการสนบสนนมาก๓. การเปลยนแปลงระบบการเลอกตงของทองถน จะทำาใหการบรหาร

งานขององคการบรหารสวนตำาบล มศกยภาพมากขนและผบรหารจะมองปญหาในภาพรวมมากขน

อปสรรคหรอขอจำากด (Threat=T)๑. การพฒนาดานการเมอง การบรหารเปนงานทตองอาศยความรวม

มอจากหลายๆสวนทตองประสานงานกนถงจะเกดผลสมฤทธ๒. เทคโนโลยเปลยนแปลงรวดเรว นำาไปสปญหาทางสงคมเนองจาก

ประชาชนไมทนตอการเปลยนแปลงนน ๓. ขาดทศทางการเตรยมความพรอมในการเขาส AEC ในเชงปฏบต

การ

6. ภารกจหลกและภารกจรอง

ภารกจหลก1. การปรบปรงโครงสรางพนฐาน ไดแก ถนน ไฟฟา ประปา แหลงนำา

และทางระบายนำาใหสามารถตอบสนองความตองการ และเอออำานวยประโยชน แกประชาชนอยางทวถง

2. การพฒนาสงแวดลอมและทรพยากรธรรมชาต ไดแก การบำารงรกษาความสะอาดขยะมลฝอย การกำาจดวชพช

3. การสงเสรมกลมอาชพ ใหมประสทธภาพสามารถบรหารจดการกลม และสรางผลผลต / ผลตภณฑ

ใหเปนทยอมรบของตลาด เพอเปนการเสรมสรางรายไดใหแกสมาชกกลม4. การสนบสนนชวยเหลอเดก เยาวชน ผสงอาย และผพการ ไดแก การสนบสนนเยาวชนใหเลนกฬา

สนบสนนชมรมผสงอาย จดสรรสวสดการสงเคราะหดานการศกษาครอบครวยากจนและผดอยโอกาส

๕. การสงเสรมการศกษา ศาสนา ศลปวฒนธรรม

ภารกจรอง1. การฟ นฟวฒนธรรมและสงเสรมประเพณทองถน 2. การพฒนาการเมองและการบรหาร ไดแก การสรางความเขมแขงให

ประชาคมหมบาน / ตำาบลเพอใหเขามามสวนรวมในการดำาเนนงานขององคกรปกครองทองถน

3. การปองกนบรรเทาสาธารณภย และการรกษาความสงบเรยบรอย การสงเสรมและสนบสนนการ ปองกนและรกษาความปลอดภยในชวตและทรพยสน

๔. การพฒนาและปรบปรงการทองเทยว

7. สรปปญหาและแนวทางในการกำาหนดโครงสรางสวนราชการและกรอบอตรากำาลง

องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง กำาหนดโครงสรางการแบงสวนราชการออกเปน ๔ สวนราชการ ไดแก

1.สำานกปลดองคการบรหารสวนตำาบล 2.กองคลง 3.กองชาง4.กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม ทงน ไดกำาหนดกรอบอตรากำาลงจำานวนทงสน ๒๖ อตรา เปนขาราชการสวนทองถนจำานวน

๑๖ อตรา พนกงานจางตามภารกจจำานวน ๖ อตรา พนกงานจางทวไปจำานวน ๔ อตรา แตเนองจากทผานมาองคกรปกครองสวนทองถนมภารกจและปรมาณงานทเพมมากขนจำานวนมาก เชน ภารกจงานดานสวสดการสงคมงาน สงคมสงเคราะหผสงอาย คนพการ และผปวยเอดส การชวยเหลอดานอนๆตามอำานาจหนาทดานการปองกนและบรรเทาสาธารณภย ซงอาจเกดจากวาตภยภย ภยธรรมชาต ดานการสาธาณสข การสขอนามย ดานการรกษาธรรมชาตและสงแวดลอม จงทำาใหองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง ไมสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ จงตองกำาหนดโครงสรางและกำาหนดอตรากำาลงใหสอดคลองกบภารกจอำานาจหนาทเพอทจะใหสามารถแกปญหาขององคการบรหารสวนตำาบลไดอยางมประสทธภาพเกดประโยชนสขตอไป

8. โครงสรางการกำาหนดสวนราชการ จากสภาพปญหาขององคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง องคการ

บรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง มภารกจ อำานาจหนาททจะตองดำาเนนการการแกไขปญหาดงกลาวภายใตอำานาจหนาท ทกำาหนดไวในพระราชบญญตองคการบรหารสวนและตามพระราชบญญตกำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจ พ.ศ. ๒๕๔๒ โดยมการกำาหนดโครงสรางสวนราชการ ดงน

๘.๑ โครงสรางสวนราชการโครงสรางองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง ไดกำาหนดโครงสราง

สวนราชการตามภารกจและอำานาจหนาท ดงน

ท โครงสรางตามแผนอตรากำาลง

ท โครงสรางตามแผนอตรา

หมายเหต

ปจจบน กำาลงใหม

๑ สำานกงานปลดองคการบรหารสวนตำาบล

๑ สำานกปลดองคการบรหารสวนตำาบล

๑.๑ งานบรหารทวไป ๑.๑ งานบรหารทวไป๑.๒ งานนโยบายและแผน ๑.๒ งานนโยบายและแผน๑.๓ งานสวสดการและพฒนาชมชน ๑.๓ งานสวสดการและพฒนา

ชมชน๑.๔ งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย

๑.๔ งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย

๒ กองคลง ๒ กองคลง๒.๑ งานการเงนและบญช ๒.๑ งานการเงน (เปลยน

ชอ)๒.๒ งานจดเกบและพฒนารายได ๒.๒ งานพฒนาและจดเกบรายได (เปลยน

ชอ)๒.๓ งานทะเบยนทรพยสนและพสด ๒.๓ งานทะเบยนทรพยสนและ

พสด๓ กองชาง ๓ กองชาง

๓.๑ งานกอสราง ๓.๑ งานกอสราง๓.๒ งานประสานสาธารณปโภค ๓.๒ งานประสานสาธารณปโภค

๔ กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

๔.๑ งานสงเสรมการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

๔.๒ งานบรหารการศกษา ๔.๒ งานบรหารการศกษา

๘.๒ การวเคราะหการกำาหนดตำาแหนง

องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง ไดวเคราะหการกำาหนดตำาแหนงจากภารกจทจะดำาเนนการในแตละสวนราชการในระยะเวลา ๓ ปขางหนา ซงเปนการสะทอนใหเหนวาปรมาณงานในแตละสวนราชการมเทาใด เพอนำามาวเคราะหวาจะใชตำาแหนงใด จำานวนเทาใด ในสวนราชการนน จงจะเหมาะสมกบภารกจ และปรมาณงาน เพอใหคมคาตอการใชจายงบประมาณขององคกรปกครองสวนทองถน และเพอใหการบรหารงานขององคกรปกครองสวนทองถนเปนไปอยางมประสทธภาพ ประสทธผล โดยนำาผลการวเคราะหตำาแหนงมากรอกขอมลลงในกรอบอตรากำาลง ๓ ป ดงน

โครงสรางตามแผนอตรากำาลงเดม

ปงบประมาณ (2558-2560)

ทโครงสรางตามแผนอตรากำาลง

ใหม ปงบประมาณ (๒๕ 61 – ๒๕๖ 3)

๑ ปลด อบต. (นกบรหารงานทองถนระดบกลาง) (๑)

๒ รองปลด อบต. (นกบรหารงานทองถนระดบตน) (๑)

๓ สำานกงานปลดองคการบรหารสวนตำาบลหวหนาสำานกปลด อบต. (นกบรหารงานทวไประดบตน) (๑)

3 สำานกปลดองคการบรหารสวนตำาบลหวหนาสำานกปลด อบต. (นกบรหารงานทวไประดบตน) (๑)

งานบรหารทวไป งานบรหารทวไปนกทรพยากรบคคล ปก.(๑) นกทรพยากรบคคล ปก.(๑)พนกงานจาง พนกงานจาง

ผชวยเจาพนกงานธรการ (๑) ผชวยเจาพนกงานธรการ (๑)พนกงานขบรถยนต(ทกษะ) (1) พนกงานขบรถยนต(ทกษะ) (1)คนงานทวไป (2) คนงาน (2)งานนโยบายและแผน งานนโยบายและแผน นกวเคราะหนโยบายและแผน ชก. (๑)

นกวเคราะหนโยบายและแผน ชก. (๑)

งานสวสดการและพฒนาชมชน งานสวสดการและพฒนาชมชนนกพฒนาชมชน ชก. (1) นกพฒนาชมชน ชก. (1)งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย

งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย

จพง.ปองกนและบรรเทาสาธารณภย ปง./ชง.(๑)

4 กองคลง 4 กองคลงผอำานวยการกองคลง (นกบรหารงานการคลงระดบตน) (๑)

ผอำานวยการกองคลง (นกบรหารงานการคลงระดบตน) (๑)

งานการเงน และบญช งานการเงน เปลยนชอ

นกวชาการเงนและบญช ชก. (1) นกวชาการเงนและบญช ชก. (1)พนกงานจาง พนกงานจางผชวยเจาพนกงานการเงนและบญช (๑)

ผชวยเจาพนกงานการเงนและบญช (๑)

งานจดเกบและพฒนารายได งานพฒนาและจดเกบรายได เปลยนชอ

นกวชาการจดเกบรายได ปก./ชก. ( นกวชาการจดเกบรายได ปก. /ชก.(

๑) ๑)พนกงานจาง พนกงานจางผชวยเจาพนกงานจดเกบรายได (๑)

ผชวยเจาพนกงานจดเกบรายได (๑)

ท โครงสรางตามแผนอตรากำาลงเดม

ทโครงสรางตามแผนอตรากำาลงใหม ปงบประมาณ (๒๕ 61 – ๒๕๖ 3)

งานทะเบยนทรพยสนและพสด งานทะเบยนทรพยสนและพสดนกวชาการพสด ปก. (๑) นกวชาการพสด ปก. (๑)

5 กองชาง 5 กองชางผอำานวยการกองชาง(นกบรหารงานชางระดบตน (๑)

ผอำานวยการกองชาง (นกบรหารงานชางระดบตน) (๑)

งานกอสราง งานกอสรางนายชางโยธา ปง./ชง. (1) นายชางโยธา ปง./ชง. (1) พนกงานจาง พนกงานจางคนงานทวไป (1) คนงาน (1)งานประสานสาธารณปโภค งานประสานสาธารณปโภค- -

6 กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

ผอำานวยการกองการศกษา(นกบรหารงานการศกษาระดบตน) (๑)

ผอำานวยการกองการศกษา (นกบรหารงานการศกษาระดบตน) (๑)

งานสงเสรมการศกษา ศาสนา และวฒนธรรม

นกวชาการศกษา ปก. (๑) นกวชาการศกษา ปก. (๑) งานบรหารการศกษา งานบรหารการศกษาศพด.อบต.เขาสวนกวาง ศพด.อบต.เขาสวนกวางคร ค.ศ.๑ ( 1) คร ค.ศ.๑ ( 1)พนกงานจาง พนกงานจางผดแลเดก (ทกษะ) (3) ผดแลเดก (ทกษะ) (3)

เมอไดจำานวนพนกงานสวนตำาบล ลกจางประจำาและพนกงานจาง ในแตละสวนราชการ แตละสายงาน ดงกลาวขางตนแลว ไดนำาเอาจำานวนพนกงานแตละสายงานทมในกรอบอตรากำาลง มากำาหนดตำาแหนงตามทกษะ ความรความสามารถ เพอปฏบตงานตอบโจทย ยทธศาสตรดานการพฒนาองคกรขององคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง ใน 7 ดาน ดงน

1. ด า น ท 1 โ ค ร ง ส ร า ง พ น ฐ า น แ ล ะ ส า ธ า ร ณ ป โ ภ ค2. ดานท 2 ดานคณภาพชวตและสรางสงคมใหเขมแขง 3. ดานท 3 ดานการจดระเบยบชมชน สงคมและการรกษา

