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Conduzione familiare | Grandi Gruppi Internazionali | Imprese di Famiglia di livello Internazionale
COMPETENCES & INNOVATION
I RISPONDENTI | ORGANIZZAZIONI
Conduzione familiare | Grandi Gruppi Internazionali | Imprese di Famiglia di livello Internazionale
COMPETENCES & INNOVATION
I RISPONDENTI | STRUTTURE dai 30 ai 10.000 addetti | Catene Alberghiere | Tour Operator | Agriturismi | Hotels
Competenze chiave | Innovazioni Organizzative e Nuovi modelli di Business Nuove figure professionali
COMPETENCES & INNOVATION
ELEMENTI COMUNI E TRANSETTORIALI
COMPETENCES & INNOVATION
ELEMENTI COMUNI E TRANSETTORIALI Nuove Competenze Digitali |Managerialità Diffusa | Maggiore specializzazione e adattabilità
Competenze chiave | Innovazioni Organizzative e Nuovi modelli di Business Nuove figure professionali
COMPETENCES & INNOVATION
INDUSTRY 4.0 e MODELLI DI BUSINESS
+ 4% mercato | 26% prenotazioni on line | Mercato dominato dal Digitale, App e Social World Travel Monitor 2015 | Ipk International
COMPETENCES & INNOVATION
INDUSTRY 4.0 e MODELLI DI BUSINESS
Centralità della Customer Experience | Hotel vende Esperienze e non più camere | CentraIità del servizio | Relazione costante con il cliente tramite i Social
+ 4% mercato | 26% prenotazioni on line | Mercato dominato dal Digitale, App e Social World Travel Monitor 2015 | Ipk International
COMPETENCES & INNOVATION
CREAZIONE DI VALORE
Nuove modalità di creazione del Valore tramite la creazione di Relazioni Interattive con il Cliente-Turista
COMPETENCES & INNOVATION
CREAZIONE DI VALORE
Nuove modalità di creazione del Valore tramite la creazione di Relazioni Interattive con il Cliente-Turista
Partnership con il Turista| Offerte per i segmenti emergenti | Networking Territoriali e personalizzazione dell’offerta
SOCIAL TRENDS
COMPETENCES & INNOVATION
Dall’eCommerce al Digital Marketing
CoCreazione di Valore | Demand Management | Gestione delle recensioni on line |Social Engagement and Relationship Management | Content Management | Digital Sales | Monitoraggio Dati
COMPETENCES & INNOVATION
COMPETENCES & INNOVATION
Atteggiamento Dinamico | Specializzazione | Gestione Stress | Motivazione e Proattività | Comunicazione e lavoro d’équipe
Soft Skills, Hard Skills and Flexibility
LA NUOVA VISIONE DELLA FILIERA IFL
COMPETENCES & INNOVATION
Le (neo)Academy e l’importanza del vivere l’Azienda
LA NUOVA VISIONE DELLA FILIERA IFL
COMPETENCES & INNOVATION
Le (neo)Academy e l’importanza del vivere l’Azienda
Formazione su misura per la crescita personale e professionale | Valorizzazione delle competenze e del potenziale della singola risorse | Talent Management e Employer Branding | Value Proposition e Cultura aziendale
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