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Uma mandala de seis funções que todos líderes deve desempenhar.
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GERENTEGERENTE
Gerencia processos, sistemas, coisas. Busca novas ideias e métodos para
aumentar e melhorar a produtividade e o desempenho.
Seu foco principal é resultado.
GERENCIARGERENCIAR
Gerenciar é capacidade de controlar os processos visando a obtenção dos resultados previamente determinados.
Gerenciamos coisas.
LÍDER
Lidera pessoas no cumprimento do propósito, inspirando-as a crescer e desenvolver.
Busca sempre atender as necessidades dos colaboradores.
Seu foco principal é o bem estar do colaborador.
LIDERAR
Liderar é a capacidade de conduzir seus liderados ao crescimento pessoal e colaborar com os mesmos na busca das suas necessidades legítimas.
FUNÇÕES DE UM LÍDERFUNÇÕES DE UM LÍDER
É a capacidade de enxergar algo que ainda não aconteceu; de ver os resultados que desejamos; é trazer o sonho para a possibilidade de acontecer.
Ver o que pode vir a ser.
Planejar é dar rumo aos sonhos; é colocar em ação o que foi visionado; assim planejar é pré-determinar o curso de uma ação.
Consiste em determinar propósito, objetivos e metas
Muitos acreditam que organizar é colocar as coisas em ordem, isso é arrumar.
Organizar é colocar as pessoas certas para realizarem os passos esperados para que as metas e objetivos sejam alcançados.
Uma grande empresa busca grandes colaboradores.
Poderíamos usar também a palavra dirigir, mas muitos achariam que dirigir seria apenas a condução do processo, quando na verdade checar é verificar se cada item do processo está sendo executado.
Avaliar e verificar os resultados.
Fica fácil de entender, temos uma visão do que queremos atingir.
Planejamos cada ação, objetivos e metas; colocamos pessoas para desempenhar o papel esperado; checamos os resultados e aplicamos o treinamento.
Somente com treinamento é que obteremos os resultados desejados
Uma das coisas mais incríveis na função do líder gerencial é inspirar seus colaboradores a continuar seguindo na direção dos sonhos apesar dos desafios.
Ninguém motiva ninguém, mas o líder deve inspirar seus liderados.
FUNÇÕES DE UM LÍDERFUNÇÕES DE UM LÍDER
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