Canarias --corregida

@pontealdiaAP

«Micropíldoras de conocimiento diarias a través de twitter»

Laura Carbajo Martín

Lourdes Pérez Pérez1

¿Por qué @pontealdiaAP?

En medicina estamos en continua formación.

Necesitamos actualizar nuestros conocimientos día a día.

Las nuevas tecnologías hacen posible que las actualizaciones nos lleguen a velocidad de vértigo.

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En la red podemos encontrar muchísima información, tanta que nos satura y sobrecarga.

Infoxicación

https://t.co/5JPOTq0YNX INFOXICACION

Cuando llega a formato papel es mucho menos accesible y llega tarde.

Si queremos mantenernos actualizados hay que buscar herramientas fáciles de manejar, prácticas y rápidas.

http://xurl.es/6r4xh

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- Tecnología gratuita

- Accesible online

- Requisitos mínimos de aprendizaje

- Fácil y habitual para tod@s.

Buscamos herramientas para nuestra formación

http://xurl.es/4q9wn5

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@pontealdiaAP

Proyecto @pontealdiaAPSamfyc (Sociedad Andaluza de

Medicina Familiar y Comunitaria)

Pretende facilitar el acceso a conocimiento práctico, útil y de calidad , para tod@s los

médic@s de familia.

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Foto de Nutan Varshabhinandan (www.indianaturewatch.nethttp://xurl.es/nqa59

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¿Por qué Twitter como herramienta?

- Inmediatez-Agilidad-Brevedad de lectura-Da opción de visualizar el link -Permite asociar imágenes o multimedia

http://xurl.es/3lb1y

«Lo difícil puede convertirse en simple a través del buen uso de la web 2.0»

Twitter nos ha facilitado esta tarea»by @lauracarbajom

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A través de Twitter generamos

“micropíldoras de conocimiento”,

extrayendo lo mejor, más útil y práctico

para trasladarlo a nuestra consulta clínica

diaria.

10http://4.bp.blogspot.com/

¿Cómo hacemos

@pontealdiaAP?

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Sistemática de trabajo

-Reglas internas de funcionamiento.

-Lista consensuada de usuarios a seguir.

(no se pueden añadir usuarios a la lista sin consensuarlo con el grupo)

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Sistemática de trabajo

-Selección de usuarios:

.Evidencia científica

.Interés para el medico de familia

.Actualización

.Práctico

Actualmente seguimos a 36 usuarios

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Sistemática de trabajo

• Revisión trimestral de la lista.

• Última revisión de Marzo, http://xurl.es/e68l0

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Sistemática de trabajo

Selección de la información:

• Implica leer “todos” los tweets de nuestra lista en las últimas 24 h

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Sistemática de trabajo

. Elegir aquellos más relevantes, útiles

y fáciles de aplicar en nuestra consulta.

. Leemos cada link

http://www.i-beristain.com/wpcontent/uploads/2012/0322

Sistemática de trabajo

* Leemos, entendemos, aprendemos, sacamos nuestras

«Micropíldoras de conocimiento»

* No retuiteamos información

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Sistemática de trabajo

Sistemática de trabajo

-Publicar tweets:

* Lenguaje claro, a ser posible sin abreviaturas

* Utilizar #hashtag en palabras claves

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Sistemática de trabajo

.Uniformidad de formato:

Seguir nuestras “normas de Vancouver internas”

Código TEA:– texto – vía @ - link reducido

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T1E2A1: #Antibióticos no disminuyen riesgo otitis o neumonía en niños con infección respiratoria. Via@TripPrimaryCare http://onlinelibrary.wiley.com

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Sistemática de trabajo

-Código TEA @pontealdiaAP:

* T :Tiempo lectura (0 poco / 2 mucho)* E: Evidencia (0 consenso expertos/ 2 revisión

sistemática) * A: Aplicabilidad en consulta (0 poca / 2 inmediata)

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Sistemática de trabajo

¡No más de tres tweets al día !

http

://xu

rl.es/6

ux

xu

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Sistemática de trabajo

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Hemos creado 3 listas:

* Temas generales* Guías y MBE* Áreas específicas

La participación en la elaboración de tweets es

voluntaria y alternante entre los miembros del grupo

según su disponibilidad. Cada semana un miembro del

equipo se encarga de hacer los tweets.

