View
129
Download
1
Category
Preview:
Citation preview
WORKSHOP #3 Giao tiếp nội bộ, cách báo cáo và giao việc hiệu quả
Xin Chào! Tôi là Tú Cao
CEO Sudo & Co-Founder ChanhTuoi.com
2
=7% Của Singapore
=87,4% Của Lào
=36,5% Của Thái Lan
3 Năng suất lao động của người Việt Nam năm 2016
Nguyên nhân? Công việc chậm và kém hiệu quả
4
1. Giao tiếp nội bộ (không đồng bộ)
2. Báo cáo, đánh giá công việc
3. Cách thức giao việc
4. Tự động hóa
Giao tiếp nội bộ
6
Làm sao để giao tiếp nội bộ tốt hơn 7
1. Riêng biệt, không gây mất tập trung
2. Đảm bảo mọi người đều nhận được thông tin
3. Có khả năng kết nối thông tin với các hệ thống khác
4. Phân chia theo từng phòng ban, dự án, nội bộ
5. Chia sẻ, lưu trữ tài liệu
6. Thuận tiện trong việc tìm kiếm
7. Phân quyền theo cấp bậc
8
9
10
Hệ thống giao việc
11
Làm sao để giao việc tốt 12
• Mô tả công việc theo đúng ngôn ngữ của người xử lý
• Tất cả công việc cần được văn bản hóa
• Cần đánh giá kết quả công việc (tốt hoặc xấu)
• Cần sắp xếp theo độ quan trọng của công việc
• Đặt các mốc thời gian hoàn thành
• Ghi chép lại công việc (*)
• Phân luồng công việc
Báo cáo công việc
16
Báo cáo công việc
▸Daily Report
1. Hôm qua bạn làm gì
2. Hôm nay bạn làm gì?
3. Bạn có gặp khó khăn
gì không?
▸Weekly Review
1. Mục tiêu tuần tước
2. Công việc hoàn thành
3. Công việc cần triển khai
4. Ai làm Moderator
17
18
19
20
Cảm ơn! Bạn có thắc mắc?
Bạn có thể tìm tôi tại @Tú Cao & tucao@sudo.vn
[M] 0989.022.022 – nguyencaotu.com
Recommended