View
504
Download
4
Category
Preview:
DESCRIPTION
Meskipun saat ini SBI sudah tidak ada lagi tetapi bahan ajar ini masih relevan untuk meningkatkan efektifitas sekolah, karena bahan ajar ini bertujuan membangun komitmen diri personalia sekolah dan komitmen organisasi.
Citation preview
Sekolah Berstandar Internasional.SMP Kabupaten Blitar
Disampaikan olehDrs. FX Sudirman, MPd
Januari 2012
BIO DATA• Lahir: di Blitar, 5 Oktober 1945.• Pendidikan: SD sd SMA di Blitar, S1 FKK Unibra, S2 Unisa.• Pekerjaan: Kab Blitar 1973 sd 1986,
Prov Jatim 1986 sd 2010, Konsultan dan Pemerhati Pendidikan 2011
-------• Motto : Mencintai Tuhan, Diri Sendiri, Sesama dan
Tanah Air• Alamat: E-mail ; frans_wi@yahoo.co.id
www.frans-wi.blogspot.com Telp. 081331855899
ICE BREAKINGApa komentar anda?
Orientasi
• Apakah Sekolah itu ?• Apakah Lingkungan Sekolah itu ?• Siapakah Peserta Didik kita?• Siapakah warga sekolah itu?• Seperti apakah sekolah kita saat ini ?
Jangan menambal kain yang sudah tua dengan kain yang baru, sebab kain yang baru akan merobek kain yang lama
sebingga robeknya semakin lebar.
Komitmen ?
• Rasa identifikasi (kepercayaan terhadap nilai-nilai organisasi),
• Keterlibatan (kesediaan untuk berusaha sebaik mungkin demi kepentingan organisasi) dan
• Loyalitas (keinginan untuk tetap menjadi anggota organisasi ybs) yang dinyatakan oleh seorang pegawai terhadap organisasinya.
Richart M, Steers-1985
Diri (Multidemensi Manusia)
• Aku sebagai subyek dan Aku sebagai obyek
• Eksistensi dan esesi
• Ego dan self (aku dan diri)
Organisasi ?
• Human relation.• Alat• Tempat• Sistem • Apa lagi?
TUJUAN BERSAMA
SIAPA AKU ?SIAPA ENGKAU ?SIAPA KITA ?
YANG AKAN ANDA PEROLEH ADALAHPEMAHAMAN TENTANG:
SUCCESS ?
Apa yang menjadikan anda seorang bintang?(Patricia Patton 2002)
Mereka memiliki keunggulan mengetahui dirinya sendiridan mampu berhubungan dengan orang-orang secara efektifdengan cara yang bisa memperkaya orang lain dan mengisi
dirinya sendiri.
BENEH
RASIO EMOSI
BE YOUR SELF
AKU KAU
PeluangMenjadi bintang
Kualitas Bintang Lima
• Keaslian (authenticity)• Kemampuan menyesuaikan diri
(adaptabilitas)• Integritas (integraty)• Welas asih(?)• Kasih sayang (loveness)
1 2 3 5
LANDASAN FILOSOFIS
• Setiap orang dirinya sendiri?• Tuhan menciptakan manusia sempurna?• Tuhan Maha Pengasih.
21 3
Engkau
Pisik
Psikologis
Aku
TAHUKAH ANDA BAHWA
1. Lebih dari 90 milyart manusia pernah lahir di dunia?2. Otak manusia mengandung satu juta juta sel syaraf atau
neuron, sama dengan 167 kali jumlah manusia?3. Sel otak sangat kecil sehingga kita bisa memasukkan 10.000
el ke dalam satu ujung jarum?4. Setiap sel otak memiliki kemampuan lebih tinggi dari pada
komputer pribadi standart ?5. Jika anda menyusun sel otak anda tingginya bisa mencapai
bulan PP ( Jarak bulan 384.000 Km)6. Otak bisa menghasilkan ribuan sel otak baru tiap hari ?
LANJUTAN
7. Jumlah peta pikiran internal yang mampu dihasilkan otak, 1 diikuti 0 ketikan standar sepanjang 10,5 juta Km ?
8. Untuk membuat tiruan otak dibutuhkan biaya lebih dari 2 miliart dolar ?
9. Ketika kita membuat hubungan mental dalam pikiran, pada saat yang sama kita juga membuat hubungan fisik dalam otak. Sehingga pada saat anda sekarang ini tidak sama dengan otak anda kemarin.