ค ว า ม ส ง บ เ ร ย บ ร อ ย 4. ดานท 4 ดานการวางแผน การสงเสรมการลงทนพาณชย

ก ร ร ม แ ล ะ ก า ร ท อ ง เ ท ย ว 5. ด า น ท 5 ด า น ก า ร บ ร ห า ร จ ด ก า ร แ ล ะ ก า ร อ น ร ก ษ

ท ร พ ย า ก ร ธ ร ร ม ช า ต แ ล ะ ส ง แ ว ด ล อ ม6. ดานท 6 ดานการศาสนา ศลปวฒนธรรม จารตประเพณ

แ ล ะ ภ ม ป ญ ญ า ท อ ง ถ น 7. ดานท 7 ดานการบรหารจดการและการสนบสนนการปฏบต

ภ า ร ก จ ข อ ง ส ว น ร า ช ก า ร ฯ

ประเดนยทธศาสตร

เปาประสงคตำาแหนงพนกงาน ทกำาหนดรองรบ

ดานท 1 โครงสรางพนฐานและสาธารณปโภค

- พฒนาเสนทางคมนาคมเชอมโยงเปนระบบเพอรองรบการเจรญเตบโตทางเศรษฐกจ โดยการกอสราง ปรบปรง บำารงรกษาถนน สะพาน ทางเทา ทอระบายนำา และจดระบบการคมนาคมใหเปนระเบยบปลอดภย เชน ปายบอกเสนทาง ไหลทาง สญญาณไฟบรเวณทางแยกตางๆและยานชมชน

- ปลด อบต.- รองปลด อบต.- ผอ.กองชาง - นกวเคราะหฯ- นายชางโยธา/คนงาน(กองชาง)

ดานท 2 ดานคณภาพชวตและสรางสงคมใหเขมแขง ดานท 3 ดานการจดระเบยบชมชน สงคมและการรกษาความสงบเรยบรอย

ดานท 6 ดานการศาสนา ศลปวฒนธรรม

- ใหบรการดานสาธารณสข ดแลควบคม บรหารจดการสงแวดลอม ขยะมลฝอย ปองกน โรคตดตอ ใหบรการดานทนตกรรม การจดใหมความมนคงปลอดภยปลอดจากยาเสพตด ทงชมชน โรงเรยน และหนวยงานรฐในพนท

- ปลด อบต.- รองปลด บต.- หวหนาสำานกปลด อบต.- นกพฒนาชมชน- คนงาน(สป.)

- ใหการศกษากบเดกกอนวยเรยน บรหารจดการกบเดกและเยาวชนในพนท อนรกษประเพณ วฒนธรรมศาสนา มคณธรรม จรยธรรม สงเสรมภมปญญาทองถน สงเสรมดานการกฬาและนนทนาการ และสงเสรมการศกษา นอกสถานศกษา ใหกบเดกและเยาชนนอก

- ปลด อบต.- ผอ.กองการศกษาฯ- นกวชาการศกษา- คร / ผดด.

จารตประเพณ และภมปญญาทองถน

ดานท 4 ดานการวางแผน การสงเสรมการลงทนพาณชยกรรมและการทองเทยว

สถานศกษา - การเพมรายได ลดรายจาย พฒนาทกษะฝมอ สงเสรมการประกอบ อาชพทยงยน และมรายไดทมนคง พฒนาและสนบสนนสวสดการ เดก เยาวชน สตร คนชราผดอยโอกาส

- ปลด อบต.- นกพฒนาชมชน

- การพฒนาและจดหาแหลงนำาเพออปโภค-บรโภคการปรบปรงภมทศนสถานทราชการ สถานททองเทยว อาคาร บานเรอน สนามกฬา สวนสาธารณะ การปองกนและบรรเทาสาธารณภย และมการบรการพนฐานทสะดวกและเพยงพอ

- รองปลด อบต.- ผอ.กองชาง - คนงาน- จพง.ปองกนฯ- คนงาน (สป.)

ดานท 5 ดานการบรหารจดการและการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

- สงเสรมการเกษตรปลอดสารพษ สงเสรมการปลกพชสมนไพรการพฒนาคณภาพดน การพฒนาบคลากรทางการเกษตรพฒนาคณภาพสนคาหนงตำาบลหนงผลตภณฑเกษตรกรรมครบวงจร ตามแนวทฤษฏใหมสงเสรมใหมตลาดเพอเปนศนยกลางในการจำาหนายสนคาการเกษตรการพฒนาและจดหาแหลงนำาเพอการเกษตร

- รองปลด อบต.- หน.สำานกปลด- นกพฒนาชมชน- พนกงานขบรถยนต

- พฒนาและบรหารจดการแหลงนำาธรรมชาต ค คลอง หนอง บง แหลงนำาชลประทาน ใหสามารถเกบกกนำาไดตลอด

- รองปลด อบต.- ผอ.กองชาง - นกวเคราะหฯ

ป ฟ นฟและอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม เชน ปาไม แหลงนำาธรรมชาต ฯลฯ

ดานท 7 ดานการบรหารจดการและการสนบสนนการปฏบตภารกจของสวนราชการฯ

- พฒนาคณภาพบคลากร ใหเงนเดอนคาจาง คาตอบแทน บรรจแตงตง สรรหา พฒนา ในสงกด

- ปลด อบต.- หวหนาสำานกปลด อบต.- นกทรพยากรบคคล- ผช.เจาพนกงานธรการ

- สนบสนนงบประมาณ ปรบปรงเครองมอ-เครองใช และสถานทปฏบตราชการ ควบคมดานงบประมาณใหมประสทธภาพ ตรวจสอบได

- ปลด อบต.- ผอ.กองคลง- นกวชาการเงนและบญช- นกวชาการพสด- นกวชาการจดเกบรายได- ผช.เจาพนกงานจดเกบฯ- ผช.เจาพนกงานการเงนฯ

- รณรงคใหเยาวชนและประชาชนตนตวถงความสำาคญของการปกครองระบอบประชาธปไตย มสวนรวมในการกำาหนดวสยทศน ความตองการการแกปญหา

- พนกงานสวนตำาบลทกระดบ

ประเมนผลและตรวจสอบได และการปฏบตงานตามหลกธรรมาภบาล

- มระบบการบรหารจดการทด ประชาชนเขาใจบทบาทหนาทของตวเอง และสวนรวมในการพฒนาทองถน

- พนกงานสวนตำาบลทกระดบ

จากตารางขางตน จะเหนวา ตำาแหนงทใชในการกำาหนดและจดทำาแผนอตรากำาลง ขององคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวางทมในปจจบน ใชภารกจงานทมเปนตวกำาหนดเปนเกณฑ ดงนนในระยะเวลา 3 ป ตงแตปงบประมาณ 2561 – 2563 องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง จงกำาหนดกรอบอตรากำาลง เพอใชในการปฏบตงาน ในภารกจใหบรรลตามวตถประสงค และสำาฤทธผลตามเปาหมายทวางไว ดงน

กรอบอตรากำาลง ๓ ป ระหวางป ๒๕๖๑ ๒๕๖๓–

สวนราชการ/ตำาแหนง

กรอบอตรากำาลง (เดม)

กรอบอตราตำาแหนงทคาดวาจะตองใชใน

ชวงระยะเวลา ๓ ป ขางหนา

อตรากำาลงคนเพม / ลด หมาย

เหต

๒๕๖๑

๒๕๖๒

๒๕๖๓

๒๕๖๑

๒๕๖๒

๒๕๖๓

ปลดองคการบรหารสวนตำาบล ๑ ๑ ๑ ๑ - - -(นกบรหารงานทองถน ระดบกลาง) รองปลดองคการบรหารสวนตำาบล ๑ ๑ ๑ ๑ - - -(นกบรหารงานทองถน ระดบตน) สำานกปลดองคการบรหารสวนตำาบลหวหนาสำานกปลด อบต.(นกบรหารงานทวไประดบตน) ๑

๑ ๑ ๑- - -

งานบรหารทวไปนกทรพยากรบคคล (ปก.) ๑ ๑ ๑ ๑ - - -พนกงานจางผชวยเจาพนกงานธรการ ๑ ๑ ๑ ๑ - - -คนงาน ๒ ๒ ๒ ๒ - - -พนกงานขบรถยนต ๑ ๑ ๑ ๑ - - -งานนโยบายและแผน นกวเคราะหนโยบายและแผน (ชก.) ๑ ๑ ๑ ๑ - - -งานสวสดการและพฒนาชมชนนกพฒนาชมชน (ชก.) ๑ ๑ ๑ ๑ - - -งานปองกนและบรรเทาสาธารณภยเจาพนกงานปองกนบรรเทาสาธารณภย (ปง./ชง.) ๑

๑ ๑ ๑- - -

กองคลงผอำานวยการกองคลง(นกบรหารงานการคลงระดบตน) ๑

๑ ๑ ๑- - -

งานการเงนนกวชาการเงนและบญช (ชก.) ๑ ๑ ๑ ๑ - - -พนกงานจางผชวยเจาพนกงานการเงนและบญช ๑ ๑ ๑ ๑ - - -งานพฒนาและจดเกบรายไดนกวชาการจดเกบรายได (ปก./ชก.) ๑ ๑ ๑ ๑ - - -พนกงานจางผชวยเจาพนกงานจดเกบรายได ๑ ๑ ๑ ๑ - - -งานทะเบยนทรพยสนและพสดนกวชาการพสด (ปก.) ๑ ๑ ๑ ๑ - - -

สวนราชการ/ตำาแหนง

กรอบอตรากำาลง (เดม)

กรอบอตราตำาแหนงทคาดวาจะตองใชในชวงระยะเวลา ๓ ป

ขางหนา

อตรากำาลงคนเพม / ลด

๒๕๖๑

๒๕๖๒

๒๕๖๓

๒๕๖๑

๒๕๖๒

๒๕๖๓

กองชางผอำานวยการกองชาง(นกบรหารงานชางระดบตน) ๑

๑ ๑ ๑- - -

งานกอสรางนายชางโยธา (ปง./ชง.) ๑ ๑ ๑ ๑ - - -พนกงานจาง

คนงาน ๑ ๑ ๑ ๑ - - -งานประสานสาธารณปโภค

-กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรมผอำานวยการกองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม ๑

๑ ๑ ๑- - -

(นกบรหารงานการศกษา ระดบตน) งานสงเสรมการศกษา ศาสนาและวฒนธรรมนกวชาการศกษา (ปก.) ๑ ๑ ๑ ๑ - - -งานบรหารการศกษาศนยพฒนาเดกเลก อบต.เขาสวนกวางคร (คศ.๑) ๑ ๑ ๑ ๑ - - -พนกงานจางผดแลเดก ๓ ๓ ๓ ๓ - - -รวมทงสน ๒๖ ๒๖ ๒๖ ๒๖ - - -

๙. ภาระคาใชจายเกยวกบเงนเดอนและประโยชนตอบแทนอน

ใ ช ต า ม ต า ร า ง เ อ ก เ ซ ล จ า ก Sheet ท ช อ ๙ (ใ น เ ล ม แ ผ น )

10. แผนภมโครงสรางการแบงสวนราชการตามแผนอตรากำาลง 3 ป

กรอบโครงสรางสวนราชการขององคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง

ปลดองคการบรหารสวนตำาบล

รองปลดองคการบรหารสวนตำาบล

สำานกปลด อบต.(นกบรหารงานทวไป

กองคลง(นกบรหารงานการ

กองชาง(นกบรหารงานชาง

กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

- งานบรหารทวไป- งานนโยบายและแผน- งานสวสดการและพฒนาชมชน

- งานการเงน- งานพฒนาและจดเกบรายได- งานทะเบยน

- งานกอสราง - งานประสานสาธารณปโภค

- งานสงเสรมการศกษาศาสนา และวฒนธรรม - งานบรหารการ

โครงสรางการบรหารงานสำานกปลดองคการบรหารสวนตำาบล

บรหารทองถน อำานวยการทองถน

ครและบคลากรทางการศกษาทมใบ

วชาการ ทวไป ลกจาง

พนกงานจาง

หวหนาสำานกปลด อบต.

