View
152
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
PLMLabBack to Basics 12
De l'humain dans les projets PLM
Le point de vue d’un « petit » intégrateur de solutions PLM
Yoann Maingon• www.plm-ouvert.fr• Service PLM :
http://plm-ouvert.fr/conseil/• www.mydatalinx.com
Strategy
Business development
Operative performance
Qui est Minerva ?• Société créée en 1995• Chiffre d’affaires d’environ 8 millions €• 40 Employés/Consultants• Localisations:
• Danemark (Copenhague, Aarhus) • UK (Birmingham)• Pays-Bas (Den Bosch)• France (Paris, Mulhouse, Toulouse, Lyon)
• Activités:• Conseil:
• PLM• Intégration de systèmes/données
• Solutions : • Aras Innovator• IT : Talend ETL/ESB/MDM
Aras Implementation Estimate
Work Estimate Risk Changes
Batch 1 Batch 2 Pro d Batch 3 Pr
od
Classic
Agile
Une méthode agile réduite (mais efficace)
Sprint scope definition
Sprint items description
Sprint Kick-off
Sprint Processing
Sprint Delivery &
Presentation
Sprint review/test
Définition du scope du sprint• Définir les prochaines fonctionnalités à
implémenter• Définir les tâches à démarrer en premier• Discuter des éléments déjà développés à
faire évoluer
Produire un rapport simple du scope à couvrir
Description des items du sprint• Basé sur la définition du Scope– Nous créons les items dans le bug tracker– On met à jour les existants
• Sur leur contenu• Sur leur version cible
On livre un extrait de Mantis notre bug tracker
Sprint Kick-off• Prérequis Tous les items doivent être
validés par l’équipe cliente• Validation du planning
Déroulement du Sprint• Minerva travaille sur les items mantis et
mets à jour les statuts• Minerva doit pouvoir contacter le business à
tout moment pour avoir des précisions sur un point
Mises à jour hebdomadaire à fournir
Livraison Sprint et Présentation• Une réunion présente toutes les
fonctionnalités apportées• Le système est mis à disposition au
client (instance cloud) pour test fonctionnel
Pourquoi ces projets dérapent?• Manque de compréhension des requis ou manque de validation de ces
requis avec le métier
• Manque de compréhension des éléments de base des outils implémentés
• Manque de formation
• Comprendre l’impact du changement
• Vouloir en faire trop en même temps
Recommended