Programa anticorrupción Itagüí

ESTRATEGIA INTEGRAL PARA LA MORALIZACIÓN, LA TRANSPARENCIA Y LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION

MUNICIPIO DE ITAGUI

CARLOS ANDRÉS TRUJILLO GONZÁLEZAlcalde

JORGE ELIECER ECHEVERRI JARAMILLOJefe Oficina Asesora Jurídica

COMPONENTES DE LA ESTRATEGIA

•Aplicación e implementación de las normas•Cultura de la Legalidad•Prevención y Promoción•Participación Ciudadana: a mayor participación menor corrupción•Evaluación y Seguimiento

FINALIDAD DE LA ESTRATEGIA“DONDE LO PUBLICO SE HACE

PUBLICO”

1. Promover y fortalecer medidas para prevenir eficazmente la corrupción

2. Promover la integridad, la obligación de rendir cuentas y la debida gestión de los asuntos, los bienes y los recursos públicos

OBJETIVOS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA

1.Que la administración pública cuente con instrumentos para prevenir, investigar y sancionar los actos de corrupción2.Atender las principales causas que generan corrupción3.Mejorar los niveles de transparencia en la gestión de la administración pública municipal4.Incentivar el COMPROMISO de los servidores públicos y los actores privados5.Capacitar en el marco normativo que regula la función pública

6. Promover sistemáticamente en los servidores públicos y en la sociedad, el autocontrol, la cultura de la legalidad y los valores éticos para lograr el uso adecuado de los recursos públicos

7. Impulsar la rendición de cuentas para fortalecer la gobernabilidad

8. Aumentar el nivel de transparencia en la administración pública.

9. Fortalecer y modificar el mapa de riesgos del Municipio.

ESTRATEGIA ANTICORRUPCIÓN DEL MUNICIPIO DE ITAGUI

“DONDE LO PUBLICO SE HACE PUBLICO”

Estrategia Anticorrupción en el Municipio de Itagui

Estrategia Anticorrupción en el Departamento del Quindío

Estrategia Integral Lucha Contra la CorrupciónAlcalde Carlos Andres Trujillo Gonzalez

MEDIDAS PARA MITIGAR LOS RIESGOS

Estrategia Anticorrupción en el Municipio de Itagui

UN PRIMER PASO ES IMPLEMENTAR Y ADOPTAR:

PRINCIPIOS QUE RIGEN LA POLITICA ANTICORRUPCION DEL

MUNICIPIO DE ITAGUI

• Responsabilidad • Tolerancia• Compromiso • Lealtad• Honestidad • Justicia• Respeto • Pertenencia• Transparencia • Eficiencia

PASOS PARA LA IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA

I.NORMATIVIDAD

•Adoptar y Promocionar el Estatuto Anticorrupción•Adopción de los mecanismos de mitigación de riesgos•Adoptar medidas del Estatuto Anticorrupción, como:- Estrategias en la contratación- Actividades administrativas- Responsabilidad por hechos de corrupción

EL PLAN DE DESARROLLO 2012

– 2015 Y LA ESTRATEGIA POR

LA MORALIZACIÓN, LA

TRANSPARENCIA Y LA LUCHA

CONTRA LA CORRUPCIÓN

Estrategia AnticorrupciónEstrategia Anticorrupción: -Contar con instrumentos para ser utilizados por la Administración Pública, la Empresa Privada, la Ciudadanía en General y los Medios de Comunicación, para prevenir, investigar y sancionar actos de corrupción en el marco de un Estado Social de Derecho.

ObjetivosObjetivos:- Promover en los funcionarios públicos y en la sociedad civil el

autocontrol, la cultura de la legalidad y los valores éticos como fundamento del uso adecuado de los recursos públicos, la convivencia y el orden social.

- Impulsar la rendición de cuentas en el Municipio de Itagüí, como instrumento para fortalecer la gobernabilidad.

- Aumentar el nivel de transparencia en la administración pública.- Fortalecer y modificar el mapa de riesgos del Municipio.

Estrategia AnticorrupciónEstrategia Anticorrupción: -Contar con instrumentos para ser utilizados por la Administración Pública, la Empresa Privada, la Ciudadanía en General y los Medios de Comunicación, para prevenir, investigar y sancionar actos de corrupción en el marco de un Estado Social de Derecho.

ObjetivosObjetivos:- Promover en los funcionarios públicos y en la sociedad civil el

autocontrol, la cultura de la legalidad y los valores éticos como fundamento del uso adecuado de los recursos públicos, la convivencia y el orden social.

- Impulsar la rendición de cuentas en el Municipio de Itagüí, como instrumento para fortalecer la gobernabilidad.

- Aumentar el nivel de transparencia en la administración pública.- Fortalecer y modificar el mapa de riesgos del Municipio.

- MetodologíaMetodología: - Etapa 1. Normatividad.