งานบรหารทวไป - นกทรพยากรบคคล ระดบปฏบตการ(๑)- ผชวยเจาพนกงานธรการ (๑)

งานนโยบายและแผน

- นกวเคราะหนโยบายและแผน ระดบชำานาญการ

งาน สวสดการและ พฒนาชมชน

- นกพฒนาชมชน ระดบชำานาญการ (๑)

- เจาพนกงานปองกนและบรรเทา สาธารณภย ระดบปฏบตงาน/ชำานาญ

ประกอบวชาชพ

ประจำาสง

กลาง

ตน สงกลาง

ตน

บรหารสถานศกษา

คร ศน. ชช. ชพ.

ปก./ชก. อส. ปง./

ชง.

ผเชยวชา

ญพเศษ

คณวฒ

ทกษะ

ทวไป

๑ ๓ ๑ ๑ ๓

โครงสรางการบรหารงานกองชาง

ผอำานวยการกองชาง(นกบรหารงานชาง

งาน กอสราง - นายชางโยธา ระดบปฏบตงาน/ชำานาญงาน (๑) วาง

งานประสานสาธารณปโภค-

บรหารทองถนอำานวยการ

ทองถน

ประกอบวชาชพวชาการ ทวไป ลกจ

างประจ

ำา

สงกลาง

ตน

ชง.

ญพเศษ

คณวฒ

ทกษะ

ทวไป

๑ ๑ ๑

โครงสรางการบรหารงานกองคลง

ผอำานวยการกองคลง(นกบรหารงานการ

ทองถน

างประจ

ำา

สงกลาง

ตน

ชง.

ญพเศษ

คณวฒ

ทกษะ

ทวไป

๑ ๓ ๒

งาน การเงน - นกวชาการเงนและบญช ระดบชำานาญการ(๑)- ผชวยเจาพนกงานการเงนและบญช (๑)

งานพฒนาและจดเกบรายได

- นกวชาการจดเกบรายได ระดบปฏบตการ/ชำานาญการ (๑) วาง

งาน ทะเบยนทรพยสนและ พสด

- นกวชาการพสด ระดบปฏบตการ (๑)

โครงสรางการบรหารงานกองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

ทองถน

างประจ

ำา

สงกลาง

ตน

ชง.

ญพเศษ

คณวฒ

ทกษะ

ทวไป

ผอำานวยการกองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

งาน สงเสรมการศกษา ศาสนา และวฒนธรรม

- นกวชาการศกษา ระดบปฏบตการ (๑)

งานบรหารการศกษาศพด . อบต . เขาสวนกวาง - คร (๑)(วาง)- ผดแลเดก (๓)

๑ ๑ ๓

1๑. บญชแสดงจดคนลงสตำาแหนงและการกำาหนดเลขทตำาแหนงในสวนราชการ

ต า ม ต า ร า ง เ อ ก เ ซ ล จ า ก Sheet ท ช อ ๑ ๑ (ใ น เ ล ม แ ผ น )

1๒. แนวทางการพฒนาขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน

พนกงานสวนตำาบลและพนกงานจาง องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง จะพงปฏบตหนาทดวยความซอสตย สจรตอยางเตมกำาลงความสามารถ ดวยความรอบคอบ รวดเรว ขยนหมนเพยร โดยคำานงถงประโยชนของทางราชการ และใหบรการประชาชนอยางเสมอภาค

องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง จะกำาหนดแนวทางพฒนาพนกงานสวนตำาบล พนกงานจาง โดยการจดทำาแผนแมบทการพฒนาพนกงานสวนตำาบลและพนกงานจาง เพอเพมพนความร ทกษะ ทศนคต มคณธรรมและจรยธรรม อนจะทำาใหการปฏบตหนาทของพนกงานสวนตำาบลเปนไปอยางมประสทธภาพ โดยใหพนกงานสวนตำาบลและพนกงานจาง ทกคน ทกตำาแหนง ไดมโอกาสทจะไดรบการพฒนาในระยะเวลา ๓ ป ตามรอบของแผนอตรากำาลง ๓ ป การพฒนานอกจากจะพฒนาดานความรทวไปในการปฏบตงาน ดานความรทกษะเฉพาะของงานในแตละตำาแหนง ดานการบรหาร ดานคณสมบตสวนตว และดานคณธรรมและจรยธรรมแลวและการพฒนาตามนโยบายแหงรฐคอการพฒนาไปส Thailand ๔.๐ ทงนวธการพฒนาอาจใชวธการใดวธการหนง หรออาจหลายวธกได เชน การปฐมนเทศ การฝกอบรม การศกษาดงาน การประชมเชงปฏบตการ ฯลฯ ประกอบในการพฒนาพนกงานสวนตำาบลและพนกงานจาง เพอใหงานเปนไปอยางมประสทธภาพและประสทธผล บงเกดผลดตอประชาชนและทองถนตอไป รายละเอยดปรากฏในภาคผนวก

๑๓. ประกาศคณธรรม จรยธรรมของขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน

องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง ไดประกาศคณธรรม จรยธรรมของพนกงานสวน

ตำาบลและลกจาง ขององคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง ” เพอยดถอเปนแนวทางสำาหรบประพฤตและเปนหลกการในการปฏบตงาน และสามารถนำาไปไปสการปฏบตทมประสทธภาพ ดงน

๑. ขาราชการ พนกงาน หรอลกจาง ตองปฏบตงานโดยยดถอความเสมอภาคและความ

ยตธรรมตองอยเหนอผลประโยชนใด ๆ๒. ขาราชการ พนกงาน หรอลกจาง พงปฏบตหนาทอยาง

เปดเผย โปรงใส พรอมใหตรวจสอบ๓. ขาราชการ พนกงาน หรอลกจาง พงพดจาไพเราะออน

หวานและปฏบตตนเปนกลยาณมตรกบผรบบรการทกคน โดยไมชกชา ไมดหมน เหยยดหยาม กดขหรอขมเหง ประชาชนผมาตดตอราชการ

๔. ขาราชการ พนกงาน หรอลกจาง พงใชทรพยากรทมอยอยางคมคาและเกดประโยชนสงสดตอองคกร

๕. ขาราชการ พนกงาน หรอลกจาง พงพฒนาทกษะ ความร ความสามารถและตนเองใหทนสมยอยเสมอ

๖. ขาราชการ พนกงาน หรอลกจาง พงเคารพผอาวโสกวา๗. ขาราชการ พนกงาน หรอลกจาง พงมนำาใจและรจกถนอม

นำาใจลกนอง๘. ขาราชการ พนกงาน หรอลกจาง พงเปนผตรงตอเวลา

นอกจากนยงมสงทพนกงานสวนตำาบลและพนกงานจางพงปฏบตตอบคคลตาง ๆ ซงปราถนาจะไดรบดงตอไปน

สงทผบงคบบญชาปรารถนาจะไดจากผใตบงคบบญชา1. มความรบผดชอบ2. มความสจรต3. มวนย4. มความซอตรงตอหนาท5. มความเชอมนในตนเอง6. มการควบคมตนเอง7. มดลยพนจทด8. มจตใจทเปดกวางสงทผอยใตบงคบบญชาปรารถนาจะไดจากผบงคบบญชา1. มความเคารพนบถอและรบฟงความคดเหนของผอน2. มความเตมใจทจะเปดเผยขอมลใหทราบตามสมควร3. มความเปนธรรม4. มนำาใจและรจกถนอมนำาใจลกนอง5. มความสามารถในการกระตนและใหกำาลงใจแกหมคณะ6. มความพรอมทจะยกยองชมเชยผลงาน7. มความพรอมทจะชวยเหลอลกนอง8. มเวลาวางใหแกลกนองตามสมควร9. มอธยาศยและมมรรยาท10. มความกลาในการตดสนใจดวยความรบผดชอบของตนสงทเพอนรวมงานปรารถนาตองการจากกนและกน1. ความรวมมอ2. ความสอสตยตอหมคณะ3. ความเคารพนบถอในกนและกน4. ความเออเฟ อและความมนำาใจตอกน5. ความมใจทเปดกวาง รบฟงซงกนและกน6. ความถมตน

7. รบผดชอบการในหนาทของตน เมอรวมปฏบตงานกบผอนสงทบคคลภายนอกปรารถนาจะไดรบจากผใหบรการของ

องคกร1. มความเคารพนบถอผอนพอสมควร2. มความเตมใจทจะใหบรการอยางโปรงใส3. มความเปนธรรม4. มนำาใจตอผมาตดตอหรอขอรบบรการ5. มความกระตอรอรนทจะชวยเหลอผตดตอหรอขอรบบรการ6. รจกคณคาของเวลาของผมาตดตอหรอขอรบบรการ

ภาคผนวก ก สำาเนาขอบญญตงบประมาณรายงานจายประจำาป พ.ศ.๒๕๖๐ทสภา อบต.เหนชอบและไดรบอนมตจาก นายอำาเภอ สำาเนาขอบญญตงบประมาณรายงานจายประจำาป พ.ศ.๒๕๖๑ ทสภา อบต.เหนชอบและไดรบอนมตจาก นายอำาเภอ (เฉพาะหนาสรปทมลายมอชอผมอำานาจไดลงนาม) สำาหรบปตอ ๆ ป ใหแนบเพมเตม พรอมทงปรบปรง ประมาณการรายจายในปนน ๆ ใหสอดคลองกน)

สวนท ๒ประกาศมาตรฐานคณธรรม จรยธรรมของขาราชการ พนกงานสวนตำาบล ลกจางประจำาและพนกงานจางฯการกำาหนดโครงสรางสวนราชการ การแบงสวนราชการ และอำานาจหนาทความรบผดชอบของสวนราช ราชการการกำาหนดตำาแหนงพนกงานสวนตำาบล ลกจางประจำา และพนกงานจางการจดบคลากรลงสตำาแหนงตามกรอบแผนอตรากำาลง ๓ ป

ประกาศองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวางเรอง มาตรฐานทางคณธรรมและจรยธรรมของขาราชการ พนกงาน

สวนตำาบลลกจางประจำาและพนกงานจาง ขององคการบรหารสวนตำาบลเขาสวน

กวาง

********************อนสนธจากคณะกรรมการมาตรฐานการบรหารงานบคคลสวน

ทองถน (ก.ถ.) ไดกำาหนดมาตรฐานทางคณธรรมและจรยธรรมของขาราชการ พนกงานและลกจาง ขององคกรปกครองสวนทองถน ซงไดประมวลขนจากขอเสนอแนะของผบรหารสวนทองถน สมาชกสภาทองถน ขาราชการหรอพนกงานสวนทองถน ลกจางในองคกรปกครองสวนทองถนและประชาชนผรบบรการจากองคกรปกครองสวนทองถน โดยมวตถประสงคเพอใหพนกงานสวนตำาบลและพนกงานจางขององคกร

ปกครองสวนทองถนโดยทวไป ยดถอเปนหลกการและแนวทางปฏบต เพอเปนเครองกำากบความประพฤตของตน ไดแก

๑. พงยดถอความเสมอภาคและความยตธรรมตองอยเหนอผลประโยชนใด ๆ

๒. พงปฏบตหนาทอยางเปดเผย โปรงใส พรอมใหตรวจสอบ๓. พงพดจาไพเราะออนหวานและปฏบตตนเปนกลยาณมตร

กบผรบบรการทกคน๔. พงใชทรพยากรทมอยอยางคมคาและเกดประโยชนสงสด

ตอองคกร๕. พงพฒนาทกษะ ความร ความสามารถและตนเองใหทน

สมยอยเสมอ๖. พงเคารพผอาวโสกวา๗. พงมนำาใจและรจกถนอมนำาใจลกนอง๘. พงเปนผตรงตอเวลานอกจากนยงมสงทพนกงานสวนตำาบลและพนกงานจางพง

ปฏบตตอบคคลตาง ๆ ซงปราถนาจะไดรบดงตอไปนสงทผบงคบบญชาปรารถนาจะไดจากผใตบงคบบญชา1. มความรบผดชอบ2. มความสจรต3. มวนย4. มความซอตรงตอหนาท5. มความเชอมนในตนเอง6. มการควบคมตนเอง7. มดลยพนจทด8. มจตใจทเปดกวาง