Struktur Otak
• Masing-masing sel memiliki pusat (neuclus)• Neuklus adalah inti otak (otak dalam otak, otak kita)• Sel otak memiliki tangan utama (akson) yang membuat ribuan
hubungan dengan tombol kecil pada ribuan cabang dari ribuan cabang tetanggannya.
• Setiap titik kontak (sinapsis)
OTAK KITA
CELL OTAK
TAHUKAH ANDA
1. Anda memiliki 200 tulang yang tersusun sangat rumit, 500 otot yang terkoordinasi sangat rapi, dan 11,3 Km serat syaraf yang menggerakkan tubuh.
2. Di dalam tubuh ada energi atomik yang cukup untuk membangun kota-kota terbesar di dunia berkali-kali.
3. Jantung berdenyut 36 juta kali 1 tahun, memompa 2.274.000 liter darah melalui 96.000 km arteri, vena dan kapiler.
4. Darah yang beredar mengandung 22 miliar sel, setiap sel mengandung jutaan molekul, setiap molekul terdapat atom yang berosilasi 10 juta kali per detik.
LANJUTAN
5. Dua juta sel darah mati setiap detik, dan segera diganti dua juta lagi.
6. Sistem penciuman dapat mengenali bau kimiawi dalam satu bagian per trilyun udara.
7. Di seluruh tubuh manusia terdapat 500.000sensor sentuhan.8. Mulut adalah laboratorium kimia paling canggih, dengan
kombinasi rasa manis, asam, asin, dan pahit serta aroma, mulut dapat mengenali lebih dari miliar rasa yang berbeda.
9. Singkatnya kita adalah keajaiban yang hidup.
Kenyataan ada di otak kita
Di dunia ini tidak ada yang tidak dapat anda miliki, begitu anda secara mental menerima kenyataan bahwa anda dapat memilikinya.
(Robert Collier)
Kebenaran tentang diri anda
• Secara keseluruhan anda adalah seseorang yang baik.
• Anda diciptakan untuk mendapatkan kesuksesan.
• Anda hidup pada masa yang paling hebat di sepanjang sejarah manusia.
Sadarlah: Nasibku ada di tanganku sendiri
Ada dua kemungkinan reaksi anda atas sesuatu:1.Anda setuju, dan berharap itu akan terjadi2.Anda tidak percaya.Perlu dibuktikan dengan tindakan / upaya.
G
E + R = O
Hukum Keyakinan
• Apapun yang anda percayai, dengan penuh keyakinan, akan menjadi kenyataan.
• Kepercayaan anda sangat menentukan kehidupan nyata anda.
• Kepercayaan yang paling berbahaya bagi anda adalah self limiting beliefs (kepercayaan yang membatasi diri)
?
Hukum Keyakinan
Hukum Daya Tarik
• Anda adalah “magnet hidup” dan anda tanpa kecuali akan menarik orang-orang, ide-ide, peluang-peluang, dan keadaan-keadaan yang serasi dengan pemikiran-pemikiran dominan anda ke dalam kehidupan anda.
Satu-satunya alat ukur
“Satu-satunya alat yang dapat membuktikanbahwa sesuatu itu mampu dilakukan adalah:
Orang lain pernah melakukannya”
Mari kita renungkan : Siapa Aku?
( Apa Konsep Diriku?)
Siapa aku ?
nDesit ?
Kutit ?
Mudah heranPemalu / rendah diriBerkekurangan / kikirKolot
Mudah kagumBangga pd diri sendiriBerkelimpahanDinamis / fleksibel
Mengapa orang tidak percaya diri?
Tidak percaya diri?
• Tidak ada manusia yang lebih menderita, dari pada orang yang tidak mempunyai kebiasaan selain kebiasaan ragu-ragu.
• Yakini apa yang anda butuhkan dan yakini kemampuan anda.
• Caranya; rubah cara pandang anda pada diri anda. Anda pasti bisa bila anda pikir bisa.
• Lakukan; membayangkan, iman, ketekunan, semangat.
Apa implikasi hal-hal tersebut dalam pendidikan di sekolah?
TOLONG DISKUSIKAN
Apa yang aku inginkan terjadi / terwujud pada;
Diriku?
• Nilai pribadi ?
• Apa prasyaratnya ?
• Apa yang perlu aku lakukan?
Sekolahanku?
• Visi?
• Organisasi?
• Budaya?
