Охрана труда в детском саду

Preview:

DESCRIPTION

Подготовила ответственный по охране труда Даутова Л.И.

Citation preview

13 апреля, 2023

Охрана труда в ДОУ

Охрана труда это

система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя:- правовые,

- социально – экономические,

- организационно - технические,

- санитарно - гигиенические,

- лечебно - профилактические,

- реабилитационные и иные мероприятия.

Цели охраны труда

человеческая –сохранение здоровья работника

производственная – обеспечение роста производительности труда

Структура управления охраной труда

НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

Нормативные акты по охране труда

Должностные обязанности и инструкции по охране труда

Комиссия по охране труда

Комиссия по расследованию несчастных случаев с воспитанниками и работниками ДОУ

Инструктаж и проверка знаний по охране труда

Создание безопасных условий труда и проведение мероприятий по охране труда

Трехступенчатый административно-общественный контроль над состоянием охраны труда.

- Организационные мероприятия

- Технические мероприятия

- Лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия

- Мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты

- Мероприятия по пожарной безопасности

Соглашение по проведению мероприятий

по охране труда

- для приобретения спецодежды и средств индивидуальной защиты.

- для обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами.

- для обеспечения безопасной эксплуатации энергохозяйства, столовых, оборудования, зданий.

- для обеспечения пожарной безопасности

- для проведения медицинских осмотров.

- для оплаты обучения на специальных курсах лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию энергохозяйства, газового оборудования и т.д.

Финансирование мероприятий по охране труда

В соответствии со статьей 219 Трудового Кодекса РФ:

Каждый работник имеет право на:

компенсации, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Компенсации за работу во вредных условиях труда

Согласно ст. 117 ТК РФ, приказа Госкомитета СМ СССР по вопросам труда и заработной платы, утвержденное 25.10.1974 г. №2981/П-22 право на дополнительный оплачиваемый отпуск имеют следующие работники с неблагоприятными условиями труда:

Повара, работающие у плиты – шесть рабочих дней.Машинисты по стирке белья – шесть рабочих дней.

Перечень работ, профессий, должностей ДОУ с вредными условиями труда

Трудовой кодекс РФ глава 36 статья 221

«на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия СИЗ, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами»

Обеспечение СИЗ

Трудовой кодекс РФ глава 34 статья 213 

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.

«медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя»

Проведение медосмотров

Специальная оценка условий труда

Федеральный закон от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». 

Спецоценка — это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работника. По результатам спецоценки устанавливаются классы и подклассы условий труда на рабочих местах. Проводит и финансирует спецоценку  работодатель  не реже, чем один раз в пять лет.

Инструкции по охране труда

Инструкции по охране труда разрабатываются в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17.02.2002 г. №80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» и на основе: Отраслевых типовых инструкций по охране труда, разработанных Минобрнаукой России по согласованию с ЦК Профсоюза, требований ГОСТов, Правил, других нормативных актов по охране труда.

Презентацию подготовила ответственный по охране труда

в МБДОУ Детский сад № 28 город Октябрьский Республика Башкортостан

Даутова Л.И.

Recommended