Informacion de coop. avance

En 1958 cuando el cooperativismo aun no se En 1958 cuando el cooperativismo aun no se conocía la señora Ofelia Hopper Polo, Luzmila conocía la señora Ofelia Hopper Polo, Luzmila

de Ceballos y el señor Félix Quiroz ,llegaron a la de Ceballos y el señor Félix Quiroz ,llegaron a la Escuela Nicanor Escuela Nicanor VillalazVillalaz siendo empleados del siendo empleados del

Ministerio de Agricultura e Industrias hoy en Ministerio de Agricultura e Industrias hoy en día conocido como IPACOOP. día conocido como IPACOOP.

PROCESOPROCESO HISTORICOHISTORICO

MISIONLograr el fortalecimiento de la Empresa con

el fin de elevar la calidad de vida de nuestros asociados y de la comodidad,

ofreciendo servicios y beneficios eficientes basados en los valores y principios

Cooperativos .

VISIONPromover nuestra Cooperativa en el entorno,

como empresa que ofrece servicios de calidad a los asociados y a la comunidad

para satisfacer las necesidades de los mismos

PRINCIPIOSPRINCIPIOS COOPERATIVOSCOOPERATIVOS

Los principios cooperativos son lineamientos a Los principios cooperativos son lineamientos a través de los cuales las cooperativas ponen en través de los cuales las cooperativas ponen en práctica sus valores, estos son:práctica sus valores, estos son:

ADHESION LIBRE Y VOLUNTARIA.ADHESION LIBRE Y VOLUNTARIA.

GESTION DEMOCRATICA POR PARTE DE LOS ASOCIADO.

PARTICIPACION ECONOMICA DE LOS ASOCIADOS . .

AUTONOMIA E INDEPENDENCIA.AUTONOMIA E INDEPENDENCIA.

EDUCACION, FORMACION E INFORMACIONEDUCACION, FORMACION E INFORMACION

COOPERACION ENTRE COOPERATIVAS.COOPERACION ENTRE COOPERATIVAS.

INTERES POR LA COMUNIDAD.INTERES POR LA COMUNIDAD.

¿ QUE ES UNA COOPERATIVA DE ¿ QUE ES UNA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO ?AHORRO Y CREDITO ?

Es una organización autónoma de

personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a

sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales

comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y

democrática controlada.

Asamblea

Junta de Vigilancia Junta de directores Comité de Crédito

Otros Comités

Gerente

Auditor Interno

Secretaria

Departamento de Adm. De Info.

Programador

Dep.. de Admón.

Dep. de Servicio

Contador y Cont. 1

Secre./Oficin.

Trabajador Manual

Sec. Mer. Pro.Sec. De Caja

Oficial de caja, Caja 1 y 2Sec. De Crédito

Ana. Finan

Tec. Ago.

Oficial de cobro

Prom. Educ.

Guardia de Seguridad

DEBERES DE LOS DEBERES DE LOS ASOCIADOSASOCIADOS

ASISTIR Y PARTICIPAR, EN LAS ASAMBLEAS ASISTIR Y PARTICIPAR, EN LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS O EXTRORDINARIAS.ORDINARIAS O EXTRORDINARIAS.

SEGUIR PAGANDDO COMO MINIMO UNA SEGUIR PAGANDDO COMO MINIMO UNA APORTACION MENSUAL. ADEMAS, DEBERA APORTACION MENSUAL. ADEMAS, DEBERA INCREMENTAR ESTAS APORTACIONES INCREMENTAR ESTAS APORTACIONES MEDIANTES PORCENTAJES ESTABLECIDOS MEDIANTES PORCENTAJES ESTABLECIDOS POR EL REGLAMENTO DE CREDITO.POR EL REGLAMENTO DE CREDITO.

CUMPLIR CON SUS OBLIGACIONES CUMPLIR CON SUS OBLIGACIONES SOCIALES CON APORTES ECONOMICOS, SOCIALES CON APORTES ECONOMICOS, INTELECTUALES Y MORALES.INTELECTUALES Y MORALES.

DESEMPEÑAR LOS CARGOS PARA LOS QUE DESEMPEÑAR LOS CARGOS PARA LOS QUE FUERON ELEGIDOS.FUERON ELEGIDOS.

CUMPLIR CON LOS ACUERDOS DE LA ASAMBLEA Y DE LA JUNTA DE DIRECTORES.