- Etapa 2. Análisis y Evaluación- a). Propuesta de una política de estado para el control de la Corrupción.- b). Estudios sobre corrupción.- c). Informe: Corrupción, desempeño institucional y gobernabilidad.

Etapa 3. Análisis y presentación de la Información y propuesta de la estrategia Anticorrupción para el Municipio de Itagüí.

- MetodologíaMetodología: - Etapa 1. Normatividad.

- Etapa 2. Análisis y Evaluación- a). Propuesta de una política de estado para el control de la Corrupción.- b). Estudios sobre corrupción.- c). Informe: Corrupción, desempeño institucional y gobernabilidad.

Etapa 3. Análisis y presentación de la Información y propuesta de la estrategia Anticorrupción para el Municipio de Itagüí.

- ProductosProductos: - Mapa de riesgos de corrupción del Municipio- Adopción de las medidas concretas para mitigar los riesgos.- Formulación de estrategias anti tramites y los mecanismos para mejorar la atención al

ciudadano. - Fortalecimiento y de acompañamiento de la oficina de Control Interno.- Implementación y asesoría para la puesta en marcha de la Comisión Local del Municipio

para la moralización y lucha contra la corrupción.- Diseño y preparación de las campañas institucionales de prevención de la corrupción.

- ProductosProductos: - Mapa de riesgos de corrupción del Municipio- Adopción de las medidas concretas para mitigar los riesgos.- Formulación de estrategias anti tramites y los mecanismos para mejorar la atención al

ciudadano. - Fortalecimiento y de acompañamiento de la oficina de Control Interno.- Implementación y asesoría para la puesta en marcha de la Comisión Local del Municipio

para la moralización y lucha contra la corrupción.- Diseño y preparación de las campañas institucionales de prevención de la corrupción.

COMPROMISO POR LA

MORALIZACIÓN, LA

TRANSPARENCIA Y LA LUCHA

CONTRA LA CORRUPCIÓN

DE LA ADMINISTRACION DE LA ADMINISTRACION

MUNICIPAL DE ITAGUIMUNICIPAL DE ITAGUI

COMPROMISO POR LA

MORALIZACIÓN, LA

TRANSPARENCIA Y LA LUCHA

CONTRA LA CORRUPCIÓN

DE LA ADMINISTRACION DE LA ADMINISTRACION

MUNICIPAL DE ITAGUIMUNICIPAL DE ITAGUI

Es la formalización de un acuerdo de voluntades de los funcionarios de la administración municipal de Itagüí para la implementación y puesta en marcha de mecanismos que permitan combatir los actos de corrupción que pongan en peligro la moralidad administrativa, los recursos públicos, el interés colectivo y el Estado Social de Derecho, con lo cual es posible contribuir a la modernización, la eficiencia y la transparencia, promoviendo la ética pública y las buenas prácticas en la gestión oficial

RESPECTO A LOS

NIVELES DE

TRANSPARENCIA EN LA

ADMINISTRACIÓN

MUNICIPAL:

RESPECTO A LOS

NIVELES DE

TRANSPARENCIA EN LA

ADMINISTRACIÓN

MUNICIPAL:

1º Publicar y dar a conocer a la ciudadanía, a través de la

página Web, la línea de atención al público, los correos

electrónicos y en las carteleras de sus oficinas, los planes y

programas que la administración municipal va a ejecutar

durante el cuatrienio, el Plan de Desarrollo, el Plan de

Acción, el Plan Operativo Anual de Inversión, el Plan de

Compras y Contratación, el Presupuesto anual de ingresos y

gastos y su ejecución y el Plan Anualizado de Caja, PAC.

2º A crear y poner en funcionamiento las auditorías visibles

con participación ciudadana.

1º Publicar y dar a conocer a la ciudadanía, a través de la

página Web, la línea de atención al público, los correos

electrónicos y en las carteleras de sus oficinas, los planes y

programas que la administración municipal va a ejecutar

durante el cuatrienio, el Plan de Desarrollo, el Plan de

Acción, el Plan Operativo Anual de Inversión, el Plan de

Compras y Contratación, el Presupuesto anual de ingresos y

gastos y su ejecución y el Plan Anualizado de Caja, PAC.

2º A crear y poner en funcionamiento las auditorías visibles

con participación ciudadana.

3º A realizar audiencias públicas de rendición de cuentas, al menos dos veces por año.

4º A fortalecer el sistema de control interno y a crear la cultura del autocontrol.

5º A crear incentivos en procura de la transparencia y la participación ciudadana.

6º A promover la suscripción de acuerdos de auto regulación con el sector privado.

3º A realizar audiencias públicas de rendición de cuentas, al menos dos veces por año.

4º A fortalecer el sistema de control interno y a crear la cultura del autocontrol.

5º A crear incentivos en procura de la transparencia y la participación ciudadana.