-๒-สงทผอยใตบงคบบญชาปรารถนาจะไดจากผบงคบบญชา1. มความเคารพนบถอและรบฟงความคดเหนของผอน2. มความเตมใจทจะเปดเผยขอมลใหทราบตามสมควร3. มความเปนธรรม4. มนำาใจและรจกถนอมนำาใจลกนอง5. มความสามารถในการกระตนและใหกำาลงใจแกหมคณะ6. มความพรอมทจะยกยองชมเชยผลงาน7. มความพรอมทจะชวยเหลอลกนอง8. มเวลาวางใหแกลกนองตามสมควร9. มอธยาศยและมมรรยาท10. มความกลาในการตดสนใจดวยความรบผดชอบของตนสงทเพอนรวมงานปรารถนาตองการจากกนและกน1. ความรวมมอ2. ความสอสตยตอหมคณะ3. ความเคารพนบถอในกนและกน4. ความเออเฟ อและความมนำาใจตอกน5. ความมใจทเปดกวาง รบฟงซงกนและกน6. ความถมตน7. รบผดชอบการในหนาทของตน เมอรวมปฏบตงานกบผอนสงทบคคลภายนอกปรารถนาจะไดรบจากผใหบรการของ

องคกร1. มความเคารพนบถอผอนพอสมควร2. มความเตมใจทจะใหบรการอยางโปรงใส3. มความเปนธรรม4. มนำาใจตอผมาตดตอหรอขอรบบรการ5. มความกระตอรอรนทจะชวยเหลอผตดตอหรอขอรบบรการ

6. รจกคณคาของเวลาของผมาตดตอหรอขอรบบรการ

องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง จงประกาศใหมาตรฐานคณธรรมจรยธรรม ดงกลาวขางตนเปน “มาตรฐานทางคณธรรมและจรยธรรมของพนกงานสวนตำาบล พนกงานจาง ขององคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง ” เพอยดถอเปนแนวทางสำาหรบประพฤตและเปนหลกการในการปฏบตงาน

ทงนตงแตบดนเปนตนไป

ประกาศ ณ วนท ๒ เดอนตลาคม พ.ศ.๒๕๖๐

รอยตำารวจตร (เดชา ปะโปตนง)

นายกองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง

ประกาศองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวางเรอง การกำาหนดโครงสรางสวนราชการ การแบงสวนราชการ และ

อำานาจหนาท ความรบผดชอบ ของสวนราชการขององคการบรหารสวนตำาบล

*************** ดวยองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง ไดขอความ

เหนชอบกำาหนดโครงสรางสวนราชการการแบงสวนราชการและอำานาจหนาทความรบผดชอบของสวนราชการขององคการบรหารสวนตำาบลตอคณะกรรมการพนกงานสวนตำาบลจงหวดขอนแกน (ก.อบต.จงหวดขอนแกน)

บดน คณะกรรมการพนกงานสวนตำาบลจงหวดขอนแกน (ก.อบต.จงหวดขอนแกน) ในการประชมตามมตทประชม ก.อบต.จงหวดขอนแกน ในการประชมครงท ๙/๒๕๖๐ ลงวนท ๒๖ กนยายน ๒๕๖๐ มมตเหนชอบใหองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง กำาหนดโครงสรางสวนราชการ การแบงสวนราชการภายในและอำานาจหนาทความรบผดชอบของสวนราชการขององคการบรหารสวนตำาบล ตามหนงสอจงหวดขอนแกน ท ขก ๐๐๒๓.๒/ว ๓๐๘๑๑ ลงวนท ๑๗ ตลาคม ๒๕๖๐ ซงแจงใหองคการบรหารสวนตำาบลทราบแลว ตามหนงสออำาเภอเขาสวนกวาง ท ขก ๐๐๒๓.๘/๒๕๔๗ ลงวนท ๒๗ ตลาคม ๒๕๖๐

ฉะนน อาศยอำานาจตามความในขอ 227, 228, 229 และ 231 แหงประกาศคณะกรรมการพนกงานสวนตำาบลจงหวดขอนแกน (ก.อบต.จงหวดขอนแกน) เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนตำาบล ลงวนท 11 พฤศจกายน 2545 และแกไขเพมเตม องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง จงกำาหนดสวนราชการ การแบงสวนราชการภายใน และอำานาจหนาทความรบผดชอบของสวนราชการ เพอรองรบอำานาจหนาทตามทกำาหนดในกฎหมายวาดวยองคการบรหารสวนตำาบล กฎหมายวาดวยการกำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน และกฎหมายอนทกำาหนดอำานาจหนาทใหองคการบรหารสวนตำาบล มผลตงแตวนท ๑ ตลาคม พ.ศ.๒๕๖๐ เปนตนไป ดงตอไปน

ปลดองคการบรหารสวนตำาบล (นกบรหารงานทองถน ระดบกลาง) เลขทตำาแหนง ๐๕-๓-๐๐-๑๑๐๑-๐๐๑ เปนผบงคบบญชาพนกงานสวนตำาบล ลกจางและพนกงานจางขององคการบรหารสวนตำาบลมหนาทความรบผดชอบเกยวกบ เรองทนายกองคการบรหารสวนตำาบลสงการเกยวกบนโยบายขององคการบรหารสวนตำาบลเรองทกฎหมายหรอระเบยบขอบงคบระบใหเปนอำานาจหนาทของปลดองคการบรหารสวนตำาบล เรองซงตกลงกนไมได ระหวางหนวยงานตาง ๆ ภายใตบงคบบญชา เรองใน

หนาทสำานกงานองคการบรหารสวนตำาบล เรองทหวหนาสวนราชการเหนเปนปญหาและเสนอมาเพอรบคำาวนจฉยหรอในกรณพเศษอนใด เรองทปลดองคการบรหารสวนตำาบลสงการโดยเฉพาะ เรองทหวหนาสวนราชการตางเหนสมควรเสนอเพอทราบ

รองปลดองคการบรหารสวนตำาบล (นกบรหารงานทองถน ระดบตน) เลขทตำาแหนง ๐๕-๓-๐๐-๑๑๐๑-๐๐๒ เปนผบงคบบญชาพนกงานสวนตำาบล ลกจางและพนกงานจางขององคการบรหารสวนตำาบล รองจากปลดองคการบรหารสวนตำาบล มหนาทความรบผดชอบเกยวกบ เรองกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ

- ๒ -

ระบใหเปนอำานาจหนาทของปลดองคการบรหารสวนตำาบล หากกฎหมายระเบยบและขอบงคบนนมไดกำาหนดในเรองการมอบอำานาจไวเปนอยางอนและปลดองคการบรหารสวนตำาบลไดมอบอำานาจโดยทำาเปนหนงสอใหรองปลดองคการบรหารสวนตำาบลปฏบตราชการแทน

๑. สำานกปลดองคการบรหารสวนตำาบล มหวหนาสำานกปลด อบต.(นกบรหารงานทวไป ระดบตน) ๐๕-๓-๐๑-๒๑๐๑-๐๐๑ เปนผบงคบบญชาพนกงานสวนตำาบล ลกจาง และพนกงานจาง โดยมหนาทความรบผดชอบเกยวกบราชการทวไปขององคการบรหารสวนตำาบล และราชการทมไดกำาหนดใหเปนหนาทของกองหรอสวนราชการใดในองคการบรหารสวนตำาบลโดยเฉพาะ รวมทงกำากบและเรงรดการปฏบตราชการของสวนราชการในองคการบรหารสวนตำาบลใหเปนไปตามนโยบาย แนวทาง และแผนการปฏบตราชการ รวมถงปฏบตหนาทอนๆ ทเกยวของ ประกอบดวยงานภายในดงน

๑.๑ งานบรหารทวไป มหนาทความรบผดชอบดงน(1) การดำาเนนงานสารบรรณขององคการบรหารสวน

ตำาบล

(2) การดแลรกษาจดเตรยม และใหบรการเรองสถานทหองประชม วสดอปกรณการตดตอและอำานวยความสะดวกในดานตาง ๆ งานพธการตาง ๆ และงานตอนรบ

(3) การประชมคณะผบรหารองคการบรหารสวนตำาบลและพนกงานสวนตำาบล

(4) การสาธารณกศลขององคการบรหารสวนตำาบล และหนวยงานตาง ๆ ทขอความรวมมอ

(5) การตรวจสอบ แสดงรายการเกยวกบเอกสารสำาคญของทางราชการ

(6) การดำาเนนงานเกยวกบการเลอกตง(7) การจดทำาคำาสง และประกาศขององคการบรหารสวน

ตำาบล(8) การดำาเนนงานธรการการประชมสภาองคการบรหาร

สวนตำาบล(9) การบรหารงานบคคลของพนกงานสวนตำาบลและ

ลกจาง(10) การบรรจแตงตง โอน ยาย และเลอนระดบ(11) การสอบแขงขน สอบคดเลอก และการคดเลอก(12) การจดทำาทะเบยนประวต และบตรประจำาตว

พนกงานสวนตำาบลและลกจาง(13) การปรบปรงประสทธภาพในการบรหารงานบคคล(14) การประเมนผลการปฏบตงานประจำาปพนกงาน

สวนตำาบลและลกจาง(15) การขออนมตปรบปรงตำาแหนงและอตรากำาลง(16) การพฒนาบคลากร(17) การพจารณาเลอนขนเงนเดอนพนกงานและ

ลกจาง การใหบำาเหนจความชอบเปนกรณพเศษ

(18) การทำาประกนสงคมลกจางองคการบรหารสวนตำาบล

(19) การลาประเภทตาง ๆ ของพนกงานสวนตำาบลและลกจาง

(20) การควบคมการประกอบกจการทอาจเปนอนตรายตอสขภาพ

- ๓ –

(21) งานควบคม ปองกนการอนามยทเกยวของกบสภาวะแวดลอมอนจะมผลหรออาจจะมผลตอสขภาพและคณภาพชวตของประชาชน

(22) การอาชวอนามย(23) การประเมนผลกระทบตอสงแวดลอม(24) สสานและฌาปนสถาน(25) การคมครองผบรโภค(26) การควบคมสตวเลยงหรอปลอยสตว(27) การปองกนและสรางเสรมภมคมกนโรคใน

โรงเรยนและชมชน(28) การปองกนโรคตดตอ(29) การควบคมแมลงและพาหนะนำาโรค(30) การเฝาระวงทางระบาดวทยา(31) การสอบสวนและควบคมโรคตดตอ(32) เรองอนทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย

๑.๒ งานนโยบายและแผน มหนาทความรบผดชอบดงน(1) การวเคราะห วจยขอมลเพอประกอบในการกำาหนด

นโยบาย

(2) การประสานแผน ประมวลแผน จดทำาแผนพฒนาองคการบรหารสวนตำาบล

(3) การตดตามผลการดำาเนนงานตามแผน(4) การวเคราะห วจยขอมลเกยวกบสถานะการเงนการ

คลง(5) การประสานขอมล ประมวลขอมล รวบรวม จดทำาขอบญญต

งบประมาณรายจายประจำาป(๖) การจดทำางบประมาณ(๗) การจดทำาระบบสารสนเทศและระบบคอมพวเตอร(๘) เรองอนทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย

๑.๓ งานสวสดการและพฒนาชมชน มหนาทความรบผดชอบดงน

(1) สำารวจขอมลเบองตนในเขตชมชนเพอจดทำาแผนงาน

(2) ดำาเนนการเพอสนบสนนใหมการรวมกลมของประชาชนเพอทำากจกรรมในดานตาง ๆ

(3) แสวงหาผนำาทองถน เปนผนำาและเปนทปรกษากลมในการพฒนาชมชน

(4) ดแลสงเสรมประชาชนใหมความสนใจ เขาใจ รเรมในการพฒนาชมชนในทองถน

(5) รวมทำางานพฒนากบประชาชนในทองถนอยางใกลชด

(6) ใหคำาแนะนำาและฝกอบรมประชาชนตามวธการและหลกการพฒนาชมชน

(7) อำานวยความสะดวกและประสานงานกบหนวยงานอน ๆ ทเกยวของ

(8) การดำาเนนงานนโยบายตาง ๆ ดานการพฒนาชมชน ของผบรหารและของรฐบาล

(9) การแกไขปญหาสงคมและความยากจนเชงบรณาการ

(10) การสงเสรมอาชพ(11) การแจกจายเบยยงชพ(12) การสงเคราะห เดก สตร คนชรา ผปวยโรคเอดส ผ

