Presentatie startbijeenkomst kwaliteitsverantwoording groep 2

IntroductiebijeenkomstWaardigheid & trotsThema kwaliteitsverantwoordingSubthema: groep 2

Programma1. Korte voorstelronde2. Doelstellingen W&T (interview met VWS)3. Ondersteuningsstructuur (toelichting thema

coördinator)4. Inhoud van de plannen5. Wat gaan we als groep samendoen? 6. Proces en afspraken7. Afsluiting

www.waardigheidentrots.nl

Doelstelling W&TIn gesprek met VWS

www.waardigheidentrots.nl

Doelstellingen W&T1. Ruimte geven: verpleeghuizen best practice laten

worden

2. Leren: voorbeeld voor anderen

3. Beleidsvormend: belemmeringen wegnemen, prikkels aanbrengen, bijdragen aan kwaliteitskader

4. Aan Nederland laten zien dat er weldegelijk goede zorg wordt geleverd

www.waardigheidentrots.nl

Tussenstand juli 2016Tussenstand na een half jaar:

Voor de zomervakantie 2016 een tussenbalans opmaken waar we op dat moment staan en wat we bereikt hebben. Daarin zullen we met jullie bezien of aanpassingen, bijvoorbeeld tav regelruimte, binnen het programma nodig zijn.’

www.waardigheidentrots.nl

www.waardigheidentrots.nl

3. OndersteuningsstructuurToelichting door thema coördinator

www.waardigheidentrots.nl

Wat gaat een TC voor u doen?

Per instelling:• Tenminste 4 bezoeken per jaar af te leggen aan elke locatie.• Ondersteuning waar nodig om de gewenste resultaten intern

en extern te kunnen bereiken.• Vraagbaak en meedenker voor aanbieder• Externe weerstand weghalen indien noodzakelijk (evt ism met

VWS)• De bestuurders op vaste momenten spreken.

www.waardigheidentrots.nl

Wat gaat een TC voor u doen?

Per themagroep:• Het communiceren van de bereikte resultaten.• Het organiseren en begeleiden van groepsbijeenkomsten.• Onderlinge uitwisseling tot stand brengen.

www.waardigheidentrots.nl

Wie is mijn aanspreekpunt?

• Elke aanbieder ontvangt per thema een thema coördinator.

• Sommige aanbieders hebben meer dan twee thema’s.

• Twee thema coördinatoren per aanbieder (max).

www.waardigheidentrots.nl

Wie is mijn aanspreekpunt?• Eerste gesprek bestuurder en projectleider

met een TC of twee TC’s wordt op korte termijn gepland (of is al gepland).

• Samen wordt vastgesteld hoe de (individuele ) facilitering vorm te geven.

• Wordt afgesproken in gesprek wie vaste aanspreekpunt is.

• Trajectduur 2 jaar

www.waardigheidentrots.nl

4. Inhoud plannen

www.waardigheidentrots.nl

4. Inhoud plannen

Zorgaanbieder licht plan toe in paar minuten:

• Wat is de kern van je plan?• Wat is uniek aan het plan?• Wat kom je brengen?• Wat kom je halen?

www.waardigheidentrots.nl

5. Wat gaan we als groep samen doen?

www.waardigheidentrots.nl

5. Wat gaan we als groep samen doen?• Sommige aanbieders hebben al

instrument gekozen andere nog niet.

• Willen aanbieders die nog niet gekozen hebben een van al bestaande instrumenten inzetten?

• Hoe kunnen we hierin met elkaar optrekken?

www.waardigheidentrots.nl

Afsluiting

www.waardigheidentrots.nl