SER SOLIDARIO EN SUS RELACONES CON LA COOPERATIVA Y CON LOS ASOCIADOS.

ABSTENERSE DE INCURRIR EN ACTOS U OMISIONES QUE AFECTEN LA ESTABILIAD ECONOMICA O EL PRESTIGIO DE LA COOPERATIVA.

PAGAR PUNTUALMENTE SUS TRANSACCIONES CON LA COOPERATIVA.

CONTRIBUIR A LA FORMCION DEL CAPITAL, A TRAVES DEL PAGO SISTEMATICO DE APORTACIONES Y CANALIZAR SUS AHORROS EN LA COOPERATIVA .

DERECHOS DE LOS DERECHOS DE LOS SOCIADOSSOCIADOS

PARTICIPAR CON VOZ Y VOTO EN LAS ASAMBLEAS SOBRE LA BASE DE IGUALDAD.

ELEGIR Y SER ELEGIDO PARA DESEMPEÑAR CARGOS EN LOS CUERPOS DIRECTIVOS.

SOLICITAR INFORMES SOBRE SU CUENTA PERSONAL.

SOLICITAR INFORMES A LA JUNTA DE DIRECTORES Y A LA JUNTA DE VIGILANCIA SOBRE LOS ASUNTOS DEL DESARROLLO DE LA COOPERATIVA.

FORMULAR DENUNCIAS POR INCLUMPLIMIENTO DE LA LEY, DEL ESTATUTO O REGLAMENTOS ANTE LA JUNTA DE VIGILANCIA.

RETIRARSE VOLUNTARIAMENTE DE LA COOPERATIVA.

INTERPONER RECURSOS DE RECONSIDERACION ANTE LA JUNTA DE DIRECTORES O DE APELACON ANTE LA ASAMBLEA CONTRA CUALQUIER DECISION QUE AFECTE SUS DERECHOS.

UTILIZAR LOS SERVICIOS DE LA COOPERATIVA Y REALIZAR CON ELLO LAS OPERACIONES PROPIAS DE SU OBJETO SOCIAL.

PARTICIPAR EN PROGRAMAS DE CAPACITACION Y BECAS.

FONDOS DE AYUDA QUE FONDOS DE AYUDA QUE SE OFRECE A LOS SE OFRECE A LOS

ASOCIADOSASOCIADOSFondo de Lentes

Contar con un mínimo de 12 meses de ser asociado.

No estar moroso en los préstamos adquiridos como socio.

Tener sus aportaciones al día. Presentar recibo de constancia. A cada asociado se le brinda un

aporte de B/60.00 cada 2 años.

FONDOS DE AYUDA QUE FONDOS DE AYUDA QUE SE OFRECE A LOS SE OFRECE A LOS

ASOCIADOSASOCIADOSFondo de Hospitalización

Permanecer hospitalizado por mas de 2 días. Presentar certificación de centro hospitalario. Contar con un mínimo de 12 meses de ser asociado. Estar al día en sus obligaciones adquiridas como

socio. Este beneficio se otorga una vez al año y la aportación

es de B/50.00

FONDOS DE AYUDA QUE FONDOS DE AYUDA QUE SE OFRECE A LOS SE OFRECE A LOS

ASOCIADOSASOCIADOSFONDO FUNERARIO

Al fallecer el socio activo el fondo será entregado a las personas declaradas en la tarjeta testamentaria.

De fallecer familiar cercano al socio activo se le entregara la suma de B/200.00 .

Deben estar al día en sus obligaciones para que el pago sea efectivo.

FONDO DE EXAMENES FONDO DE EXAMENES ESPECIALIZADOSESPECIALIZADOS

Contar con un mínimo de 12 meses de ser asociado. Estar activo y actualizado es sus pagos como

asociado. Presentar factura de pago de exámenes realizados

dentro o fuera del país. Se otorgaran hasta B/100.00 anuales.