พการ และบคคลไรทพง(13) เรองอนทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย

- ๔ –

๑.๔ งานปองกนและบรรเทาสาธารณภย มหนาทความรบผดชอบดงน

(1) การควบคมและบงคบตาม พ.ร.บ.ปองกนและระงบอคคภย พ.ศ. 2542

(2) การตรวจอาคารสถานททอาจจะเกดอคคภยไดงาย(3) การควบคมและตรวจสถานทของนายตรวจอคคภย(4) การควบคมกำาจดหรอทำาลายสงทอาจเกดอคคภยใน

สถานท(5) การทำาแผนการตรวจระบบความปลอดภยในสถานท(6) การสงเสรมการจดใหมระบบความปลอดภยในสถาน

ท(7) การเผยแพรและประชาสมพนธระบบความปลอดภย(8) การตรวจสอบและรบรองระบบความปลอดภยใน

สถานท(9) การรกษาความปลอดภยของสถานทราชการ(10) การปองกนและระงบอคคภย

(11) การตรวจสอบ ควบคมดแลในการจดเตรยมและอำานวยความสะดวกในการปองกนบรรเทาและระงบสาธารณภยตาง ๆ

(12) การจดทำาแผนปองกนและบรรเทาสาธารณภย(13) การฝกซอมและดำาเนนการตามแผน(14) การดำาเนนงานเกยวกบวทยสอสาร(15) การวเคราะหและพจารณา ทำาความเหน สรป

รายงาน เสนอแนะรวมทงดำาเนนการดานกฎหมาย และระเบยบเกยวกบการปองกนและระงบอคคภยธรรมชาตและสาธารณภยอน เชน อทกภย วาตภย

(16) เรองอนทเกยวของ หรอตามทไดรบมอบหมาย

๒. กองคลง มผอำานวยการกองคลง (นกบรหารงานการคลง ระดบตน) ๐๕-๓-๐๔-๒๑๐๒-๐๐๑ เปนผบงคบบญชาพนกงานสวนตำาบล ลกจาง และพนกงานจาง มหนาทความรบผดชอบเกยวกบงานการจาย การรบ การนำาสงเงน การเกบรกษาเงน และเอกสารทางการเงน การตรวจสอบใบสำาคญ ฎกา งานเกยวกบเงนเดอนคาจาง คาตอบแทน เงนบำาเหนจบำานาญ เงนอน ๆ งานเกยวกบการจดทำางบประมาณ ฐานะทางการเงน การจดสรรเงนตาง ๆ การจดทำาบญชทกประเภท ทะเบยนคมเงนรายไดและรายจายองคการบรหารสวนตำาบลและงานอน ๆ ทเกยวของและทไดรบมอบหมาย โดยแบงสวนราชการภายใน ดงน

๒.๑ งานการเงน มหนาทความรบผดชอบดงน(1) งานรบเงน-เบกจายเงน(2) งานจดทำาฎกาเบกจายเงน(3) งานเกบรกษาเงน(4) งานการบญช(5 งานทะเบยนคมการเบกจาย(6) งานงบการเงนและงบทดลอง(7) งานงบแสดงฐานะทางการเงน(8) เรองอนทเกยวของหรอทไดรบมอบหมาย

- ๕ –

2.๒ งานพฒนาและจดเกบรายได มหนาทเกยวกบ(1) การศกษาวเคราะห วจย และเสนอแนะเพอปรบปรง

การจดเกบภาษอากร คาธรรมเนยม และจดหารายไดอน ๆ ขององคการบรหารสวนตำาบล

(2) การวางแผนการจดเกบรายได และการแกไขปญหาอปสรรคในการจดเกบรายได

(3) การวางแผนและโครงการเกยวกบการจดหารายไดขององคการบรหารสวนตำาบล

(4) การพจารณาปรบปรงหลกเกณฑการประเมน และกำาหนดคารายปของภาษโรงเรอนและทดน ภาษบำารงทองทและรายไดอน

(5) การประชาสมพนธเกยวกบการชำาระภาษอากร(6) การจดทำาหนงสอแจงใหผท อยในเกณฑเสยภาษ

ทราบลวงหนา(7) การตรวจสอบและจดทำาบญชรายชอของผไมยนแบบ

แสดงรายการทรพยสน หรอ คำารองภายในกำาหนด และรายชอผไมชำาระภาษ คาธรรมเนยมและรายไดอน ๆ ภายในกำาหนดของแตละป

(8) การจดทำาหนงสอแจงเตอนแกผเสยภาษ กรณไมมายนแบบแสดงรายการทรพยสนภายในกำาหนด

(9) การจดทำาหนงสอแจงเตอนแกผเสยภาษกรณไมมาชำาระภาษ คาธรรมเนยมและรายไดอนภายในกำาหนด

(10) การประสานงานกบงานนตการเพอดำาเนนคดแกผไมปฏบตตามกฎหมายภาษทองถน (ไมยนแบบฯ และไมชำาระภาษ) โดยเสนอใหผบงคบบญชาสงการ

(11) การดำาเนนการยดอายด และขายทอดตลาดทรพยสน

(12) การประสานงานกบหนวยงานทเกยวของ เพอการเรงรดรายได

(13) เรองอนทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย๒.๓ งานทะเบยนทรพยสนและพสด มหนาทความรบผดชอบ

ดงน(1) การซอและการจาง(2) การซอมและบำารงรกษา(3) การจดทำาทะเบยนพสด(4) การตรวจสอบการรบจายพสดและเกบรกษาพสด(5) การเกบรกษาและการเบกจายวสด ครภณฑ (6) การจดทำาบญชวสด ครภณฑ – (7) การจดทำาประกาศประกวดราคา(8) การตรวจสอบพสดประจำาป(9) การหาขอเทจจรงกรณพสดชำารดเสอมสภาพ(10) การจำาหนายพสด/การลงจายออกจากบญช(11) เรองอนทเกยวของหรอทไดรบมอบหมาย

๓. กองชาง มผอำานวยการกองชาง (นกบรหารงานชาง ระดบตน) ๐๕-๓-๐๕-๒๑๐๓-๐๐๑ เปนผบงคบบญชาพนกงานสวนตำาบล ลกจาง และพนกงานจาง มหนาทความรบผดชอบเกยวกบการสำารวจ ออกแบบ การจดทำาขอมลทางดานวศวกรรม การจดเกบและทดสอบคณภาพวสด งานออกแบบและเขยนแบบ การตรวจสอบ การกอสราง งานการควบคมอาคารตามระเบยบกฎหมาย งานแผนการปฏบต งานการ

- ๖ –กอสรางและซอมบำารง การควบคมการกอสรางและซอมบำารง งานแผนงานดานวศวกรรมเครองจกรกล การรวบรวมประวตตดตาม ควบคมการปฏบตงานเครองจกรกล การควบคม การบำารงรกษาเครองจกรกลและยานพาหนะ งานเกยวกบแผนงาน ควบคม เกบรกษา การเบกจายวสด

อปกรณ อะไหล นำามนเชอเพลง และงานอน ๆ ทเกยวของและทไดรบมอบหมาย โดยแบงสวนราชการภายใน ดงน

๓.๑ งานกอสราง มหนาทความรบผดชอบดงน(1) การกอสรางถนน สะพาน ทางเทา เขอน และสงตด

ตงอน ๆ

(2) การวางโครงการและควบคมการกอสราง

(3) การซอมบำารงถนน สะพาน เขอน ทางเทา

(4) การควบคมพสด งานดานโยธา

(5) การประมาณราคาเกยวกบการบำารงรกษาทางและสะพาน

(6) เรองอนทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย๓.๒ งานประสานสาธารณปโภค มหนาทความรบผดชอบดงน

(1) การออกแบบคำานวณดานวศวกรรม

(2) การวางโครงการและการกอสรางทางดานวศวกรรม

(3) การใหคำาปรกษาแนะนำาและบรการเกยวกบงานทางดานวศวกรรม

(4) การออกแบบรายการละเอยดทางดานวศวกรรม

(5) การสำารวจหาขอมลรายละเอยดเพอคำานวณ ออกแบบกำาหนดรายละเอยดทางดานวศวกรรม

(6) การศกษาวเคราะห วจยทางดานวศวกรรม

(7) การประมาณราคาคากอสรางทางดานวศวกรรม

(8) การควบคมการกอสรางในสาขาวศวกรรม

(9) การบรหารแบบแปลนกอสรางอาคารใหแกประชาชน

(10) เรองอนทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย

๔. กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม มผอำานวยการกองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม (นกบรหารงานการศกษา ระดบตน) ๐๕-๓-๐๘-๒๑๐๗-๐๐๑ เปนผบงคบบญชาพนกงานสวนตำาบล ลกจาง และพนกงานจาง มหนาทความรบผดชอบเกยวกบการบรหารการศกษาและพฒนาการศกษา ทงการศกษาในระบบการศกษา การศกษานอกระบบการศกษาและการศกษาตามอธยาศย การสงเสรมและสนบสนนการศกษา ศาสนาและวฒนธรรมและประเพณอนดงามของประชาชน และงานอน ๆ ทเกยวของตามทไดรบมอบหมาย โดยแบงสวนราชการภายใน ดงน

๔.๑ งานสงเสรมการศกษา ศาสนา และวฒนธรรม มหนาทความรบผดชอบดงน

(1) งานสำารวจความตองการและปญหาทางการศกษา- 7 –

(2) งานจดเกบและวเคราะหขอมลสถตทางการศกษา(3) งานประสานงานการดำาเนนการดานวชาการกบหนวย

งานอนทเกยวของ(4) งานสำารวจรวบรวมขอมลตาง ๆ เกยวกบเดกเยาวชนและ

การศกษานอกระบบโรงเรยน(5) ดำาเนนงานกฬานกเรยน กฬาเยาวชนทกระดบ กฬา

ประชาชน กฬาองคการบรหารสวนตำาบลสมพนธและประสานงานดานตาง ๆ ทเกยวของกบงานกฬาประจำาปทกประเภท

(6) ศกษา คนควา วจย รวบรวม องคความรทางดานศลปะ และวฒนธรรม

(7) การพฒนาแหลงมรดกทางดานศลปะและวฒนธรรม(8) การฟ นฟ รกษาและพฒนาภมปญญาทองถน(9) การสงเสรมภมปญญาทองถนทางดานศลปะและ

วฒนธรรม

(10) การสงเสรมการเรยนรดานวฒนธรรมของชาตและทองถน

(11) การศกษาวจยเพอคนหาคณคาทางดานวฒนธรรมและจรยธรรมของสงคม

(12) การสงเสรมความรวมมอและเสรทมสรางความสมพนธทางดานวฒนธรรมระหวางหนวยงานของรฐ

(13) การสงเสรมความรวมมอและเสรมสรางความสมพนธทางดานวฒนธรรมระหวางองคกรหรอหนวยงานภาคเอกชนระหวางประเทศ

(14) การสงเสรมการมสวนรวมของชมชนและองคกรปกครองสวนทองถน ในการดำาเนนงานดานวฒนธรรม

(15) การตดตามและประเมนผลการดำาเนนงานดานวฒนธรรม

(16) การสนบสนนและสงเสรมการศกษาวจยเกยวกบวฒนธรรม

(17) เรองอนทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย๔.๒ งานบรหารการศกษา มหนาทความรบผดชอบดงน

(1) การควบคมดแลการจดการศกษาปฐมวยของโรงเรยน

(2) การควบคม จดเตรยม และใหบรการวสด อปกรณ คมอคร สอการเรยนการสอนแกโรงเรยน

(3) การตดตอประสานงานกบสถานทศกษาและหนวยงานทเกยวของ

(4) การจดตงสถานเลยงดเดกและศนยพฒนาเดกเลก(5) การเผยแพรขาวสาร เอกสารตาง ๆ กฎ ระเบยบ และ

