Upload
asolis0114
View
1.099
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
En 1958 cuando el cooperativismo aun no se En 1958 cuando el cooperativismo aun no se conocía la señora Ofelia Hopper Polo, Luzmila conocía la señora Ofelia Hopper Polo, Luzmila
de Ceballos y el señor Félix Quiroz ,llegaron a la de Ceballos y el señor Félix Quiroz ,llegaron a la Escuela Nicanor Escuela Nicanor VillalazVillalaz siendo empleados del siendo empleados del
Ministerio de Agricultura e Industrias hoy en Ministerio de Agricultura e Industrias hoy en día conocido como IPACOOP. día conocido como IPACOOP.
PROCESOPROCESO HISTORICOHISTORICO
MISIONLograr el fortalecimiento de la Empresa con
el fin de elevar la calidad de vida de nuestros asociados y de la comodidad,
ofreciendo servicios y beneficios eficientes basados en los valores y principios
Cooperativos .
VISIONPromover nuestra Cooperativa en el entorno,
como empresa que ofrece servicios de calidad a los asociados y a la comunidad
para satisfacer las necesidades de los mismos
PRINCIPIOSPRINCIPIOS COOPERATIVOSCOOPERATIVOS
Los principios cooperativos son lineamientos a Los principios cooperativos son lineamientos a través de los cuales las cooperativas ponen en través de los cuales las cooperativas ponen en práctica sus valores, estos son:práctica sus valores, estos son:
ADHESION LIBRE Y VOLUNTARIA.ADHESION LIBRE Y VOLUNTARIA.
GESTION DEMOCRATICA POR PARTE DE LOS ASOCIADO.
PARTICIPACION ECONOMICA DE LOS ASOCIADOS . .
AUTONOMIA E INDEPENDENCIA.AUTONOMIA E INDEPENDENCIA.
EDUCACION, FORMACION E INFORMACIONEDUCACION, FORMACION E INFORMACION
COOPERACION ENTRE COOPERATIVAS.COOPERACION ENTRE COOPERATIVAS.
INTERES POR LA COMUNIDAD.INTERES POR LA COMUNIDAD.
¿ QUE ES UNA COOPERATIVA DE ¿ QUE ES UNA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO ?AHORRO Y CREDITO ?
Es una organización autónoma de
personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a
sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales
comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y
democrática controlada.
Asamblea
Junta de Vigilancia Junta de directores Comité de Crédito
Otros Comités
Gerente
Auditor Interno
Secretaria
Departamento de Adm. De Info.
Programador
Dep.. de Admón.
Dep. de Servicio
Contador y Cont. 1
Secre./Oficin.
Trabajador Manual
Sec. Mer. Pro.Sec. De Caja
Oficial de caja, Caja 1 y 2Sec. De Crédito
Ana. Finan
Tec. Ago.
Oficial de cobro
Prom. Educ.
Guardia de Seguridad
DEBERES DE LOS DEBERES DE LOS ASOCIADOSASOCIADOS
ASISTIR Y PARTICIPAR, EN LAS ASAMBLEAS ASISTIR Y PARTICIPAR, EN LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS O EXTRORDINARIAS.ORDINARIAS O EXTRORDINARIAS.
SEGUIR PAGANDDO COMO MINIMO UNA SEGUIR PAGANDDO COMO MINIMO UNA APORTACION MENSUAL. ADEMAS, DEBERA APORTACION MENSUAL. ADEMAS, DEBERA INCREMENTAR ESTAS APORTACIONES INCREMENTAR ESTAS APORTACIONES MEDIANTES PORCENTAJES ESTABLECIDOS MEDIANTES PORCENTAJES ESTABLECIDOS POR EL REGLAMENTO DE CREDITO.POR EL REGLAMENTO DE CREDITO.
CUMPLIR CON SUS OBLIGACIONES CUMPLIR CON SUS OBLIGACIONES SOCIALES CON APORTES ECONOMICOS, SOCIALES CON APORTES ECONOMICOS, INTELECTUALES Y MORALES.INTELECTUALES Y MORALES.
DESEMPEÑAR LOS CARGOS PARA LOS QUE DESEMPEÑAR LOS CARGOS PARA LOS QUE FUERON ELEGIDOS.FUERON ELEGIDOS.
CUMPLIR CON LOS ACUERDOS DE LA ASAMBLEA Y DE LA JUNTA DE DIRECTORES.