Diri sendiri Lingk
EgoPersepsi
EmosiIntelektual
ManusiaAlam
Selalu menyalahkan orang lain (melihat diri sebagai sempurna); Tidak dapat menghadapi kelemahan sendiri, membangun kepercayaan diri dengan merendahkan orang lain; Mengabaikan tanggung jawab untuk memperbaiki dirinya; Memaksa orang lain mengikuti keinginannya; Selalu berorientasi kepada ‘apa yang saya peroleh’. Semuanya tampak suram saat hal yang diinginkan tidak tercapai.
1. Adanya Human Memory System, Membuat kita mengharapkan/ mengartikan sesuatu seperti yang ada dalam memori kita dalam kita memberi arti kepada suatu peristiwa;
2. Kurang teliti akan informasi karena asumsi yang tidak akurat;
3. Terjebak dalam suatu masalah, sehingga sulit untuk melihatnya secara lebih sederhana dan obyektif;
4. Tidak dapat melihat masalah dari berbagai sisi;
5. Prasangka yang menghambat, dipengaruhi latar belakang, pengalaman, dan sebagainya.
1. Takut membuat kesalahan
2. Tidak bisa membedakan antara realita dan fantasi
3. Tidak dapat hidup sekarang. perasaan bersalah, amarah, sedih, dan kuatir yang berlebihan, tidak mampu keluar memandang secara obyektif dan belajar dari pengalaman. Terhambat dalam pertumbuhan emosi.
4. Tidak menyadari bahwa kita selalu punya pilihan dalam menentukan reaksi atas suatu peristiwa
5. Emosi yang tidak terkendali
6. Kurangnya kebesaran hati, empati dan penghargaan kepada diri sendiri
Melakukan sesuatu karena kebiasaan, bukan karena tepat dan berguna. (‘jatuh cinta’ dengan metode tertentu dan selalu menggunakannya walaupun kurang tepat);
Benar atau salah, tetap harus begini (kelumpuhan intelektual);
Terjebak dalam logika sendiri dan memandang segala hal menurut logika pribadinya;
Terlalu bergantung pada ‘analisis rasional’, sehingga mengabaikan intuisi dan imajinasi (otak kanan / kiri)
1. Kurang kerjasama dan kurang percaya pada kerjasama;
2. Bos yang autokrasi, yang hanya menghargai pendapatnya sendiri. Tidak memberi kesempatan pada yang lain;
3. Kesulitan dalam menerima perbedaan;4. Kurang menerima dan memberikan
penghargaan;5. Bergantung kepada orang lain untuk
memecahkan masalahnya. Selalu menyalahkan lingkungan, memandang diri sebagai ‘korban’.SIKAP YANG NEGATIF RUBAH JADI SIKAP POSITIFSIKAP YANG NEGATIF RUBAH JADI SIKAP POSITIF
[ FAKTOR LINGKUNGAN, TEMAN, ANAK BUAH, IKLIM KERJA ]
PERTAMA100 % BERDAULAT ATAS DIRI SENDIRI
KEDUAMendobrak Mitos
1. Takut gagal/salah.“Saya kurang pintar”Bicaralah dengan diri sendiri secara positif. (“Saya cukup baik, saya bisa sempurna”) Jangan katakan pada diri sendiri yang anda tidak harapkan.
2. Takut kritik/penolakan. Tidak benar-benar merasa berhak sukses.Yang benar “anda berhak menikmati hasil kerja”
“Barang siapa tidak mau bekerja, janganlah ia makan”(2 Tes, 3:7-12)
Anda terlahir tanpa rasa takut.Dua rasa takut
Takut kegagalan / kesalahan
Takut kritik / penolakan
Merasa
tidak mampu
Hasilnya
Hasilnya
Merasa tidak PD
Mengatasinya
Lipatgandakankegagalan
Rasa dicintaiTanpa pamrih
Self concept
KETIGASelf talk
• Self talk adalah dialog internal dalam diri kita sendiri.
• Setiap hari kita 55.000 – 65.000 kali berbicara dengan diri sendiri.
• Self talk merupakan jembatan antara dunia dalam diri dengan dunia luar.
• Self talk adalah tindakan menginteprestasikan atau memaknai apa yang kita alami, mencerminkan rule kita.