นโยบายของทางราชการอนเกยวกบการจดการศกษาปฐมวยของโรงเรยน(6) การสงเสรมสขภาพอนามย

(7) การพฒนาเดกกอนวยเรยน(8) เรองอนทเกยวของหรอตามทไดรบมอบหมาย

ประกาศ ณ วนท เดอนตลาคม พ.ศ.๒๕๖๐

รอยตำารวจตร (เดชา ปะโปตนง)

นายกองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง

ประกาศองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวางเรอง การกำาหนดตำาแหนงพนกงานสวนตำาบล พนกงานครและ

พนกงานจาง*********************

ดวยองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง ไดรายงานขอความเหนชอบกำาหนดตำาแหนงพนกงานสวนตำาบล พนกงานคร และพนกงานจาง ตอคณะกรรมการพนกงานสวนตำาบลจงหวดขอนแกน (ก.อบต.จงหวดขอนแกน)

บดน คณะกรรมการพนกงานสวนตำาบลจงหวดขอนแกน (ก.อบต.จงหวดขอนแกน) ในการประชมครงท ๙ /๒๕๖๐ เมอวนท ๒๖ กนยายน ๒๕๖๐ เหนชอบใหองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง กำาหนดตำาแหนงพนกงานสวนตำาบล พนกงานคร ลกจางประจำา และพนกงานจาง ตามกรอบแผนอตรากำาลงพนกงานสวนตำาบล ๓ ป ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕ 61-๒๕๖ 3 ตามหนงสอจงหวดขอนแกน ท ขก ๐๐๒๓.๒/ว ๓๐๘๑๑ ลงวนท ๑๗ ตลาคม ๒๕๖๐ ซงแจงใหองคการบรหารสวนตำาบล

ทราบแลว ตามหนงสออำาเภอเขาสวนกวาง ท ขก๐๐๒๓.๘/๒๕๔๗ ลงวนท ๒๗ ตลาคม ๒๕๖๐

อาศยอำานาจตามความในมาตรา ๒๕ วรรคทาย ประกอบกบมาตรา ๑๕ แหงพระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ. ๒๕๔๒ ขอ ๑๔,๑๖,๑๘ และ ๒๐ แหงประกาศหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนตำาบล ลงวนท ๑๑ พฤศจกายน พ.ศ. ๒๕๔๕ และแกไขเพมเตม องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง จงประกาศกำาหนดตำาแหนงพนกงานสวนตำาบล พนกงานคร และพนกงานจาง ตามแผนอตรากำาลง ๓ ปขององคการบรหารสวนตำาบล มผลตงแตวนท ๑ ตลาคม พ.ศ.๒๕๖๐ เปนตนไปดงตอไปน

ท ตำาแหนง ตำาแหนงเลขท ระดบจำานวน

๑ปลด อบต. (นกบรหารงานทองถน )

๐๕-๓-๐๐-๑๑๐๑-๐๐๑

กลาง ๑

๒รองปลด อบต. (นกบรหารงานทองถน)

๐๕-๓-๐๐-๑๑๐๑-๐๐๒

ตน ๑

สำานกปลดองคการบรหารสวนตำาบล

๓ หวหนาสำานกปลด อบต. (นกบรหารงานทวไป)

๐๕-๓-๐๑-๒๑๐๑-๐๐๑

ตน ๑

งานบรหารทวไป

๔ นกทรพยากรบคคล๐๕-๓-๐๑-๓๑๐๒

-๐๐๑ปก./ชก. ๑

๕ ผชวยเจาพนกงานธรการ ๐๑-ภ-๐๐๑คณว

ฒ๑

๖ คนงาน ๐๑-ท-๐๐๑ ทวไป ๑

๗ พนกงานขบรถยนต ๐๑-ท-๐๐๒ ทวไป ๑๘ คนงาน ๐๑-ท-๐๐๓ ทวไป ๑

ท ตำาแหนง ตำาแหนงเลขท ระดบจำานว

นหมายเหต

งานนโยบายและแผน

๙นกวเคราะหนโยบายและแผน

๐๕-๓-๐๑-๓๑๐๓-๐๐๑

ปก./ชก. ๑

งานสวสดการและพฒนาชมชน

๑๐ นกพฒนาชมชน๐๕-๓-๐๑-๓๘๐๑

-๐๐๑ปก./ชก. ๑

๑๑เจาพนกงานปองกนและบรรเทาสาธารณภย

๐๕-๓-๐๑-๔๘๐๕-๐๐๑

ปง./ชง. ๑

กองคลง

๑๒ ผอำานวยการกองคลง (นกบรหารงานการคลง)

๐๕-๓-๐๔-๒๑๐๑-๐๐๑

ตน ๑

งานการเงน

๑๓ นกวชาการเงนและบญช๐๕-๓-๐๔-๓๒๐๑

-๐๐๑ปก./ชก. ๑

๑๔ผชวยเจาพนกงานการเงนและบญช

๐๔-ภ-๐๐๒คณว

ฒ๑

งานพฒนาและจดเกบรายได

๑๕ นกวชาการจดเกบรายได๐๕-๓-๐๔-๓๒๐๓

-๐๐๑ปก./ชก. ๑

๑๖ผชวยเจาพนกงานจดเกบรายได

๐๔-ภ-๐๐๓คณว

ฒ๑

งานทะเบยนทรพยสนและพสด

๑๗ นกวชาการพสด๐๕-๓-๐๔-๓๒๐๔

-๐๐๑ปก./ชก. ๑

กองชาง ๑๘

ผอำานวยการกองชาง (นกบรหารงานชาง)

๐๕-๓-๐๕-๒๑๐๓-๐๐๑

ตน ๑

งานกอสราง

๑๙ นายชางโยธา๐๕-๓-๐๕-๔๗๐๑

-๐๐๑ปง./ชง. ๑

พนกงานจาง๒๐ คนงาน ๐๕-ท-๐๐๔ ทวไป ๑

งานประสานสาธารณปโภคกองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

๒๑

ผอำานวยการกองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม (นกบรหารงานการศกษา)

๐๕-๓-๐๘-๒๑๐๗-๐๐๑

ตน ๑

งานสงเสรมการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

๒๒ นกวชาการศกษา

๐๕-๓-๐๘-๓๘๐๓-๐๐๑

ปก./ชก. ๑

ท ตำาแหนง ตำาแหนงเลขท ระดบจำานว

นหมายเหต

งานบรหารการศกษา

๒๓ คร ๔๐-๒-๐๒๗๐ - ๑เงน

อดหนนพนกงานจาง

๒๔ ผดแลเดก ๐๘-อ-๐๐๑

ทกษะ ๑เงนอดหนน+สมทบ

๒๕ผดแลเดก ๐๘-อ-๐๐๒ ทกษะ

๑เงนอดหนน+สมทบ

๒๖ผดแลเดก ๐๘-อ-๐๐๓ ทกษะ

๑เงนอดหนน+สมทบ

ประกาศ ณ วนท 2 เดอนตลาคม พ.ศ.๒๕๖๐

คำาสงองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวางท 495 / ๒๕๖๐

เรอง การจดบคลากรลงสตำาแหนงตามแผนอตรากำาลง ๓ ป รอบปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑- ๒๕๖๓

*********************ดวยองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง ไดเสนอขอความ

เหนชอบการจดบคลากรลงสตำาแหนงตามแผนอตรากำาลง ๓ ป ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑ ๒๕๖๓ ตอคณะกรรมการพนกงานสวนตำาบล–จงหวดขอนแกน (ก.อบต.จงหวดขอนแกน)

บดน คณะกรรมการพนกงานสวนตำาบลจงหวดขอนแกน (ก.อบต.จงหวดขอนแกน) ในการประชมครงท ๙ /๒๕๖๐ เมอวนท ๒๖

กนยายน ๒๕๖๐ เหนชอบใหองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง จดบคลากรลงสตำาแหนงตามแผนอตรากำาลง ๓ ป ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑ ๒๕๖๓– ตามหนงสอจงหวดขอนแกน ท ขก ๐๐๒๓.๒/ว ๓๐๘๑๑ ลงวนท ๑๗ ตลาคม ๒๕๖๐ ซงแจงใหองคการบรหารสวนตำาบลทราบแลว ตามหนงสออำาเภอเขาสวนกวาง ท ขก๐๐๒๓.๘/๒๕๔๗ ลงวนท ๒๗ ตลาคม ๒๕๖๐

อาศยอำานาจตามความในมาตรา ๒๕ วรรคทาย ประกอบกบมาตรา ๑๕ แหงพระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ. ๒๕๔๒ และประกาศ ก.อบต.ขอนแกน เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลขององคการบรหารสวนตำาบล ลงวนท ๑๑ พฤศจกายน พ.ศ. ๒๕๔๕ และแกไขเพมเตม องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง จงจดบคลากรลงสตำาแหนงตามแผนอตรากำาลง ๓ ปขององคการบรหารสวนตำาบล รอบปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑ - ๒๕๖๓ ตามบญชแนบทายคำาสงน

ทงน ตงแตวนท ๑ เดอนตลาคม พ.ศ.๒๕๖๐ เปนตนไป

สง ณ วนท 2 เดอนตลาคม พ.ศ.๒๕๖๐

บญชแสดงการจดบคลากรลงสตำาแหนงกรอบอตรากำาลงขององคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง

อำาเภอเขาสวนกวาง จงหวดขอนแกน แนบทายคำาสงองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง

ท 495 / 2560 ลงวนท 2 ตลาคม 2560

ภาคผนวก ข

แนวทางการพฒนาบคลากรองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง ไดจดทำาแผนพฒนา

บคลากรในรอบปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑-๒๕๖๓ เพอเปนการพฒนาพฒนาขาราชการ พนกงานจางและลกจางขององคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง ตลอดจนขาราชการการเมองทงฝายบรหารและฝายสภา และมความสอดคลองกบแผนอตรากำาลงในรอบปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑-๒๕๖๓ ดงน

ดำาเนนการสำารวจความตองการในฝกอบรม / พฒนาศกยภาพของบคลากรในองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง โดยใชแบบสอบถามเปนเครองมอในการสำารวจ ดงน

แบบสำารวจความตองการในการฝกอบรมของบคลากร

แบบสอบถามชดนมวตถประสงคเพอสำารวจความตองการในการฝกอบรมของบคลากรในสงกดองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง เพอนำาผลสำารวจไปจดทำาแผนการฝกอบรมใหมประสทธภาพและตรงกบความตองการของบคลากรมากทสด

สวนท ๑ ขอมลทวไปเพศ ชาย หญง

อาย ๒๑-๓๐ ป ๓๑-๔๐ ป ๔๑-๕๐ ป ๕๑ ปขนไปการศกษา มธยมตน มธยมปลาย ปวช. ปวส. / ปวท.

อนปรญญา ปรญญาตร ปรญญาโท สงกวาปรญญาโทสถานภาพ พนกงานสวนตำาบล ลกจางประจำา พนกงานจาง

สวนท ๒ ความตองการในการฝกอบรมหลกสตร / วชา ทตองการ ( เลอกไดมากกวา 1 หวขอ )

การใชคอมพวเตอรโปรมแกรม ระบ............................................

ระเบยบ / กฎหมาย ตามสายงานทปฏบต ระบ...............................................