SER SOLIDARIO EN SUS RELACONES CON LA COOPERATIVA Y CON LOS ASOCIADOS.
ABSTENERSE DE INCURRIR EN ACTOS U OMISIONES QUE AFECTEN LA ESTABILIAD ECONOMICA O EL PRESTIGIO DE LA COOPERATIVA.
PAGAR PUNTUALMENTE SUS TRANSACCIONES CON LA COOPERATIVA.
CONTRIBUIR A LA FORMCION DEL CAPITAL, A TRAVES DEL PAGO SISTEMATICO DE APORTACIONES Y CANALIZAR SUS AHORROS EN LA COOPERATIVA .
DERECHOS DE LOS DERECHOS DE LOS SOCIADOSSOCIADOS
PARTICIPAR CON VOZ Y VOTO EN LAS ASAMBLEAS SOBRE LA BASE DE IGUALDAD.
ELEGIR Y SER ELEGIDO PARA DESEMPEÑAR CARGOS EN LOS CUERPOS DIRECTIVOS.
SOLICITAR INFORMES SOBRE SU CUENTA PERSONAL.
SOLICITAR INFORMES A LA JUNTA DE DIRECTORES Y A LA JUNTA DE VIGILANCIA SOBRE LOS ASUNTOS DEL DESARROLLO DE LA COOPERATIVA.
FORMULAR DENUNCIAS POR INCLUMPLIMIENTO DE LA LEY, DEL ESTATUTO O REGLAMENTOS ANTE LA JUNTA DE VIGILANCIA.
RETIRARSE VOLUNTARIAMENTE DE LA COOPERATIVA.
INTERPONER RECURSOS DE RECONSIDERACION ANTE LA JUNTA DE DIRECTORES O DE APELACON ANTE LA ASAMBLEA CONTRA CUALQUIER DECISION QUE AFECTE SUS DERECHOS.
UTILIZAR LOS SERVICIOS DE LA COOPERATIVA Y REALIZAR CON ELLO LAS OPERACIONES PROPIAS DE SU OBJETO SOCIAL.
PARTICIPAR EN PROGRAMAS DE CAPACITACION Y BECAS.
FONDOS DE AYUDA QUE FONDOS DE AYUDA QUE SE OFRECE A LOS SE OFRECE A LOS
ASOCIADOSASOCIADOSFondo de Lentes
Contar con un mínimo de 12 meses de ser asociado.
No estar moroso en los préstamos adquiridos como socio.
Tener sus aportaciones al día. Presentar recibo de constancia. A cada asociado se le brinda un
aporte de B/60.00 cada 2 años.
FONDOS DE AYUDA QUE FONDOS DE AYUDA QUE SE OFRECE A LOS SE OFRECE A LOS
ASOCIADOSASOCIADOSFondo de Hospitalización
Permanecer hospitalizado por mas de 2 días. Presentar certificación de centro hospitalario. Contar con un mínimo de 12 meses de ser asociado. Estar al día en sus obligaciones adquiridas como
socio. Este beneficio se otorga una vez al año y la aportación
es de B/50.00
FONDOS DE AYUDA QUE FONDOS DE AYUDA QUE SE OFRECE A LOS SE OFRECE A LOS
ASOCIADOSASOCIADOSFONDO FUNERARIO
Al fallecer el socio activo el fondo será entregado a las personas declaradas en la tarjeta testamentaria.
De fallecer familiar cercano al socio activo se le entregara la suma de B/200.00 .
Deben estar al día en sus obligaciones para que el pago sea efectivo.
FONDO DE EXAMENES FONDO DE EXAMENES ESPECIALIZADOSESPECIALIZADOS
Contar con un mínimo de 12 meses de ser asociado. Estar activo y actualizado es sus pagos como
asociado. Presentar factura de pago de exámenes realizados
dentro o fuera del país. Se otorgaran hasta B/100.00 anuales.
