Médias sociaux en bibliothèques

Web social en Web social en bibliothèque : bibliothèque : Vers la médiationVers la médiation

numériquenumérique

Nous ne sommes pasNous ne sommes pas une une

autreautre pagepage Facebook

Nos concurrents sont nombreux / structurés /ambitieux et populaires.

Photo: Threadless.com

Nous sommes

Nous sommes

différents, différents,

nous devons

nous devons

avoir une

avoir une

mission mission

claire.claire.

LES 5 BONNES PRATIQUES LOZEAU-ROBERT

DES MÉDIAS SOCIAUX EN BIBLIOTHÈQUES

• Les médias sociaux sont faits pour être virtuels. • À chaque média social son contenu web. • À chaque contenu web son média social.• Épargnons le temps du bibliothécaire.• Un média social est une personne en

développement.

LE VIRTUEL, C’EST LE VIRTUEL.

ET LE PHYSIQUE, C’EST LE PHYSIQUE! Médias sociaux

Une communauté en ligne se bâtit lentement…

Et c’est encore plus long pour qu’elle se

convertisse en usagers pour la bibliothèque.

Si cela arrive un jour...

La National Gaming Day 2011

• Blogue Radio-Canada• Blogue La Presse• Blogue Geekbecois• Blogue Simon d’Or• Actualité bibliomontreal• Eidos Montréal• Espace B• Facebook bibliomontreal• Twitter

• Gina Desjardins• Laurent Lasalle• Anumérique• Habiter Montréal• Et 50 de plus...

=Plus de monde dans nos

bibliothèques

À chaque média social son contenu web

Les médias sociaux sont une porte d’entrée sur le web.

À chaque contenu web son média social

Il existe une pléthore de plateformes web, il faut choisir la plus appropriée

pour son contenu

• Objectif• Besoins• Efficience • Utilisateurs

Des outils pour être utilisés.

Épargnons le temps du bibliothécaire

Nous sommes appelés à être:

ET des médiateurs numérique,ET des gestionnaires de communautés,ET des agents promotionnels.

a) Travailler en équipe

b) Combinée avec votre

veille

Source: plrinternetmarketing.com

c) Réutiliser

du contenu

d) Accepter de faire des erreurs

Un média social est une personne en développement

On est appelé à donner une voix humaine à l’institution, une voix qui va humaniser l’organisation, qui va véhiculer une image dynamique, accueillante, empathique, disponible, ouverte et avec un ton ludique.

Se représenter comme un humain.

S’engager- aimer, recommander et partager d’autres pages- interagir avec les autres

Résultat

Contact

Patrick M. LozeauCourriel: pmlozeau@ville.montreal.qc.caTwitter: pmlozeau

Thierry RobertCourriel: thierry.robert@ville.montreal.qc.caTwitter: ludicite_ca