พรบ. ขอมลขาวสารของทางราชการ การบรหารงานในระดบองคกร และระดบสวนราชการภายใน อน ๆ ระบ

.............................................................................ระยะเวลาทตองการอบรม ( เลอกไดมากกวา ๑ หวขอ )

ไตรมาสท ๑ ของปงบประมาณ ระบ ตลาคม พฤศจกายน ธนวาคม

ไตรมาสท ๒ ของปงบประมาณ ระบ มกราคม กมภาพนธ มนาคม

ไตรมาสท ๓ ของปงบประมาณ ระบ เมษายน พฤษภาคม

มถนายนไตรมาสท ๔ ของปงบประมาณ ระบ กรกฎาคม

สงหาคม กนยายน

ขอเสนอแนะอนเกยวกบความตองการในการฝกอบรม........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

จากการสำารวจสรปผลเพอนำาไปสจดทำาแผนการฝกอบรมใหมประสทธภาพและตรงกบความตองการของบคลากร ดงน

( จำานวนผตอบแบบสอบถามทงสน ๒๖ คน )

สวนท ๑ ขอมลทวไปเพศ ชาย จำานวน ....... คน

หญง จำานวน ....... คน อาย ๒๑ ๓๐ ป– จำานวน ....... คน

๓๑ ๔๐ ป– จำานวน ....... คน ๔๑ ๕๐ ป– จำานวน ....... คน ๕๑ ปขนไป จำานวน ....... คน

สถานภาพ พนกงานสวนตำาบล จำานวน ....... คน ลกจางประจำา จำานวน ....... คน พนกงานจาง จำานวน ....... คน

สวนท ๒ ความตองการในการฝกอบรมหลกสตร / วชา ทตองการ ( เลอกไดมากกวา ๑ หวขอ )

การใชคอมพวเตอรโปรมแกรม

ระบ Powerpiont , Fhoto shop , E- laas เปนตน

ระเบยบ / กฎหมาย ตามสายงานทปฏบต ระบ ระเบยบเกยวกบการบรหารงานบคคล ,

ระเบยบเกยวกบงานสงเคราะหราษฎร , ระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยการจดทำาแผนพฒนา เปนตน .

พรบ. ขอมลขาวสารของทางราชการ การบรหารงานในระดบองคกร และระดบสวนราชการภายใน

ระบ หลกสตรนกบรหารงาน อบต . , หลกสตรนก บรหารงานทวไป , หลกสตรนกบรหารงานคลง , หลกสตรนกบรหารงานชาง เปนตน .

อน ๆ ระบ มาตรฐานการจดการศนยพฒนาเดกเลก ,

การดบเพลงขนกลางและขนสง , การกอสรางงานทางและอาคาร เปนตน .

ระยะเวลาทตองการอบรม ( เลอกไดมากกวา ๑ หวขอ )ไตรมาสท ๑ ของปงบประมาณ ระบ ตลาคม

จำานวน คน พฤศจกายน จำานวน

คน ธนวาคม จำานวน

คนไตรมาสท ๒ ของปงบประมาณ ระบ มกราคม

จำานวน คน

กมภาพนธ จำานวน คน

มนาคม จำานวน คน

ไตรมาสท ๓ ของปงบประมาณ ระบ เมษายนจำานวน คน

พฤษภาคม จำานวน คน

มถนายน จำานวน คน

ไตรมาสท ๔ ของปงบประมาณ ระบ กรกฎาคมจำานวน คน

สงหาคม จำานวน คน

กนยายน จำานวน คน

ขอเสนอแนะอนเกยวกบความตองการในการฝกอบรม1. ตองการให อบต.จดการฝกอบรมภายนอกสถานท2. ตองการใหมการฝกอบรมทเนนภาคปฏบตมากกวาภาคทฤษฎ

จากผลสำารวจสำารวจความตองการในการฝกอบรมของบคลากร องคการบรหารสวนตำาบล

เขาสนกวางจงจดทำาแผนพฒนาบลากรขนมา ดงน

แผนพฒนาบลากรตำาบลเขาสวนกวางหลกการและเหตผล

พระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและวธการบรหารกจการบานเมองทด พ.ศ.๒๕๔๖

มาตรา ๑๑ ระบดงน สวนราชการมหนาทพฒนาความรในสวนราชการเพอ“ใหมลกษณะเปนองคการแหงการเรยนรอยางสมำาเสมอ โดยตองรบรขอมลขาวสารและสามารถประมวลผลความรในดานตาง ๆ เพอนำามาประยกตใชในการปฏบตราชการไดอยางถกตอง รวดเรวและเหมาะสมตอสถานการณ รวมทงตองสงเสรมและพฒนาความรความ สามารถ สรางวสยทศนและปรบเปลยนทศนคตของขาราชการในสงกด ใหเปนบคลากรทมประสทธภาพและมการเรยนรรวมกน ทงนเพอประโยชนในการปฏบตราชการของสวนราชการใหสอดคลองกบการบรหารราชการใหเกดผลสมฤทธ ในการบรหารราชการแนวใหม สวนราชการจะตองพฒนาความร” “ความเชยวชาญใหเพยงพอแกการปฏบตงาน ใหสอดคลองกบสภาพสงคมทเปลยนแปลงไปอยางรวดเรวและสถานการณของตางประเทศทมผลกระทบตอประเทศไทยโดยตรง ซงในการบรการราชการตามพระราชกฤษฎกานจะตองเปลยนแปลงทศน คตเดมเสยใหม จากการทยดแนวความคดวาตองปฏบตงานตามระเบยบแบบแผนทวางไวตงแตอดตจนตอเนองถงปจจบน เนนการสรางความคดใหม ๆ ตามวชาการสมยใหมและนำามาปรบใชกบการปฏบตราชการตลอด เวลา ในพระราชกฤษฎกาฉบบนจงกำาหนดเปนหลกการวา สวนราชการตองมการพฒนาความรเพอใหมลกษณะ เปนองคการแหงการเรยนรอยางสมำาเสมอ โดยมแนวทางปฏบตดงน

๑. ตองสรางระบบใหสามารถรบรขาวสารไดอยางกวางขวาง๒. ตองสามารถประมวลผลความรในดานตางๆ เพอนำามา

ประยกตใชในการปฏบตราชการไดอยางถกตอง รวดเรวและเหมาะสมกบสถานการณทมการเปลยนแปลงไป

๓. ตองมการสงเสรมและพฒนาความรความสามารถ สรางวสยทศนและปรบเปลยน

ทศนคตของขาราชการ เพอใหขาราชการทกคนเปนผมความร ความสามารถในวชาการสมยใหมตลอดเวลา มความสามารถในการปฏบตหนาทใหเกดประสทธภาพสงสดและมคณธรรม

๔. ตองมการสรางความมสวนรวมในหมขาราชการใหเกดการแลกเปลยนความรซงกนและกน

ดงนน องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวางจงเหนสมควรทจะจดทำาแผนพฒนาบคลากร ในรอบป พ.ศ. ๒๕๖๑ ๒๕๖๓ ซงสอดคลองกบ–แผนอตรากำาลง ๓ ป พ.ศ. ๒๕๖๑ ๒๕๖๓ เพอใหบคลากรทกภาคสวน–ขององคกรได รบการพฒนาตามตามเจตนารมณของพระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและวธการบรหารกจการบานเมองทด พ.ศ. ๒๕๔๖ และทสำาคญคอเพอใหองคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวางมบคลากรอนมคณภาพ สามารถปฏบตหนาทตามภารกจขององคกรปกครองสวนทองถนไดอยางเตมประสทธภาพอนนำาไปสประโยชนของทองถนอยางแทจรง

วตถประสงค1. เพอพฒนาความรทมอยภายในองคกร2. เพอนำาความรทมอยภายนอกองคกรมาปรบใชกบองคการบรหาร

สวนตำาบลเขาสวนกวาง3. เพอใหมการปรบเปลยนแนวคดในการทำางาน เนนสราง

กระบวนการคด และการพฒนาตนเอง ใหเกดขนกบบคลากรขององคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง

๔. เพอใหบคลากรขององคการบรหารสวนตำาบลปฏบตงานอยางมประสทธภาพและประสทธผลมากทสด

5. เพอพฒนาศกยภาพของบคลากรทองถนใหมทกษะและความร ในการปฏบตงานดงน

- ดานความรทวไปในการปฏบตงาน- ดานความรและทกษะของงานแตละตำาแหนง

- ดานการบรหาร- ดานคณสมบตสวนตว- ดานศลธรรมคณธรรม

การวเคราะหจดออน - จดแขง - โอกาส - อปสรรค ( SWOT )ในการพฒนาบคลากรขององคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง

เพอใหเขาถงการพฒนาอยางชดเจนจงดำาเนนการวเคราะหจดออน - จดแขง - โอกาส - อปสรรค ( SWOT ) ดงน

จดออน- บคลากรบางสวนขาดความกระตอรอรนทจะเขาอบรม / ประชม

ภายนอกหนวยงานจดแขง- บคลากรสวนใหญมความตงใจทจะเขาอบรม / ประชมภายนอก

หนวยงาน- ผบรหาร อปท. มนโยบายสนบสนนใหบคลากรไดรบการพฒนาใน

รปแบบตาง ๆ โอกาส- องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง เปนตำาบลตนแบบในดาน

ตางๆ บางเรอง ทำาใหมกไดรบโอกาสใหเขารวมกจกรรมทจดภายในจงหวดอปสรรค- หลกสตรการฝกอบรมบางหลกสตรมคาใชจายสงและใชเวลาการ

อบรมจำานวนหลายวน ทำาใหไมสามารถสงบคลากรเขารวมได

ยทธศาสตรดานบคลากรเพอความชดเจน สามารถมองเหนภาพการพฒนาบคลากรได

อยางเปนระบบ องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง จงกำาหนดแนวทางการพฒนาบคลากรออกเปน 3 ยทธศาสตร ดงน

ยทธศาสตรดานการพฒนาขาราชการ ลกจางประจำา พนกงานจาง

1. แนวทางสงเสรมขาราชการ ลกจางประจำา พนกงานจาง ใหไดรบการอบรม / สมมนาเสรมสรางความรความสามารถ

2. แนวทางสงเสรมขาราชการ ลกจางประจำา พนกงานจาง ใหไดรบการพฒนาสงเสรมดานคณธรรม จรยธรรม

3. แนวทางการสอนงานใหกบขาราชการ พนกงานจางทบรรจใหม4. แนวทางใหคำาปรกษา / แนะนำาจากผบงคบบญชาสผใตบงคบ

บญชายทธศาสตรดานการพฒนาขาราชการการเมองฝายสภาทองถน1. แนวทางสงเสรมขาราชการการเมองฝายสภาทองถนใหไดรบ

การอบรม / สมมนาเสรมสรางความรความสามารถ2. แนวทางสงเสรมขาราชการการเมองฝายสภาทองถนใหไดรบการ

พฒนาสงเสรมดานคณธรรม /จรยธรรม3. แนวทางการสอนงานใหกบขาราชการการเมองฝายสภาทองถนท

ไดรบการเลอกตงใหมโดยถายทอด จากขาราชการการเมองฝายสภาทองถนทมประสบการณ

ยทธศาสตรดานการพฒนาขาราชการการเมองฝายบรหาร1. แนวทางสงเสรมขาราชการการเมองฝายบรหารใหไดรบการ

อบรม / สมมนาเสรมสรางความรความสามารถ2. แนวทางสงเสรมขาราชการการเมองฝายบรหารใหไดรบการ

พฒนาสงเสรมดานคณธรรม /จรยธรรม

พนธกจการพฒนาบคลากร1. พฒนาใหบคลากรทกภาคสวนไดรบการพฒนาความร / ความ

สามารถ ทกษะในการปฏบตหนาท2. พฒนาใหบคลากรทกภาคสวนไดรบการเสรมสรางคณธรรม /

จรยธรรม

ขอบเขตและแนวทางในการพฒนาบคลากรวธการพฒนาบคลากรองคการบรหารสวนตำาบลวธการพฒนาผบรหาร สมาชกสภาองคการบรหารสวนตำาบล พนกงานสวนตำาบล ลกจาง และ

พนกงานจาง องคการบรหารสวนตำาบลจะเปนหนวยดำาเนนการเอง หรออาจดำาเนนการรวมกบสถาบนพฒนาบคลากร หรอสวนราชการหรอหนวยงานอนเปนผดำาเนนการอบรม โดยวธการใดวธการหนงตามความจำาเปนและเหมาะสม ดงน

1. การปฐมนเทศ จะดำาเนนการกอนทจะมการมอบหมายใหปฏบตหนาท เฉพาะพนกงานสวนตำาบล

และพนกงานจางผทไดรบการบรรจแตงตงเขารบราชการใหม2. การฝกอบรม อาจดำาเนนการโดยองคการบรหารสวนตำาบลเขา