¿Quién está detrás de cada tweet?

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Año y medio de andadura:

Más de 1.000 tweets (1.045)

Actualmente 1.139 seguidores

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¿Dónde nos situamos ahora?

Una media de 3 retweets diarios.

Como hashtag más usado tenemos #EPOC.

Marcado como favoritos 414 tweets, en último medioaño

974 tweets retuiteos.

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¿Dónde nos situamos ahora?

Semestralmente nos re-evaluamos

Revisión del año publicada en blog de eSAMFyC. http://xurl.es/c4f3j

¿Dónde nos situamos ahora?

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¿Dónde nos situamos ahora?

El 68% considera la herramienta útil y práctica frente al 4% que no lo considera.

68%

28%

4%

Utilidad

útil

algo útil

nada útil

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Encuesta de valoración tras un año de @pontealdia AP

El 54% considera que la herramienta es aplicable en consulta, frente al 2% que no lo considera aplicable.

Para el 64% es de fácil uso

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Encuesta de valoración tras un año de @pontealdia AP

¿Consideras que son muchos tweets para seguirlo? Habitualmente ofrecemos 1-3 tweets

El 5% opina que son muchos tweets , 11 % pocos tweetsy el 52 % un nivel adecuado.

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Encuesta de valoración tras un año de @pontealdia AP

El 48% nos da el nivel máximo de confianza

48% un nivel intermedio

2% que no tiene confianza en nuestro tweets

Máxima

Intermedia

Nada

0% 20% 40% 60%

Confianza

40

Encuesta de valoración tras un año de @pontealdia AP

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¡Los más retwitteados !

Encuesta de valoración tras un año de@pontealdia AP

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Encuesta de valoración tras un año de @pontealdia AP

¡Los mayor aplicabilidad en consulta!

TEA: A2

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¿Cuál es nuestro objetivo?

¿Cuál es nuestro objetivo?

Filtramos la información que nos llega

(somos conscientes de que no podemos abarcarlo

todo)

Compartimos nuestro esfuerzo continuo

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¿Cuál es nuestro objetivo?

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Queremos ser parte de vuestro «entorno personal de aprendizaje»

Contribuir a la formación continuada de una manera grupal, en Centro de Salud, en unidades formativas, sesiones clínicas…

¿Cuál es nuestro objetivo?

Queremos interactuar con vosotros, desde vuestros dispositivos móviles, en la consulta…

Que participéis en nuestro proyecto

Que nos ayudéis a crecer

http://xurl.es/8osr448

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Nuestra experiencia en este año y medio @pontealdiaAP

Hemos aprendido a trabajar en grupo

Trabajar online colaborando a distancia

Manejar nuevas herramientas

Compartir

Buscar nuevos retos

(@parapacientes, Salud con palabras, blog, App,

talleres 2.0, 3.0, docencia para residentes…)

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Mi experiencia en este año y medio @pontealdiaAP

Me ha enseñado a leer información en red

Buscar información y formación

Manejar información en Twitter.

Usar internet como espacio de aprendizaje propio

Apreciar la generosidad de compartir en la red.

Conocer mucha gente con ilusión, con nuevos proyectos.

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http://xurl.es/70ccz

« La web 2.0 es una actitud personal y no necesariamente un conjunto de

herramientas informáticas» by @joseavil

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Nuestra experiencia en este año y medio @pontealdiaAP

53ABIERTO...

¡Os invitamos a participar en nuestro proyecto!

@pontealdiaAP

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Muchas gracias

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