Berhenti menciptakan pengalaman yang sama berulang kali
Self-talk saya
Citra diri sayaKinerja saya
yang memacu
Yang membentuk danmemperkuat
Apa yang saya katakanpada diri sendiri tentang
kinerja saya
Lingkaran tak berujungself-talk
Yang menentukan
Gambaran bawah sadar
saya tentang diri sayaCara saya bersikap
dan berkinerja
Saya tidak bisa berbicaradi depan orang banyak
“ya kan, aku sudah tahu aku akan lupaharus mengatakan apa.Aku tdk bisa …
Semua masalah penting yang kita hadapi tak bisa dipecahkan dengantingkat pemikiran yang sama dengan yang menciptakannya.
(Albert Einstein)
Lankah – langkahmelakukan perubahan.
1. Rumuskan apa nilai utama (Tujuan ) anda.2. Identifikasi prilaku anda yang sudah sesuai
dan yang belum.3. Mana prilaku yang paling dominan
menghalangi dan mana yang paling dominan mendukung perwujudan nilai anda?
4. Apa yang akan anda lakukan terhadapnya?
Rencana Tindak (Action Plan)
Nilai Prilaku sasaran Tindakan Indikator Standar
Pengabdian Sering marah
Tidak mengembangkan kurikulum
Mengungkapkan kemarahan secara asertif.
Mengajar yang kontektual
Orang lain tidak tersinggung
Memberi contoh-contoh yang berkembang di masyarakat
Kepada siapapun dan selalu
Selalu
Contoh
SIMPULAN
5104/13/23
SAMPAI JUMPA
SELAMAT MENCOBATUHAN MENYERTAI KITA
REFERENSI
MacMillan, Scott, The Big Game, PT Bhuana Ilmu Populer, Jakarta, 2003Jackman Ann, How to get thing done?, Esensi, Jakarta,2003Covey Staphen, R, The 7 habits of highly effective people, Binarupa Aksara, Jakarta, 1997, edisi revisi.Stine Marie Jean, Double your brain power, PT Gramedia Pustaka Utama, Jakrta 2006.Echols M. John, Kamus Inggris Indonesia, PT Gramedia Jakarta, 1995Senge M.Peter, Buku Pegangan disiplin Kelima, Interaksara, Jakarta 2002.Gould Bill, Transformational Thinking, PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta, 2006.Tracy Brian, Change your Thinking change your Life, Kaifa Bandung 2007Bono de Edward, Revolusi berpikir, Kaifa, Bandung, 2007Gunawan Adi W, The secret of Mindset, PT Gramedia Utama, Jakarta 2007McNelly david cs, Be Your Own Brand, PT Gramedia Utama, Jakarta 2004
Canfield Jack, The Success Principles, PT Gramedia Pustaka UtamaJakarta, 2005Dryden Gordon & Jeannette Vos, Revolusi Belajar,Kaifa, Bandung, 2002.Ekelen Glen Van, Rahasia sederhana untuk Meraih Kebahagiaan di Tempat Kerja, Interaksara,Batam, 2002.Michalko Michael, Thinker toys, Kaifa, 2004.Cloud . Henry , Integritas, PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta, 2006The Grolier International Dictionary, Grolier Incorporated, Danbury, ConnecticutScott Gini Graham, Mind Power, PT Gramedia Widiasarana Indonesia, Jakarta 1007Goleman Daniel, Kecerdasan Emosi untuk mencapai Puncak Sukses, PT Gramedia Pustaka Utama Jakrta 2001.Cooper Robert K, Executive EQ Kecerdasan Emosional dalam Kepemimpinan dan Organisasi, PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta 2002.Elfiky Ibrahim, Terapi Berpikir Positif, Zaman, Jakarta 2009
Lacey Honda, How to resove conflict in the work place, PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta 2003.Patton Patricia, EQ Kecerdasan Emosi pengembangan sukses lebih bermakna, PT Mitra Medika Publisher, Jakarta 2002.Chapman Elwood N, Sikap, Kekayaan anda yang paling berharga, Binarupa Aksara, PO. Box 238, Batam, 2003West Michael, Efective Team Work, Kanisius Yogyakarta, 1998Allen Jean Alexander, Strategi Membangun Tim Tangguh, Prestasi Pustaka Publisher, Jakarta 2004.Lencioni Patrick, Membentuk Tim Kerja yang Kuat dalam perusahaan, Dharma Prize, Semarang 2006.Cloud Henry, Integritas, PT Gramedia Utama, Jakarta, 2007Santrock John W, Psikologi Pendidikan, Edisi 3 Buku 2, Salemba Humanika, Jakarta 2009
Recommended