6º A promover la suscripción de acuerdos de auto regulación con el sector privado.

A poner en funcionamiento EL PORTAL DE LA TRANSPARENCIA, cuyos objetivos serán:

- Ser la ventana de la transparencia del Municipio.- Brindar libre acceso a los ciudadanos a la información que reposa en las diferentes oficinas y dependencias del Municipio.- Fomentar una cultura de transparencia en el Municipio.- Promover una mayor fiscalización de los ciudadanos respecto a la administración municipal en su conjunto.- Reducir los riesgos de corrupción en el Municipio de Itagüí.- Democratizar las decisiones del Gobierno Municipal mediante una mayor y mejor participación de los ciudadanos.- Hacer evaluación y seguimiento permanente al Plan de Desarrollo.- Hacer efectivo el cumplimiento de todas y cada una de las fases del Programa de la Presidencia de la República, Gobierno en Línea.

A poner en funcionamiento EL PORTAL DE LA TRANSPARENCIA, cuyos objetivos serán:

- Ser la ventana de la transparencia del Municipio.- Brindar libre acceso a los ciudadanos a la información que reposa en las diferentes oficinas y dependencias del Municipio.- Fomentar una cultura de transparencia en el Municipio.- Promover una mayor fiscalización de los ciudadanos respecto a la administración municipal en su conjunto.- Reducir los riesgos de corrupción en el Municipio de Itagüí.- Democratizar las decisiones del Gobierno Municipal mediante una mayor y mejor participación de los ciudadanos.- Hacer evaluación y seguimiento permanente al Plan de Desarrollo.- Hacer efectivo el cumplimiento de todas y cada una de las fases del Programa de la Presidencia de la República, Gobierno en Línea.

RESPECTO DE LA LUCHA

CONTRA LA

CORRUPCIÓN:

RESPECTO DE LA LUCHA

CONTRA LA

CORRUPCIÓN:

1º Promover alianzas institucionales que faciliten la

integración de los esquemas de control y vigilancia en

el Municipio.

2º Adelantar acciones coordinadas de

acompañamiento e impulso al control ciudadano sobre

la administración municipal.

3º Promover la ética pública como eje transversal en

todas las dependencias y oficinas del gobierno

municipal.

1º Promover alianzas institucionales que faciliten la

integración de los esquemas de control y vigilancia en

el Municipio.

2º Adelantar acciones coordinadas de

acompañamiento e impulso al control ciudadano sobre

la administración municipal.

3º Promover la ética pública como eje transversal en

todas las dependencias y oficinas del gobierno

municipal.

4º Sensibilizar a la opinión pública mediante la

promoción y la educación en los valores y principios

morales y éticos.

5º Implementar el Manual de Buenas Prácticas en la

contratación que se adelante en el municipio.

6º Fortalecer las funciones y competencias de la

Oficina de Control Interno del municipio.

4º Sensibilizar a la opinión pública mediante la

promoción y la educación en los valores y principios

morales y éticos.

5º Implementar el Manual de Buenas Prácticas en la

contratación que se adelante en el municipio.

6º Fortalecer las funciones y competencias de la

Oficina de Control Interno del municipio.

Se impone la obligación de sujetar

todas las actuaciones de los

servidores públicos vinculados al

Municipio de Itagüí a los principios

de transparencia, publicidad,

celeridad, eficacia, eficiencia,

moralidad, igualdad y economía.

Se impone la obligación de sujetar

todas las actuaciones de los

servidores públicos vinculados al

Municipio de Itagüí a los principios

de transparencia, publicidad,

celeridad, eficacia, eficiencia,

moralidad, igualdad y economía.

COMITÉ DE BUEN GOBIERNO

Para asegurar y verificar el cumplimiento del presente

Compromiso, se conformará el Comité de Buen Gobierno del

Municipio de Itagüí, el cual estará integrado por el Alcalde, el

Contralor Municipal, el representante legal de la Cámara de

Comercio, un delegado de la Secretaría de la Transparencia de la

Presidencia de la República, el Procurador Provincial, el Jefe de

Control Interno del municipio y un representante de las veedurías

del municipio de Itagüí, el cual se reunirá al menos una vez cada

tres (3) meses, de acuerdo con la reglamentación que para el

efecto se expida.

COMITÉ DE BUEN GOBIERNO

Para asegurar y verificar el cumplimiento del presente

Compromiso, se conformará el Comité de Buen Gobierno del

Municipio de Itagüí, el cual estará integrado por el Alcalde, el

Contralor Municipal, el representante legal de la Cámara de

Comercio, un delegado de la Secretaría de la Transparencia de la

Presidencia de la República, el Procurador Provincial, el Jefe de

Control Interno del municipio y un representante de las veedurías

del municipio de Itagüí, el cual se reunirá al menos una vez cada

tres (3) meses, de acuerdo con la reglamentación que para el

efecto se expida.