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO
AVANCE R. L.TIPOS DE AHORRO QUE SE OFRECEN
AHORRO CORRIENTE 1 Y 2------------5.5% AHORRO SOCIAL, JUVENIL Y ESPECIAL------------------------------------------4.0% AHORRO ESCOLAR---------------------------6.5% FONDO DE RETIRO---------------------------8.0%
AHORRO DE NAVIDADAHORRO DE NAVIDADLIBRETAS CON DIFERENTESLIBRETAS CON DIFERENTES
DENOMINACIONES DENOMINACIONES B/0.50B/0.50 B/1.00B/1.00 B/2.00B/2.00 B/3.00B/3.00 B/5.00B/5.00 B/10.00B/10.00 B/20.00B/20.00
PARA ASOCIADOS Y NO ASOCIADOSPARA ASOCIADOS Y NO ASOCIADOS
AHORRO DE AHORRO DE NAVIDADNAVIDAD
SI COMPLETA SU LIBRETA SI COMPLETA SU LIBRETA AL 30 DE NOVIEMBREAL 30 DE NOVIEMBRE
RECIBES 2 SEMANAS RECIBES 2 SEMANAS GRATISGRATIS
TASA DE AHORRO A TASA DE AHORRO A PLAZO FIJO PARA PLAZO FIJO PARA
ASOCIADOSASOCIADOSMONTOMONTO 6 MESES6 MESES 96 96
MESESMESES
De 500.00 a De 500.00 a 5,000.005,000.00
5.75%5.75% 7.50%7.50%
De 5001.00 a De 5001.00 a 15,000.0015,000.00
5.87%5.87% 7.75%7.75%
De 15,001.00 a De 15,001.00 a 30,000.00 30,000.00
6.00%6.00% 8.00%8.00%
De 30,001.00 a De 30,001.00 a 50,000.00 50,000.00
6.25%6.25% 8.25%8.25%
De 50,001.00 en De 50,001.00 en AdelanteAdelante
6.50%6.50% 8.50%8.50%
TASA DE AHORRO A PLAZO TASA DE AHORRO A PLAZO FIJO A TERCERAS FIJO A TERCERAS
PERSONASPERSONASMONTOMONTO 12 12
MESESMESES96 96 MESESMESES
De 500.00 a 5,000.00De 500.00 a 5,000.00 5.00%5.00% 6.50%6.50%
De 5001.00 a De 5001.00 a 15,000.0015,000.00
5.12%5.12% 6.75%6.75%
De 15,001.00 a De 15,001.00 a 30,000.00 30,000.00
5.25%5.25% 7.00%7.00%
De 30,001.00 a De 30,001.00 a 50,000.00 50,000.00
5.50%5.50% 7.25%7.25%
De 50,001.00 en De 50,001.00 en AdelanteAdelante
5.75%5.75% 7.50%7.50%
POLIZA DE ACCIDENTE POLIZA DE ACCIDENTE PERSONALPERSONAL
MUERTE ACCIDENTALMUERTE ACCIDENTAL DESMEMBRAMIENTODESMEMBRAMIENTO INVALIDEZINVALIDEZ GASTOS MEDICOSGASTOS MEDICOS
EQUIPO ELECTRONICOEQUIPO ELECTRONICO
INCENDIOINCENDIO IMPACTO DE RAYO IMPACTO DE RAYO EXPLOSIONEXPLOSION INUNDACIONINUNDACION ARCO VOLTAICOARCO VOLTAICO CORTOCICUITOCORTOCICUITO IMPLOSIONIMPLOSION
PROTECCION DE PROTECCION DE PRESTAMOSPRESTAMOS
HASTA B/30,000.00HASTA B/30,000.00
HASTA 80 AÑOSHASTA 80 AÑOS
NO ESTAR MOROSOSNO ESTAR MOROSOS
EN PRESTAMOSEN PRESTAMOS
COLECTIVO DE VIDACOLECTIVO DE VIDA
MUERTE NATURAL MUERTE ACCIDENTAL TRATAMIENTO DE
CANCER GASTOS FUNERARIOS RENTA DIARIA POR
HOSPITALIZACON APOYO POR DESPIDO SUBSIDIO ALIMENTICIO
POLIZA CONTRA POLIZA CONTRA INCENDIOINCENDIO
INCENDIOINCENDIO RAYORAYO EXPLOSIONEXPLOSION TERREMOTOTERREMOTO VENDAVALVENDAVAL DESORDENES PUBLICOSDESORDENES PUBLICOS SAQUEOSSAQUEOS
SEGUROS DE SEGUROS DE AUTOMOVILESAUTOMOVILES
LESIONES CORPORALESLESIONES CORPORALES DAÑOS A LA PROPIEDAD DAÑOS A LA PROPIEDAD
AJENAAJENA GASTOS MEDICOSGASTOS MEDICOS INCENDIOINCENDIO RAYORAYO HURTO O ROBOHURTO O ROBO