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• La Suva chiude l'esercizio 2014 con un risultato operativo di 105,8 milioni di franchi (dopo aver restituito agli assicurati 70,5 milioni di franchi dalla riserva di compensazione).
• Il 1°gennaio 2016 verrà soppresso il supplemento per il finanziamento delle indennità di rincaro nell'assicurazione infortuni professionali e non professionali.
• La maggior parte delle aziende può fare affidamento su premi stabili dal 1°gennaio 2016.
• Revisione LAINF: il Nazionale ha accolto le raccoman-dazioni della propria commissione
I fatti essenziali in sintesi
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Indicatori finanziari
in CHF 2014 2013Entrate in premi (lorde) 4,21 mia. 4,18 mia. +0,5 %Prestazioni assicurative (spese di cura, indennità giornaliere, renditecomprese le indennità di rincaro, entrate da regresso)
4,1 mia. 3,9 mia. +4,5 %
Spese di gestionedi cui prevenzione (AIP/AINP)
551,3 mio. 109 mio.
547,9 mio.110 mio.
+0,6 %-0,9 %
Risultato operativo dopo riduzione della riserva di compensazione
105,8 mio.70,5 mio.
11,5 mio.50,0 mio.
+817,0 %+41,0 %
Investimenti di capitale (valore di mercato)
46,3 mia. 44,0 mia. +5,2 %
Somma salariale assicurata (AIP) 142,8 mia. 140,2 mia. +1,9 %
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Indicatori infortuni e malattie professionali
Casi notificati 2014 2013Infortuni professionaliMalattie professionali
179 9872 154
181 5002 263
-0,8 %-4,8 %
Infortuni non professionali 261 360 263 021 -0,6 %Assicurazione facoltativa per imprenditori
1 146 1 233 -7,1 %
Assicurazione infortuni disoccupati 15 274 14 759 +3,5 %Totale casi notificati 459 921 462 776 -0,6 %Rischio d'infortunio* 2014 2013AIP 88,1 90,2 -2,3 %AINP 128,4 130,8 -1,8 %
* infortuni/malattie professionali ogni 1000 occupati a tempo pieno
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Indicatori gestione dei casi e riabilitazioneRendite 2014 2013Nuove rendite d'invalidità 1714 1776 -3,5 %Spese per rendite d'invalidità in CHF
537,1 mio. 491,2 mio. +9,3 %
Indennità giornaliere e spese di cura
2014 2013
Spese di cura 1,16 mia. 1,15 mia. +0,9 %Costi per indennità giornaliere 1,29 mia. 1,27 mia. +1,5 %
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3223
2702
2327 24812211
2050 1978
17271584
1776 1714
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
Rendite d'invalidità: livello stabile
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Sicurezza sul lavoroCharta della sicurezza
• 1000 aziende dicono STOP in caso di pericolo
«Visione 250 vite»• «Regole vitali»: uno strumento centrale• «Tirocinio in sicurezza»: il rischio d'infortunio* è
maggiore per gli apprendisti
Lotta contro l'amianto• Screening mediante TAC• Programma didattico «Amianto: come riconoscerlo e
intervenire correttamente»• Suva partecipa alla tavola rotonda come esperto
* infortuni/malattie professionali ogni 1000 occupati a tempo pieno
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Misure di prevenzioneOneriannualiø 2010 – 2013
Costi annuali risparmiati 2008- 2012
Campagna calcio 2,6 mio. CHF 5,3 mio. CHF
Campagna sport sulla neve 1,8 mio. CHF 4,0 mio. CHF
Campagna bici 1,8 mio. CHF 7,9 mio. CHF
Campagna cadute in piano 1,3 mio. CHFnon ancora analizzata
Campagna attività fisica 1,5 mio. CHF non quantificabile
Consulenza alle aziende sul tempo libero
1,6 mio. CHF 9,8 mio. CHF
Totale 10,6 mio. CHF 27,0 mio. CHF
Sicurezza nel tempo libero
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Collaborazione
Rehaklinik Bellikon• 2014 rafforzata la collaborazione con la Clinica
universitaria di Zurigo.• Collaborazione con l'Ospedale cantonale di Aarau.
Clinique romande de réadaptation Sion• La CRR rafforza la collaborazione con il Centre
hospitalier universitaire vaudois CHUV.• Quest'anno viene istituita la cattedra di neuro-ingegneria
clinica e neuroprotesica del Politecnico di Losanna.
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Contenimento dei costi
Analisi dei dati per contrastare l'aumento delle spese di cura• La Suva verifica 2,3 milioni di fatture ogni anno.• Il 12 % delle fatture viene respinto.• Ogni anno si evita di versare CHF 160 milioni di franchi
per prestazioni non dovute.
Frodi assicurative• I nuovi software permettono di identificare rapidamente
le frodi assicurative.• Dal 2007 si sono risparmiati oltre 104 milioni di franchi.• La Suva applica il principio «zero tolleranza» in caso di
frode.
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Tassi di premio 2016
• Situazione stabile: il tasso di rischio e il tasso di premio netto si equilibrano.
• Per oltre il 75 % delle comunità di rischio i premi non cambiano.
• Per il 25 % circa si ha un adeguamento del rischio verso l'alto o il basso.
• La riduzione della riserva di compensazione nell'AIP ammonta ad altri 44 milioni di franchi.
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Andamento dei premi 2016
1.2641.193
1.1271.108 1.080
1.005 0.986 0.975 0.976 0.981
1.639 1.6151.512
1.450 1.4341.325
1.308 1.287 1.298 1.305
0.50
0.75
1.00
1.25
1.50
1.75
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Tassi di premio medi %
Assicurazione infortuni professionali (AIP) Assicurazione infortuni non professionali (AINP)
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Soppressione del supplemento di rincaro
• Dal 2003 si riscuote un supplemento sui premi per finanziare le indennità di rincaro.
• Al 31.12.2014 la Suva vanta un grado di copertura del134,2 %.
• In considerazione della buona situazione finanziaria, nel 2016 verrà soppresso il supplemento sui premi, pari al 7 %, per il finanziamento delle indennità di rincaro
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