디지털 시대의 멘토링

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디지털 기술의 발달로 급격히 변화하는 교육적 환경 및 문맥과 멘토링이라는 변하지 않는 분야의 접목은 어떻게 찾을 수 있는 것일까?

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김태우 (http://twlog.net)me2day.net/taewootwitter.com/twdannycyworld.com/twdanny

facebook.com : taewoo danny kim

디지털 시대의멘토링

1 부

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디지털

세대차이

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세대차이(=세대차 世代差 / en:Generation Gaps)

【명사】 서로 다른 세대들 사이에 있는 감정이나 가치관의 차이.

세대차이는 신세대와 구세대 사이의 차이점을 기술하는 데 사용되는 일상 언어의 말이다. 특히 자녀와 부모 사이의 이데올로기적 차이를 지칭한다… (출처: 위키백과)

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그런데,

오늘의 주제는…

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세대차이

between...

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세대차이

between

you and

the mentees

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1989년 生

vs

1996년 生

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프로필

이름: 김범

생년월일: 1989년 7월 7일

키: 181cm

학력: 중앙대학교 연극영화학

소속사: 킹콩엔터테인먼트

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무엇을겪었는가?

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“마지막

아날로그 세대”

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무엇을“겪었는가”?

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“겪다” “경험하다”

몸소 체험함으로써 지식의 형태가,

personalized +

meaningful

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프로필

이름: 박건태

생년월일: 1996년 ?월 ?일

수상:2008년 MBC 연기대상

특별상부문 아역상

2004년 KBS 연기대상남자 청소년연기상

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-80

1997년

2살

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2002년

7살

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2002년

7살

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이들에게는

‘체험’이 아니라,

‘역사’이다

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또 ‘역사’인 것:

다음야후MSN

버디버디핸드폰이 없던 시절인터넷이 없던 시절

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“기 억”

체험

의미주관적

감정감동

역사

무의미객관적사실기록

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1989년 1996년

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Then..what?

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존중

눈높이

애정

겸손케어

희생

헌신

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“스스로 서게 하라”

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How?

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이 시대가

요구하는 “인재”

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2 부

-62

디지털 시대의

인재상

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- 디지털 도제

- 커뮤니케이션

- 디지털 멘토링

-60

“고생이란 참아야 할 게 아니야. 고생은 즐기라는 것이라네”

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“뭔가에 감동한다는 건 알지 못했던걸 처음 알게 돼서 감동하는 것이 아니올시다. 어디선가 자기도 알던 것이나생각했던 것과 맞닥뜨리면 '철렁'하는거란 말이지”

-58

“200년 묵은 나무를 쓰면 200년은 쓸일을 해야지. 그렇지 않으면 나무에 대한 예의가 아니니까”

-57

“장인이나 예능인은 자신의 일로 인정받을 수 있으면 되는 거지, 일 이외의불필요한 서비스를 하는 게 아닌 거야. 요즘의 장인이나 예능인 가운데는 필요 없는 서비스로 먹고 사는 놈들이 많아지고 있어”

-56

“도제제도의 세계에서는물건도 만들어 왔지만,

사람도 만들어 왔지”

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디지털 도제(=Digital Apprenticeship)

급격한 커뮤니케이션 기술의 발달로 인한 커뮤니케이션의 누락을디지털 환경에 걸맞는 대화 방식으로 최소화하면서, 동시에 “조급한” 세대가 이해할 수 있는 문맥에서 가치관을 심어주는 것

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vs

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360 만원

Chris AndersonJay Rosen

Meebo

Twitter

Stewart Butterfield

Wired

Jon Kleinberg

SixApart

Richard MacManus

Yahoo

MySQL

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한국이짱!!!!

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The Next Step

GlobalMarketer

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인터넷폐인 김태우씨

태우 미디어 주식회사

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주목의 파워

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주목을 받으면영향력을 가진다

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5keywords

For “디지털 시대의 인재상”

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global

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different

global

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globalyou

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passion

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attention

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3 부

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TheBig Picture

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