สวนกวาง หรอคณะกรรมการพนกงานสวนตำาบลจงหวดขอนแกน สำานกงานทองถนจงหวดขอนแกนหรอสถาบนพฒนาบคลากรทองถน กรมสงเสรมการปกครองทองถน หรอสวนราชการอน ตามความจำาเปนและเหมาะสม รวมทงองคการบรหารสวนตำาบลจะสนบสนนงบประมาณ เพอใหทนการศกษาระดบปรญญาตร และปรญญาโท แกผบรหาร สมาชกสภาองคการบรหารสวนตำาบล พนกงานสวนตำาบล ลกจางประจำาและพนกงานจาง

3. การศกษาดงาน อาจดำาเนนการในหลกสตรอบรมและศกษาดงานทอยในความสนใจและเกยวของ

กบอำานาจหนาทขององคการบรหารสวนตำาบล4. การประชมเชงปฏบตการหรอสมมนา อาจดำาเนนการโดยคณะ

กรรมการพนกงานสวนตำาบลจงหวดขอนแกน หรอหนวยงานอนทเกยวของ

5. การสอนงาน ใหผบงคบบญชามหนาทสอนงานใหกบผอยใตบงคบบญชากอนมอบหมายงาน

6. การใหคำาปรกษา ใหผบงคบบญชามหนาทใหคำาปรกษาดวยวธการทเหมาะสม

7. การประชม จะจดใหมการประชมพนกงานสวนตำาบลอยางนอยเดอนละ 1 ครง

รายละเอยดของแผนพฒนาบคลากร ในรอบปงบประมาณ พ.ศ. 25 ๖๑-256 ๓องคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง อำาเภอเขาสวนกวาง จงหวดขอนแกน

โครงการ/หลกสตรการพฒนา

วตถประสงคเปา

หมาย(คน)

วธการพฒนา

งบประมาณ

ระยะเวลาการดำาเนน

งาน

การตดตามการประเมนผล

1 อบรมสมมนาผบรหารและสมาชกสภาทองถน พนกงานสวนตำาบล ลกจาง พนกงานจาง

เพอรบทราบปญหาอปสรรคตาง ๆ ในการปฏบตงานและแลกเปลยนความคดเหนในดานตาง ๆ เพอนำามาปรบปรงการดำาเนนงานใหมประสทธภาพมาก

๔๒ อบรม / ฟงบรรยาย /ศกษาดงาน

๒ 00,000

ต.ค. ๖๐ - ก.ย. 6 ๓

ทดสอบตามแบบทกำาหนด

2 อบรมหลกสตรนกบรหารงานอบต.

เพอเสรมสรางความรในดานการบรหาร งานทองถน

1 การฝกอบรม 50,000 ต.ค. ๖๐ - ก.ย. 6 ๓

3 อบรมหลกสตรนกบรหารงานคลง

เพอเสรมสรางความรในดานการบรหาร งานคลง

1 การฝกอบรม 50,000 ต.ค. ๖๐ - ก.ย. 6 ๓

3 อบรมหลกสตรนกบรหารงานชาง

เพอเสรมสรางความรในดานการบรหาร งานชาง

1 การฝกอบรม 50,000 ต.ค. ๖๐ - ก.ย. 6 ๓

4 อบรมหลกสตรนก เพอเสรมสรางความรใน 1 การฝกอบรม 40,000 ต.ค. ๖๐ - ทดสอบตามแบบท

วเคราะหนโยบายและแผน

ดานการนโยบายและแผน ก.ย. 6 ๓ กำาหนด

5 อบรมหลกสตรนกพฒนาชมชน

เพอเสรมสรางความรในดานการพฒนาชมชน

1 การฝกอบรม 40,000 ต.ค. ๖๐ - ก.ย. 6 ๓

6 อบรมหลกสตรปองกนและบรรเทาสาธารณภย

เพอเสรมสรางความรในดานการปองกนและบรรเทาสาธารณภย

1 การฝกอบรม 40,000 ต.ค. ๖๐ - ก.ย. 6 ๓

ทโครงการ/หลกสตรการ

พฒนาวตถประสงค

เปาหมาย(คน)

งาน

7 อบรมหลกสตรงานบรหารงานบคคล

เพอเสรมสรางความรในดานงานบรหารงานบคคลของ อปท.

1 การฝกอบรม 40,000 ต.ค. ๖๐ - ก.ย. 6 ๓

8 อบรมหลกสตรงานการเงนและบญช

เพอเสรมสรางความรในดานการการเงนและบญชของ อปท.

1 การฝกอบรม 40,000 ต.ค. ๖๐ - ก.ย. 6 ๓

9 อบรมหลกสตรงานพสด เพอเสรมสรางความรในดานงานพสดของ อปท.

1 การฝกอบรม 40,000 ต.ค. ๖๐ - ก.ย. 6 ๓

อบรมหลกสตรงานจดเกบรายได

เพอเสรมสรางความรในดานงานจดเกบรายไดของ อปท.

1 การฝกอบรม 30,000 ต.ค. ๖๐ - ก.ย. 6 ๓

อบรมหลกสตรงานโยธา เพอเสรมสรางความรในดานงานโยธาของ อปท.

1 การฝกอบรม 40,000 ต.ค. ๖๐ - ก.ย. 6 ๓

อบรมหลกสตรนกวชาการศกษา

เพอเสรมสรางความรในดานงานการ ศกษาของ อปท.

1 การฝกอบรม 40,000 ต.ค. ๖๐ - ก.ย. 6 ๓

1 อบรมหลกสตรสมาชก เพอเสรมสรางความร 6 การฝกอบรม 240,00 ต.ค. ๖๐ - ทดสอบตาม

3 สภาทองถน ทศนคต และความเขาใจบทบาทหนาทของสมาชกสภาทองถน

0 ก.ย. 6 ๓ แบบทกำาหนด

อบรมหลกสตรผบรหารทองถน

เพอเสรมสรางความร ทศนคต และศกยภาพของผบรหารทองถน

4 การฝกอบรม 160,000

ต.ค. ๖๐ - ก.ย. 6 ๓

อบรมมาตรฐานศนยพฒนาเดกเลก(ขนพนฐาน) ของอปท.

เพอเสรมสรางความร ในดานมาตรฐานศนยพฒนาเดกเลกของอปท.

3 การฝกอบรม 24,000 ต.ค. ๖๐ - ก.ย. 6 ๓

โครงการ/หลกสตรการพฒนา

วตถประสงคเปา

หมาย(คน)

งาน

ประชมประจำาเดอนรวมกนระหวางพนกงานและ

เพอซกซอมการปฏบตงานในรอบเดอนทผานมาและ

๔๐ การประชม - ต.ค. ๖๐ - ก.ย. 6 ๓

สงเกตผลหลงจากเขารวมประชม

ผบรหารทองถน แนวทางการปฏบตงานทถกตอง

สงเสรมการอบรมคณธรรม / จรยธรรม ใหแกพนกงาน สมาชกสภาทองถน และฝายบรหาร

เพอเสรมสรางใหบคลากรทกภาคสวนเปนผมความรคคณธรรม

๔ 0 การอบรม - ต.ค. 60 - ก.ย. 63

สงบคลากรทกภาคสวนเขารบการอบรม / สมมนานา ทจดโดยหนวยงานตาง ๆ

เพอสรางความร ความสามารถและทกษะในการปฏบตงานเพมเตมแกบคลากร

๔ 0 การอบรม - ต.ค. 60 - ก.ย. 63

อบรมหลกสตรนกทรพยากรบคคล

เพอเสรมสรางความรในดานการบรหาร งานบคคล

1 การฝกอบรม 50,000 ต.ค. 60 - ก.ย. 63

อบรมหลกสตรนกบรหารงานทวไป

เพอเสรมสรางความรในดานการบรหาร ทวไป

1 การฝกอบรม 50,000 ต.ค. 60 - ก.ย. 63

อบรมการใชคอมพวเตอรโปรแกรมตาง ๆ

เพอสรางความร ความสามารถและทกษะในการปฏบตงานเพมเตมแกบคลากร

๒๐ การฝกอบรม 50,000 ต.ค. 60 - ก.ย. 63

กรอบโครงสรางสวนราชการขององคการบรหารสวนตำาบลเขาสวนกวาง

ปลดองคการบรหารสวนตำาบล

รองปลดองคการบรหารสวนตำาบล

สำานกปลด อบต.(นกบรหารงานทวไป

กองคลง(นกบรหารงานการ

กองชาง(นกบรหารงานชาง

กองการศกษา ศาสนาและวฒนธรรม

- งานบรหารทวไป- งานนโยบายและแผน- งานสวสดการและพฒนาชมชน

- งานการเงน- งานพฒนาและจดเกบรายได- งานทะเบยน

- งานกอสราง - งานประสานสาธารณปโภค

- งานสงเสรมการศกษาศาสนา และวฒนธรรม - งานบรหารการ

· Web viewประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ - ๒๕๖๓....

Documents

๒๓ ตุลาคม ๒๕๖๑ : ดร.สุภัทร จำาปา ...๒๓ ต ลาคม ๒๕๖๑ : ดร.ส ภ ทร จำาปาทอง เลขาธ

รายงานประจําป ๒๕๖๑ · ประวัติโรงเรียนสารวิทยา ป 2484 ระหว างสงครามโลกครั้งที่

รายงานเดือนสิงหาคม ๒๕๖๑ - OCPB · 2018-10-31 · ซึ่งในเดือนสิงหำคม ๒๕๖๑ ได้มีจ

สรุปผลการประเมินแผนงาน/โครงการ ประจ าปี ๒๕๖๑ ในภาพรวมเพื่อ ...สรุปผลการประเมินแผนงาน/โครงการ

หลักสูตรสถานศึกษา โรงเรียนบ้านดอนเวียงจันทน์พุทธศักราช ๒๕๖๑ … ·

· Web viewการปฏิรูปการศึกษาในทศวรรษที่สอง (พ.ศ. ๒๕๕๒-๒๕๖๑) ได้ให้ความ

(สำเนา) ข้อบัญญัติองค์การ ...kasemsub.go.th/doc/1602052535.pdf · 2020. 10. 7. · องค์การบริหารส่วนตำบล

๑๓ ตุลาคม ๒๕๖๑ วันคล้ายวัน ...ว นสวรรคต ๑๓ ต ลาคม ๒๕๖๑ เวลา ๐๗.๐๐ น. เข าร

แผนปฏิบัติการด านแรงงาน (พ.ศ. ๒๕๖๓ - ๒๕๖๕) Labour Action plan … · กระทรวงแรงงานได

จดหมายข่าวหอภาพยนตร์ ฉบับ “ส.ค.ส. ๒๕๖๓” ขึ้นปกด้วยภาพอัน ... · จดหมายข่าวหอภาพยนตร์

ข้อมูลส ำคัญจังหวัดนครสวรรค์ ประจ ำปี ๒๕๖๑ · ภาคเหนือ # ... ลักษณะภูมิประเทศ

เด็กหญิงสุกฤตา ปกครอง...เลขท 636/๒๕๖๓ เด กหญ งส กฤตา ปกครอง โรงเร ยนอน บาลสต

suanmon.go.th · Web viewรายละเอียดโครงการพัฒนา. แผนพัฒนาสามปี (พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๑) องค์กา

คู่มือผู้ปกครอง ๒๕๖๑ · ๔ ๑. วิถีชีวิตปัญญาเด่น พื้นฐานที่ส าคัญของโรงเรียนนานาชาติปัญญาเด่น

กรอบนโยบายเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร ระยะ พ.ศ. ๒๕๕๔-๒๕๖๓ ของประเทศไทย

· Web viewแผนพัฒนาสามปี ( 2559 – 2561 ) ของ. องค์การบริหารส่วนตำบล. เทอด. ไทย. อำเภอแ

จังหวัดเชียงใหม่ ๒๕๖๓ · ผู้ก ากับสถานีต ารวจภูธรภูพิงค์ราชนิเวศน์

ประกาศแพทยสภา - TMC · การประกอบวิชาชีพเวชกรรม พ.ศ. ๒๕๖๑” ข้อ ๒ ให้ใช้ประกาศน

แผนพัฒนาระบบบริการสุขภาพ Service Plan) พ.ศ.๒๕๖๑¹ผน...- แผนพัฒนาระบบบริการสุขภาพ