Riesgos de trabajo

RIESGOS DE TRABAJO

MG. MANACES GASPAR SANTOS

DERECHO III

¿QUÉ ES UN RIESGO DE TRABAJO ,

CLASIFICACIÓN?

¿QUÉ ES LA JUBILACIÓN Y

QUIENES ADQUIEREN LA

CALIDAD DE PENSIONISTAS ?

“IESS" - SEGURO DE RIESGOS DEL TRABAJO -

https://www.youtube.com/watch?v=a93fFCbcH-4https://www.youtube.com/watch?v=a93fFCbcH-4

https://www.youtube.com/watch?v=JYo4_C9JReE

RIESGOS DEL TRABAJO

Se determina que son las eventualidades dañosas a que está sujeto el trabajador, con ocasión o por consecuencia de su actividad.

http://www.ucuenca.edu.ec/images/Documentos_PDF/CODIGO_DEL_TRABAJO.pdf

Para los efectos de la responsabilidad del empleador se consideran riesgos del trabajo:1. las enfermedades profesionales, y; 2. los accidentes.

Ante la realidad y la gravedad de los infortunios del trabajo consecuencia del maquinismo y la era industrial, se dan esfuerzos en la jurisprudencia y la doctrina por encontrar el fundamento de responsabilidad patronal en caso de los accidentes de trabajo y nacen las primera leyes positivas al respecto.

El Accidente de trabajo es todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona al trabajador una lesión corporal o perturbación funcional, con ocasión o por consecuencia del Trabajo que ejecuta por cuenta ajena.

Las Enfermedades profesionales son las afecciones agudas o crónicas causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión o labor que realiza el trabajador y que producen incapacidad. http://www.iess.gob.ec/es/web/guest/20

LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Las indemnizaciones por accidente de trabajo como lo establece el art. 359 del código de trabajo, para el pago de indemnizaciones se distinguen las siguientes consecuencias del accidente de trabajo:

1.- Muerte; 2.- Incapacidad permanente y absoluta para todo trabajo; 3.- Disminución permanente de la capacidad para el trabajo; y, 4.- Incapacidad temporal.

La Incapacidad permanente y absoluta, para todo trabajo son las siguientes lesiones como lo determina el art. 360 del código laboral:

1.- La pérdida total, o en sus partes esenciales, de las extremidades superiores o inferiores; de una extremidad superior y otra inferior o de la extremidad superior derecha en su totalidad. Son partes esenciales la mano y el pie; https://www.youtube.com/watch?v=oxvi3lrwcmk

https://www.youtube.com/watch?v=eZzLiQU6R_0

2.- La pérdida de movimiento, equivalente a la mutilación de la extremidad o extremidades.

https://www.youtube.com/watch?v=SBQls-a7zkg

3.- La pérdida de la visión de ambos ojos, entendida como anulación del órgano o pérdida total de la fuerza visual;

https://www.youtube.com/watch?v=qJzQ2JsD4SI

4.- La pérdida de un ojo, siempre que el otro no tenga intensidad visual mayor del cincuenta por ciento después de corrección por lentes;

https://www.youtube.com/watch?v=DNNbhy07iPs

5.- La disminución de la visión en un setenta y cinco por ciento de lo normal en ambos ojos, después de corrección por lentes;

https://www.youtube.com/watch?v=mk8qLL0FgDc

6.- La enajenación mental incurable; https://www.youtube.com/watch?v=EneP6TkjC4M

https://www.youtube.com/watch?v=CnaPDOcKNg4

7.- Las lesiones orgánicas o funcionales de los sistemas cardiovascular, digestivo, respiratorio, etc., ocasionadas por la acción mecánica de accidente o por alteraciones bioquímicas fisiológicas motivadas por el trabajo, que fueren declaradas incurables y que, por su gravedad, impidan al trabajador dedicarse en absoluto a cualquier trabajo; y,

https://www.youtube.com/watch?v=mYkVIehwikY

8.- La epilepsia traumática es cuando la frecuencia de la crisis y otros fenómenos no permitan al paciente desempeñar ningún trabajo, incapacitándole permanentemente. Disminución permanente, es la que producen disminución permanente de la capacidad para el trabajo las lesiones detalladas en el cuadro valorativo de disminución de capacidad para el trabajo. La incapacidad temporal es la que ocasiona incapacidad temporal toda lesión curada dentro del plazo de un año de producida y que deja al trabajador capacitado para su trabajo habitual.

https://www.youtube.com/watch?v=I4zOilHsPwI

https://www.youtube.com/watch?v=un_nieybNNc