View
924
Download
1
Category
Preview:
DESCRIPTION
Het Juniorprogramma van de Belgische ontwikkelingssamenwerking biedt jongeren de kans een eerste beroepservaring op te doen in de ontwikkelingssamenwerking. Sinds de start in 2006 hebben al meer dan 350 jong afgestudeerden deze kans gegrepen. Jong-afgestudeerden die met het Juniorprogramma van de Belgische ontwikkelingssamenwerking in het buitenland gaan werken, zijn zeer tevreden over hun ervaring. Ze bevestigen dat het programma een absolute meerwaarde is voor hun carrière. De meesten van hen vinden na terugkeer in België dan ook snel werk. Meer dan de helft van hen (60%) blijft na deze buitenlandervaring aan de slag in de ontwikkelingssamenwerking, meestal bij een NGO. Het Juniorprogramma is ontegensprekelijk een springplank naar een loopbaan in de ontwikkelingssamenwerking. Dat zijn de belangrijkste conclusies uit een enquête die het Juniorprogramma na acht jaar bestaan bij voormalige Junior Assistenten liet afnemen.
Citation preview
BELGISCH ONTWIKKELINGSAGENTSCHAP
Eerste beroepservaring
Het Juniorprogramma van de
Belgische ontwikkelingssamenwerking
biedt jongeren de kans een eerste
beroepservaring op te doen in de
ontwikkelingssamenwerking.
Sinds de start in 2006 hebben al meer
dan 350 jong afgestudeerden deze
kans gegrepen.
2
HET JUNIORPROGRAMMA
Nieuwe ontwikkelingswerkers
Het doel van het programma is om
jonge professionals op te leiden en op
die manier een nieuwe generatie
ontwikkelingswerkers klaar te stomen.
Enquête
In maart 2014 is voor de tweede keer
in het bestaan van het
Juniorprogramma een enquête
gehouden bij ex-Juniors om na te gaan
of het programma voldoet aan de
verwachtingen.
Eén of twee jaar
Via het Juniorprogramma kunnen
'coöperanten in spe’ onder begeleiding
van een coach één of maximaal twee
jaar aan de slag in een project van de
Belgische gouvernementele
samenwerking of van een Belgische
NGO, in een van de 18 partnerlanden
van de Belgische ontwikkelings-
samenwerking.
BELGISCH ONTWIKKELINGSAGENTSCHAP
Jong-afgestudeerden die met het
Juniorprogramma van de Belgische
ontwikkelingssamenwerking in het
buitenland gaan werken, zijn zeer
tevreden over hun ervaring.
3
VOLDOET HET JUNIORPROGRAMMA AAN DE
VERWACHTINGEN ?
Ze bevestigen dat het programma een
absolute meerwaarde is voor hun
carrière.
De meesten van hen vinden na
terugkeer in België snel werk.
Meer dan de helft (60%) blijft na deze
buitenlandervaring aan de slag in de
ontwikkelingssamenwerking,
meestal bij een NGO.
BELGISCH ONTWIKKELINGSAGENTSCHAP
93% antwoordpercentage
234 respondenten
60% ♀ 40% ♂
4
ENQUÊTE
85% BTC
15% Belgische NGO
95% Belg
NL 47% | FR 53%
26 # leeftijd bij vertrek
Onderzoekspopulatie
5
DIPLOMA'S
VINDEN EX-JUNIORS SNEL WERK ?
• 50% na twee maanden
• 72% na vier maanden
6
60% van de beroepsactieve ex- juniors
werkt vandaag nog altijd in de
ontwikkelingssamenwerking.
Als je in de ontwikkelings-
samenwerking wil blijven werken,
is je eerste job na het Juinior-
programma het best een job in
de sector.
WAAR WERKEN ZE ?
• 63% in België
• 32% in het buitenland
7
85% van de ex- juniors werkt vandaag
in België.
(eerste job na het Juniorprogramma)
Op langere termijn komt de
meerderheid terug in België
werken.
WAAR WERKEN ZE ?
8
NGO 50
23 MULTI
20 GOUV
Andere 3 | Vierde pijler 2 | Privé 2
WAAR WERKEN ZE ?
9
50
23
20
MAN - VROUW
• 60% vrouwen
• 40% mannen
10
67% van de mannen vindt een eerste
job in de ontwikkelingssamen-
werking, bij de vrouwen is dat
slechts 50%.
Junior Assistenten die naar het terrein vertrekken
Op langere termijn is het aandeel
van de vrouwen die in het zuiden
werken, nog kleiner.
TEVREDENHEID - MEERWAARDE
Algemene tevredenheid: 7,7 op 10
11
90% van de ex-juniors vindt dat het
programma een meerwaarde is in
hun zoektocht naar werk.
De ex-juniors appreciëren vooral
de opgedane kennis, de
beroepservaring van twee jaar,
de reputatie van BTC en de
toegewezen verantwoorde-
lijkheid.
12
Recommended