XXV Congreso Internacional de Credito Educativo - Univ Santo Tomás

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FORMACIÓN PARA LA VIDA LABORAL

Ps. Patricia Casallas Reyes Directora Departamento de Bienestar UniversitarioPs. Lorena SuarezDocenteBienestar Universitario Universidad Santo Tomas

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LAS COMPETENCIAS LABORALES, COMO REQUISITOS PARA UN PERFIL ATRACTIVO

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Condiciones del individuo que le

permiten actuar adecuada y

asertivamente en un espacio

productivo, aportando sus talentos y

desarrollando sus potenciales, en el

marco de comportamientos social y

universalmente aceptados. Aquí se

incluyen la inteligencia emocional y la

ética, así como la adaptación al

cambio.

COMPETENCIAS PERSONALES

COMPETENCIAS PERSONALES

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COMPETENCIAS INTERPERSONALES

COMPETENCIAS INTERPERSONALESCapacidad de adaptación, trabajo en

equipo, resolución de conflictos,

liderazgo y pro actividad en las

relaciones interpersonales en un

espacio productivo.

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COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES

Capacidad para gestionar recursos e información,

orientación al servicio y aprendizaje a través de

la referenciación de experiencias de otros.

7

Capacidad para transformar e innovar

elementos tangibles del entorno (procesos,

procedimientos, métodos y aparatos) para

encontrar soluciones prácticas. Se incluyen

en este grupo las competencias

informáticas y la capacidad de identificar,

adaptar, apropiar y transferir tecnologías.

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Capacidades que habilitan a un individuo

para crear, liderar y sostener unidades de

negocio por cuenta propia, tales como

identificación de oportunidades, consecución

de recursos, tolerancia al riesgo, elaboración

de proyectos y planes de negocios.

COMPETENCIAS EMPRESARIALES

FORMACIÓN PARA LA VIDA LABORAL

Ps. Norma Velásquez NiñoDocenteCoordinadora EmprendimientoUniversidad Santo Tomas

Mg. NORMA VELÁSQUEZ NIÑODocente - Coordinadora

EMPRENDIMIENTO EN LA UNIVERSIDAD SANTO TOMAS.

QUIENES SOMOS?• El Emprendimiento como

un espacio que contribuye a la formación de la comunidad tomasina que asuma, de manera responsable, la promoción del proyecto profesional, con el fin de constituir su propia empresa, fundamentado en el pensamiento Tomista, requiere definir las políticas que enmarcarán su ejercicio en la USTA.

• MISIÓN: Somos un programa que propicia transformaciones en las actitudes y comportamiento que contribuyen a formar personas con mentalidades emprendedoras en pro del desarrollo personal, social y económico.

• VISION: Para el año 2015 consolidarse como un programa líder, de referencia a nivel nacional e internacional, en virtud de su eficacia en la formación de personas que contribuyan al desarrollo socio económico del país , mediante actividades emprendedoras en el ámbito de su ocupación, ejercicio profesional la creación y consolidación de empresas, así como la generación de empleos, equidad y la construcción de capital social.

EJES DEL EMPRENDIMIENTO

• FORTALECER LA CULTURA EMPRESARIAL• INVESTIGACIÓN EN EMPRENDIMIENTO• CATEDRA HENRY LACORDAIRE• ASESORIAS A LOS PLANES DE NEGOCIOS• CONCURSOS NACIONALES E

INTERNACIONALES.

• ASESORÌA PARA CREAR SU EMPRESA.

• BUSCAR MECANISMOS DE FINANCIACIÒN

• PRESENTACIÓN A LOS CONCURSOS E IDEAS Y PLANES DE NEGOCIO CON ENTIDADES PRIVADAS Y DEL ESTADO.

• FORTALECIMIENTO A SU EMPRESA ( EGRESADOS)

• CAPACITACIÓN PARA LA VIDA LABORAL- EMPRESARIAL.

BENEFICIOS A LA COMUNIDAD.

INVESTIGACIÓN EN EMPRENDIMIENTO• TRABAJO DE LA LÍNEA

MEDULAR DE EMPRENDIMIENTO

• FORTALECIMIENTO AL SEMILLERO DE EMPRENDEDORES DE LA USTA.

• APOYO A LA RED DE EMPRESARIOS USTA

• APOYO RED EMPRENDEDORES USTA.

Datos de contacto

patriciacasallas@usantotomas.edu.colorenasuarez@usantotomas.edu.co

normavelasquez@usantotomas.edu.co

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