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO

AVANCE R. L.TIPOS DE AHORRO QUE SE OFRECEN

AHORRO CORRIENTE 1 Y 2------------5.5% AHORRO SOCIAL, JUVENIL Y ESPECIAL------------------------------------------4.0% AHORRO ESCOLAR---------------------------6.5% FONDO DE RETIRO---------------------------8.0%

AHORRO DE NAVIDADAHORRO DE NAVIDADLIBRETAS CON DIFERENTESLIBRETAS CON DIFERENTES

DENOMINACIONES DENOMINACIONES B/0.50B/0.50 B/1.00B/1.00 B/2.00B/2.00 B/3.00B/3.00 B/5.00B/5.00 B/10.00B/10.00 B/20.00B/20.00

PARA ASOCIADOS Y NO ASOCIADOSPARA ASOCIADOS Y NO ASOCIADOS

AHORRO DE AHORRO DE NAVIDADNAVIDAD

SI COMPLETA SU LIBRETA SI COMPLETA SU LIBRETA AL 30 DE NOVIEMBREAL 30 DE NOVIEMBRE

RECIBES 2 SEMANAS RECIBES 2 SEMANAS GRATISGRATIS

TASA DE AHORRO A TASA DE AHORRO A PLAZO FIJO PARA PLAZO FIJO PARA

ASOCIADOSASOCIADOSMONTOMONTO 6 MESES6 MESES 96 96

MESESMESES

De 500.00 a De 500.00 a 5,000.005,000.00

5.75%5.75% 7.50%7.50%

De 5001.00 a De 5001.00 a 15,000.0015,000.00

5.87%5.87% 7.75%7.75%

De 15,001.00 a De 15,001.00 a 30,000.00 30,000.00

6.00%6.00% 8.00%8.00%

De 30,001.00 a De 30,001.00 a 50,000.00 50,000.00

6.25%6.25% 8.25%8.25%

De 50,001.00 en De 50,001.00 en AdelanteAdelante

6.50%6.50% 8.50%8.50%

TASA DE AHORRO A PLAZO TASA DE AHORRO A PLAZO FIJO A TERCERAS FIJO A TERCERAS

PERSONASPERSONASMONTOMONTO 12 12

MESESMESES96 96 MESESMESES

De 500.00 a 5,000.00De 500.00 a 5,000.00 5.00%5.00% 6.50%6.50%

De 5001.00 a De 5001.00 a 15,000.0015,000.00

5.12%5.12% 6.75%6.75%

De 15,001.00 a De 15,001.00 a 30,000.00 30,000.00

5.25%5.25% 7.00%7.00%

De 30,001.00 a De 30,001.00 a 50,000.00 50,000.00

5.50%5.50% 7.25%7.25%

De 50,001.00 en De 50,001.00 en AdelanteAdelante

5.75%5.75% 7.50%7.50%

POLIZA DE ACCIDENTE POLIZA DE ACCIDENTE PERSONALPERSONAL

MUERTE ACCIDENTALMUERTE ACCIDENTAL DESMEMBRAMIENTODESMEMBRAMIENTO INVALIDEZINVALIDEZ GASTOS MEDICOSGASTOS MEDICOS

EQUIPO ELECTRONICOEQUIPO ELECTRONICO

INCENDIOINCENDIO IMPACTO DE RAYO IMPACTO DE RAYO EXPLOSIONEXPLOSION INUNDACIONINUNDACION ARCO VOLTAICOARCO VOLTAICO CORTOCICUITOCORTOCICUITO IMPLOSIONIMPLOSION

PROTECCION DE PROTECCION DE PRESTAMOSPRESTAMOS

HASTA B/30,000.00HASTA B/30,000.00

HASTA 80 AÑOSHASTA 80 AÑOS

NO ESTAR MOROSOSNO ESTAR MOROSOS

EN PRESTAMOSEN PRESTAMOS

COLECTIVO DE VIDACOLECTIVO DE VIDA

MUERTE NATURAL MUERTE ACCIDENTAL TRATAMIENTO DE

CANCER GASTOS FUNERARIOS RENTA DIARIA POR

HOSPITALIZACON APOYO POR DESPIDO SUBSIDIO ALIMENTICIO

POLIZA CONTRA POLIZA CONTRA INCENDIOINCENDIO

INCENDIOINCENDIO RAYORAYO EXPLOSIONEXPLOSION TERREMOTOTERREMOTO VENDAVALVENDAVAL DESORDENES PUBLICOSDESORDENES PUBLICOS SAQUEOSSAQUEOS

SEGUROS DE SEGUROS DE AUTOMOVILESAUTOMOVILES

LESIONES CORPORALESLESIONES CORPORALES DAÑOS A LA PROPIEDAD DAÑOS A LA PROPIEDAD

AJENAAJENA GASTOS MEDICOSGASTOS MEDICOS INCENDIOINCENDIO RAYORAYO HURTO O ROBOHURTO O ROBO