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Atelier à Port-au-Prince, Haïti, le 26 novembre 2012. http://jeunesse.francophonie.org
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Réseaux sociaux : engagement personnel et engagement
collectif
Quelques perspectives
Par : Jacques Cool(Nouveau-Brunswick) CANADA
Atelier OIF : Jeunesse et réseaux sociaux
Port-au-Prince, HaïtiLe 26 novembre 2012
L’Internet en 60 secondes
Accès mobile en croissance remarquable, partout
(ubiquité)
De grosses, très grosses données (Big data)
Chevauchement entre le privé et vie numérique
« L’Internet des choses »
Internet comme outil d’éducation, de mobilisation
(pas juste de consommation)
Le web à l’aube de transformations profondes (encore…)
…via diverses plateformes
…et pour se mettre en réseau
Que font les gens en ligne?
…et pas seulement pour des banalités
« De plus en plus au 21e
siècle, ce que vous savez est
bien moins important que ce
que vous savez faire avec ce
que vous savez. »
(Tony Wagner, Creating
Innovators)
…votre mobile sera votre
bureau, votre salle de
classe et votre concierge.
Selon Harold Jarche, spécialiste en gestion des connaissances, en 2020…
…les utilisateurs du web
forceront les corporations et
organisations à se
réinventer.
En 2020…
…la description de tâches
pour dirigeants inclura
d’écrire dans un blogue.
En 2020…
…l’utilisation ‘judicieuse’ des
médias sociaux sera requise
de tous les employés.
En 2020…
…la distinction entre le
marketing, les communications,
l’apprentissage [voire même la
vie privée] sera confondue.
En 2020…
avoir la liberté de choisir,
d’exprimer ses opinions et d’afficher
son identité personnelle;
avoir la capacité de pouvoir
changer des choses;
Selon Don Tapscott, la jeunesse s’attend à…
pouvoir faire l’étude minutieuse et détaillée
de quelque chose afin de voir ce qui en est
réellement;
une ouverture et l’intégrité des
interactions avec les autres et avec les
institutions;
La jeunesse s’attend à… (2)
au divertissement et au jeu qui
s’intègrent à leur travail et à leur vie;
la collaboration et des relations de
qualité;
La jeunesse s’attend au/à… (3)
des communications rapides
(« Je le veux ici et je le veux
maintenant! ») ;
pouvoir exprimer leur sens de
l’innovation.
La jeunesse s’attend à… (4)
« Je vois un engouement des jeunes
qui veulent faire entendre leur
pensée. » (Jes Marden, Île Maurice)
L’Internet, ça AMPLIFIE tout. Autant les bonnes que les mauvaises choses.
Après les savoir, savoir-faire
et savoir-être…
…le SAVOIR-PUBLIER
Pour le monde de l’éducation, une nouvelle compétence de
base…
Ceci…
Savoir gérer son identité en ligne…
Mais PAS ceci…
Son identité en ligne…
∑ empreinte = identité
Le regard de l’autre = réputation
« Tu es ce que tu publies. »
Identité numérique
Je ne le crois pas.
C’est comme dans un buffet de
150 plats: vous n’avez qu’une
assiette et un estomac!
Est-ce vraiment de l’INFOBÉSITÉ ?
« Ce n’est pas la surcharge
d’information qui est le
problème, mais plutôt
l’absence de FILTRES. »
Clay Shirky
Savoir apprivoiser l’Internet
Aggrégateur de fils RSS (Netvibes, Google Reader…), i.e. le PUSH vs le PULL
Laisser couler la rivière Twitter (une métaphore)
Les mots-clics pour cibler la conversation Savoir déconnecter. Une question
d’équilibre.
Des ‘filtres’, ce n’est pas du ‘blocage’
1.La capacité d’attention2.La participation3.La coopération
4.Utiliser ses « détecteurs de bêtises »
5.Une prise de conscience du réseau
Selon Howard Rheingold, les 5 caractéristiques d’une compétence numérique :
Passer de spectateur à acteur…
La
différence
entre
réseau,
communaut
é et groupe
de travail
Ancien (‘retraité’)
En périphérie (‘visiteur’)
Intrant (‘novice’)
Interne (‘régulier’)
Vétéran (‘leader’) Communaut
é
Adhérer
S’engager
Croître
Changer
Qui
tter
Découvr
i
r
RÉSEAU
Cycle de vie d’adhésion pour les communautés
virtuelles
Source : http://blogs.zdnet.com/Hinchcliffe (trad. libre)
Le succès n’arrive pas du jour au lendemain, mais se bâtit. Soyez créatifs, persévérants et patients.
Surveillez et apprenez des autres. Soyez original, soyez vous-même. Tous les autres
sont pris (Oscar Wilde). Explorez différents contenus, différents outils.
Foncez, mais amusez-vous en le faisant! Suivez (reliez et intégrez) d’autres réseaux sociaux
communs. Soyez aimables, humbles et aidants.
Pour une communauté en ligne dynamique
Selon M. Fullan (Stratosphère), ce qui importe c’est la progression dans le projet lui-même et savoir porter attention aux petites victoires et aux petits revers au quotidien. C’est l’essentiel de la gestion du changement.
Une tâche signifiante, une capacitation (autonomisation, empowerment) des individus et un appui génèrent une plus grande MOTIVATION à affronter les défis qui suivront.
Mais comment savoir si notre engagement au portail fait une différence?
http://about.me/jacques_cool
http://zecool.com
https://twitter.com/zecool
MERCI !
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